2016年事业单位面试热点:你身上存在面试综合征的问题吗?
在事业单位面试考试中,很多考生们在备考时,往往把过多的时间和精力放在寻求快速突破的方法上,或是钻进题海里。其实,每一个人的知识结构不同、工作经历不同、生活阅历不同以及对于面试的理解不同,造成每一位考生都会具有不同的个性。今天,我们为大家汇总了一些考生在面试考场上的常见问题,希望对大家有帮助。
第一,不自信
部分考生在面试中会低头走路、目光躲闪、声如蚊蝇,没有精气神。这样的'考生可以说基本就会与公职岗无缘了。如果表现的不够自信,总抱着怀疑自己的态度。会不自觉地让考官感觉考生非常拘谨,不够大方。在回答题目时,目光不敢与考官有任何的交流,并且声音过于低、沉、小,甚至连手放在哪里都会让考生手足无措。
第二,无话可说
通常在面试时会有以下几种情况:有些考生在考场上语言磕绊、重复,内容单薄;有些考生能够多多少少讲出一些内容;也有极少数的考生会一句话都讲不出来,或是语言比较磕绊,一句话反复讲。
第三,表述没有条理
有些考生总会东拉一句、西扯一句,杂乱无章,不知所云。造成表达没有条理,重点不突出,最终导致考官会没有听下去的欲望,自然面试的分数也不会高。
第四,模板化答题
在面试考试中部分考生喜欢模板化答题,语言呆板,官话套话连篇,虽有千言但离题万里,丝毫不管是否符合题干题意。
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