正式员工入职登记表

时间:2020-07-21 10:39:07 HR工具 我要投稿

正式员工入职登记表

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正式员工入职登记表

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  工编号:

   姓 名   性 别   贴照片处
民 族   籍 贯  
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身份证号码   出生日期  
政治面貌   户口所在地  
家庭住址   家庭电话  
任职部门   职务   职称  
参加工作时间   入公司时间    
毕业院校   专 业   学历  
是否毕业   毕业时间   学 位  
外语语种与等级   计算机等级  
 教育经历 
(高中起)
时间    学校名称      专业         证书情况
专业技能 技能名称   等级   获取资格时间    证书    有效期
家庭情况 姓名        出生年月         工作单位         职务      联系电话
 
父亲
 
母亲  

  新员工转正工作流程

  员工转正

  1、新员工即将工作满三个月时,本人提前7天填写《转正申请表》,直接经理对其进行评估

  2、直接经理评估后交至综合人事部,由综合人事部经理、中心经理(董事长)审批,审批后转入综合人事部存档

  3、综合人事部通知其转正审批结果

  签订劳动合同

  1、《转正申请表》审批通过后,由综合人事部经理与其签订《劳动合同》。告知人事专员为其办理社保。

  2、经理级以上人员签署3~5年期限合同;其他人员可根据情况签署3年期限合同

  3、合同期限届满,劳动关系即告终止。甲乙双方经协商同意可以续订合同。双方当事人在原合同期满前三十天向对方表示续订意向。


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