找工作亦或是跳槽,你得会和HR正确谈薪

找工作亦或是跳槽,你得会和HR正确谈薪

　　找工作亦或是跳槽,你得会和HR正确谈薪

　　“谈薪”不是斤斤计较，而是一份对自己劳动的尊重。如果你自己都不看重自己，谁会看重你呢?没有哪个老板肯很主动地给你很高的工资。薪水是有谈判余地的。

　　说到面试谈薪，有一个残酷的现实大家必须认识到：和用人方谈判是件很难的事情，可能没有哪个老板肯很主动地给你很高的工资，他当然希望尽量压低员工的薪金。 这并不意味着，所有的求职者在“谈薪”这个问题上，都是处于“被动挨压”的境地。你得时时刻刻告诉自己，你是在“谋得一份工作”，而非是“求一份工作”。谋，是双向的，是平等的。面试前做足应对准备，对形势有充分地预估，那谈薪，不再如“洪水猛兽”，你照样可以游刃有余掌控局面。

【找工作亦或是跳槽,你得会和HR正确谈薪】相关文章：

hr：你能为公司带来什么？04-14

找工作的途径和方法有哪些03-11

和老板谈升职加薪的职场故事09-24

升职不加薪该怎么和老板谈？03-25

“跳槽”的利弊03-18

频繁跳槽的坏处08-09

找工作必读10-21

跳槽对个人发展的利弊11-05

网上怎么找工作07-11

为什么it行业频频跳槽04-01