物业公司员工宿舍管理制度

时间:2023-12-05 07:14:55 员工管理 我要投稿
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物业公司员工宿舍管理制度

  在快速变化和不断变革的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编整理的物业公司员工宿舍管理制度,欢迎阅读与收藏。

物业公司员工宿舍管理制度

物业公司员工宿舍管理制度1

  为提高员工生活质量,确保员工生活安全,避免浪费,特制定本规定。

  一、宿舍应保持干净,整洁、禁止堆放垃圾。

  要求地面无杂物,门窗干净,被褥、衣物放置整齐,床单、被套常换洗。

  二、宿舍卫生由该宿舍人员自行轮流打扫,当天值日负责当天宿舍卫生,主管班长负责检查落实,卫生不干净者每次处以5元罚款。

  三、宿舍内不准吵闹,大声喧哗,不准随便乱丢垃圾,随身物品应安放整齐。

  四、宿舍人员不得擅自调换房间或公司财产物品。

  五、住宿人员如离开宿舍时必须关好门窗,切断电源(电热毯、电灯)水源,否则对宿舍班长处以10元的罚款。

  六、住宿人员必须按时就寝,除值班人员外一律在晚11:00前就寝,如有特殊原因不能就寝,需报主管领导批准。

  七、宿舍内节约用水,用电,不准私接电源。

  八、起床时必须整理好被褥,卫生间及时冲洗,保持室内环境整洁。

  九、宿舍物品实施精细管理,做到件件有人负责看管、维护、清理。

  住宿人员不得损坏公司财物及公共设施(如:暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等)。

  十、员工应树立安全意识作好日常防火,防盗工作,贵重物品应注意保管好,若有丢失及时向负责人报告。

  如有发现公司员工偷盗他人财物者,公司有权将其除名并追究其法律责任。

  十一、注意保持公共区域卫生,卫生用品用完后必须放在垃圾桶里,严禁丢入厕所的下水道内,若因此导致厕所堵塞,由当事人负责疏通并承担其费用。

  十二、树立文明意识,团结意识,住宿员工之间应互相尊重、互相帮助、团结友爱、和睦相处,严禁拉帮结派搞个人主义和地方主义,严禁骂人,说脏话和打架斗殴等事件发生。

  十三、任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人,须经理同意即可留宿,否则处以30元罚款。

物业公司员工宿舍管理制度2

  宿舍管理规定

  一、住宿人员在各部门办理住宿手续,报综合部备案,住宿人员要服从管理人员的安排,不得私自调换房间、床位。

  二、住宿人员要保持室内卫生整洁,不准随地扔烟头、纸屑、果皮。

  三、住宿人员要讲究公德,注意保持楼内肃静,走路要轻,不准大声喧哗、嘻闹、开放收音机、录音机,影响他人。

  四、住宿后,要抓紧时间休息,及时关灯,不准男、女互串房间。

  五、住宿人员必须爱护公物,未经允许不得随意挪搬室内各种设备,损坏丢失房间的`物品,照价赔偿。

  六、住宿人员要保持床位、卧具整洁,起床后将被褥叠好,床单伸平,枕头摆放整齐。

  七、住宿人员自带物品(包括钱财等贵重物品)自行管好。

  住宿人员自觉遵守,凡未经管理人员同意,私自住宿者,除通知所在部门进行批评教育外,并予以20—50元罚款。凡违反上述条款中任何一条者,视情况、情节处以10—50元罚款。所罚款项由各部门报综合部审核无误后,通知财务部从工资或奖金中扣除。不遵守此规定给公司造成经济损失者,除追究其本人责任外,严重者还要负法律责任。

  倒班宿舍使用办法

  一、倒班宿舍是公司为了保障工作、业务的正常开展,为下晚班的员工建立的休息场所。员工确属住家较远,交通不便,下班后回家有困难的,经申请可安排住宿。

  二、综合部每月发给各部门住宿卡。住宿员工持各部门经理签发的住宿卡,到综合部倒班宿舍管理员处办理住宿手续。

  三、住宿人员须遵守倒班宿舍管理规定。

物业公司员工宿舍管理制度3

  为了使住宿员工更好的学习、生活和工作,维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度,望各住宿舍员工共同遵守。

