教师岗位岗位职责【精华15篇】
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的教师岗位岗位职责，希望能够帮助到大家。
教师岗位岗位职责1
1、贯彻国家教育方针，掌握体育教学的科学理论与方法，执行教学大纲，写好教案和讲稿，完成教学任务，能系统的担任两门以上课程的讲授能力。履行教师聘约，完成相应的.岗位责任。
2、参加科学研究，技术开发，社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究，参加编写、审议教材和教学参考书。
3、认真组织课堂教学，认真备课试讲，遵守体育课堂常规，积极组织运动训练、运动竞赛和群众性体育活动的辅导和早操工作。
4、公正准确的评定大学生体育课成绩和《学生体育健康标准》测试工作。严肃考纪，按规定评分，按时准确登录学生成绩。
5、严密组织课堂，教学严格考勤，严格要求，区别对待，充分发挥教师在教学中的主导作用。
6、任课教师需提前15分钟到达上课地点，做好课前的各项准备工作，课结束时要负责组织学生清点和归还体育教材。
7、任课教师不得迟到、缺课和提前下课，不得随意调课，（遇特殊情况需要调课者，必须向体育部主任报告并经批准，到教务部办理调课手续。）违者按教学事故处理。
8、教师因公、因病、因事不能上课者，需提前一天向体育部主任请假，经同意后，由体育部主任安排代课并到教务部办理代课手续。
9、教师在教学课程中要经常总结教学经验，每学期末写一篇教学工作总结，载入教师档案。
10、教师要互相学习，互相帮助，互相看（听）课，共同提高。
11、认真学习专业理论知识，掌握本学科发展方向，不断更新知识。积极锻炼身体，保证良好的身体素质和充沛的精力。
12、教师需要积极参加每年一次的术科考核，加强较弱项目的提高。
13、积极参与民主管理、对体育部的工作提出可行的意见和建议。
14、新聘任的体育教师第一年需实行坐班制度。作息时间同行政人员（教学、训练、辅导时间除外）。协助体育部办公室做事物性工作，使之尽快适应新的教学环境。
教师岗位岗位职责2
1、认真贯彻执行党的教育方针，端正教育思想，按教育规律办事，做到既教书又育人，时时处处以教师职业道德规范为行动准则，为人师表。
2、严格遵守作息时间，因故请假需履行请假手续。
3、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，按照教学大纲，钻研教材，制定学科计划，认真备好课。
4、上好每一节课，课堂教学做到目的明确适当，讲解准确，突出重点，教法得当，指导学法，积极使用教学用具，提高课堂教学效益，同时要坚持寓德育于教学之中。
5、精心设计作业，份量适中、难易适度，认真批改并作必要的评讲。
6、组织考试和考查，认真做好考试命题和分析工作，经常听取学生反映，不断改进教学方法。
7、关心爱护全体学生。因材施教，循循善诱，坚持正面教育，面向全体学生，重视对后进生的转化，不歧视、讽刺、体罚或变相体罚学生，建立民主、平等、亲密的师生关系。
8、积极参加集体备课活动、教研活动和本学科教师间的相互听课活动，相互学习，共同提高。
9、上好活动课，增强学生学习兴趣，拓宽学生知识面，培养“合格+特长”学生，提高整体学生的'素质。
10、努力学习现代教育科学理论和专业文化知识，关心、了解国内外本学科的教改信息和研究动态，积极参加教研活动和教改实验，不断提高教学质量与研究水平。
11、执行学校体育卫生工作要求，关心学生健康，减轻学生课业负担，增强学生体质。
12、积极参与全校科技、体育、艺术等重大活动的组织指导工作，参加学校组织的政治、业务学习活动，参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。
教师岗位岗位职责3
职责描述:
1、负责中心的中英文课程教学工作，完成高品质的授课;
2、课前进行课程演练，与助教交流教学经验和方法;
3、负责为外教配课，口语流利，沟通顺畅;
4、课后做好教学观察记录，了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;
4、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度;
5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;
6、维护品牌良好形象，符合巧虎品牌的一贯的'高品质。
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任职要求:
1. 英语教育、学前教育或相关专业;
2. 良好的英语听说读写能力;
3. 口语发音标准，无严重口音;
4. 取得大学英语四级证书，大学英语六级/专业英语八级者优先。
5. 个性活泼，有亲和力，沟通表达能力良好;
幼小衔接教师岗位
教师岗位岗位职责4
岗位职责：
1、教授初、高中物理课程;
2、针对学生的学习情况进行个性化的.课程辅导;
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课;
4、及时做好续班、续费工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，物理及相关专业;
2、有相关授课经验者优先，本科及硕士学历以上，有教师资格证者优先;
