教师岗位岗位职责

时间：2025-07-14 10:13:24 岗位职责

教师岗位岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的教师岗位岗位职责，希望能够帮助到大家。

教师岗位岗位职责

教师岗位岗位职责1

　　一、教育工作

　　1、担任班主任或积极协助班主任工作，重视班集体和培养班干部有成效，班级精神状态好。

　　2、能根据中学生的年龄特征的思想实际，在课内外对学生进行思想政治教育和品德修养教育学生，有一定经验，并取得明显效果。

　　3、面向全体学生，重视转化差生。有计划和切实可行的措施，勤于家访，差生转变明显。

　　4、能应用教育学、心理学理论，探索教育规律，进行教育研究，总结教育经验，指导二、三级教师和新教师做好班主任工作或其他教育工作。

　　5、积极接受教育工作任务，工作认真负责。

　　二、教学研究工作

　　1、胜任所教学科初、高中任何年级的教学工作，主动承担学校安排的教学任务和教研工作，能制定符合学生实际的“大纲”所要求的学期或学年教学计划。

　　2、有较强的教学能力，课堂教学有预见性和应变能力，能在教学中处理好基础知识和智能关系，培养学生能力和发展智力，方法得当，教学效果明显。

　　3、合理处理作业，做到选题有代表性，难易适当，分重恰当，认真做好答题、辅导和成绩考核工作。

　　4、对所教学科的`教学中的问题能有计划地进行研究和实验，教研能力较强，取得成效。每学期有一定质量的教研文章、经验总结或论著。

　　5、指导二、三级教师的教学工作，帮助青年教师提高业务水平和工作能力。

教师岗位岗位职责2

　　1.善于与家长沟通，有亲和力，教学方式灵活，能够调动学生的积极性

　　2.热爱钢琴教学工作，能胜任儿童、成人钢琴的教学，熟悉钢琴考级流程

　　3.有良好的教师职业道德。了解儿童心理学，能够因材施教、有责任心，认真踏实，长期稳定

　　4.负责钢琴课程的日常教学:

　　5.课后学生作业指导及家长答疑:

　　6.不断优化教案，提升授课质量，

　　7.善于与家长沟通，有亲和力，教学方式灵活，能够调动学生的积极性

　　8.热爱钢琴教学工作，能胜任儿童、成人钢琴的教学，熟悉钢琴考级流程

　　9.有良好的教师职业道德。了解儿童心理学，能够因材施教、有责任心，认真踏实，长期稳定

　　10.负责钢琴课程的'日常教学:

　　11.课后学生作业指导及家长答疑:

　　12.不断优化教案，提升授课质量，

　　13.善于与家长沟通，有亲和力，教学方式灵活，能够调动学生的积极性

　　14.热爱钢琴教学工作，能胜任儿童、成人钢琴的教学，熟悉钢琴考级流程

　　15.有良好的教师职业道德。了解儿童心理学，能够因材施教、有责任心，认真踏实，长期稳定展开全文

教师岗位岗位职责3

　　托管班教师(包吃住)润丰投资集团有限公司北京润丰房地产开发有限公司,润丰投资集团有限公司,润丰集团,润丰岗位职责:

　　1、负责托管班的教学工作,参加课程教研、培训等工作,负责上课教案的编写、备课并进行练课,确保教学质量。

　　2、做好课前准备工作,保证所教学生的安全与健康,做好与学员、家长之间的沟通交流和服务,提高家长和孩子的'满意度。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历,教育相关经验;

　　2、良好计划执行力、分析决策、处理应急事件的能力;

　　3、优秀书面、口头表达力能力。

　　校区地址:

　　北京市朝阳区朝阳北路129号润枫嘉尚一层底商,京瑞教育(日坛中学实验学校对面)

