车险岗位职责15篇（优）
在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的车险岗位职责，欢迎阅读与收藏。
车险岗位职责1
一、非车险核保人岗位是生产岗位，需要参与业务前线推动，对投保标的进行风险判断，给予合理承保条件；根据市场制定产品拓展方针、政策，推动非车业务发展。根据公司业务指导思想，实现既定非车险保费收入，为公司创造合理利润。
二、与中介业务的合作拜访或与保险中介机构进行有效沟通，对我司产品进行宣导，根据中介机构特点定制产品组合，制定销售激励计划，完成年初公司制定的非车险计划。对在合作中出现的`问题，及时给予解决，推动业务不断发展、扩大。
四、核保决策，核保人应对属于授权内的投保标的，在其权限内，以各产品线“核保指引”为决策指导，尽快给予合理承保决策，确保业务承保质量、业务规模和合规性；对于超过权限的，应根据各个产品“核保指引”要求，备全资料并及时沟通上报，给出决策建议。
五、承保档案管理，对已承保业务资料，应定期回顾、检查。通过回顾，及时发现承保档案问题，予以及时纠正解决，保证承保档案的质量和合规。
六、业务分析，对已承保的业务数据定期进行分析回顾，对出现异常的业务线或项目进行评估，及时给出调整意见，确保达成非车险各项目经营指标。
车险岗位职责2
车险理赔管理岗中国大地财产保险股份有限公司后援支持中心中国大地财产保险股份有限公司后援支持中心职责描述：
1、收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案；
2、建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程；
3、制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案；
4、跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况；
5、推动落实监管部门等外部单位各项工作要求。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，保险、经济、金融类专业；
2、具有相关岗位工作经验者优先；
3、具有较强沟通协调能力。
车险岗位职责3
1、通过电话或网络与近期车险快要到期的客户联系，把我司今年的车险价格服务及优势介绍给客户，促使客户选择购买我司车险；（车险是国家的强制险，有车的用户每一年都要购买一次车险，所以成交率高，销售难度低，比大部分销售都好做，也更容易拿高薪，客户资源都是由公司提供，无需外出）
2、记录客户异议，及时异议处理，提高客户满意度；
3、协助领导完成各项任务，执行力强，具有较高的团队协作精神；
岗位要求：
1、年龄18—35岁，口齿清晰，普通话流利；
2、对电脑操作有一定的基础，打字速度在40字/分钟以上；
3、高中或中专及以上学历，有无经验均可（有想法团队会成就你，从一点一滴教你）
4、具备较强的学习能力和优秀的.沟通能力；对销售工作有较高的热情；
5、有强烈事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；
6、有良好的服务意识、团队协作意识，能有吃苦耐劳和抗压能力；
车险岗位职责4
职责描述:
1、规划与制度建设
(1)根据总公司人身险、财产险战略规划组织制定分公司人身险、财产险业务发展规划,并推动规划的达成。
(2)组织制定、落实分公司人身险、财产险年度业务发展计划。
(3)负责制定分公司人身险、财产险销售推动管理、承保管理以及理赔管理制度、规范和流程,并组织落实。
2、销售推动
(1)组织制定分公司人身险、财产险的年度销售计划,并会同分公司销售管理部门制定销售考核及销售激励方案,并推动执行。
(2)负责落实分公司人身险、财产险销售策划与推动工作。
(3)负责分公司人身险、财产险招投标业务和续保业务的管理。
(4)负责拟定分公司人身险、财产险销售费用政策(包括保单获取成本等),并负责落实和监督。
(5)指导、推动和监督下辖机构人身险、财产险的销售管理等工作。
3、承保风险管控
(1)根据总公司人身险、财产险战略规划负责建立分公司人身险、财产险承保风险管控体系。
(2)负责制定分公司人身险、财产险核保政策,对风险评估、核保等承保工作进行管理。
(3)负责下辖机构及其他业务单位人身险、财产险超权限业务的风险评估、核保等工作。
(4)负责建设和完善分公司财产险的'防灾防损体系,并组织实施。
(5)根据业务需要适时提出分公司承保系统需求。
4、理赔管理
(1)根据总公司人身险、财产险战略规划负责建立分公司人身险、财产险理赔管控体系。
