人力资源管理简历

时间：2023-02-02 10:41:15 人力资源管理我要投稿

人力资源管理简历(集合15篇)

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们很快就要开启找工作的生活，一起来写一份简历，为找工作加油吧。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是小编收集整理的人力资源管理简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人力资源管理简历(集合15篇)

人力资源管理简历1

　　专业一：人力资源管理专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力外语：

　　英语一般粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强

人力资源管理简历2

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：女

　　年龄： 22

　　学历：本科

　　民族：汉族身高： 170 cm

　　户口所在地：安徽马鞍山

　　婚姻状况：未婚

　　毕业学校：安徽工业大学

　　专业名称：人力资源管理

　　现工作地点：安徽马鞍山

　　教育/培训

　　20xx年9月—20xx年7月安徽工业大学人力资源管理本科

　　20xx年4月—20xx年5月劳动与社会保障局人力资源管理师

　　工作经验

　　至今有 0 年工作经验

　　社会实践 20xx年7月—20xx年1月

　　公司性质：私营企业行业类别：其他

　　担任职位：实习生

　　工作描述：20xx年1月在滁州格锐矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作

　　20xx年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习，主要在档案室搞人事代理方面的工作

　　20xx年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习，调查学习国有企业转型后的人力资源管理。

　　20xx年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践，主要在人事部学习，参与私营企业的人力资源管理。

　　20xx年8月底，在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习。

　　20xx年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践，主要了解私营企业的组织结构，管理模式，经验方式等等。

　　技能/专长

　　计算机能力：高校非计算机专业二级

　　技能专长：社会工作经历：

　　20xx年9月m—20xx年10月校社团联副主席

　　20xx年9月m—20xx年6月管理学院辅导员助理

　　20xx年3月m—20xx年3月班长

　　20xx年9月m—20xx年9月校社团联活动管理部副部长

　　20xx年9月m—20xx年3月班级团支书

　　所获奖励

　　20xx年11月国家励志奖学金

　　20xx年10月二等奖学金

　　20xx年10月三好学生、优秀社团学生干部

　　20xx年8月第三届"每人每日一设想"优秀奖

　　20xx年5月校优秀团干

　　20xx年10月三等奖学金

　　20xx年10月社会工作优秀学生

　　20xx年7月优秀社团工作者

　　自我评价

　　我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的`全面发展;人际关系非常好，因为我深信真诚待人;生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。

　　大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具（Word98/20xx、Excel98/20xx、Powerpoint）等。

　　我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。四年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者

人力资源管理简历3

　　个人信息

　　性别：男

　　年龄： 26岁民族：汉族

　　工作经验： 4年以上居住地：浙江台州仙居县

　　身高： CM 户口：浙江台州仙居县

　　求职意向

　　希望岗位：其他类-其它相关职位

　　寻求职位：行政人事管理

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资： /月到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的'发展机会.

　　工作经历

　　▌20xx-02--20xx-01：仙居县塑化制品厂

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

　　职位名称：人力资源经理/主管

　　职位描述：人力资源经理/主管

　　▌20xx-03--20xx-01：仙居竺梅企业

　　所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/招聘专员

　　职位名称：人力资源专员/助理

　　职位描述：人力资源专员/助理

　　教育经历

　　20xx-09--20xx-07 嘉兴学院教育类/人力资源管理本科

人力资源管理简历4

　　个人基本信息

　　姓名：性别：*

　　年龄：**岁出生日期：****年**月**日

　　民族：汉

　　身高/体重：***cm/**kg

　　联系方式

　　联系电话：137********

　　电子邮箱：***@

　　自我评价

　　熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;丰富的后勤管理工作经验;善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;能有效应对各类验厂，能主导公司通过icti，sedex，3c等认证获取和维护。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：橡胶、塑料制品

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：人力资源总监

　　工作经验

　　XX/7—至今：xx公司[1年8个月]

　　所属行业：橡胶、塑料制品

　　人力部人力资源总监

　　1、全面负责该公司的行政人事事务;

