如何写出专业水准的简历

时间:2021-03-26 13:11:52 简历技巧 我要投稿

如何写出专业水准的简历

  详实完备的“工作经验”最重要

如何写出专业水准的简历

  许多求职者都有这样的想法,以自己的条件一定能进入面试的,故简历根本不重要,其实愈是大的公司,其招聘程序愈是完善,除非您能确定某一职位只有您一人应聘或用人单位肯定会给您面试机会,否则一份重点突出的简历仍然是您不可或缺的敲门砖。

  “以为自己是专业人才,有工作经验就一定能被心仪的公司看中,从而忽略简历的作用,是大多数求职者折戟沉沙的主要原因。”猎头部周小姐说。

  那么,作为求职者该如何写好自己的简历呢,本人有如下建议:

  有的放矢 针对性强

  经常会出现这样一些情况,某公司招聘销售类管理人员,接到的简历却五花八门:有从事行政人事的、培训的、财会的,就是没有相关的行业经验。这只能是浪费双方的时间。同时一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点。例如某人以前从事人事行政工作,当他要应聘的职位是人事经理时,就应着重把他在人事方面的经验和能力详细描述,而不能主次不分,把行政方面的经验也大肆宣染,喧宾夺主。

  无关经验 力求简约

  如果您不是应届毕业生,则大可不必将您在校时的光辉历史都列举出来(某些杰出技能除外)。但如果在工作中接受过专业培训或嘉奖,应该特别列举出来,培训可以使职员更快地掌握某项技能或操作方法,这对个人实际工作能力是非常重要的。

  工作经验是重中之重

  许多求职者认为简历就是要求简,便只列出他曾经工作过的公司的名称和职位。其实,现在的公司多如牛毛,即使是国际知名公司,其不同的分公司也经营不同的产品,更何况其它一些中小型企业。因此用人单位根本不可能凭一个公司名称就知道你从事过何种业务。所以简单的公司介绍是很必要的,内容应该包括该公司提供的产品和服务,以及在行业中的地位和影响力及其它有关的说明。要特别说明的是,某些求职者为了个人原因而省略了公司名称,这是很不明智的,会错失机会,也会使用人单位怀疑你求职的诚意。

  职位说明同样必不可少,因为同一职位在不同的行业、不同的公司会有不同的内涵。对从事销售和市场类职位的从业人员来说,如果有业绩数据加以说明会更有说服力;如果是IT类人才,则列举工作中使用的计算机语言和应用程序必不可少。另外,条件允许的话,还可以在每一份工作的后面列明离职原因,那样会使用人单位对你有更全面的了解,从而对你的成功应聘起到一定的帮助作用。最后需补充说明的一点是,写中文简历时,工作经验的时序是从第一份工作开始一直写到最近的那份工作,而英文简历的顺序则恰恰相反,是从最近的写到第一份工。

  简历结尾应有简短的自我评价

  上述提到过的教育和工作只是描述您过往的经历,这并不能够全面表现您的能力。在自我评价中,要把个人的优势特长描述出来,用人单位对你的认识会更加深刻,从而起到画龙点睛的作用。

  简历各种各样的误区

  不少求职者都将自己的简历发了过来。他们当中,有刚刚毕业的大学生,有“身怀绝技”的中高级人才。

  简历要说工作成绩

  人力资源顾问辜女士就求职者简历提出了自己的看法:“总的来说,所有的简历都存在一个相同的问题,那就是简历没有吸引力,体现不出个人优势,在有些简历中找不到教育程度、能力体现、工作业绩以及自我评价等信息,无论是刚毕业的大学生,还是有工作经历的求职者,你工作中的成绩一定要有所体现。”专家说,简历中不能提供招聘者所需要的'信息,就使部分求职者的求职效果大打折扣,不能得到令自己满意的效果。

  求职心态适当放低

  对于刚刚走出校门的大学生而言,他们往往没有取得实际的工作经验,这与其他竞争对手相比,不占优势。面对生存压力,大学生的个人期望与现实要求产生强烈矛盾,大学生的求职心态,此时就显得格外重要。

  辜女士想带给这些大学生一段话:一个人的职业生涯,可以分为三个阶段,第一个阶段,也就是初级阶段,能够积累经验的工作就是好工作;第二个阶段,能积累财富的工作就是好工作;第三个阶段,能实现个人价值的工作就是好工作。

  求职者要有方向感

  从这些求职邮件中可以看出,不少求职者并没有给自己树立一个明确的求职目标,更没有清晰的职业生涯规划,有的频繁跳槽。

  “在这些提供来的求职者简历中,有一个求职者犯了职场大忌,他学的专业是网络技术,从事的却是房地产工作,并且还连续跳槽,最后做的是行业报社的数学编辑工作。前一份工作与要换的工作之间行业跨度过大。”辜女士说,其实,前后工作之间应是一环扣一环的关系,必须畅通,才能在一个行业和领域中做精做细,最终才能做出成绩。例如,此次我们收到的一份求职简历中显示,求职人做过房地产,后来跳槽做了律师助理,这之间的行业跨度过大,几乎每次都得从零做起,缺乏职业规划,极不利于其今后的职业发展。

  善于总结自身强项

  从简历中看出,有部分求职者学历不占优势,要解决这个问题,就要善于把自己的强项和特长体现出来,做到险中求胜,以弱胜强,一技之长往往是克敌制胜的关键。比如是中专学历或者是技校毕业的,就要把自己在工作中取得的优异成绩和做出的突出贡献在简历中交代清楚,这样才能“以一个闪光点照亮整个前程”。


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