3、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路，对中、高考有深入研究和理解;
4、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力;
5、了解新东方精神，认同新东方文化。
教师岗位岗位职责5
根据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作(授课、试卷出题、批改工作以及学科研究等);
根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;
与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作;
及时接收学生、家长的.反馈意见，不断提高教学服务质量;
积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
教师岗位岗位职责6
1、针对学生情况，因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；
2、通过1对1或班级辅导，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受 辅导的.成效；
3、与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高教学水平；
4、完成校方安排的其它工作任务。
教师岗位岗位职责7
幼少儿教师岗位职责
职责描述:我校是从事幼儿和少儿英语培训的教育机构，现招聘少儿英语教师，要求如下:
第一:大专及以上学历，英语等相关专业优先，英语四六级以上者，
第二:形象好，气质佳，性格开朗活泼，亲和力佳
第三:热爱教育，热爱孩子，有足够的耐心，爱心，责任心
第四:英语口语流利，口语发音标准，语言基本功扎实
第五:具备良好的.心理素质，能承担一定的工作压力
第六:具备良好的沟通能力及解决问题的能力
第七:具备较强的执行力和团队意识
幼少儿教师岗位
教师岗位岗位职责8
一、副教授职务岗位基本职责：
1、系统承担公共基础课、专业基础课或专业课的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计;
2、参与科研项目，每年公开发表本专业学术论文一篇及以上;
3、指导或参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设;主编或参与编写教材及教学参考书;
4、担任班导师(“双肩挑”教师可不做此要求);
5、指导中青年教师;
6、完成学校规定的教学和科研工作量;
7、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。
二、讲师职务岗位基本职责：
1、系统地担任一门以上课程的主讲，指导实习、社会调查、毕业设计;
2、参与科研项目，任期内公开发表本专业学术论文两篇及以上;
3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设，参与教材及教学参考书编写;
4、担任班导师(“双肩挑”教师可不做此要求);
5、完成学校规定的教学和科研工作量;
6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。
三、助教职务岗位基本职责：
1、承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作。根据需要，经学校教务处批准，承担部分课程讲课工作;协助指导毕业实习、毕业设计;
2、在教授或副教授的指导下，不断提高科研能力，任期内公开发表本专业学术论文一篇及以上;
3、参加实验室建设，参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作;
4、担任班导师或辅导员工作;
5、完成学校和系(部、院)规定的其他工作;
6、完成学校规定的`其他教学、科研、公益服务工作。
四、高级实验师岗位基本职责：
1、负责解决本岗位复杂疑难的技术问题;
2、培养和指导中级专业技术人员，对本专业业务建设做出重要成绩;
3、积极参与纵横向课题，完成学院下达的科研任务;
4、完成实验室各项建设和工作任务。
五、实验师岗位基本职责：
1、独立负责解决本岗位一般技术问题;
2、熟悉本专业领域的基本情况，对下级专业技术人员进行业务指导;
3、参加有关科研项目的研究工作，完成学院下达的科研任务;
4、完成实验室建设和工作任务。
六、助理实验师岗位基本职责：
1、在高、中级专业技术人员的指导下，承担并保质保量完成工作任务;
2、较系统地学习相关专业理论、业务知识和业务工作所需要的科学文化知识。
七、实验员岗位基本职责：
努力钻研业务，学习本专业基础理论和专业知识，工作量饱满，较好地完成工作任务。
教师岗位岗位职责9
1.照顾幼儿的每日生活起居,全面管理幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁;
2.做好幼儿的卫生保健和照顾幼儿的日常起居的'工作
3.做好卫生区的清扫和保洁工作,及时对教具、被褥、用具等进行消毒;
