2016小学教师职业生涯规划范文

发布时间:2017-11-21 编辑:晓玲

  引导语:近年来,随着人民生活水平的提高,国家很重视教育问题,那么教师的职业生涯规划该如何制定?有哪些规则?下面是小编整理的参考范文,与大家分享了解。

 2016小学教师职业生涯规划范文 

  一、优势:

  1、热爱本职工作,对于自己所选专业和工作一直抱着乐观主动的心态。教学主动性高,和学生的交流比较有耐心。

  2、善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富教室教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。

  3、能独立完成自己的本职工作,并能与有教学经验的教师保持频繁、有意义的支持性交流。

  4、考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点,创新认识强。

  5、年轻,接受新事物迅速,并有很强的适应能力,这对于适应新课改是非常有利的。

  二、劣势:

  1、对学生的了解还不够深入,这对我自身的教学经验的积累是不好的。

  2、惩戒直接肇事者和批评孩子时太过严厉方法方法太单一。

  3、常规管理工作缺乏相应的经验。至今为之,我还没有教室领导工作经历

  只是做副教室领导,因此对学生和教室的常规管理缺乏相关经验。

  三、对策:

  (一)、 加强理论学习,提高自己的理论水平和道德修养

  工作之余,阅读书籍、报刊,提高自己的政治理论水平和道德修养,将历史知识与当前的时事政治联系起来。真正做到与时俱进。自身的不断“充电”,参加自学或辅导班或继续教育学习,加强自己在历史学、教育心理学、管理学等方面的知识积累。教师的发展依赖于自身知识水平的不断提高。

  (二)、明确责任,提高认识。

  教师的职业发展是促进全民族素质的不断提高,人才的不断发展必须依靠教育的发展与提高,教师要明确自身所肩负的使命,提高认识,明确责任。

  (三)、 提高教育教学水平

  1、深入钻研教材,主动参加新教材培训 ,提高自己的知识水平和教学能力。

  2、完善与不同学生的沟通方法,主动主动地加强对学生的了解。主动向老教师请教教室常规管理方法,增加在管理方面的经验

  3、主动参加教科研活动,要向有经验的教师,要向同组的教师虚心请教,经常听课,参与评课,写好教学反思多与历史教研组的老师进行交流,互相学习,互相促进。

  4、指导学生学习,提高学习能力。多与学生进行沟通与交流,根据学生不同的层次,进行分层指导,大面积提高教学质量

  5、经常制定短期计划,以激励自己斗志。

 

  教师职业生涯规划制定规则:

  一、教师的自我分析

  教师的自我分析就是让教师明确自己处于什么样的状态,分析自己的特点,挖掘自己的优势和潜能,清晰地发现自己的劣势。教师的自我分析可以包括教学、教研、管理、思想素质、教学技能等诸多方面,自我分析可以尽量全面而具体,并且要尽量客观、真实地分析当时的特点、优势和劣势。

  首先,教师要了解自身现有的各种发展水平。教师生活离不开教室、办公室和家庭,那么教师的现有发展水平可以从教室教学生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察,从而得出关于教师自身能力、素质、师德等方面的一些量化或质性的结论。

  其次,了解实际还必须指向过去。对现有水平的考察并不是自我了解的终结。教师还必须分析现有水平背后的原因,即为什么我在这些方面会比较优秀,而在另外一些方面有会显得比较薄弱。不利因素是哪些?有利因素是那些?

  然后,教师还需要对自己的潜力进行估计,这是了解自身的真正目的。发展潜力的估计立足于对发展原因的分析。有些方面虽然现在取得了某些优秀,但却是自己付出了比别人多得多的努力赢得的,在这一方面教师的发展可能就潜力不大;相反,有些方面可能现在稍有不足,但教师可能发现自己在这方面进步很快,而且也很有兴趣,这应该就是教师的潜力所在。

  二、学校环境的分析

  所谓学校环境包括学校运行制度、学校的办学思路,学校的发展目标。即学校愿景,我们学校的愿景是:构筑完整和幸福的人生。教师个人职业生涯目标应该尽可能的与学校发展目标相协调。简单的说,个体的发展是脱离不开集体的。因此,制定个人职业生涯规划必须充分考虑集体的发展目标,学校的发展环境对教师的成长是重要的

  三、确立适合自己的近期及远期发展目标,即愿景

  在对自身的实际和学校的发展环境进行分析之后,教师对自身发展的潜力和发展的空间有了一个全面的了解,教师成长的目标也就逐渐凸显出来。

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