优衣库面试经验

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

优衣库2015面试经验

标签:面试经验 时间:2018-04-10
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  面试过程

  先吐槽一下,今天下午5:00的面试,4:15就到了,但是没想到6:00了才开始面试。。。

  每个时间点都分成ABCDE五组,是随机签到分组的,上一个时间点的结束就进行下一个。优衣库好像今天面了一天,那真是有好多好多的人啊,看来网申真的不刷人。

  第一部分,是自我介绍和选择题目陈述,选择一种进行自我论点的'阐述,一共90s,不过我们这组的hr没有控制时间,我是第一个说的,是严格遵守时间的,所以说的比较少,但是之后的人全都超时了,hr却没有说什么,后悔。。。我印象中的题目有1:男儿志在四方&父母在不远游。2:爱一行,干一行&干一行,爱一行。3:大陆应该提倡繁体字&大陆不应该提倡繁体字。4:社团活动重要&专业学习重要。5:烟草业利大于弊&烟草业弊大于利。6:不破不立&不立不破:。7:成大事者不拘小节&成大事者拘小节。8:工作能力更重要&工作态度更重要。9:全才更适应社会竞争&专才更适应竞争。差不多就这些吧,据说每个省的题都是一样的。

  第二部分,小组讨论,给出12种素质,选出一个店员最重要的5种素质并排序。我为组里提出了时间安排方法和叙述方式等,大部分被采用了。这个组还是比较沉闷的,没有插不上话的那种感觉。但还是要积极发言的,有的人基本不说话,不会被别人记住的。

  第三部分,hr就三个发言比较积极的三个女生提问了。都问到了工作地点的选择原因,其次还有做过销售吗,通过销售的经历觉得什么素质最重要等等。

优衣库一面面试经验

标签:面试经验 时间:2017-12-20
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  优衣库面试经验

  我是11.26号参加的优衣库一面,一面,不可置疑的是群面,我们大概是八个人一组,这个已经我参加过的第三次群面了,所以也对它不陌生,收到二面消息的时候,很高兴,因为这是我第一次通过群面。

  面试的第一个流程是一分钟的自我介绍,然后的是无领导小组讨论。

  关于自我介绍方面,首先是要把握好时间, 最好是提前做好准备,不管是什么样的面试都会有自我介绍,所以事先准备一个是很有必要的。另外, 群面看重的我认为主要是一个团队合作的能力,一般都是给一个问题,让小组讨论后由一个人总最后的总结陈述,这次也不例外,我记得我们这次的题目是,优衣库准备增开一些店,请问是开在一线城市好,还是二线城市好,分析各自的优劣势。

  拿到这个问题,我首先就建议,大家先统一意见,这样子大家再做补充,这样节约时间,大家也纷纷表示赞同,另一个我也带了手表,也充当了计时的觉得,时间观念是很重要的, 一定要选出一个人专门计时。在讨论环节,一定要争取表达自己的意思,但是也不要太跟人抢了,尤其不要起争执,如果遇到争执的情况,一定要劝解,请大家冷静,我们的目标是一起解决问题,然后抛出现在最重要的问题,大家一起解决。

  我们组的同学都表现得很积极,每个人都有发言,到了最好总结陈述的阶段,有两个同学都主动提名自己作为最好的发言人,我想可能是要争取最好表现自己的机会,我本来也想争取了来着,但是既然两个人都已经在争了,我就没有必要再去抢了,这两个同学互不相让,最好是用石头剪子布的方法解决的,我自身认为这样很不好,还不如表现得大度一点,等她总结完了,再适当做一些补充,这样会更好。

优衣库面试经验分享

标签:面试笔试 时间:2017-12-08
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  一面 11月13日 面试官:上海某店铺男性店长 7人群殴

  大家很熟悉的无小组讨论群面,一般6~8人一组,其他地区不太清楚,上海的面试官都是上海店铺的现任店长。关于面试的流程细节有不少童鞋已经发过了,我就说一些自己觉得需要注意的地方吧。

  1、面试通知中要求大家带简历,记得一定要带大家网申时51job的简历,注意不是51job本身的简历,而是在“My 51job”中的“我的工作申请”中U家的那份简历,简历里有网申时回答的那三个问题。现场有不少人搞错的,大家一定要确认好~~

