职业发展

面试中最容易遇到的问题

时间:2017-03-02 面试笔试 我要投稿

 

面试不仅是让雇主选你,也是你选工作和雇主的机会,如果只是为了获得工作而过分隐藏自己,等到真正录用后,发现自己不适合,不但是公司的损失,更是浪费自己的青春。

面试前做好充分的准备,才能让自己掌握到最佳机会。

最常碰到的面试问题:

1.你是一个什么样的人?

2.为什么你想来应征这份工作?

3.你有哪些特质、长处?

4.为什么我们公司应该雇用你?你可以为我们带来什么价值?

5.其他问题请参考“面试官的考题大全”

回答问题的原则:

1.试图了解“问题背后的问题”,了解公司的观点与需要,而非自吹自擂。

2.强调你的能力和工作/职位本身的关系,你如何能协助公司达成目标。

3.反应快速而诚实的回答所有的问题。

4.尽量用动词与充满自信的语汇。

5.描述你过去工作上的实际成就,而非工作内容。

6.如果不明白面试的问题,应请求说明再回答。

7.当你被问到一个很大的问题,例如:“谈谈你自己吧?”回答的内容可著重在自己的KSA(knowledge、skills and abilities;知识、技巧、能力)。

8.直视主考官或问问题的人,很多企业主管很重视“眼光接触”(eye contact),从你的眼神看出你是否有自信、诚恳。

雇主在面试时,通常也会问:

1.你是否能够团队合作?

2.你是否可靠?

3.你是否能够自动自发?

4.你是否能为公司降低成本或创造利润?

最能赢得雇主欣赏的态度——有所准备而来:

准备好你的内在──个人经验、专业背景、对公司和工作的了解。

准备好你的外在──衣著仪表。

 

 


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