(2)负责制定分公司人身险、财产险理赔服务的工作标准、目标及考核激励方案等。
(3)负责权限内人身险、财产险的查勘、定损、核赔等工作。
(4)负责超权限理赔案件的上报、沟通协调等。
车险岗位职责5
岗位职责：
1、负责与客户联系
2、协助客户处理事故
3、指导客户填写及收集索赔资料
4、疑难案件上报调查
任职要求：
1、22—45岁 学历：大专以上学历；语言流畅、表达清晰；
2、工作积极主动，认真负责。具备较强的`责任心， 团队合作能力。；
3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑；
办公环境：
1、工作环境：全天候独享中央空调办公室，公司提供客户资源。
2、每月公司还有额外激励方案和福利
3、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。
车险岗位职责6
非车险事业部总经理安邦财产保险股份有限公司宁波分公司安邦财产保险股份有限公司宁波分公司分支机构岗位职责：
1、负责宁波区域内整体非车险业务的开拓与维护；
2、依据公司非车险年度发展战略和规划，负责部门的发展建设与经营管理，制定分公司非车险事业部年度工作计划，统筹安排部门整体工作，以确保年度经营目标的'达成；
3、负责宁波当地非车险市场动态和项目信息收集，开展市场调研和分析，为公司业务规划和决策提供建议。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；金融保险、市场营销相关专业优先考虑；
2.5年以上保险行业工作经验，熟悉非车险风险经营管理，同时具备非车险事业部销售推动、经营管理、市场推广策划能力；
3、熟练掌握保险理论、财产险保险产品、两核实务及相关法律法规知识；
4、忠于职守、责任心强、工作认真负责，较强的的团队协作精神；
5、有稳定的非车险客户资源及成功中标非车险大项目招标经验者可适当放宽条件。
车险岗位职责7
工作职责：
1、依托公司资源与客户沟通，进行车险业务销售、
2、为客户提供快速，准确，专业的.车险咨询服务、
3、完成公司下达的车险销售业绩任务和各项协销指标、
任职资格：
1、大专学历及以上，特别优秀者可适当放宽学历要求
2、普通话标准，口齿清晰，具有良好的倾听，沟通能力
3、能承受较大工作压力，抗压强，耐力好
车险岗位职责8
职责描述：
1、贯彻落实总、分公司车险核保政策及制度；
2、负责车险业务的'在线核保工作；
3、负责业务及出单人员的培训管理；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、保险、金融等相关专业本科以上（重点院校），应届生优先；
2、熟悉保险基础知识，了解车险承保流程；
3、熟练使用办公软件；
4、责任心强，团队合作意识佳，认同华安企业文化；
5、此岗位接收保险、金融专业应届毕业生。
车险岗位职责9
职位描述：
职位描述职位描述岗位职责：1、公司提供意向客户，通过电话沟通跟进老客户车险保单，无经验新人可培训；2、无需外出，公司提供舒适办公室办公，利用公司提供的电话系统，在线完成所有工作。岗位要求：1、高中以上学历，25-45周，男女不限，2、具有一定的表达能力，国语或粤语其中一项表达清晰即可；3、喜欢保险工作，能承受一定的压力，勇于挑战高薪；4、具有积极的工作态度和良好的表达能力。工作时间：五天7.5小时，周六、周日双休，按照国家节日假期放假职位福利：2个月自然转正，底薪+高提成+月度奖金+季度分红+加额外的达成奖+季度业绩分红2.无需轮班工作，朝九晚五，周末双休，无需加班3.每月发放一次月度奖金，每季发放一次季度分红4.普通电话销售只要按照公司上级指示，年收入平均达到10万5.每年享有公司提供的国内及海外的'旅游奖励6.为新人提供涵盖：意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障。晋升环境：公司为员工提供了广宽的职业发展平台，设有员工充电培训，讲座，管理培训班，转正后可多种岗位转换，享受多种人员晋升方案及员工快速晋升通道。表现优异者，6个月可晋升业务主管，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入可达20万
车险岗位职责10
平安车险专员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司
一、基本条件：
1、年龄：25周岁—45周岁
2、学历要求：高中（含）以上：
3、相貌端正、身体健康：