　　2、兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;

　　3、主导客户验厂，使之能有效应对sa8000和gmp工厂审核;

　　4、导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升;

　　5、独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;

　　6、努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。

　　XX/6—XX/6：xx公司 [1年]

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具

　　人事部人事经理

　　1、主导公司通过iso9000、iso14000、3c认证并使之得到有效维护;

　　2、应对icti、sedex、interk等烦杂的.公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;

　　3、运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;

　　4、根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;

　　5、积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。

　　教育经历

　　XX/9—XX/6 湖南商学院经济管理本科

　　证书

　　XX/6 大学英语六级

　　XX/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

人力资源管理简历5

　　个人信息

　　xxx

　　性别：男

　　年龄： 49岁民族：汉

　　工作经验： 10年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高： CM 户口：湖北恩施州恩施市

　　自我评价

　　有17年管理经验。

　　在轴承，化工，摩配，电子行业工作过。能根据公司的有限资源做出适合公司运作的销售、物控、生产、品管、技术、人力的'系统能力，使公司能快速规范化，节约成本创造利润。熟悉ISO9001：20xx质量管理体系、ISO14001：20xx环境管理体系及中国环境标志产品认证及过程操作。有B照，驾驶技术熟练。

　　人品好，执行力强，稳定!一三四五四六六九一四三

　　求职意向

　　希望岗位：其他类-其它相关职位

　　寻求职位：总经理助理、副总

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资： 12000 /月到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　目前任职台州,目前职位待业,希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　20xx-12--20xx-08：台州**化工有限公司

　　所属行业：石油、化工业(私营企业)

　　担任岗位：其他类/其它相关职位

　　职位名称：行政人事部经理

　　职位描述：协助总经理开展各项工作

　　1996-03--20xx-12：台州**轴承有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)

　　担任岗位：其他类/其它相关职位

　　职位名称：生产部经理

　　职位描述：负责公司生产管理工作

　　20xx-10--至今：台州**摩配电子有限公司

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)

　　担任岗位：其他类/其它相关职位

　　职位名称：人力资源

　　职位描述：负责公司人力资源和行政管理工作

　　教育经历

　　1990-09--1993-07 湖北学垸管理类/人力资源管理大专

　　技能专长

　　语言能力：英语：一般;

　　计算机能力：中级

　　计算机详细技能：熟练掌握办公软件

　　其它相关技能：

　　能根据公司现状制定系统管理方法

人力资源管理简历6

　　1、本人出身农村使我在学习和生活过程待人真诚，诚实守信，能够吃苦，充满热情尝试，踏踏实实地做好每一件事，

　　2、在班里担任过团支书、副班长兼纪检委员期间认真负责，组织过各种主题的活动。20xx年上学期参与并策划的“团队心理辅导”大型系列活动，包括知识讲痤、心理辅导、助理辅导员招聘、团队游戏等活动。运用专业知识在全系开展，获得领导和同学的好评。同时也深深感受到团队合作精神的重要。

　　3、在校学习的课程有：经济学、工商管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。通过学习，掌握了管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的`基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;了解本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理简历7

　　个人信息

　　XXX

　　性别：男

　　年龄：44岁民族：汉族

　　工作经验：10年以上居住地：浙江台州温岭市

　　身高：CM户口：浙江台州温岭市

　　自我评价

　　根据实际工作经验给企业进行制度化、规范化管理;本人责任心强，适应能力强，诚恳踏实，见多识广，阅历丰富，工作适应性强，管理经验较全;尤其对绩效考核和员工关系擅长.对公司忠诚，事事为老板考虑，从不以自己的专业骄横在前;做事低调，对客户诚恳认真，从不拒人于千里，对下属提拔赞扬，从不任人唯亲;对于分内工作会超越公司要求，突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司的运营带来好处，对分外工作也不会嫌烦，且能亲力亲为落实执行，集体观念强，具有高度的团队协作精神，高效的执行力;企业的行政管理是企业的中枢神经，本人在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人原则等重大问题上有自己的思考，并且在实际工作中加以贯彻落实;在人力资源运用现代化的科学方法，对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力资源外在要素和内在要素达到公司组织目标，并制订人力资源发展计划、人力资源成本会计工作、岗位分析和工作设计、人力资源的招聘与选拔、雇佣管理和劳资关系、入职教育培训和发展、工作绩效考核，帮助员工职业生涯的发展、员工工资报酬与福利保障设计、保管员工档案，保证公司对人力资源的需求，开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。

