工作岗位职责

工作岗位职责15篇[合集]

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作岗位职责1

　　职位描述：

　　此岗位工作地点马尼拉，提供酒店公寓住宿及中国餐饮服务，不愿出国的勿投递，谢谢！

　　职位描述：负责产品后台系统的开发与对接岗位要求

　　岗位要求：

　　1、对java语言有全面、深入的理解，具有至少4年以上java项目开发经历；

　　2、良好的英语读写能力，沟通能力强，能够很好与需求方、上级、下属同事保持良好沟通；

　　3、熟悉eclipse或ide、svn、git、ssh、viso等开发工具；

　　4、熟悉linux、mysql、oracle、redis、tomcat基本的'操作及使用；

　　5、熟悉spring boot、mybatis、springmvc等开源框架、有项目中使用分布式、缓存、消息、搜索、负载均衡等机制的经验优先；

　　6、能独立设计完成一个模块或者一个小型项目。

工作岗位职责2

　　1、新工艺的研究和新化合物的合成

　　2、我们可以完成各种复杂化学反应,例如:无氧,无水以及高压反应。

　　3、新分析方法的.开发与验证,与国内外先进仪器设备制造商建立良好合作关系。把研发过程中一些设备、仪器改进及时和仪器设备厂沟通。如药品稳定试验箱等设备的技术升级等

　　4、杂质和稳定性研究

　　5、国际国内药品注册工作

工作岗位职责3

　　1、制定师资队伍发展规划，会同有关部门组织实施。

　　2、做好专业技术人员职务评审、推荐及聘任工作。

　　3、组织专业技术人员职称外语、职称计算机、职称基础理论考试报名、证书发放等有关工作。

　　4、做好管理人员培训和专业技术人员继续教育工作，制定年度进修计划，会同有关部门组织实施。

　　5、做好各级各类优秀人才培养及学术团队的选拔、推荐和管理工作。

　　6、做好全省电大系统高校教师资格认定相关工作。

　　7、做好外聘教师材料备案工作。

　　8、做好有关信息统计维护工作。

　　9、完成处长交办的其他工作。

工作岗位职责4

　　1、资金预估，合理安排本月资金的预计使用情况；

　　2、核对银行账目及SAP账目是否一致；

　　3、每周付款及20号大批量支付厂商货款、运费等；

　　4、银行贷款、外出银行办理收付汇事宜；

　　5、编制现金和银行存款报表；每月统计公司费用收支情况；

　　6、原始统计资料的保存归档工作等；

工作岗位职责5

　　1.认真检查涉爆人员所持证件是否有效,如有人调出,督促收回所办证件。

　　2.加强经常性的安全监督检查,及时发现并督促整改安全隐患,确保爆炸物品安全管理硬件设施符合安全要求和国家有关爆炸物品法律法规以及本单位各项管理制度落到实处。

　　3.督促保管员、押运员、爆破员严格按照《爆破安全规程》进行作业,发现违章现象及时制止并有权停止作业,共同清点、核对、记录签字确认使用消耗民用爆炸物品的品种、数量,确保将剩余的民用爆炸物品全部清退回库,交由保管员签字确认,存档备。