教师岗位岗位职责4

　　科学专职教师是学校的科学课程专职教学人员和科学实验室管理人员，也是学生爱科学、学科学、用科学的宣传者、组织者和指导者。

　　一、认真学习现代教育教学理论，按教育教学规律进行教学，认真学习新课程标准，能够很好地把握学科性质，认真钻研教材，确定教学目标，制订教学计划，合理安排教学内容。

　　二、根据课程标准要求认真制订教学计划及实验开设计划，精心备课、上课，积极参加教研活动，不断进行教改实践，提高科学教学水平，自觉接受教导处对日常教学的检查与考核。

　　三、树立为教学服务、为师生服务的思想，管好、用好科学实验室，制订科学实验有关规程。做好实验仪器的清点，登记，使用，保管及简单维修工作，为教学提供方便，保持实验室的整洁和育人环境的创设。定期向领导汇报自然仪器教具的管理，使用情况和存在问题，总结经验，不断改进工作。

　　四、认真钻研业务，熟悉各类仪器的规格、结构、性能、工作原理、操作规范及使用保管常识，熟悉相关教材，掌握教学规定的全部演示和分组实验的.内容、原理、目的、要求、操作技能。及时做好分组实验和演示实验的准备工作，并能帮助学生解决实验中出现的问题。

　　五、按计划认真开展教学实验，演示实验开出率达100%，分组实验开出率达100%，教育学生正确使用实验室的有关仪器，爱护室内的电教设备、实验器材等物品。培养和指导学生良好实验习惯，并对每次教学实验要随时如实记录。

　　六、组织学生开展爱科学、学科学、用科学的科学普及活动，观看有教育意义的录像，积极配合支持学校课外科技兴趣小组的活动，为他们提供必要的物质和技术方面的服务，努力培养学生科学的意识和兴趣。

　　七、教师在课前应做好科学实验课的准备工作，明确实验要求，提高实验课的效率。要求熟悉各类仪器的规格、结构、性能、工作原理、操作规范及使用保管常识，熟悉相关教材，掌握教学规定的全部演示和分组实验的内容、原理、目的、要求、操作技能，严禁实验事故。

　　八、掌握一般仪器的检验检修技术，做好仪器设备的保养维修工作，努力做好科学实验室、仪器室、标本室的日常管理工作;保持实验室、仪器室的整洁，按制度化、规范化的要求做好实验室的常规管理工作，及时做好仪器的入库验收，登账造册、进橱、出借、回收和定期清点等工作，做到帐物相符，工作变动时，要做好移交工作;对学校实验室和仪器、设备的规划和建设应主动积极地提出要求和建议。

教师岗位岗位职责5

　　1．指导教师在研究性学习课程实施过程中，承担对学生学习的教育、组织、管理和指导的职责，保证自己所指导的课题组的研究工作能有序、有效地进行。

　　2．了解时代对教师的要求，通过研究性学习课程的实施，全面提升自己的素质，转变自己的教育教学观念和教学行为，调整自己的知识结构，实现从传统的知识传递者的角色向学生学习的参与者、组织者、促进者、指导者的角色的转变。

　　3．参加学校、教研组、年级组组织的各种培训、研讨、交流、听课等活动，深入钻研本学科及相关学科知识，熟悉研究性学习课程流程，探索这一课程的规律和特点，提高自己的科研能力，激发继续学习的热情，培养综合运用相关知识解决现实问题的意识和能力。

　　4．按时参加备课和教研活动，积极发表自己的观点和创意，工作尽职到位，欣赏和学习其他教师的长处和优点，学会与其他教师合作。

　　5．对学生课题研究的每个环节——确定选题、搜集资料、明确课题研究方向、制定研究方案、开展课题研究、做好结题展示和总结答辩等，给予学生具体、明确、全面的指导。指导学生，除了与本专业知识相关、属于学科前沿的内容外，还包括：科研方法、学习策略、与人交往、心理调适、团队协作、安全防范等。教师的指导，更多地侧重在方法、思路和信息等方面。所有的指导，都要掌握好尺度，点到为止，引导学生自主地计划、决策并解决课题研究中所面临的问题，鼓励学生大胆想像、质疑、探究和创新，培养学生良好的道德情操和思维品质。

　　6．根据学生课题研究的需要，按规定程序与电教室、实验室、图书馆等部门联系，落实使用的时间、人员和要求。如发生冲突，要进行协调。学生需要做实验时，指导教师要事先审核学生的实验方案，提醒学生注意实验操作规程及安全，及时了解学生实验的.进展情况。技术含量高及有一定危险性的实验，指导教师一定要到场指导，但不能代替学生进行实验。