  2、面试的开场是经典的自我介绍,规定是一分钟,我那组面试官倒没特意看时间,只是提醒大家要说的简洁,不过听说有些组的面试官是掐着时间的,到一分钟就会打断你,这对心情和发挥很有影响,最好在面试前自己对着表练习一下,别说过头了。

  3、我抽到的小组讨论题是“优衣库未来是应该停留在一线城市发展,还是往二三线城市发展,说出其利弊”,其实结论不重要,面试官看的是你是否能抓住重点然后有条理的阐述,另外就是团队合作,日企不像欧美企业,不太感冒个人英雄主义,比较喜欢能把握整体平衡的人,注意发表个人意见时不要长篇大论,简洁为主,时间是有限的,要给其他人留出发表的时间,不是说话越多得分越高。

  4、另外关于Leader的角色,不少人都喜欢抢着做,感觉这个位置比较容易出彩,但是这也是双刃剑,貌似担任Leader时如果采纳了队友的正确意见是加分的,但如果没控制好局面,比如双方意见不合相持不下,就算是Leader失职,是要扣分的,所以大家最好还是结合自己的强项弱项来展示自我,以免弄巧成拙。

优衣库面试经验

标签:面试经验 时间:2017-12-08
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第二天晚上优衣库就发来短信说让去参加一面,当时很紧张,没有参加过小组讨论,都是学习的应届生网上的群面面经。
我们是十人一个小组,然后一个面试官负责考核评分。
首先是一人一分钟的自我介绍,时间非常严格,不能超过一分钟,所以自我介绍最好提前在家练习一下,不然说不完自己想说的话就不好了。和我一个组的经常有人说的停不下来,也有低着头不好意思看大家,也有说的没有话的人,好像貌似他们后来都被刷了。所以自我介绍是给面试官第一印象的关键哦,一定要说的自信,最好能和面试官颜色交流一下。我自我介绍的时候会一直微笑着看着大家说,并且当我说我想加入优衣库的时候是笑着看着面试官的,她还对我微笑,嘿嘿~
群面的题目在帖子有说到,一个服装业的自主经营者的营业问题,每个人会分配一种策略来发表意见。有3分钟的准备时间,每人都有发一张写有题目的纸,可以在上面写点笔记。发表完意见以后,就要共同讨论出哪种策略对经营最有利。这就是真正分胜负的时候了,会说话的人都会提前发表自己的意见,然后控制好小组讨论的秩序,最终得出结论。有的时候小组的意见分歧会很大,但是既然是一个团队,就应该最终统一一种观点,不能搞的像吵架一样。
我们组最终只有我和另一个女孩过了,我是作为组织秩序和第一个发表言论的人,她是最终结尾的人,我们经常会讨论自己的观点,其他的组员说的话就相对小一些,这样面试官就看不到她的领导才能或者协调能力,所以都被pass掉了。所以群面很重要哦,有想法一定要勇于表达出来。其实我也是第一次参加这样的小组讨论,很多还是学习的别人的面经,临场讨论的时候心里还是很紧张的,说话也有点小结巴,但是表现还是比较满意的。
优衣库效率很高,第二天早上就收到了二面的通知,好开心~
二面------
参加二面的时候,就发现人已经少了好多,我当时以为还有三面之类的,就穿的很随意,是那种比较街头的风格~我没有正装。
没想到今天就遇到了日本的面试官~~心中那个悔恨啊!!!!周围的人都着装,很正式,我真想捂脸,呜呜~~
我们是在一个酒店的会议厅面试的,5个人一组,面前是一个漂亮的女翻译,一个是严谨的日本人。
首先是一个人一分钟的自我介绍,我是第一个介绍的,我来晚了,还没有从路途的奔波中缓过来。。。
每个人介绍完 女翻译都会翻译给日本人听,一段很长的话都会被她翻译的很简短,所以大家的废话不要太多哦,最好简洁点~~
然后是开始一面一的问答形式。题目都不难哦~~~ 没有那种要人临场发挥的智力题目哦~~ 大家不用担心。
我被问的问题是1、你的优点和缺点 2、举例说说你的优点是怎么体现的. 3、你的缺点会不会对工作造成影响。PS 我说自己的缺点是懒,然后为了圆这个缺点,说了好多别的废话,什么 这只是在家的时候啦,工作中有压力就不会这样啦~ 4、你怎样减轻自己在工作中的压力 5、你除了学习,还在哪些方面投入了大部分的精力。我只回答了一个,才说完这个女翻译官就去翻译了。6、父母赞同你的决定吗
还有几个不记得了,反正都是很基础的问题,只要简历上面没有撒谎,就可以说出很多话,我觉得自己总体回答的很流利,不知道日本人能不能看出我说的很流利,因为被女翻译员翻译的很少很精简了,呜呜呜~~~
然后问别人的问题也差不多是围绕着简历来的,特别是关于社会实践的,有的时候如果我们回答的啰嗦了,女翻译员还会说 请说简单一点~~
PS. 日本人很礼貌,每问完一个人都会用中文说谢谢,感觉面试也特别正规,让我很有好感。
全部问完了,还有我们提问的环节,日本人都会耐心的一一解答。
结果是在3天后电话给通知哦~~ 我还在焦急的等待中,二面的每个人都很强大,名牌大学,优秀资历,而我只是个普通人,虽然自己也没有想清楚到底要不要加入优衣库,因为确实网上有很多的负面新闻,但是如果我offer了还是很开心的,这个面试经历真的让我学会了很多。
 

