人力资源管理专员简历范文
要应聘人力资源工作，简历可要好好的准备下，下面就随我们来看下这篇相关的简历范文吧：
| 姓 名： | *** | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 天河区 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 清远 | 身材： | 160 cm 43 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 |
| 培训认证： |
| 诚信徽章： |
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| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 行政专员/助理、人事专员、公关专员： |
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 珠海 佛山 |
| 个人工作经历： | 公司名称：起止年月：2009-06 ～ 2010-08广州市白云区松洲街道办事处公司性质：事业单位所属行业：事业单位/社会团体担任职务：科长助理工作描述：1、负责社区居委会人员的招聘、相关培训、人事报表编制等管理工作;管理社区居委会人员的人事档案资料、以及日常管理服务，沟通协调工作。 2、协助领导进行社区人员年度绩效考核、人事调动、社保医保申办等工作； 3、负责科室内部、各社区居委会专职人员的考勤记录，以及相关行政费用报销等工作。 4、协助开展社区居委会人员的相关活动组织，不断提高人员的满意度。 5、负责科室的日常行政事务，包括上级文件通知的处理、与街道各部门的工作沟通、辖内居民的各类福利诉求。 6、负责科室的行政公文（发文、通知、活动方案等）起草，以及分配、传送、批阅相关通知文件（主要是与街道相关部门、各社区居委会之间的`文件往来）。 7、负责科室的各线文件档案的分类管理，按工作性质归纳入档，以备上级部门的检查。 8、负责科室内部的每月例会筹备、记录和总结，以及社区居委会会议的组织和主持。 9、协助组织大型社区知识讲座，主要负责筹办“家庭礼仪知识”、 “预防流感”等大型讲座；协助进行将近2个多月的“创建全国文明城市”入户调查工作。 10、负责居民上访、上级部门领导的接待工作，具有丰富的处理投诉、接待经验以及良好的沟通技巧和服务意识。 离职原因：个人原因公司名称：起止年月：2008-08 ～ 2008-09清远市佛冈县民政局公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职务：基层政权股工作描述：☆ 协助本部门负责组织对乡镇政权、村(居)委会建设和社区服务等情况的调查摸底，了解掌握情况，开展试点工作，总结交流推广经验。 ☆ 负责组织两次社区服务管理人员、村(居)委会主任等的培训规划及培训工作。离职原因：实习公司名称：起止年月：2008-04 ～ 2008-04东亚天地物流服务有限公司公司性质：所属行业：担任职务：资料登记员工作描述：主要负责参展商的参展商品登记工作以、协调场地与客户间的工作。工作期间，要恰当地处理各方面人事关系，把工作处理得当。离职原因：实习公司名称：起止年月：2007-07 ～ 2007-09厦门市顶康生物科技有限公司（广州分公司）公司性质：所属行业：生活服务担任职务：迪豆促销员工作描述：1、获得销售组长的好评，能够完成公司要求的销售量并且得到优秀促销员称号。 2、在职期间，与公司同事建立良好的竞争关系，更与公司的驻点销售店铺的工作人员营造了良好的协助关系。 3、该工作让我锻炼了自己的胆量，口才以及人际沟通技巧。离职原因：公司名称：起止年月：2006-07 ～ 2006-09广州市永新皮具制品有限公司公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职务：生产部文员工作描述：☆ 做好会议纪要、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 ☆ 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 ☆ 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。离职原因： |
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| 毕业院校： | 广东技术师范学院 |
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士学位 | 毕业日期： | 2009-07-01 |
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： |
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| 受教育培训经历： | 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2005-092009-06广东技术师范学院行政管理学士学位 |
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