　　4.日常加强对爆破器材管理情况进行检查,协助对新进爆破器材进行性能试验和销毁报废器材时在现场加强警戒。

　　5.加强对大爆破工程爆破安全检查,统计进入爆区的'人员,核定起爆前人员的撤离情况,同时负责爆区内外的治安保卫管理工作。

　　6.发现爆破器材丢失、被盗现象,除及时向上级领导汇报外,并积极参与侦破工作。

　　7.加强对库区的安全消防工作检查,督促整改火灾隐患,检查消防器材的完善情况,按期更换灭火器。

　　8.自觉遵守国家有关爆炸物品管理的法律法规和本单位的各项规章制度,杜绝私拿、私藏、私借、转让、转卖、转送、滥存、乱放爆破器材等违法违规行为发生。

工作岗位职责6

　　1、负责公司项目的售前中后技术支持、客户业务及技术咨询，

　　2、前期技术交流，及时答复销售人员的项目咨询，

　　3、结合客户企业实际业务、行业特点，为客户提供合理解决方案，现场解答客户提出的技术问题

　　4、充分了解新产品的技术及动向，

　　5、对比并熟知目前公司产品，寻求最佳解决方案，

　　6、撰写方案，根据客户需求进行产品选型，方案中的非核心产品的询价、定价，

　　7、负责编写投标技术解决方案，制作产品报价，

　　8、后期管理–合同签约后与工程项目经理进行技术交流，确认方案的`正确实施–项目进展中协助解决相关技术问题–负责相关产品及技术文档的收集、整理

工作岗位职责7

　　职位薪资：5000-10000

　　经验：不限

　　学历：本科

　　类型：全职

　　招聘岗位：必胜客餐厅储备经理（工作地点就近安排）较快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人晋升发展路线：储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；

　　薪资福利：

　　1、储备经理阶段：年薪5万+；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

　　2、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

　　3、从入职就缴纳五险一金，工资全额发放无任何克扣；

　　4、拥有10天超长工作日带薪年假；5天的`全薪病假；

　　5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期

　　6、晋升到餐厅经理：满1年，绩效达标即可免费获得百胜中国限制性股票，成为公司股东；满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、孩子)，为家人的健康保驾护航；满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴

　　工作与学习：

　　1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

　　2、财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理；

　　3、订货管理、设备维护和质量管理；

　　4、品牌、公关、商圈等经营管理；

　　5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；

　　6、加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；

　　任职要求：

　　1、大学毕业，欢迎（学生直通车）应届生毕业生；

　　2、热情开朗，善于与人沟通；

　　3、适应倒班和高效的工作环境；

　　4、乐于从事连锁餐饮零售业；

　　5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）

工作岗位职责8

　　职责一:商场值班电工岗位职责

　　一、负责变配电房值班室运行工作,严格遵守输码电各项制度和规定。确保设备人身安全。

　　二、负责管辖范围内所有照明,线路和灯具的日常管理和维修工作,按规定时间管制公共场所的灯光照明。

　　三、根据月、季、年度计划定期检查线路,开关和代表以及发现机组,认真填写值班日记和工作日报表。

　　四、熟炼掌握公司停电状态的应急,发电措施,供电方式,线路走向等设备技术性能和实际操作方法,保证公司供电连续性和可靠性。

　　五、做好线路防火工作,严格控制线路负荷,发现不正常状态必须找出原因并加以纠正。

　　六、做好设备保养,使设备经常处于良好的技术状态,做到三干净(a设备干净;b机房干净;c工作场地干净)四不漏(a不漏电;b不漏水;c不漏油;d不漏气)五良好(a;使用性能良好;b密封良好;c润滑良好;d坚固良好;e调整良好)