优衣库,北京一面面试,面试经验分享

标签:综合指导 时间:2017-08-19
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       今天下午在北理工进行了一面,自我介绍+无领导小组讨论  自我介绍一分钟,无领导小组讨论是关于如何在半年内提高线上销售量的问题,讨论完了被问了几个问题,不知道是好事还是坏事,过程不是很紧张,静等结果把。今天的另一个收获是记住了一个叫WANG SI QI的女孩儿,希望还能再见面。

求去面试优衣库市场部实习生的经验

标签:综合指导 时间:2017-08-18
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  求面过的同学给我支支招,我明天中午就要去面了,现在紧张的发抖,从接到面试到现在才有1天时间的准备,现在正在脑补有关优衣库的'知识。

  请有关大神帮我看看!

  1,市场部实习生就是MIT实习生吗?我到处上网查,好像有没有谁面过市场部的实习生

  2. 是否也是总共面两次呢????大概是怎么个流程呢?

  3, 招聘网上说最终只招1个人,那不是淘汰率极其之高。。

  请大家帮帮我,我在线等哦!!


3月15日优衣库一面面试经验(绿洲大厦)

标签:综合指导 时间:2017-08-18
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  早上8点从西华大学(借宿同学寝室)出发,差不多9点从锦江宾馆B出口下地铁,再向右转,经过锦江宾馆大门外围,沿着锦江宾馆外围一直走走道大连银行,再到貌似农业银行,你的斜对面就有一栋大厦(玻璃),不清楚到时候可以问问路人。从邮政那边上楼。

  面试差不多接近1H。首先就是小组讨论,讨论题目大概是,公司要招聘2名及以上员工,每个月总薪酬不超过8500元,题目给出5种类型的求职者,小组讨论筛选理由。个人建议,多分析题目,先将题目分析出来个1,2,3;再分析5个员工特点,找到匹配度,进行筛选。其次由HR提问题,大概是:你为啥选择优衣库?。最后是求职者向HR提问环节。

  希望能通过,以此发帖,但愿能对后来人有所帮助,恳请补充。


天津优衣库 一面 二面面试经验

标签:综合指导 时间:2017-08-18
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  卤煮一直有在这方热土发点什么笔经面经的冲动。在今早看各种笔经的时候发现大家频频提到这是个神奇的地方。本着攒人品的目的特来贡献第一篇面经。

  一面:

  进入主题,卤煮在完全意外的情况下收到了一面通知。地点依然工大。但是shock到卤煮的是。。。。居然是14人的群面。这意味着什么。。意味着残酷的'拼杀,大家必须抢着说话呀,不然就真的酱油了。卤煮像打了鸡血般各种积极。讨论主题是:从节约成本的角度考虑,请明星代言还是用动漫人物。经过各种跳leader跳timer后,开始了淅淅沥沥的讨论。其实过程还是很混乱的,但是卤煮一直注意HR的脚步和动向,吸引HR的注意。在达成意见后,HR会挑几个人提几个问题。卤煮有幸第一个被问到。问题很随机,大家只要按照自己的想法回答就可以。