　　7．平等参与学生的课题研究，虚心向专家、同行等学习求教，向学生学习，教学相长，建立新型的师生关系，与学生一起开发对课程实施有价值的校内外教育资源。

　　8．通过各种途径和方法，及时了解学生课题的研究进展情况，与学生共同讨论如何解决他们所遇到的困难和问题，要求课题组及时做好每次活动的记录，要求每个学生做好研究笔记，随时检查，并及时给予指导。

　　9．指导学生课题组成员的互评和自评；和班主任一起负责学生课题组课程实施的评价、考核、评优等工作。

　　10．推动学生积极开展课题研究，鼓励学生发挥特长及想象力，使其研究成果具有一定的创新性和社会价值。

教师岗位岗位职责6

　　工作内容:

　　1、参与学习讨论、备课练课,做好教学辅导准备。

　　2、完成学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动

　　3、负责小学生课后作业检查辅导;承担一定的周末课教学任务。

　　跟踪学员学习情况,提供针对性的.提升辅导;

　　4、和家长保持良好沟通,及时反馈学习情况。

　　5、负责领导安排的其他工作事宜。

　　职位要求:

　　1、学历:大专及以上学历,有教师资格证优先;

　　2、专业技能:专业功底深厚,对考点把握精准。

　　3、经验:有一年以上行业教学经验

　　4、素质能力:有创新意识和团队合作精神;有责任心,热爱教学行业

教师岗位岗位职责7

　　岗位要求（方向二）：

　　1、全日制大专以上学历，汽车检测与维修、汽车工程等相关专业；

　　2、为人认真负责、踏实；

　　3、有汽修厂、教学相关工作经验者优先；

　　4、仓管员要求熟悉汽车工具、设备、能做台账。

教师岗位岗位职责8

　　1、教授雅思听、说、读、写任意一门课程或多门课程

　　2、参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动

　　3、完成学校和部门的其它工作

　　任职资格:

　　1、普通高等教育全日制本科或研究生以上学历,教育类专业,英语专业优先

　　2、五官端正、口齿清楚、体魄健康。

　　3、有正义感、亲和力、感染力、号召力。

　　4、师范院校毕业或有学校工作经验者优先考虑。

　　5、具有出国留学经验人士优先考虑

　　6、拥有八级英语证书

　　7、居住地是珠海

　　肖恩环球教育大家庭欢迎你:

　　1.优厚的薪酬待遇

　　2.优雅的`工作环境

　　3.公司给予所有正式员工办理五险,签订正式劳动合同。

　　4.享有各种国家法定假期;

　　5.丰富多彩的员工活动

　　6.温馨的节日关怀

　　7.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制

　　8.完善的培训机制

教师岗位岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、教授小学数学相关课程;

　　2、针对班级学生制定授课方案,进行备课,保证授课效果;

　　3、定期参与教研、培训和讲座,集体备课,提升教学水平;

　　4、完成领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,理工科专业&教师资格证优先考虑;

　　2、基础知识扎实,普通话标准,热爱教育行业;

　　3、性格外向,善于与人沟通,喜欢和小孩打交道。

教师岗位岗位职责10

　　1、本科及以上学历，市场营销，旅游，英语专业优先；

　　2、英语水平cet4及以上，口语能力良好可优先；

　　3、具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力；

　　4、需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力；

　　5、有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。

　　岗位描述/特点：

　　以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，并适时提醒并推动学员续费，从而提高客户满意度和忠诚度，完成公司分配的任务指标。