　　求职意向

　　希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO行政/人事类-行政总监行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位：总裁/总经理/CEO/行政总监/人力资源总监/行政经理/主管

　　希望工作地点：浙江台州浙江台州温岭市浙江台州路桥区

　　期望工资：/月到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　▌20xx-07--20xx-12：浙江某某工具有限公司

　　所属行业：其他(合资企业)

　　担任岗位：行政/人事类/行政总监

　　职位名称：行政总监/人力资源总监

　　职位描述：1、对企业人力资源规划、招聘与甑选、培训(岗前培训、劳动纪律、企业文化培训、技能培训、新员工质量意识培训、6S管理现场实物培训)、绩效考核与管理、薪酬福利管理、劳动关系管理(基础人事管理:入职手续办理、考勤管理、社会保险办理、人员调整、晋升、降级、内部调动、辞退、费用审核、转正办理、奖惩管理、加班管理、请假、员工档案管理等)等6大模块有一定的理论基础与多年的实际管理经验，并了解国家及当地劳动法律法规。2、精通8S管理6J绩效管理,熟悉工厂管理模式和运作流程OEC管理,负责公司组织架构的优化及完善《部门组织架构图》、《人事架构图》等;能从企业实际出发，编制公司各项管理性的规章制度、《员工手册》、表单设计、规范化流程设计、执行;对企业行政管理、总务管理有一定的综合管理经验(如及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;会议管理、记录、跟踪执行、反馈;印章管理;固定资产管理;收(发)文管理;档案管理;办公用品管理;员工提案管理;员工出差管理;员工宿舍管理;员工餐厅管理;车辆(司机)管理;图书、保安、总台管理等)。3、办理过公司名称核准、设立登记、变更登记、备案、年检、公章刻制、组织机构代码、税务登记、及相关前置审批等。 4、有政府部门、事业单位办事经验。(如工商局、劳动局、行政服务中心、社保中心、质量技术监督局、卫生局、消防大队、所在地街道办事处、派出所等)。

　　▌20xx-04--20xx-07：台州某某房产管理有限公司

　　所属行业：房地产、物业管理(私营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/行政总监

　　职位名称：行政总监/人力资源总监

　　职位描述：工作业绩：负责物业管理评审;对招标书、重大的协议、合同进行评审;签订公司所有以公司名义签订的合同签发以公司名义发放的文件;2、制定企业经营管理目标，包括一系列规章制度、操作规程等，规定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作质量;包括招聘管理、人事管理、绩效管理、薪酬管理体系并监督实施。负责开展了管理人员绩效考核工作和考核分析;3、建立健全企业的组织机构，使之合理、精简，富于效率，主持公司例会，及时解决管理中出现的问题;4、健全各项财务管理制度，定期审阅和分析财务报表，督促财务部门做好成本控制、财务节流等工作;5、定期、不定期地听取员工的意见和建议，不断完善企业的'经营管理;6、负责组织所有岗位员工的招聘、培训等相关工作

　　▌1995-09--20xx-12：上海某某机电有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

　　职位名称：总裁/总经理/CEO

　　职位描述：工作业绩：1、负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制度及实施和检查。 2、掌握公司的组织机构，人事制度以及各项规章制度的落实。

　　3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

　　4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

　　5、主持公司种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量。

　　6、了解和分析公司需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。

　　7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

　　8、协调各部门工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向。

　　9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某某机电有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