　　七、严格执行岗位责任制,服从领导工作安排,按时完成领导分配的各项工作任务。

　　职责二:高配值班电工岗位工作职责

　　1、工作时间:四班三运转。

　　2、负责配电房高、低压配电的操作工作。

　　3、熟悉各种设备的.使用情况,负责对各种设备的维护工作,能妥善处理电气设备运行中的突发事件,并及时清理现场。

　　4、负责配电房的卫生保洁工作。

　　5、做好值班和维修记录。

　　6、严格执行交接班制度。

　　7、必须持有电工高压值班证,具有一定的设备操作知识和技能。

　　8、具有较好的工作主动性和自觉性,能不断钻研业务,确保设备维护质量和安全运行无事故。

　　9、负责新学生公寓的高压室巡检等事宜。

　　10、根据工作表现、工作需要水电工与高配值班电工可随时换岗,服从安排。

　　11、完成领导交办的其他任务。

　　职责三:值班电工岗位职责

　　1、值班期间,遇到停电时,应马上将停电原因报物业服务值班室,提醒值班人员及时做出相应公示,然后通知工程部门经理。

　　2、负责责任区域内配电、供水设备设施的运行管理,定期完成设备的保养,保持设备清洁、无锈蚀。

　　3、值班期间不准喝酒,不准拨打私人电话。不得擅自离岗,不得睡觉、不得会见、接待私人亲友。

　　4、配合抢修人员及时准确的排除故障,并监督提示抢修人员必须严格遵守安全操作规则,确保不发生任何安全事故。

　　5、值班期间如遇到小区发生火灾或危及人身安全的事件发生,应按应急处理预案及时关闭相应区域电源,待危险排除后,确认系统安全后,方可恢复正常供电。

　　6、值班工负责本区域周边内的卫生清扫。

　　7、值班期间注意防火防盗。

　　8、完成工程运行保障主管交办的其它工作。

　　职责四:配电室值班电工岗位职责

　　一、严格遵守操作程序,做好防水、防火、防鼠、防静电及防尘的措施,保证变电设备的正常运行。

　　二、认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录,发现异常及时采取措施,防止隐患酿成大故障。

　　三、按照主管的安排,依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修保养。

　　四、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。

　　五、严格执行工程部的值班制度和交接班制度,确保在岗时不出任何问题。

　　六、每班必须对配电室进行清洁,使地面、设备表面不留积尘。根据上级安排,定期进行设备内部清洁。

　　七、坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。

　　八、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程部审阅。

　　九、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

　　十、严格执行职工守则和物业工程科其它规章制度,确保配电系统的正常运行.

　　职责五:值班电工岗位职责

　　1.严格遵守公司各项规章制度。

　　2.努力学习技术,熟练掌握本厂供电方式,线路管道走向反设备的原理,技术性能及实际操作。

　　3.努力做好设备保养维修工作,做好防小动物工作,确保安全运行。

　　4.坚守岗位,定时巡视配电设备,密切监视各仪表工作情况,准确抄录各项数据并填好设备运行记录表。

　　5.对来人来电报修应及时进行登记,并处理。

　　6.发生事故时,值班人员应保持头脑清醒,按照操作规程及时排除故障。

　　7.事故未排除不许进行交接班,应上下两班协同工作,直至排除故障。一般性的故障,应交待清楚并做好记录。

　　8.按规定时间做好机房与走道清洁工作。

　　9.完成上级交办的其它工作。

工作岗位职责9

　　●具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

　　●具有良好的服务意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,努力奉行宾客至上、服务第一的服务宗旨,在保安服务中真正体现敬客、温暖、敏捷、周到的服务风格。

　　●努力钻研保安服务的业务知识,掌握保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的`斗志和良好的精神状态,做到召之即来、来之能战、战之能胜。

　　●服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。

　　●处理在酒店内发生的非常事故并采取行动及协助酒店各部处理宾客或雇员的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通讯器材和岗位上的各种设施。

　　●在酒店范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

　　●协助有关部门保卫重要宾客进出酒店及做好大型会议的保卫工作。巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。

　　●经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。

　　●定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

　　●严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保酒店的安全。

工作岗位职责10

　　责任一：药品批发企业岗位职责——营销总监

　　1、根据市场预期制定或参与制定营销规划。

　　2、决策企业的产品定位、营销策划方向、产品渠道开拓的模式。

　　3、对企业的营销发展趋势、市场应对提出解决方案。

　　4、根据企业的规划，制定和实施公司的营销目标。

　　5、对企业经营活动中出现的重大问题，及时给予解决。

　　6、负责企业营销工作的全面领导和落实。

　　责任二：药品批发企业岗位职责——企业负责人

　　一、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。

　　二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

　　三、建立质量管理体系，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

　　四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展内审。

　　五、坚持质量第一的'原则，在经营中落实质量否决权。

　　六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

　　七、签发质量管理体系文件。

　　八、协调和处理部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。

　　九、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划和企业重大决策。

　　十、任命各部门负责人。

　　责任三：药品批发企业岗位职责

　　1、在保证药品质量的前提下，完成公司的销售任务。

　　2、对销售单位进行合法资格的审核，有关客户资料应存档备案。将药品销售给具有合法资格的单位。

　　3、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。

　　4、销售人员应正确介绍药品，不得虚假夸大和误导用户。

　　5、销售人员应开具合法票据，做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存。

　　6、按规定建立药品销售记录。销售记录应保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。

　　7、因特殊需要从其他商业直调的药品，本企业应保证药品质量，并及时做好有关记录。

　　8、药品营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律、法规、宣传的内容必须以国家药品监督管理部门批准的药品使用说明书为准。