　　工作要求：

　　1、角色定位：专业的英语学习顾问，以提供售后服务的方式，达成销售的目的；

　　2、形象端正，身体健康，待人诚恳，有良好的'服务意识，能够承受工作压力；

　　3、有良好的英语基础，对学习英语有一定的理论认识，

　　4、有耐心、上进心，善于沟通，能够与学员保持良好的客勤关系，提升会员续费率；

　　5、认真学习，不断提高自身素质和专业水平，维护公司专业形象。

教师岗位岗位职责11

　　1、依据教学要求，高质量完成舞蹈课程；

　　2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习乐观性，不断提高学员的学习爱好；

　　3、制定自己的'教学方案、预备教案、形成自己的教学法；

　　5、定期与家长沟通、准时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足；

　　6、擅长发觉、总结教学中消失的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养；

教师岗位岗位职责12

　　一、总则：

　　教学是学校的中心工作，培养德智体美劳全面发展的建设人才是教学工作的根本任务。因此，每个教师要切实做到：

　　1、教书育人，因材施教，讲究实效。

　　2、狠抓“双基”，培养能力，提高教学质量。

　　3、努力学习业务理论，积极参加教研活动。

　　二、细则：

　　（一）制定学期教学计划

　　1、制定计划前的准备工作。教师要做到三熟悉：熟悉“大纲”的有关内容，明确教学目标，了解教学任务，弄清教学要求；熟悉全学期教材，通读教材，掌握脉络，明确重点、难点；熟悉学生，通过各种方式，如上学期学生试卷、学生假期作业，与学生前任教师、班主任交谈等，了解学生“双基”、“能力”、“学风”、“方法”等情况。

　　2、学期教学计划要具有以下内容：教学进度、主要教学内容、教材中的重点、难点、提高教学质量的措施、主要实验及教具。

　　3、语文学科还应制定作文教学计划，理、化、生三科还应有实验计划。

　　（二）备课

　　备课是教学的前提。认真备好课，是提高教学质量的重要保证。

　　1、要超时备课，课前复备，应备详案。

　　2、认真学习教学大纲（高三还要学习《考试说明》），深入研究教材，认真备课。备知识重点、难点、疑点，以突出重点，突破难点，解决疑点；备教法，根据教学内容特点，精心设计符合学生认知规律的教学方法，并合理利用现代化教学手段，努力提高课堂教学效果；备学法，加强对学生的学法指导，以培养学生的学习能力；备能力培养，以“四基”（基本事实、基本知识、基本方法、基本应用）训练为基础，以培养学生的思维品质为重点，加强对学生的创新精神和实践能力的培养。

　　3、坚持个人备课与集体备课相结合。同头课要进度基本统一，内容基本统一，主要作业统一，考试统一。

　　4、上课必须有教案，不准无教案上课。教案应包括：教学目标；教材的重点难点；主要教学步骤；主要教法；学法指导；课后小结；作业布置等。

　　（三）上课

　　上课是教学工作的中心环节，是提高教学质量的关键，要求做到：

　　1、按时上下课，不迟到、不拖堂，未经同意不得私自串课、停课。充分利用课堂45分钟，提高课堂教学效率，教师不得在课堂上讲与本课无关的事情，教学应有适当的密度、难度，提高课堂的吸收率、巩固率、运用率，狠抓效果落实，不搞花架子。

　　2、传授知识准确无误，教学语言准确、清晰、精炼、生动、富有感染力，板书工整规范、设计合理，教师仪表端庄、风度文雅、教态大方、精神饱满。为人师表、言传身教。不准坐着或趴在讲桌上讲课。上课期间不准接听或拨打手机。

　　3、正确处理好知识与能力、部分与全体、教书与育人的关系，努力实现六点要求：

　　（1）教学目标明确，重点突出；

　　（2）教学内容科学化、思想性强；

　　（3）教学方法恰当；

　　（4）教学组织严密；

　　（5）学生学得生动；

　　（6）学生学习纪律良好。

　　对违纪学生要敢于严格要求，处理方法要适当，保证课堂教育秩序。

　　4、指导方法：

　　（1）教师在传授知识的过程中，要特别注重讲思路、讲方法，提高分析问题和解决问题的能力；

　　（2）指导一般的学习方法：先预习后听课，先复习后作业，学完单元作小结；

　　（3）辅导学生自学和看课外读物，要注意培养学生的阅读能力和自学能力；

　　（4）课堂教学中必须注意运用好以下几个基本原则：启发式原则、直观性原则、巩固性原则、循序渐进原则、理论联系实际原则、科学性与思想性原则。

　　5、教无定法、贵在得法。教师要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，讲究教学艺术，活跃课堂气氛，提倡启发式和精讲精练的教学方法，不仅使学生学会，还要使学生会学、爱学，尤其注意对学生非智力因素的培养。要做到“有讲必练、有练必做，有做必评”。

