团队活动倡议书

时间：2020-12-12 09:54:37 倡议书我要投稿

团队活动倡议书范文

　　开展团队活动能够增强团队的凝聚力!下面是应届毕业生小编为大家收集的关于团队活动倡议书范文，希望能够帮到大家!

团队活动倡议书范文

　　团队活动倡议书范文【1】

　　当我们漫步街头欣赏都市的繁华时，当我们享受事业成果带来的喜悦时，当我们在温馨的家中享受天伦之乐时，也许你不曾想起，还有这样一些家庭，在为生计而发愁。花甲已过，本该是安享晚年之际，而他们，还必须为生活操劳于田间，更不说地处偏远，医疗条件的落后，疾病带给他们的痛苦了。还有着这样一些孩子，每天都要早起，花几个小时，步行往返于学校，但他们却乐此不疲。盛夏的烈日、呼啸的寒风、泥泞的山路，也阻挡不了他们上学的脚步。每当摔倒的时候，亲人的那句“孩子啊!你要好好读书，不要像我们这样一辈子就呆在这山里过了”就会一遍一遍的在他们耳畔回响起来，这让他们再痛也要含着泪爬起来，继续前行;这让他们甘愿在风雪雨天忍受天气恶劣带来的痛苦。

　　长岗镇茶花村大沟组位于仁怀和遵义交界地带，地处偏远山区，在那里，生活着十几户人家，他们家里的劳动力几乎全部离开家出外务工，留在家里的都是已经七八十岁的老人家。全组十几户人家之中，年龄在60岁以上的占70%的比例，40岁以下的可能就只剩那两三个孩子了;那里不仅山路陡峭，就是仅有的一条刚修完的路也是通行困难，生活补给更是只能靠人工一步一步背上去。

　　“爱心传递”弘扬中华敬老爱老的传统美德，本次活动将与我们的医疗志愿者和我们酒都公益团队志愿者一起到长岗镇茶花村大沟组慰问生活在那的留守老人和特级贫困家庭，送上关怀和温暖，让他们知道我们并没有遗忘他们，社会并没有遗忘他们。同时感染他人，引起社会的共鸣，呼吁全社会共同关爱老年人以及山区贫困家庭，建立一个良好的氛围。

　　在此，酒都公益团队正式向社会各界人士发出倡议，希望社会各界人士，献出你们的爱心，凝聚我们大家共同的力量，让一份份的爱汇聚成爱的海洋。

　　团队活动倡议书范文【2】

　　团队，是企业核心竞争力的重要体现。团队，凸现大局意识、协作态度和服务精神及任务目标的高度统一，彰显企业的凝聚力和企业文化的一致认同。新奥特创建25年来，团队精神无处不在，团结向上，攻坚克难，不断创新发展，企业成长始终保持着旺盛的生命力。回顾以往，展望未来，企业的`团队建设面临着新的任务、新的形势、新的要求和新的考验与新的挑战。我们需要什么样的团队，什么样的团队才能与时俱进、更具生命力?团队建设事关企业成长与发展。在企业跨越式发展的关键时期，建设优秀团队、高绩效团队势在必行。为此，集团党委和集团工会联合会联合发出开展“团队建设年”活动的倡议。我们倡议——

　　构建和谐团队。团队成员之间要相互信任、相互支持、目标一致、责任清楚、畅所欲言，既共同决策、全体参与，又纪律严明、相互协作、技能互补、默契合作。

　　大力培育团队精神。团队不仅仅是人的集合，更是能量的结合。团队的大局意识、责任意识、服务意识、协作态度，是推动企业全面发展的重要力量源泉，是个体利益和整体利益的统一。

　　积极创建学习型团队。实现人人学习、共同学习，在工作中学习、在学习中工作的持久氛围。让学习成为每一个员工的工作和生活方式，积极学习和应用新思想，敢于消化和创新新技术、新工艺、新手段，从而实现企业的健康发展和员工个人的价值体现。

　　有效地推动团队创新。坚持开展创新活动，积极培养全员创新意识，建立健全创新制度，塑造和增强企业的核心竞争力和员工的创新能力。加强团队建设，应该进一步提升和强化团队管理者的水平。建设优秀团队、高绩效团队不仅需要完善的制度和科学的绩效激励体系，更需要管理者自身素质水平的不断提高。团队管理者需要自觉问责、自觉思考、自觉修养、自觉学习、自觉践行团队责任和规章制度。管理者不仅要具有专业技能，更要有思想、有责任、有担当，摆正自己在团队、在企业中的位置，始终保持精神不离职。

　　团队建设关乎企业发展和企业竞争力的形成。开展团队建设，是企业科学发展、创新发展、跨越式发展的有力保障。开展“团队建设年”活动需要广大员工的积极参与，全体党员更要在“团队建设年”活动中积极发挥先锋模范作用，把党的组织优势和党的堡垒建设经验融会到团队建设的具体工作中，以“争做企业创新的推动者、争做企业决策的参与者、争做企业文化的建设者”的姿态，积极创建优秀团队、高绩效团队。

　　新奥特集团党委

　　信心控股有限公司工会联合会

　　20XX年4月20日