人力资源管理简历
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
人力资源管理简历1
本人是一名应届毕业生，就读于西南大学育才学院，人力资源管理专业。
光阴荏荏，四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。
本人性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。
在学习中，我会把知识的渴望当成我不断的追求，并且我要不断进步，因为我只是社会中那么不起眼的一粒沙子，我会努力修正我的一切弊端，将不利改为有利。
本人富有团队精神，有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力，积极参加学校组织的各项活动，团结同学，有耐心，乐于帮助他人，深受老师和同学的好评！
由于是应届毕业生，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己！我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润！
人力资源管理简历2
●个人资料
姓名：xxxxxx性别：女出生年月：90.1
民族：壮籍贯：xxx政治面貌：共青团员健康状况：优
毕业院校：广西xxxxxxx学院系别：管理工程系专业：人力资源管理
电子邮件：xxxxxxxxxx@qq.com手机：xxxxxxxx
通信地址：广西xxxxxxx大道39号邮编：530000
●教育背景
20xx年9月——20xx年6月在广西xxxxxxxxx中学
20xx年9月——20xx年6月在广西xxxxxxxxx中学
20xx年9月——20xx年7月在广西xxxxxxxxx学院
●就业意向
主要是向销售业务方向发展，主要是因为性格开朗擅于交际喜欢与人沟通，并且喜欢有挑战性的工作。
●知识结构
主修课程：员工薪酬福利管理绩效考评人员招聘与配置人员培训与开发企业管理学等
选修课程：市场营销理论与实践统计学基础会计基础公共关系等
选修专业：酒店管理
实习实训：在校期间学校组织学习了办公自动化实训、礼仪实训、文书与档案管理实训、沙盘实训。
●专业技能
在校期间接受了全方位的专业技能训练，专业基础知识扎实。还根据自己的兴趣及要将来想从事的职业有针对性利用课余时间进行学习。相关知识技能通过国家英语应用能力B级，全国计算机一级，获取了高级商务秘书证及人力资源管理师四级。
●个人荣誉
20xx获“寒假实习报告”鼓励奖
20xx中越青年大联欢中评为“优秀志愿者”
20xx年荣获社会活动积极分子称号
●实践与实习
从大一寒假就开始利用假期时间积极参加社会实践活动，努力提高自己综合能力和社会适应能力，坚持在实践的同时把理论知识给运用上。在大一从事比较多的兼职是销售业务和社会调查，在暑假期间还到过南宁供电局实习。大二期间一直在一家三星级酒店做兼职，在前厅大堂学习过也在客房部门学习一段时间过，也到过餐饮部做过服务员。之所以要去酒店从事工作更大的需要的结识更广泛是人脉关系，在能学习到酒店的相关知识的同时还为做好销售业务需要结识人脉打下基础。
●自我评价
本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。在校学习的三年时间了从思想上来说我属于是热爱祖国关心集体，团结同学乐于助人实事求是诚实守信的一名大学生；在学习方面我比较积极学习，勤于思考，比较擅于独立自主学习，遵守学校规章制度；平时比较注意个人的生活与饮食的卫生，在性格上我属于比较外向的学生，擅于交际在乎团队，业余的兴趣也比较广泛，在闲暇之余喜欢去打羽毛球或者练习瑜伽之类的，由于从小独立性比较强，适应环境能力强
人力资源管理简历3
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 深圳 民 族： 汉族
户 籍 地： 韶关 身高体重： 168 cm?55 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管、
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 深圳市七色麻服饰有限公司起止年月：20xx-03 ～
公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
【公司简介】
是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业
【主要工作】
1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持；
2、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书，并根据公司职位调整需要及时更新，保证岗位说明书与实际相符；
3、与人力资源总监建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作；
6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控；
7、组织实施各阶段员工绩效考核，收集、分析考核数据，监控协调解决考核过程中的各种问题；
8、日常薪酬管理；
9、受理员工投诉，处理劳动关系中的各种问题；
10、塑造、维护、发展和传播企业文化；
11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
【主要业绩】
1、构建人力资源管理体系（含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系）。
2、主办企业文化专刊。
离职原因： 亲人在广州
公司名称： 深圳市傲天新信息技术有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
【公司简介】
傲天具有深厚的电信行业技术储备和从业经验，是国内最早的电信数据及增值业务网络系统集成商之一
【主要工作】
1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置；
2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程，并监督、检查其执行情况；
3、组织制定公司年度人力资源规划；负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估；
4、负责制定公司整体培训需求计划，制定培训工作的规范、流程、计划；负责基础培训教材的编写及培训效果的评估；联系外部培训机构；
5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作，推动绩效管理体系运作；
6、负责制定、完善公司薪资管理制度，调查了解各地区薪资政策和薪资水平为公司决策提供依据；
7、负责员工关系维护、劳动合同管理；
8、负责薪资、福利核算和管理工作，处理其他有关工资、福利等问题；