4.整理幼儿的休息室,帮助整理幼儿离开学校的衣服和背包;
5.进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作。
任职资格:
1.大专以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业;
2.三年以上保育员带班经验;
3.热爱教育事业、性格开朗,对小朋友很有耐心;
4.掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识;
5.熟练掌握保育工作技能技巧,善于沟通和协调。
教师岗位岗位职责10
职责描述:
1、负责山东济南凯文学院关于企业文化的传播与植入，企业专家讲座、特色活动的开展;
2、定期了解ict行业不同层级人员需求，制定出高匹配度的职素培养计划并组织实施，监控培养过程，跟踪调研培养效果并反馈评估;
3、负责职业素养课程的建设，实施方案建设与落地实施，保障产业、行业最先进的职业观、人生观、价值观传播到位;
4、负责职业素养课程的实施、考核，学生成长档案的建立、跟踪、管理;
5、帮助学生树立正确的就业观，为学生提供高质量的就业指导和就业信息服务，做好毕业生就业跟踪与校友联系工作;
6、及时做好学生心理疏导工作，帮助学生提升学习、择业、交友、健康生活等方面的.能力。
任职要求:
1、本科及以上学历，师范类、教育学、心理学相关专业优先;
2、1年以上培训机构相关工作经验或2年以上hr工作经验;
3、具备较强的沟通能力，服务意识佳，责任心强，亲和力佳，有良好的团队合作精神;
4、有高校教师资格证者优先，教育行业相关岗位工作经验者优先。
公司福利:
可提供教师宿舍及食堂，五险一金，带薪年假等
教师岗位岗位职责11
1、熟悉大纲，驾驭教材，具有良好的教学基本功。
2、善于调动学生上好体育课的积极性，促进学生身心健康发展。
3、能独立备课，确定课型，根据学生生理特点，设计每一节体育课。
4、正确指导学生进行体育训练，动作准确无误。
5、认真钻研教材，提高自身素质，各项锻炼达到国家标准要求。
6、组织学生开展课外体育活动，培养体育特长生。
7、正确指导学生做好体操、眼保健操，上好体育课，组织好大型体育活动。
教师岗位岗位职责12
一、要有协作精神，把困难留给自己，方便让给别人，爱护同志，为人诚恳热情，不背后议论别人，不传话。
二、及时发现事故隐患，报告园长，管理本班工作，严格执行交接班制度，随时清查孩子人数，防止孩子遗留在室内外，防止孩子走失。
三、发生事故及时处理，立即汇报，较严重的（如缝针、烫伤、走失等）向园长汇报，一般事故（如破皮、起包等）自行处理，不得引起家长争议，一旦家长对处理结果不满，找到园长，则要对班级教师作相应处罚。
四、在特殊情况下，负责调配本班人员班次，保证本班工作正常进行，大胆进行班级管理，带领本班人员认真执行各项规章制度。
五、带领班内教师认真完成教育笔记和家园宣传栏的'计划任务，对完成任务好的班级要进行奖励。同时要求班内教师写好晨检记录及小病观察纪录，交接好体温、药物、病儿情况等，及时跟家长交流。
教师岗位岗位职责13
1.认真执行党和国家的方针政策，贯彻学校办学理念，全面主持中心各项工作。
2.根据教学、科研的需要制订中心的中、长远建设规划和年度实施计划。
3.做好中心各实验室的科学管理工作，组织贯彻实施学校的有关规章制度,制定中心各实验室管理有关细则，并组织实施和督促执行。
4.组织实验技术人员的'培养提高和考核工作，不断提高实验室人员工作能力和业务水平。
5.负责落实相关人员编制学期实验教学计划及科研计划，保证教学科研的顺利进行。
6.负责安排实验室的安全保卫和文明卫生，定期检查、总结实验室建设情况;负责开展各类评比工作。
7.督促中心副主任做好各项工作。
8.完成学校下达的其他工作。
教师岗位岗位职责14
岗位职责：
1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作；
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课，参加教研中心组织的教学培训与教学比武。
任职要求：
1.本科及以上学历，不限专业、拥有教师资格证、可接纳优秀应届生；
2.热爱教师工作，学科知识扎实，能把握小升初、中高考出题方向；
3.了解中小学学生心理，善于因材施教；
教师岗位岗位职责15
1、根据学校各时期的中心工作，协助班主任及时贯彻执行。
2、平时要经常与班主任取得联系，互相了解交流学生的思想、生活、思想情况，协同对学生进行行为习惯、学习目的教育，掌握学生的.课业负担量，及时做好中下生的转化工作。
3、要经常对学生进行安全法纪、文明礼貌教育，防止不安全事故发生。
4、要经常与家长联系，做好家访、信访工作，每次召开家长会要协助班主任做好有关的工作。
5、协助班主任搞好班务常规和卫生工作，监督起到作用。
6、做好广播操、升旗、集会、看电影等的带班工作，依时督促学生排队。
7、协助班主任组织、排练有关的节目和开展主题活动；帮助班主任培训班干部，落实有关的常规；及时帮助班主任解决突发的事件；期末协助班任写好学生评语。
8、如果班主任有事请假或公差离开，由下班教师接替班任的工作，履行班主任的职责。
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