职场潜规则陷阱
破局：
识破招聘陷阱其实很简单，记住一个原则就可以了，天上绝对不会掉馅饼。如果看到一家公司的招聘广告，从总经理到底层员工都在招，十有八九不是一个好公司。现在许多人在面试之前，也通过网络对未来公司做背景调查。当然，公司也不傻，有专门的媒体公关在管理网络上的负面新闻。
听说个更夸张的故事，某个财务经理居然花个几千元去去“资信调查公司”买应聘公司的财务资料。这样他就能更清楚的了解应聘的公司。
而职场上的陷阱则复杂的多。
许多陷阱，都是阳谋，比如禁业协议等，劳动合同上“符合国家最低标准的工资”。
所以签署任何文件我们都要非常小心。HR说得再好，也要落实在纸面上。
但是这世上阴谋最多。因为阳谋是需要大智慧的，而阴谋则简单的多。有时候，一个简单的谣言就能害死人。
许多大学毕业生，他们从象牙塔出来，对社会充满了憧憬。但是愣头愣脑的他们完全不知道职场的潜规则，所谓的.潜规则就是不是写出来的显规则。
比如有的企业，酒量大就是晋升的必要条件，每年年会上，老总自己为了保身体，不喝。他的爱好就是看下属斗酒。而为了表现，下面中层每年都有人喝的送医院的。
在职场上求生存，你得知道一些潜规则：
1、这社会总有心理阴暗的人，切记不可对人无条件地不设防，遇人都讲真话，真话得罪人，不然你就会得罪了在公司里不能得罪的人，而自己浑然不知。 不要有“此处不留爷，自有留爷处”的想法，这是很幼稚的，江湖凶险是无处不在的。
2、工作中多做事，少说话，即使说话也要圆润些，不要直来直去。多学，多看，多想，少说，要有城府。
3、落实在纸面上的东西，要多说好事，即使要不得不反应一些问题，也要提前通知涉及到的当事方，让其做好应对。多个朋友多条路，或许下次，他也会帮助你躲过一劫。
4、老板布置的任务，你得学会说：好！没问题！就算有问题，你也不能当面反驳，要学会进行私下沟通。
5、千万不要挡住别人的道，做损人不利己的事情。更多的时候，我们要考虑的是如何保护好自己。等你掉进坑里，你会发现没有人会救你的。
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