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最新招聘选拔资讯
发布时间:2017-04-29雇佣中的十大陷阱

美国一家电讯公司为其拉美子公司在全球范围内寻找首席执行官人...

发布时间:2017-04-29人才选拔与使用误区

在激烈的市场竞争中,人才的重要性得到了社会的普遍认可。政府、企业、学校、机关都想方设法地争夺人才、储备人才;许多地方政府也制定了各种优惠政策以吸引人才、留住人才。神州大地上一场人才争夺战悄然兴起。然而...

发布时间:2017-04-29内部选拔与外部招聘

人力资源主管的一项日常工作是填补某些职位的空缺。这不外乎两种方式,即内部选拔和外部招聘。前者有助于维持现有的强势组织文化,后者则利于改善或重塑现有的弱势组织文化。 内部选拔 内部选拔就是从组织内部选拔合...

发布时间:2017-04-29雇聪明人为你工作

可能是因为我拥有一家很大的网络公司,经常有人向我讨教一些关于职业方面的忠告。但是我无法立刻告诉他们成功的办法,包括怎样渗透到社会中、怎样与人沟通等等。 通常我只能给他们一个答案:雇聪明人为你工作。 我一...

发布时间:2017-04-29外部招聘和内部提拔之间的区别

企业有时候会为了从外部引进人才而忽略了内部员工的升职诉求,相信有过类似遭遇的人在看了这份调查后会更为恼火。 沃顿学院管理学教授马修比德维尔(Matthew Bidwell)表示,相对于内部提拔的员工而言,相同岗位上的外...

发布时间:2017-04-29如何使招聘更有效果

怎样让招聘更有效果一流的企业需要一流的员工队伍。但是一流的员工队伍如何来,靠培养是不能完全解决问题,要从源头上保证员工具备一流的素质。没有一流的素质,培养工作如何卓越,投入如何之大,效果都有限。如果要...

发布时间:2017-04-29员工的招聘管理制度

根据公司的需要,不定时的都会招聘一些员工,被充一些优秀人才。对于员工的招聘,应怎样制定招聘计划,撰写招聘管理制度呢?以下整理的员工的招聘管理制度的范文,可供参考。 为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需...

发布时间:2017-04-28面试指导:向央视主播学“四式”求职面试法

踏进中央电视台就意味着成功中央电视台的主持人一夜之间就能成名,往往拥有不菲的身价!如此名利双收,怎不让广大求职者眼谗羡慕呢?人们不禁会问:这些主持人一定有求职应聘面试的高招吧?的确如此。在此,精选毕福剑...

发布时间:2017-04-28古人求职的智慧:良鸟择木而栖

马援:择业要谨慎,工作要忠诚 一,以耕牧积累人脉关系 马援的祖先,是战国时期赵国名将赵奢。赵奢曾有过击败秦军的辉煌战绩。因此被赵惠王赐号为马服君。从此以后,赵奢的后代便以马为姓。汉武帝时,马家从河北邯郸...

发布时间:2017-04-28新人如何“独步”职场

从做电梯销售到被提拔为办事处主任,再到杭州销售部经理,随后再任宁波办事处经理,接着又下海艰难创业到现在公司顺畅运营,天下浪子整理出了走向成功的四个阶段: 第一步:不懂做人也不懂做事,工作做不好,还很拽...

发布时间:2017-04-28求职者中的“面霸”是怎样炼成的

职场上有个金三银四的说法,每年三四月份,跳槽的人明显增多,大学毕业生也开始辗转于各大招聘会会场,力求找到一个理想的位置。而求职时的面试一环,是一个重要的敲门砖。 所以不少人为了求职,考了这个证拿了那个...

发布时间:2017-04-28信息性面试:求职路上的垫脚石

问:我正在考虑转换自己的职业,我想参加一些信息性面试,从而能更多地了解我所考虑的行业。可我已经很少听见有人谈论信息性面试了。还有人举行这样的面试吗?或是他们太过操心自己的工作以至于无法抽出时间?我该怎样...

发布时间:2017-04-28为什么有简历还要做自我介绍?

很多人有疑问,面试官有简历为什么还要做自我介绍?重复问一些简历上有的问题?接下来成都招聘网为大家谈谈面试官通过自我介绍来考察求职者哪些素质。 自我介绍和简历有何区别? 面试和简历还有两个重要区别:第一,面...

发布时间:2017-04-28求职简历五大误区 你中招了没有

求职简历注意事项之一、简历中主次不分 很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不...

发布时间:2017-04-28写简历 意向越明确越被HR喜欢

初次求职时,是否想过要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些都是应聘时最关键的问题,但却有很多求职者在撰写简历时并不明确。一份简历,一脸茫然地乱投一气,或许我们都曾经这样做过,即将这样做,但今天,要坚...

发布时间:2017-04-28最能打动面试考官的几个小技巧

1.反复调研 首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司...

发布时间:2017-04-27人才选拔,哪种方法更适合?

人才测评的应用与发展 不久前,一项对上海、广州、武汉、青岛等地160多家企业的有关中高层管理者的招聘选拔的调查显示:对于高管,企业在招聘高层管理人员时,关注的主要因素是综合素质和能力特长,分别占83.1%和70.2%...

发布时间:2017-04-27招人新法宝:标志性体验

为何有的公司能吸引并留住敬业的人才,而有的公司却深受员工不断流失的困扰?原因并非是后者在薪酬奖励、医疗保险和培训项目上的待遇不够优厚,而是它们没有弄清一项事实:除了待遇因素之外,人们选择工作时还要考量...

发布时间:2017-04-27职场新人一定要知道的6个餐桌礼仪

作为职场新人,要掌握的知识有很多,在这里就说说职场新人餐桌礼仪。 不要反过来灌上司喝酒 我第一次陪老板出去吃饭,办公室的一个前辈说,有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言,吃饭的时候很主...

发布时间:2017-04-27三类毕业生易成“毕剩客” 择业要理性

转眼已到8月初,学子们纷纷走出校园,踏入社会。然而,有些学生因为各种原因,一毕业就面临着失业窘境。记者在采访中发现,有三类毕业生容易成为在职场边缘徘徊的毕剩客。 太执着! 紧盯热门行业主动剩下 不同于许多...

发布时间:2017-04-27离谱面试题深藏其玄机 求职的你了解吗?

你谈恋爱了吗?你和你女朋友是怎么认识的?你男朋友有钱吗? 当你参加用人单位面试,被问到这些问题时,是否会感觉有点雷人? 综合素质如何反映?职场需要什么样的人才?这些雷人面试题,可供即将进入职场的大学生们参考。...

发布时间:2017-04-27面试心得:怎样以细节取胜

第一、面试前一天干什么 前一天最好去考试考试地点好好的全方位的考察一下,能住在那里更好,方便熟悉环境,这样可以很大程度上减轻第2天的紧张感. 昨天偶在面试地点,想明天就要在这里接受审阅了,突然感到很紧张,...

发布时间:2017-04-27职场“菜鸟”如何应对“卖老族”

新一届的大学毕业生已经告别毕业季,步入职业季。不过,不少职场菜鸟还没有适应全新的身份,尤其是在人际关系方面遇到了麻烦,老同事处处指手画脚,让自己不知道该如何应对。 刚刚入职不久的小孙就发现身边的一个老...

发布时间:2017-04-27招聘方与应聘方的体会

做HR专职招聘也有好几年了,最近感觉这个话题越来越热,因此也开一帖,从HR的角度谈些有关招聘面试的问题,也尽自己的能力给有这方面需要的版友们些建议,回答大家的问题,抛砖引玉,与大家交流。 第一个问题,面试...

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