职工单位如何缴存住房公积金？
单位为职工缴存住房公积金有那些要注意的呢?
一是开立帐户。单位要到住房公积金中心办理缴存登记手续，为单位开设帐户，为职工开设帐户。这里面要填写一份开户登记表，提交单位相关信息，提交缴存职工信息表。信息表内容为：姓名、性别、身份证号码、联系电话、档案工资、上年度月平均工资、单位确定的.缴存比例等。职工住房公积金信息很重要，它是公积金资金安全的需要，是公积金信息化的需要。已缴存了住房公积金的同志要特别关注自己的公积信息是否齐全。
二、新设立单位自设立之日起30日内办理缴存登记;合并、分立、撤销、解散或破产的30日内办理变更或注销登记。
三、单位录用或终止劳动关系的，30日办理缴存或变更登记。
四、新参加工作的，从第二个月开始缴存公积金，基数为职工本人当月工资。新调入的职工，从发放工资之日起缴存公积金，基数为当月工资。
五、缴存比例不得低于上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高比例。
六、职工个人缴存公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。在发放工资5日内将个人和单位缴存之和打入公积金专户。
【职工单位如何缴存住房公积金？】相关文章：
常州单位缴存住房公积金办理指南03-13
上海住房公积金单位缴存办理流程03-13
住房公积金缴存范围03-15
职工住房公积金缴存证明模板三篇08-05
住房公积金缴存比例种类03-15
兰州住房公积金缴存基数03-18
烟台住房公积金缴存比例03-18
宁波住房公积金缴存网点03-18
深圳规定的住房公积金缴存上限如何计算03-18