员工通知

时间:2023-03-25 17:13:34 通知

有关员工通知锦集九篇

  现如今,接触并使用通知的人越来越多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的员工通知9篇,希望对大家有所帮助。

有关员工通知锦集九篇

员工通知 篇1

____先生/女士:

  我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从____年____月____日起,

  你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为基本工资为____元。这是你勤恳工作,不

  断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的`成功!

  再一次向你表示祝贺!

  主管经理:

  年____月____日

员工通知 篇2

  兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,XX、XXX均无权参与本公司的`相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

  特此通知!

  深圳市XXX有限公司人资部

  20xx年x月x日

员工通知 篇3

  XXX员工:

  你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

  特此通知!

  人事部

  XXXX年XX月XX日

员工通知 篇4

________先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的.调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

   ***有限责任公司 年 月 日

员工通知 篇5

先生/小姐:

  经公司考核后决定,予以正式录用你为×××公司员工,就职部门 ,职位 ,转正日期自 年 月 日起,转正薪资为 级( 元/月),另 。

  经公司考核后决定,延长你的试用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪资为 。

  经公司考核后决定,不予正式录用,请在 年 月 日前办理离职手续。

  备注:

  收到“试用期满通知书”签收:

  ×××有限公司

  人力资源部

  年 月 日

员工通知 篇6

  ****客户:

  原我公司员工*****因个人原因辞职,其工作由***进行接收,后期的合作事宜由***进行接洽,*****今后的所作所为与我公司无关,特此通告,顺褀!

  通知人:*******公司

  ****年**月**日

员工通知 篇7

  关于端午节发放员工福利通知

  公司全体员工:

  20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1.依据20xx年x月xx日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  2.20xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的'员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

  三、发放时间:

  公司会在6月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

  特此通知!

  有限公司

  20xx年x月xx日

员工通知 篇8

  尊敬的客户:

  首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!

  我公司业务员:古自成,从20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的.销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:13510@@@912 0755-8@@#@825离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。

  自动化有限公司

  20xx年3月1日

员工通知 篇9

致:****员工

  因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 ******** ,调岗从 ***** 年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)

  特此通知,请签收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

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