　　担任岗位：经营/管理类/首席运营官COO

　　职位名称：营运总监/COO

　　职位描述：工作职位：常务副总

　　工作业绩：

　　1、协助董事长、总经理处理企业的内外事物，改善提升团队的执行力和凝聚力，进行行政事务管理、办公室事务管理、人力资源事务管理、体系运行和管理、公司日常标准化管理和咨询。

　　2、在公司总经理的授权下，全权负责公司全面管理工作，整合公司生产系统的改进和完善，提升产值;统筹公司的人力、行政、生产、技术、品质、销售各职能部门的日常事务管理工作及新厂区的基建的监督工作。

　　3、参与公司战略目标和战略规划的制定，对公司经营计划、方针、策略的具体内容进行审核确定及实施并建立、实施、监督及完善管理体系;负责公司组织架构的优化及完善《部门组织架构图》、《人事架构图》等;能从企业实际出发，编制公司各项管理性的规章制度、《员工手册》、表单设计、规范化流程设计、执行;对企业行政管理、总务管理有一定的综合管理经验

　　4、熟悉现代企业管理、项目管理、质量管理、成本管理、生产现场管理、企业发展战略管理等;主持公司高层管理工作会议，对公司重大工作事项提出具体要求;对公司经营中遇到的重大问题进行决策;

　　5、对公司组织架构的设置、调整提出具体意见，并对主管以上的干部进行审查、考核、合理使用;负责领导战略和可行计划的制定和实施，包括制造经营计划、质量提高、降低成本，提高生产率和工艺改进，设备和自动化的发展以及利润的增长。

　　6、负责公司经营现场管理、内部控制管理、全面形象管理，并对公司的制度化建设、企业文化培训、管理模式完善、产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好总经理助手和参谋。

　　教育经历

　　20xx-08--20xx-09台湾健峰教育类/总裁班中专

　　20xx-10--20xx-11北京中安质环认证中心教育类/内部审核员中专

　　20xx-09--20xx-07台州技工学院教育类/二级人力资源管理中专

　　1998-09--20xx-06理工大学教育类/工商企业管理中专

　　20xx-02--20xx-05北京城建函授学院教育类/全国物业经理岗位证书中专

　　技能专长

　　语言能力：其他：精通;

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　初级

人力资源管理简历8

　　xxx

　　(女，26岁)

　　最高学历：本科 | 工作经验：3-5年 | 专业：工商管理类

　　婚姻状况：已婚 | 身高：160 cm

　　籍贯：安徽 | 现居住地：江西新余

　　求职状态：观望有好的机会再考虑

　　求职意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

　　期望地区：渝水区|期望行业：互联网/电子商务,教育/培训,其他行业

　　期望岗位：人力资源助理,招聘专员/助理,文员

　　自我描述

　　年轻的'我忠诚稳重坚守诚信正直的原则，勇于挑战自我开发自身潜力，不怕艰辛。善于交际，有团队协作精神。待人诚心，做事细心，处事具有责任心!易于接受新事物，踏实做事。

