考核独立能力

时间:2020-11-01 10:25:22 面试技巧 我要投稿

考核独立能力

根据查询到的路线乘车之后,你发现那家公司并不在车站附近,这时你会:
A:立刻打电话给通知面试的人,并询问相关路线
B:先找几位周围的人问问,问不到就立刻打电话问通知面试的人!
C:找个知道路的出租车司机,打车去
D:没事,我打印了一份小地图,根据地图标注的方位,一定能找到,实在不行,就再找人问
推荐选项:D
选择A:你没有开拓精神,适应性不强,依赖性很强,而且不善于独立自主地解决问题。基本上,你能通过面试的几率会迅速降低。 选择B:基本上,你还是有几分独立自主性的.,并且知道一些常规的工作方法。不过,显然,相比之下,你更适合那种执行性很强的常规工作,不用自己动脑筋、拿主意,只要按照基本方法就能解决的那种类型。销售?可能不太适合你。 选择C:你有一定的创造力,创意类的工作会比较适合你。不过,假如公司要雇佣你的话,恐怕很需要考虑成本/收益问题,因为你可能没有太多节约概念。 选择D:恭喜!你有独自承担工作责任的态度,同时你有很强的计划性,会在正式开始某项工作之前,把可能面对的问题都考虑周全了,而且用的是很节约的办法,此外,你还知道,必要的时候,跟他人合作也是很有必要的。具备这些特质,我想,在很多领域,你都能干的很好。加油吧!
专家点评:
这个是考核你的独立工作和工作能力。通常,在接待应聘者时,面试官会随口问句:“怎么过来的?还好找吗?方不方便?”也许,这,就是一轮面试回合。

 

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