销售部总监岗位职责（通用7篇）
在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的销售部总监岗位职责（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
销售部总监岗位职责1
岗位职责:
1、制定及执行酒店市场销售计划。
2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。
4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。
5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。
6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。
7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
岗位要求:
1、从事国际或国内品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市场相关管理工作经验。
2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。
3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6、熟悉江浙及安徽客源市场优先。
7、可接受外派工作者优先。
销售部总监岗位职责2
1、根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。
2、制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
3、整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。
4、建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。
5、建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。
6、组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
7、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
8、销售合同签订、履行与管理。
9、组织售后工作。
10、组织下辖岗位职员的业务培训。
11、商务谈判。
12、定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
13、直接上级交办的其他工作。
销售部总监岗位职责3
1、 负责国外客户合同的使用控制及归档保管。
2、 负责每日的记帐。
3、 负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。
4、 负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。
5、 负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。
6、 负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。
7、 负责销售部办公用品的管理。
8、 配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作
9、 催收成交客户的后期货款，办理相关手续。
销售部总监岗位职责4
1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度。
2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布。
3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源。
4、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理。
5、收集市场情报及竞争对手信息，提供合理有效的建议。
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项。
8、财务管理，确保营业款回收及成本控制等。
9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标。
销售部总监岗位职责5
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队、完成公司销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工、以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息、并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度、使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系、如与渠道商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定公司项目和公司品牌推广方案、并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件、以及接待客户的来访。
销售部总监岗位职责6
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、培训市场调查与新市场机会的发现;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建设与培养等。
8、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批;
9、拟订(年、季、月)度销售计划，分解目标，报批并督导实施;
10、拟订年度预算，分解、报批并督导实施;
11、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;
12、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议;
13、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批;
14、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态;
15、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决;
16、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用;
17、参与重大客户销售谈判和签定合同;
18、组织建立、健全客户档案;
19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
20、向直接下级授权，并布置工作;
21、定期向直接领导述职;
22、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定;
23、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案;
24、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行;
25、制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的'工作;
销售部总监岗位职责7
1、销售总监助理要参与公司战略的研究;
2、要根据公司的经营战略目标，要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案，制定公司营销工作的方针、政策，对公司内部的营销管理提出改进方案;
3、始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;
4、要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场;
5、要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;
6、要为公司的产品进行定位以及开发;
7、要维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额;
8、要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题;
9、负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户的需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象。
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