职场“宠儿”的玄机
清水说：职场如战场,什么是宠儿,我觉得能在公司生存下来就证明自己的价值了,您觉得呢
贺佳波说：如果仅仅是为了生存，根本就不会成为宠儿，真正的职场宠儿是有一个远大的目标，能够快速成长，提升自己。那么在职场中，如何能够成为一个职场的宠儿？其实非常重要一点就是提高自己职业素养。对于一个有职业素养的人来说，如何做到呢？其实我觉得非常重要的几点。第一要建立起自己职业的技能体系，在这个方面怎么讲呢？对公司的战略要清楚，知道公司未来的发展方向是什么，要不断地去善于自我总结，面临新的事务，新的`领域，要有开放的心态，快速的去领会，其实所谓的职业技能就是快速的学习能力，因为你在职场总会面临新的挑战。
另外一方面就是良好的职业素养，其实职业素养是一个人外在的一个表征，是你形成的一个职业风格。把握原则学会说不，不轻易承诺，不承诺，善于倾听、赞赏，有分寸感、有幽默感、有品位等等，它都构成了一个人的职业风格。另外一个方面，就是职业道德，每一个公司都会有自己的规则，每一个行业都有自己的规范，甚至是作为一个人都有社会的道德准则。其实牢记天条讲究原则，实际上就构建了自己的“江湖名声”。最后一点，其实面对困境，面对新环境，面对调整，暂时的失落，暂时的低潮，要有良好的职业心态，时刻告诉自己，每一个人都有马高蹬短的时候，关键就是面临困难的时候如何去做，这是最重要的。我想多做、少说、不抱怨，这是我们面临困境，面临压力或者是处在暂时低潮期的时候，从中走出来一个非常重要的方面。
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