  二面:

  阵容是区经理(日本人)加一个翻译。其他组都是四人,卤煮又赶上了特例。。。五人组。所以相对煎熬时间长了些。首先是自我介绍,然后问了下为什么选择U家。大家不拉不拉的说了一番后,区经理根据大家的回答提问。每个人都是不一样的。据说有的组给了向区经理提问的时间。卤煮的组大概人多而且持续时间长,所以省去了这个环节。

  其实,U家真的是个不错的选择。随着一步步的深入了解。对他家的文化理念的认同感也逐步加深。真心希望可以加入。在找工作这段时间,实在是身心经历了莫大的煎熬。卤煮真心希望早日脱离找工作大军。为众兄弟姐妹让位。

  二面的通知说是10天内给出,求三面通知,求U家offer.希望这方热土,这个神奇的地方保佑卤煮啊~~

优衣库重庆一面二面面试的经验

标签:综合指导 时间:2017-08-16
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  都说发面经可以攒人品,焦急的等待三面中,我也发一个小面筋吧,给自己赞赞人品。

  10月16号网申的优衣库,20几号才收到一面的通知,真的是开心惨了,楼主也可以算是优衣库忠实的粉丝了,每一次去商场,必去的就是北城天街的优衣库,和新世界百货那头那个大点点的店铺,就连简历的照片都是穿的优衣库的衣服,当然,纯属巧合,楼主是U家的小粉丝一枚。

  说说一面吧,重庆大学B区,楼主八点半的那一场。

  楼主是个起床困难户,那天五点钟就起来了,梳洗打扮,到了六点钟,重庆的六点外面还是黑黑的,又丝丝凉意,楼主当时觉得好心酸呢。做了差不多一个多小时的车到了重大,想说重大真的很大啊,有木有。一路问,到了综合大楼,遇到一个女孩也是面试优衣库的,一起去洗手间整理下妆容,就去教室了。交了简历,就在看宣传片,只是觉得李臻阿姨好温柔,面试过得都说气场十足,也越来越喜欢优衣库。只见旁边的女孩再看笔记,一副胸有成竹的样子啊,楼主只能故作淡定和几个美女聊天。一会到了一面,面试我们的是沙坪坝一个店铺的店长,十四个人一个教室,七个人一组,先是即兴演讲,大约十二组对立的辩题,时间是90秒,楼主思考了一下,选的是干一行爱一行,楼主第二个人发的'言,自我感觉思路还算清晰。接着是无领导小组讨论,我们分成两个小组,四个人一组讨论六个大学生困难程度的资助情况,组内有一个女生估计面经看多了,想做leader,楼主便做起了timer,但是在讨论过程中楼主却不自主地承担了leader的作用,再次想说,如果自己不是很有条理,不要抢着做leader,leader的作用更重要,楼主吸取了之前面试失败的经验,知道小组讨论重要的不是结果,而是过程,于是在分歧点上,先肯定,在说服,这样对方便很容易接受,所以讨论按照很顺利的节奏展开,大家都比较满意,最后到了总结,楼主觉得自己当了timer 和leader,不想锋芒太露,结果被一致推选为总结者。没得法,就开始总结,先陈述了选择的结果,又陈述了这样选择的依据,最后逐个展开分析。自己认为还算有条理。然后到了提问,只有楼主被问了两个问题,第一个四个人让我留一个淘汰一个。我纠结了一下,淘汰了唯一的男同志,很不好意思,楼主当时也是没得法。留了旁边那个女孩。第二个问题是否接受全国派遣,当然啦,楼主最喜欢挑战啦。嘎嘎。一面就这样结束了,自己还是很有信心的说,毕竟面试官最好只问了楼主。还是担心锋芒太漏被认为团队合作不够,可是真的是没办法。

求面试经验!优衣库奖学金

标签:综合指导 时间:2017-08-15
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  优衣库奖学金

  我自己是5月29日北京王府井面试。

  不知道优衣库奖学金点面试是怎么样点?已经面试过了的西安交通大学、武汉大学、浙江大学、复旦大学有没有同学来说两句呀!~~~~求面经!!!