面试常见的七个问题

时间:2020-10-29 15:04:47 面试笔试 我要投稿

面试常见的七个问题

  1、请你自我介绍一下?

面试常见的七个问题

  1)这是面试的必考题目。

  2)介绍内容要与个人简历相一致。

  3)表述方式上尽量口语化。

  4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  5)条理要清晰,层次要分明。

  6)事先最好以文字的形式写好背熟。

  2、谈谈你的家庭情况?

  1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  2)简单地罗列家庭人口。

  3)宜强调温馨和睦的家庭氛围。

  4)宜强调父母对自己教育的重视。

  5)宜强调各位家庭成员的良好状况。

  6)宜强调家庭成员对自己工作的支持。

  7)宜强调自己对家庭的责任感。

  3、请你简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容?

  大半人答出的都在3~4个词之间,同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右,这些词都应是词性比较强烈的,其中也应包括1~2个可以被称为缺点的中性词,例如完美主义,太过随和显得软弱等等。

  4、你认为自己最大的弱点是什么?

  1)不宜说自己没缺点。

  2)不宜把那些明显的优点说成缺点。

  3)不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

  4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

  5)可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

  5、你最喜欢的`大学课程是什么?为什么?

  说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

  6、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

  “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

  7、成绩单中你这门功课好像学得不太好,为什么?

  大半人会回答说那门功课太难了,或者那门课的老师很糟糕。不知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度:是从自身查找原因还是喜欢推卸责任?较好的回答是:“我这门功课成绩不是太好,但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”