珠海就业登记办理条件
就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的.为获取报酬进行的务工劳动。以下是小编为大家整理的珠海就业登记办理条件，希望对大家有所帮助！
珠海就业登记办理条件
新签合同：
1、用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续;
终止合同：
2、用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。
珠海就业登记办理材料
《用人单位招用工登记表》(两份，加盖公章；根据情况选择新签、终止)
拓展内容：常见问答
就业登记就哪些内容？
答：就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。
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