9、负责建立员工晋升激励方案，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制
【主要业绩】
1、制定、修改、完善公司的招聘体系；
2、根据公司发展对人员的需求，制定人力资源规划；
3、修改完善了公司人力资源管理制度和流程；
4、及时为公司研发部门提供人力保障。
离职原因： 公司业务及人员转移
公司名称： 景旺电子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
【公司简介】
景旺企业集团有限公司成立于1993年，是在香港依据公司条列注册成立的，经过十多年的发展，公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前，集团公司的核心企业有景旺电子(深圳) 有限公司PCB事业部、景旺电子(深圳)有限公司FPC事业部、景旺电子科技( 龙川) 有限公司和侨锋电路板有限公司。
【主要工作】
1、负责分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施招聘活动；甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；分析、评估招聘效果；
2、负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
3、负责修改制定绩效考核方案，绩效管理的内部培训课程讲授，组织实施绩效评价，完善绩效管理体系；
4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作；
5、负责组织员工转正、晋升考核工作；
6、负责员工关系的维护和满意度的调查；
7、负责员工离职的沟通和调查；
8、参与人力资源其他模块工作的实施。
【主要业绩】
1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系；
2、及时为公司业务部门提供人力保障；
3、20xx年度被评为“优秀员工”；
4、在现有的制度上，起草及完善人力资源管理新制度和规范。
离职原因： 寻求发展空间
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-12-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业： 电子商务管理(全日制大专)
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-07 波顿管理咨询有限公司 绩效管理
20xx-03 20xx-03 聚成管理咨询有限公司 打造高绩效团队执行力
20xx-03 20xx-03 深圳市劳动局 劳动合同法
20xx-05 20xx-05 波顿管理咨询有限公司 员工关系管理
20xx-08 20xx-04 科技园培训中心 人力资源管理师 助理人力资源管理师(高级)
20xx-08 20xx-08 智联HR学院 KPI设计与绩效考核
20xx-03 20xx-03 易训 企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
【技能专长】
1、持助理人力资源管理师证(高级);
2、熟悉现代企业人力资源管理理论、原理、知识、技能、方法和工具；
3、能够独立构建人力资源管理整个系统（含招聘体系、培训体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工激励机制）；
4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规；
5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策；
6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素质模型设计；
8、书面写作能力较强；
9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。
详细个人自传
本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件：
1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“IT行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。
2、具有多学科跨专业的高等教育背景，复合型的知识结构，熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。
3、为人正直、坦诚，良好的职业素养，富有进取心；具持续学习的能力，能创新，喜欢迎接挑战和承受有压力的工作，能自我激励与激励团队；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
4、从职业生涯的角度来讲，本人希望在人力资源管理领域内成为一名技术精湛、综合知识面宽广及情商高的优秀管理者
最新人力资源管理专业个人简历范文
时光在流逝，从不停歇，又到了寻求新的工作机会的时候，需要为此写一份简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编为大家整理的最新人力资源管理专业个人简历范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
基本信息
姓名：xxx
国籍：中国
民族：汉族
年龄：22
婚姻状况：未婚
目前所在：广州
户口所在：广州
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员/助理。
求职类型：实习/全职。
可到职日期：随时。
月薪要求：1500元以上。
希望工作地区：广州。
工作经历
××家庭综合服务中心
起止年月：20xx.10～至今
担任职位：志愿者。
工作描述：在××家庭综和服务中心担任社区活动“趣味大家乐”志愿者，负责“吹气球”的游戏摊位，给居民讲解游戏规则和现场秩序的`维护。
人力资源协会(广东岭南职业技术学院)
起止年月：20xx.05～至今
担任职位：协会干事。
工作描述：在学校参与人力资源协会举办的“劳动法知识大赛”的前期准备工作，负责问题问答环节的PPT制作。
××家庭综合服务中心
起止年月：20xx.05～20xx.06
担任职位：管理员。
工作描述：在××家庭综合服务中心担任“游乐吧”项目管理员，负责给小朋友讲解游戏规则，与他们沟通并观察他们的行为举止。
教育背景
毕业院校：广东岭南职业技术学院。
关于人力资源管理专业的个人简历范文
时间一晃而过，又到了寻求新的工作机会的时候，你的简历写好了吗？为了让您不再为写简历头疼，以下是小编收集整理的关于人力资源管理专业的个人简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
基本信息