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。
5、1年以上工作经验；有过销售从业经验者优先：
6、在人际沟通、语言表达、组织协调、等方面能力突出；
7、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
二、专业培训
1、对未接触保险行业的同事们，公司提供全方位的保险知识培训。。
2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的`产品知识和业务知识，令你在工作上能轻松操作。
三、职业规划：公司提供公平普升通道
1、公司关注员工发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
管理路线：试用业务员—正式业务员—营业部主任—营业部经理—营业区总监
2、公正、透明、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。
四，上班时间；周一到周五每天上午8：30—10：30上班，其他时间自由安排，国家法定节假日统一放假。
车险岗位职责11
职责描述:
1、利用公司提供的'优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。
2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、年龄35岁以下,中专及以上学历;
2、有亲和力,善于与人沟通;
3、能够承受压力、勇于挑战高薪;
4、熟练电脑操作,打字40字/分钟;
5、有从业经验者优先。
车险岗位职责12
岗位职责：
1、给客户积极讲解和推荐保险产品以实现销售指标
2、根据客户的个性需求提供恰当的信息和报价
3、定期对保险产品加深认识，增强熟悉程度
4、根据政府法律，执行完整的保险流程
5、定期分析客户数据库并确定潜在的`续保客户
6、积极寻找和联系潜在续保客户
7、执行高效和方便的客户申请流程
8、收取保险费并讲解保险政策
9、根据需要确保提供准确的保险手续文件
职位要求：
1、具备一定的保险产品方面的相关知识
2、具备基础的保险相关的政府法规方面的相关知识
3、具备客户关系管理方面的相关知识
4、具备客户销售和电话营销方面的相关知识
车险岗位职责13
职责描述：
1、对于之前在我公司已经投保的私家车客户，为其今年私家车险办理相关续保手续；
2、针对通过互联网主动申请办理私家车险客户进行回访及登记客户信息，确保成交；
3、开发陌生私家车车险；
4。完成公司领导安排的任务。
聘任条件：
1、大专以上学历，年龄24—45岁；
2、标准普通话，表达能力强；
3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的`事业心与团队协作精神；
车险岗位职责14
请同时登录公司官网“诚聘英才”频道投递相关职位简历。
负责在规定时效内对被调度非车险案件进行查勘和调查取证工作，对被调度案件是否属于保险责任进行甄别及合理的销案、减损工作。
负责非车险理赔管理及理赔申请受理。
负责非车险理赔案件的客户投诉、客户服务相关工作。
协助做好非车险理赔业务数据分析。
车险岗位职责15
车险部出单岗职责描述:
1.为客户提供各项投保咨询,客观、全面、真实地向客户介绍和说明保险条款、费率、保险责任及责任免除等事项,协助其完成各项投保程序;
2.严格按照公司承保管理规定的要求引导客户正确、完整地填写投保信息,并确保客户在有关资料上亲笔签字或签章确认;对于应验车承保的车辆仔细审核验车的资料及相片;准确、完整地将投保信息录入公司承保系统;正确收取保费;正确打印保单;正确使用承保印章;
3.规范领用单证,保持承保单证及承保资料的完整、清洁,按公司规定进行清分、装订、归档、保管及交接工作;
4.检查各营业部门等的'单证的后期核销工作,对于领用单证后久未核销的营业员及时给予提醒;
5.车险非有价单证的保管及下发;
6.负责对公司配置的出单设备、系统网络的保管、维护;
7.车险及非车险承保档案的保管及交接工作。
任职要求:
1.全日制大学大专及以上学历;
2.金融、保险、法律、经济管理等相关专业;
3.具备优秀的沟通协调、语言及文字表达能力、分析策划能力。
【车险岗位职责】相关文章：
车险岗位职责11-26
车险勘察岗位职责07-27
车险专员岗位职责2篇08-18
车险理赔技巧11-07
车险理赔知识04-29
车险渠道经理岗位职责（通用12篇）05-20
车险委托书04-02
车险理赔常识及误区07-13
车险续保手续方式06-05