以创业带动就业 上杭就业又传捷报
据悉，今年1-9月份，闽西上杭县城镇新增就业2207人，完成市政府下达该县全年目标任务的81.74%，促进下岗失业人员实现再就业1077人，其中帮助4050等就业困难群体实现再就业385人，分别完成市下达任务的82.85%和85.56%；城镇登记失业率2.98%，低于市下达该县的控制指标1.32个百分点；新增农村劳动力转移就业5489人，完成市下达任务的91.48%。各项促进就业目标任务均按序时进度完成。
一是收集和发布就业信息。组织专人每月8次深入工业园区、蛟洋循环经济示范园区各企业收集用工信息，了解企业用工情况，及时将收集的信息，通过12580就业服务平台向全省发布，并通过各乡镇就业信息发布栏、LED、有线电视、公示栏等媒介向社会公布。
二是开展调查摸底和春风送岗活动。春节前夕，筹集了全县51家企业3397个就业岗位，编印县内企业用工信息一览表，组织人员深入全县22个乡镇开展城乡劳动者情况调查摸底和为城乡劳动者送政策、送服务、送就业岗位等活动。
三是举办劳务供需见面会，为企业和城乡劳动者搭建就业平台。今年的劳务供需见面会上，有61家企业参会，提供就业岗位3635个，城乡劳动者万余人进场参会，共有5339名求职者与企业达成就业意向。同时，在见面会现场县劳动保障部门开展海西招聘会上杭县劳动保障局春风行动专场宣传咨询活动，发放用工信息5000份，发放《就业政策明白卡》、《创业上杭跨越发展政策汇编》、《创业小知识》等各种宣传材料1万份，为城乡劳动者提供政策、信息、维权等宣传咨询2246人次。
四是灵活多样抓培训，免费为城乡劳动者送技能。为了帮助城乡富余劳动力实现就业再就业，县劳动保障部门组织农村劳动力定点培训机构开展电子操作、维修电工、电焊工、服装缝纫、电子装配等专业技能的培训，免费吸纳城乡劳动者参加培训，并将经培训考核合格的劳动力向县内企业推介。1-9月份，组织下岗失业人员参加再就业技能培训547人，组织农村劳动力职业技能培训1431人，其中791人通过职业技能鉴定考核，取得相关专业的.《职业资格证书》。
五是认真落实推介用工奖励政策。为促进上杭区域经济和县内规模工业企业发展，积极支持该县重点工业项目建设，着力破解企业用工难和劳动者就业难问题，县劳动保障局会同县财政局于去年制定了《上杭县规模以上工业企业推介用工奖励认定办法》，规定每推介一名劳动者在县内规模以上工业企业就业，稳定就业三个月以上，给予推介者100元奖励。县劳动保障部门认真抓好落实，为向县内规模以上工业企业推介用工者兑现奖励政策。1-9月份，为县内企业推介用工2000多人次。
六是积极开展创业培训，鼓励城乡劳动者自主创业、自谋职业。加强对创业培训机构的管理，规范开办创业培训班，提高参加SYB培训合格城乡劳动者创业成功率。到目前为止，已开办创业培训班14期，培训城乡劳动者420人。
七是规范完善小额贷款贴息工作。为进一步规范完善创业就业小额担保贷款贴息工作，使贴息贷款真正发挥鼓励创业促进就业作用，县劳动保障局会同县财政局、人民银行、县妇联于今年6月联合下发了《关于进一步调整和完善小额担保贷款贴息实施办法的通知》，对享受对象、贴息条件、贷款额度和期限、贴息标准、申办程序及创业贴息贷款审核等作了相应的调整。
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