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：
婚姻状况：未婚。
户籍：广东。
现所在地：广东。
毕业学校：Xx师范大学。
学历：本科。
专业名称：人力资源管理。
毕业年份：
职位性质：全职。
职位类别：经营/管理。
职位名称：人力资源主管。
工作地区：湛江市；
语言能力：英语良好；普通话标准。
计算机能力：精通。
教育经历：
20Xx年9月—20Xx年12月 xx师范大学 本科。
工作经历
所在公司：Xx基业电气有限公司
时间范围：20xx年5月—20Xx年8月
公司性质：私营企业。
所属行业：五金/机械/设备/制造。
担任职位：人事主管。
工作描述：根据公司需求，制定人才需求计划，开拓招聘渠道，发布、维护招聘信息，开展人员招聘。建立健全培训流程，制定培训计划并组织实施。规范薪酬制度，优化绩效考核制度并组织实施。人力资源策划和资源统筹。
所在公司：Xxx南华西电气有限公司
时间范围：20Xx年9月—20Xx年8月
公司性质：私营企业。
所属行业：五金/机械/设备/制造。
担任职位：商务部主管。
工作描述：制定市场部年度销售计划，跟踪销售计划的进展情况。合同统一管理，统计每月应收账款。制定每周生产计划，制作投标文件。接待到访客户，协助验收产品。每月定期回访客户，对客户反馈的问题进行汇总。在工作期间，所有项目如期保质保量交货，客户满意度每年都保持在96以上。
最新人力资源管理专业的个人简历范文
导语：简历是职场人给面试官的第一印象，但是我们也知道很多人因为自己的简历不合适，而失去面试机会，下面小编带来了最新人力资源管理专业的'个人简历范文，欢迎参考借鉴！
基本信息
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：
婚姻状况：未婚。
户籍：广东。
现所在地：广东。
毕业学校：Xx师范大学。
学历：本科。
专业名称：人力资源管理。
毕业年份：
职位性质：全职。
职位类别：经营/管理。
职位名称：人力资源主管。
工作地区：湛江市；
语言能力：英语良好；普通话标准。
计算机能力：精通。
教育经历：
20Xx年9月—20Xx年12月 xx师范大学 本科。
工作经历
所在公司：Xx基业电气有限公司
时间范围：20xx年5月—20Xx年8月
公司性质：私营企业。
所属行业：五金/机械/设备/制造。
担任职位：人事主管。
工作描述：根据公司需求，制定人才需求计划，开拓招聘渠道，发布、维护招聘信息，开展人员招聘。建立健全培训流程，制定培训计划并组织实施。规范薪酬制度，优化绩效考核制度并组织实施。人力资源策划和资源统筹。
所在公司：Xxx南华西电气有限公司
时间范围：20Xx年9月—20Xx年8月
公司性质：私营企业。
所属行业：五金/机械/设备/制造。
担任职位：商务部主管。
工作描述：制定市场部年度销售计划，跟踪销售计划的进展情况。合同统一管理，统计每月应收账款。制定每周生产计划，制作投标文件。接待到访客户，协助验收产品。每月定期回访客户，对客户反馈的问题进行汇总。在工作期间，所有项目如期保质保量交货，客户满意度每年都保持在96以上。
最新关于人力资源管理的个人简历模板
导语：一份好的简历，也许就开启了一扇去公司的大门，因此，在求职的电子商务朋友们，在做个人简历的时候要特别重视哦。下面小编整理了最新关于人力资源管理的个人简历模板，欢迎参考借鉴！
人力管理资源个人简历模板一
基本信息
姓名：
目前所在：广州。
年龄：23。
户口所在：河源。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：176cm。
人才测评：未测评。
体重：60kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事专员/助理。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：实习。
可到职日期：一个星期。
月薪要求：1500元--2000元。
希望工作地区：广州。
工作经历
xx科技有限责任公司
起止年月：20xx.07～20xx.08
公司性质：私营企业。
所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：仓管助理。
工作描述：协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。
离职原因：
志愿者经历
XX省国际旅游文化节
起止年月：20xx.05～20xx.06。
担任职位：志愿者。
教育背景
毕业院校：xx工业大学华立学院。
最高学历：本科。
获得学位：
毕业日期：20xx.07。
专业一：人力管理资源。
专业二：
语言能力
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
人力资源管理个人简历自我评价范文
人力资源管理，就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划，下面小编就给大家大家分享一下人力资源管理个人简历自我评价范文，大家知道了吗？
篇一：人力资源管理个人简历自我评价范文
我的优势在于：
1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金。
2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动积极分子，具备较强的与人沟通能力及团队协作能力；
3、加强自身修养，思想要求进步，于2005年12月光荣加入中国共产党。
4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训，取得助理人力资源管理师资格证书，具备一定的实际业务操作能力。
5、计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。在通过省计算机二级（FoxPro2、5b成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro6）的基础上，通过国家计算机三级（网络技术）。
6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。
篇二：人力资源管理个人简历自我评价范文
本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。
熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。
人力资源管理简历范文三篇
导语：所谓简历，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。接下来是小编带来的人力资源管理简历范文，希望给你带来帮助！
人力资源管理简历范文
基本资料
姓名：
性别：男
学历：本科
政治面貌：
生日：
民族：汉族
婚姻状况：未婚
籍贯：河南新乡市
身高：172公分
体重：65公斤
专业：人力资源管理
工作经验：1年
期望工作地点：新乡市卫辉市新乡县
求职意向