　　9、对质量查询、投诉、抽查和销售过程中发现的质量问题要查明原因，分清责任，采取有效的处理措施，并做好记录。

　　10、企业已售出的药品如发现质量问题，应向有关管理部门报告，并及时追回药品和做好记录。

　　11、企业应按照国家有关药品不良反应报告制度的规定和企业相关制度，注意收集由本企业售出药品的不良反应情况。发现不良反应情况，应按规定上报有关部门。

工作岗位职责11

　　职务名称：客服

　　所属部门：市场部

　　直接上级：市场总监

　　直接下属：无

　　工作关系：

　　职务概况：公司客户的服务、跟踪以及产品营销，通过客户资料建立、客服服务、客户跟踪、客户追销的四个环节完成

　　岗位职责：

　　1、短信平台的'管理及使用；

　　2、前后的相关服务工作跟进（客户参训名单的确认及注意事项的嘱托等）；

　　3、对已开展过合作的客户资料进行收集、备案，并定期不定期电话回访客户；

　　4、定期不定期以短信或邮件形式问候客户；

　　5、对客户提出的意见、投诉进行收集、反馈、解决；

　　6、对孤儿客户进行跟踪、分类与转接；

　　7、组织、邀约：客户联谊会、产品推广会、小型公开课；

　　8、客服部门对外要树立公司品牌形象；

　　9、按照客服部工作流程开展；

　　10、上级主管交办的其它临时性工作。

工作岗位职责12

　　第一节总则

　　第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，

　　节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。

　　第二条预算员在预算部经理的领导下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

　　第二节具体职责

　　第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度。

　　第四条学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的.工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。

　　第五条 根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

　　第六条 据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。

　　第七条对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。

　　第八条 对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。按照公司相关部门的要求，准确、及时上报相关测算报表。

　　第九条配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。

　　第十条 及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行控制。

　　第十一条 深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。

　　第十二条 按制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。

　　第十三条收集工程相关的资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要求，做好对内及外包单位的工程结算工作。

　　第十四条 深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。

　　第十五条 协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。

　　第十六条 完成领导交办的其它工作。

工作岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、组织产品推广指南的制定、完善和效果评估;

　　2、负责产品的.年度品牌发展管理和推动;

　　3、负责产品相关活动项目管理和推动;

　　4、负责产品的kol专家发展管理;

　　5、市场区域人员学术技能发展推动;

　　6、负责产品团队的建设;

　　7、负责组织产品入指南和临床路径工作;

　　8、其他上级安排的相关工作事项。

　　任职要求:

　　1、医药或营销相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

　　2、具有5年以上工作经验,至少1年以上处方药销售经验,3年以上产品或市场相关经验。有医学研究或医生从业经验优先。

　　3、有比较成功以学术为主的产品培育经验。

工作岗位职责14

　　1、在学院和后勤管理处的领导下，认真学习国家有关法律法规和政策，严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划，重大问题向有关领导请示、汇报。

　　2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。

　　3、负责组织制定、实施中心的发展规划，年度计划和工作目标。

　　4、组织建立中心的管理体系和规章制度。

　　5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。

　　6、负责中心经费的'计划、管理、使用和报批，负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。

　　7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;

　　8、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、依据公司的战略目标和策略，制定全年的工作计划及安排，推动企业战略经营目标的实现；

　　2、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；

　　3、负责协调部门工作，建立有效的团队协作机制，保证信息畅通；

　　4、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境，提升业务营运效益；

　　5、负责系统推进公司管理水平，通过完善制度、流程、考核激励等措施打造高效组织体系；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上互联网团队管理经验；

　　2、对移动互联网广告有独到见解，拥有良好的市场敏锐度，对产品和技术均有敏锐的.洞察力和创新意识；

　　3、熟悉互联网行业特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；

　　4、具备优秀的团队管理能力，跨部门协同能力，优秀的沟通能力和逻辑分析判断能力，及很强的抗压能力；

　　5、有大公司业务骨干及管理经验，并在创业团队中担任过核心岗位者尤佳。

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