　　获得全国大学生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级VF级C语言。

　　在校期间勤工俭学于教务处考务科，参与各种大小考试的考务工作，证书备案、颁发等，20xx年、20xx年参与山西省临猗县招生工作，共招新生60余人，20xx年11

　　教育经历

　　1970年1月-20xx年6月|鱼泉中学|理科类|高中

　　1970年1月-1970年1月|江西渝州科技职业学院|工商企业管理|大专

　　工作经历

　　20xx年10月-20xx年3月|办公室助理|江西渝州科技职业学校

　　能够顺利完成领导分配工作，并有团队合作精神

　　培训经历

　　电脑培训|低端技术

　　电脑培训|终端技术学习课程

人力资源管理简历9

　　●个人资料

　　姓名：xxxxxx性别：女出生年月：90.1

　　民族：壮籍贯：xxx政治面貌：共青团员健康状况：优

　　毕业院校：广西xxxxxxx学院系别：管理工程系专业：人力资源管理

　　电子邮件：xxxxxxxxxx@qq.com手机：xxxxxxxx

　　通信地址：广西xxxxxxx大道39号邮编：530000

　　●教育背景

　　20xx年9月——20xx年6月在广西xxxxxxxxx中学

　　20xx年9月——20xx年7月在广西xxxxxxxxx学院

　　●就业意向

　　主要是向销售业务方向发展，主要是因为性格开朗擅于交际喜欢与人沟通，并且喜欢有挑战性的工作。

　　●知识结构

　　主修课程：员工薪酬福利管理绩效考评人员招聘与配置人员培训与开发企业管理学等

　　选修课程：市场营销理论与实践统计学基础会计基础公共关系等

　　选修专业：酒店管理

　　实习实训：在校期间学校组织学习了办公自动化实训、礼仪实训、文书与档案管理实训、沙盘实训。

　　●专业技能

　　在校期间接受了全方位的专业技能训练，专业基础知识扎实。还根据自己的兴趣及要将来想从事的职业有针对性利用课余时间进行学习。相关知识技能通过国家英语应用能力B级，全国计算机一级，获取了高级商务秘书证及人力资源管理师四级。

　　●个人荣誉

　　20xx获“寒假实习报告”鼓励奖

　　20xx中越青年大联欢中评为“优秀志愿者”

　　20xx年荣获社会活动积极分子称号

　　●实践与实习

　　从大一寒假就开始利用假期时间积极参加社会实践活动，努力提高自己综合能力和社会适应能力，坚持在实践的同时把理论知识给运用上。在大一从事比较多的兼职是销售业务和社会调查，在暑假期间还到过南宁供电局实习。大二期间一直在一家三星级酒店做兼职，在前厅大堂学习过也在客房部门学习一段时间过，也到过餐饮部做过服务员。之所以要去酒店从事工作更大的需要的结识更广泛是人脉关系，在能学习到酒店的相关知识的同时还为做好销售业务需要结识人脉打下基础。

　　●自我评价

　　本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。在校学习的.三年时间了从思想上来说我属于是热爱祖国关心集体，团结同学乐于助人实事求是诚实守信的一名大学生；在学习方面我比较积极学习，勤于思考，比较擅于独立自主学习，遵守学校规章制度；平时比较注意个人的生活与饮食的卫生，在性格上我属于比较外向的学生，擅于交际在乎团队，业余的兴趣也比较广泛，在闲暇之余喜欢去打羽毛球或者练习瑜伽之类的，由于从小独立性比较强，适应环境能力强

人力资源管理简历10

　　祁原

　　三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月23日）

　　居住地：广州

　　电话：123******（手机）

　　E-mail：qiyuan@.com

　　最近工作[1年8个月]

　　公司：XX公司

　　行业：橡胶、塑料制品

　　职位：人力资源总监

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：经济管理

　　学校：湖南商学院

　　自我评价

　　熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;丰富的后勤管理工作经验;善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;能有效应对各类验厂，能主导公司通过ICTI，SEDEX，3C等认证获取和维护。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：橡胶、塑料制品

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：人力资源总监

　　工作经验

　　20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]

　　所属行业：橡胶、塑料制品

　　人力部人力资源总监

　　1、全面负责该公司的.行政人事事务;

　　2、兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;

　　3、主导客户验厂，使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核;

　　4、导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升;

　　5、独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;

　　20xx/6―20xx/6：XX公司 [1年]

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具

　　人事部人事经理

　　1、主导公司通过ISO9000、ISO14000、3C认证并使之得到有效维护;

　　2、应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;

　　3、运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;

　　4、根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;

　　5、积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。

　　教育经历

　　20xx/9―20xx/6 湖南商学院经济管理本科

　　证书

　　20xx/6 大学英语六级

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

人力资源管理简历11

　　xxx

　　女 20岁广东人

　　学历：大专

　　工作年限：应届毕业生

　　期望薪资：面议

　　工作地点：广州 - 不限

　　求职意向：薪资福利专员/助理 | 招聘专员/助理 | 人事专员/助理

　　工作经验(工作了8个月，做了2份工作)

