合肥市2017年平均工资
合肥市2017年平均工资为多少呢?想必大家也很想知道吧，今天我们就一起来了解一下吧!
昨日，智联招聘公布“2016年互联网行业用工薪酬报告”。报告显示，虽然互联网行业发展如火如荼，但合肥互联网企业从业人员月薪7579元，位列全国第24位。互联网行业平均招聘薪酬9495元，其中网络游戏月薪最高，达12347元。管理类职位的平均月薪最高，达16469元，“码农”排第七，月薪1万多。
从全国34个主要城市的在线职位招聘信息来看，不同城市之间的互联网行业招聘薪酬存在较大差距。其中北京的互联网行业企业平均招聘薪酬最高，为13737元，上海以11596元的平均水平位列第二，深圳的平均招聘薪酬为10188元，略高于广东9668元的平均水平。
杭州以9649元位列第五，宁波8800元排列第九。合肥、郑州、太原等中部地区的互联网行业平均招聘薪酬均在7000元左右，处于较低水平，这些地区传统行业企业居多，受到“去产能”以及宏观经济下行的影响，互联网产业的发展相对有限。
从互联网行业不同职位类别的招聘薪酬来看，管理类职位的平均招聘薪酬最高，其中IT管理/项目协调、销售管理、项目管理/项目协调职位的平均薪酬分别为16469元、12958元和11874元，这些高级职位对人才的工作能力、工作经验和学历水平都有比较高的要求，因此，平均薪酬水平相对最高。此外，律师/法务/合规、公关/媒介、咨询/顾问/调研/数据分析、软件/互联网开发/系统集成、硬件开发等职位的平均招聘薪酬也都在万元以上。
从2016年下半年数据来看，互联网行业企业平均招聘薪酬为9495元，在所有行业类别中处于领先地位。其中，网络游戏的平均招聘薪酬最高，为12347元，其次是IT服务(系统/数据/维护)，平均招聘薪酬为10063元。
日前，《安徽省最低工资规定》正式通过，将于明年2月1日起施行。相比于20多年前制定的.旧规定，新规定在拟定最低工资标准、最低工资组成部分方面做了相关调整。
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探亲假产假属“提供正常劳动”
根据规定，最低工资标准是指省政府规定的，在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付劳动者最低报酬的标准。
正常劳动：指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者在国家和省规定的年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期内休假，以及在工作时间内依法参加社会活动，均视为提供正常劳动。
最低工资标准：
①月最低工资标准：适用于全日制劳动者
②小时最低工资标准：非全日制劳动者
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