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事专员
期望月薪：2500元
工作性质：全职
教育经历
学校名称：河南理工大学万方科技
学院专业：人力资源管理
就读时间：20xx-09-01至20xx-07-01
获得学历：本科
语言能力
语种：英语能力：熟练
工作经历
公司名称：河南佐今明大药房健康管理股份有限公司
工作时间：2014-07-17至2017-03-07
公司规模：500～1000人
所在部门：人力资源部
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效绩效考核专员
职位月薪：2000～2999
工作描述：主要负责公司和门店绩效考核，社保办理，制度起草，员工薪酬福利的核算等工作。
公司名称：河南银基物流有限公司
工作时间：2013-03-15至2014-01-28
公司规模：100～200人
所在部门：行政人事部
关于人力资源管理的简历范文
导语：简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。下面是小编收集整理的关于人力资源管理的简历范文，仅供大家参考！
个人信息
目前所在：广州
年龄：22
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：171cm
人才测评：未测评
体重：57kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源，行政/后勤
工作年限：3
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元
希望工作地区：广州，广州，广州
工作经历
广州市xx物业管理有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：人事专员
工作描述：人事部人事专员
1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划，并监督执行;
2、负责人力资源的六大模块工作开展，
3、根据公司的整体发展执行机构设置，进行编写招聘计划，人事制度相关文件撰写;
4、负责招聘面试工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。
5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作，员工关怀工作等。
6.协助总经理处理其他日常事物。
汇报对象：总经理
证明人：卢斌
离职原因：薪酬与之前谈好的不符
人力资源管理学生求职简历的范文
所谓简历，当然就是个人的简要经历，其目的'是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。应届生的简历往往很复杂，先来张封面，接着是求职信，两三页的中文简历，两三页的英文简历，往往还会附加什么应届生就业推荐表、各种证书复印件如计算机证书、中高级口译、托福……厚厚一叠，像让招聘者拿到手里就觉得头大。
人力资源管理学生求职简历范文篇一
基本资料
姓名： fwdq
性别： 男
学历： 本科 政治面貌：
生日： 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南新乡市
身高： 172 公分 体重： 65 公斤
专业： 人力资源管理 工作经验： 1 年
期望工作地点： 新乡市 卫辉市 新乡县
求职意向
行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南理工大学万方科技学院 专业： 人力资源管理 就读时间： 2009-09-01 至 2013-07-01 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 熟练
工作经历
公司名称： 河南佐今明大药房健康管理股份有限公司
工作时间： 2014-07-17 至 2017-03-07
公司规模： 500～1000人
所在部门： 人力资源部
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 绩效考核专员
职位月薪： 2000～2999
17人力资源管理应聘简历范文
成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
篇一：17人力资源管理应聘简历范文
基本信息
姓名： yjbys
性别： 女
年龄： 29 岁 身高： 163CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省遵义地区
最高学历： 本科 工作经验： 5-10年
联系地址： 贵州省遵义地区
求职意向
最近工作过的职位： 人力主管
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 6000~7000元/月
期望从事的岗位： 行政经理/主管,人事专员/助理
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
教育经历
贵州财经大学 (本科)
起止年月： 2010年8月至2012年8月
学校名称： 贵州财经大学
专业名称： 公共事业管理
获得学历： 本科
孚格教育 (本科)
起止年月： 2015年8月至2016年8月
学校名称： 孚格教育
专业名称： 人力资源管理
获得学历： 本科
工作经历
贵州富士康科技集团 - 人力主管
起止日期： 2014年8月至2016年6月
2017人力资源管理学生简历范文
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的.雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
篇一：2017人力资源管理学生简历范文
基本信息
姓名： yjbys
性别： 男
年龄： 24 岁 身高： 163CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵阳
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 其他,人事专员/助理
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 工作认证负责
教育经历
西南大学 (本科)
起止年月： 2009年9月至2013年7月
学校名称： 西南大学
专业名称： 人力资源管理
获得学历： 本科
工作经历
贵阳龙洞堡机场 - 地勤人员
起止日期： 2014年10月至2016年10月
企业名称： 贵阳龙洞堡机场
从事职位： 地勤人员
篇二：2017人力资源管理学生简历范文
基本信息
姓名： yjbys
性别： 男
年龄： 25 岁 身高： 182CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 大专 工作经验： 1-3年