　　中国电信

　　工作时间：20xx年2月至 20xx年4月[1个月]

　　职位名称：营销员

　　工作内容：作为中国电信的营销员，主要任务有看店，为顾客介绍和推销产品还有出外进行销售活动等，偶尔会在办公室进行文字录入等工作。任职期间销售出店内产品若干，在出外销售的时候我们的小组完成了当天最高业绩，还有为公司产品做推广等。

　　卓越教育

　　工作时间：20xx年7月至今[6个月]

　　职位名称：后勤

　　工作内容：在公司里我的职务是负责做好计算机打字、复印等行政工作还有接电话和各项勤杂等。

　　教育经历

　　至今在校广东工程职业技术学院电子商务

　　至今在校华南师范大学人力资源管理

　　专业技能

　　Word：熟练经验：6年

　　Excel：熟练经验：6年

　　PowerPoint：熟练经验：6年

　　证书奖项

　　证书名称：全国计算机软件证书颁发时间：20xx年5月

　　证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年7月

　　证书名称：电子商务员证颁发时间：20xx年6月

　　证书名称：全国公共英语一级颁发时间：20xx年1月

　　证书名称：剑桥LCCI英语证书颁发时间：20xx年6月

　　证书名称：英语A级证书颁发时间：20xx年6月

　　自我描述

　　考取了全国计算机一级、办公室软件、公共英语一级、LCCI、电子商务员等证书，熟悉办公软件的操作，具有良好的口头和书面表达能力，还有较快的.打字速度。有很强的学习领悟能力和时间观念。

　　在大一的时候加入了学生会的纪检部成为了干事，在第二年的社团招新中进行了对新生招聘和面试。

　　我是一个认真工作，遇到困难不轻易放弃，勇于创新的人，在校乐于帮助同学解决学习与生活上的问题。

　　善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。

　　具有良好的团队精神和独立完成工作的能力，还有较强的计划执行能力、组织与协调能力。

人力资源管理简历12

　　个人信息

　　xxx

　　性别：男

　　民族：汉族出生年月： 1988年11月19日

　　婚姻状况：未婚

　　身高： 160cm 体重： 60kg

　　户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区

　　毕业学校：福建农林大学学历：专科

　　专业名称：管理类人力资源管理毕业年份： 20xx年

　　工作经验：五年以上最高职称：初级职称

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：医院/医疗/护理/药剂

　　人力资源

　　行政/后勤

　　职位名称：人事，行政，采购，后勤 ;

　　工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆 ;

　　待遇要求： 5000-6000元/月可面议 ; 需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　电脑水平：熟悉

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校学历

　　20xx年2月 - 20xx年1月福建农林大学专科

　　20xx年1月 - 20xx年1月福建农林大学专科

　　培训经历：

　　时间培训机构培训主题

　　20xx年10月 - 20xx年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员

　　20xx年11月 - 20xx年12月普宁市安全生产宣传教育中心安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全

　　工作经历

　　所在公司：协和医院

　　时间范围： 20xx年10月 - 20xx年2月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：医疗、保健、卫生服务

　　担任职位：人力资源-人事主管

　　工作描述：

　　1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;

　　2.负责公司的内、外勤工作;

　　3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

　　4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;

　　5.季节性的对外做宣传活动;

　　6.负责公司制度的制定，整改、落实工作;

　　7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;

　　8.负责内部人员的协调工作;

　　9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;

　　10.领导临时交办的其他工作; 11.其他。

　　离职原因：

　　所在公司：东莞迈跃医疗集团

　　时间范围： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：医疗、保健、卫生服务

　　担任职位：人力资源-人事经理

　　工作描述： 1.负责公司人力资源管理各模块工作;

　　2.负责公司的内、外勤工作;

　　3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

　　4.负责后勤保障工作;