  一、住宿申请程序

  住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案,由行政部统一支配房间、床位后方可入住。

  二、住宿须知

  1、宿舍床位统一由行政部支配,不准私自调换房间、床位。

  2、集体宿舍床位只限本人运用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人运用,一经觉察,马上取消其住宿资格,并追究其相关责任。

  3、宿舍租金由公司统一支付,宿舍水电费由公司担当一部份,各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行担当。

  4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员,如有特殊状况应先到行政部报备,等行政部备案同意后方可入住。

  5、自觉疼惜公物,宿舍内由公司供应的.全部物品住宿舍人员有义务维护其完好,如觉察恶意破坏者,修理费用由其个人全部担当并视情节严峻赐予纪律处分。

  6、已入住员工需退宿的,须提前3天到行政部注销备案,否则按在住员工一样交纳各种费用。

  7、住宿员工离职必需在离职2天内搬离宿舍,到行政部交回钥匙方可办理离职手续。

  三、管理规定:

  1、听从公司支配、监督和管理。

  2、不得在宿舍内运用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经觉察,未收全部物品,视者视情节严峻处于罚款50-200元不等,情节严峻者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。

  3、运用电视、电脑等不得影响他人休息。

  4、员工自己的财务自己保管,宝贵物品尽量不要放在宿舍内,否则出现丢失的后果自负。

  5、严禁在宿舍内从事赌博、宣扬迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严峻处于罚款50-200元不等,情节严峻者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。

  四、宿舍公共卫生管理

  1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

  2、所住的员工必需协作舍长的支配搞好每日所住宿舍的清洁卫生。

  3、宿舍外公共环境卫生由全部人员按值日表轮番清扫。

  五、住宿人员发生以下行为之一的,马上取消其住宿资格并视情节严峻呈报至相关部门进行处理:

  1.不听从公司支配、管理的;

  2.有偷窥、偷窃行为的;

  3.在宿舍赌博、打架、酗酒的;

  4.经常阻碍他人休息,屡教不改的;

  5.蓄意破坏公物的。

  本规定从发布之日起实施,请住宿人员自觉遵守!

物业公司员工宿舍管理制度4

  员工宿舍是员工休息学习的集体场所,为创造一个整洁、文明、安全的良好环境,特做如下规定:

  1、自觉养成良好的'社会公德、保持宿舍的良好秩序及卫生环境,努力提高自身素质,遵守《员工守则》。

  2、保持个人物品整洁,做到勤换床上用品、个人衣物,勤收拾桌面床铺上下物品,勤洗澡修面理发。

  3、不得在室内大声喧哗,高声播放广播、音乐,不在宿舍饮酒。

  4、不准利用公家设备器材或自带设备器材在室内播放录相,不准传阅色情书刊杂志。

  5、不准在宿舍及园区任何地方从事赌博及有赌博性质的活动。

  6、一切非本处人员未经管理处负责人同意,不得进入员工宿舍及其他娱乐地方,包括员工来访亲友,不得在宿舍逗留,更不准留宿过夜。

  7、班余时间禁止穿背心、短裤、拖鞋出入宿舍以外的公共场所(包括前往冲凉及卫生间途中)。

  8、注意安全,做好防火、防盗、防事故的安全工作,出入随手关门,勿留外人独自在宿舍,严禁使用电炉、电加热器及其他任何私人交流电器,无关人员禁止随便进入员工工作范围的工作场所。

  9、节约水电,人人自觉从我做起,杜绝长明灯、长流水,爱护公物,损坏者追究责任照价赔偿。

  10、实行轮流值日制度,当值者要认真履行职责,对当日内的安全、卫生工作全部负责。

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