　　5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;

　　6.负责公司制度的制定、落实工作;

　　7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;

　　8.负责内部人员的协调工作;

　　9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;

　　10.领导临时交办的其他工作。

　　离职原因：

　　所在公司：普宁现代医院

　　时间范围： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：医疗、保健、卫生服务

　　担任职位：人力资源

　　工作描述：

　　1.负责人力资源管理各模块工作;

　　2.负责内、外勤工作;

　　3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

　　4.负责制度的'制定、落实工作;

　　5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核;

　　6.负责内部人员的协调工作;

　　7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;

　　8.领导临时交办的其他工作。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价：勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.

人力资源管理简历13

　　xxx

　　(女，33岁)

　　最高学历：本科 | 工作经验：3-5年 | 专业：工商管理类

　　婚姻状况：已婚 | 身高：155 cm

　　籍贯：江西新余 | 现居住地：新余

　　求职状态：我目前已离职，可快速到岗

　　求职意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

　　期望地区：新余经济高新开发区,新余经济开发区,渝水区|期望行业：互联网/电子商务,电子技术/半导体/集成电路

　　期望岗位：仓库管理,品质保证/质量控制经理,招聘专员/助理

　　自我描述

　　工作的好与坏全在于个人的责任心及进取心,本人有较强的.执行力

　　教育经历

　　20xx年9月-20xx年7月|集美大学|人力资源管理|本科

　　工作经历

　　20xx年8月-至今|统计员/品质管理|江西塞维/新余协讯

　　生产数据统计及生产报表制作,产品的质量保证

人力资源管理简历14

　　大学四年的生活给我了足够了磨练，吃苦耐劳，诚实守信，但不愚钝，拥有极强的语言表达能力，曾参与校级辩论会，帮助辩论团队获得二等奖。有很好的写作功底，高考语文达到130分的高分。

　　拥有很强的.人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。

　　身体素质很好，能够承担较重的工作量，心理素质强，能够正视失败，有着永不言败的性格。

　　曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。

　　在毕业就业阶段曾做为人事专员签约南京雨润集团，由于个人原因放弃前往就业的机会，希望能够留在生活了四年的哈尔滨市，所以对这份工作有着别人没有期望，希望您能给我面试的机会，在面试过程中您会看到真实的让您满意的我，给我一个就业机会，我将回报您一个万分满意的员工。

人力资源管理简历15

　　姓名

　　性别：女

　　年龄：26岁民族：汉族

　　工作经验：3年以上居住地：浙江台州温岭市

　　身高：CM户口：重庆重庆重庆

　　求职意向

　　希望岗位：其他类-其它相关职位

　　寻求职位：人事文员办公文员

　　希望工作地点：浙江台州温岭市

　　期望工资：/月到岗时间：随时到岗

　　其它待遇要求：八小时双休有国定假日。

　　工作目标/发展方向

　　希望能有更好的`发展机会.

　　工作经历

　　▌20xx-04---02：重庆润利针织制品有限公司

　　所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/其它相关职位

　　职位名称：经营/生产管理类其他

　　职位描述：从客户下订单到货品成品出货的生产跟踪

　　▌20xx-03--20xx-04：上海庆同有限公司

　　所属行业：互联网、电子商务(私营企业)

　　担任岗位：贸易/内贸/外贸类/其它相关职位

　　职位名称：贸易/销售/客户服务类其他

　　职位描述：淘宝集市与天猫店铺的售前售中售后工作

　　▌-03--至今：鞋塔网络科技有限公司

　　所属行业：互联网、电子商务(其他)

　　担任岗位：行政/人事类/行政助理

　　职位名称：行政专员/行政秘书/助理

　　职位描述：淘宝软文，活动策划以及主管交代的一切事宜。

　　教育经历

　　20xx-09---03重庆工商大学继续教育学院管理类/人力资源管理大专

　　20xx-09--20xx-06重庆市云阳师范进修学院教育类/高中高中

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