　　6、尊重学生人格，坚持正面教育，循循善诱，积极协作，配合班主任工作。严禁对学生进行体罚或变相体罚。

　　7、在传授知识的同时要特别注意讲思路、讲方法、讲规律，即在讲清分析问题的方法上狠下功夫。教师既要“教会知识”，又要“教会方法”，既要给学生“鱼”，又要给学生“渔”。

　　8、加强课堂教学的直观性，提高课堂教学接受率。要善于使用传统教学媒体（黑板、教科书、粉笔、教学仪器等）和现代化教学媒体（各种电教器材（硬件）和载有信息的音像教材（软件））。

　　9、优化课堂教学结构（课堂教学环节、程序所占用的时间，教学媒体和教学方法等）。紧扣教育教学目的实施课堂教学，高质量地完成教育教学目的要求的任务；要突出重点，分散难点，抓住关键；知识点抓得准，能力点训练得充分。切忌偏离教育教学目的，课堂教学结构随意性较大，重点不突出和不搞能力训练等。

　　10、严格按实验规程上好分组实验课，注意培养学生实际操作能力。

　　（四）作业

　　作业是检查学生掌握知识的情况和训练学生运用知识的能力的主要手段。要做到：

　　1、要求学生作业字迹清楚，格式规范。

　　2、作业要做到“有发必收”、“有收必批”、“有批必评”、“有评必纠”。对学生作业中的闪光点要及时鼓励，同时要做到错题过关、二次训练。

　　3、批改作业要写批改日期。

　　（五）辅导

　　1、因材施教，分类指导，鼓励拔尖，帮助后进，讲求实效，在进行知识辅导的同时，更要重视对学生进行学习态度、学习方法的辅导。

　　2、辅导要及时、热情、耐心，要目的明确，课内课外相结合，个别与集体相结合，不能使辅导变成变相讲课。

　　（六）考试

　　考试是考核学生成绩、检查教学效果从而改进教学的重要手段。

　　1、每学期举行期中、期末考试各一次，其它阶段测试按备课组教学计划执行。

　　2、期中、期末考试要根据教学大纲设计知识、能力双向细目表，科学命题，不得随意拔高和降低大纲的'要求。要认真制订答案和评分标准。阶段测试作为教学反馈的重要手段，要严格控制检测范围和难度，要让绝大多数学生及格，不要挫伤学生的学习积极性。

　　3、阅卷要按教务处规定的阅卷程序进行，严格遵守阅卷纪律。阅卷结束后，要及时将成绩送交教务处。

　　4、认真评定学生成绩，平时、期中、期末分别按20%、30%、50%计入学期总评成绩。阶段测试成绩不排名次，不公布，但要注意反馈与调节，注意对学生的个别辅导和帮助。

　　5、期中、期末考试后，各备课组要按时进行试卷分析，并及时将试卷分析报告送交教务处。

　　6、阶段测试由年级统一安排，其它自习时间教师不得随意安排考试或变相考试。

　　7、认真记录和保存学生在各种测试中出现的错题及错因。

　　（七）教学研究

　　教学研究是提高教师业务水平和教师队伍素质的重要途径，必须高度重视。常规教研分个人教研和集体教研两类。

　　1、个人教研

　　（1）为加强对学情的了解，提倡每位教师建立部分典型学生的学情档案，班主任建立全班学生的综合档案。内容包括：学生学习中产生的各种困难和错误的分析，学生指导前和指导后的表现等。更换教师时，档案要及时转交。各科教师的学生学情档案要及时向班主任汇报。学生毕业后，各种档案交教务处，以便积累资料，为教师的教学研究提供方便。

　　（2）为加强对教材的研究，要求每个教师每学期要研究一章或一个单元的教材，内容包括会考、高考要求，命题特点，教材分析，典型例题，学生常犯错误，竞赛要求等。写出专题报告，组内交流。并写出该章或单元的公开教案，供全组同志参考。每学期开学初教研组长就上述工作要向本组全体教师明确分工，责任到人，写出教研计划。个人研究教材的具体内容要写入个人教学计划中。

　　（3）每个教师要坚持写教学后记。

　　（4）每学期要阅读一定量的教育理论参考书和专业杂志。积极参加各种业务培训。

　　2、集体教研

　　集体教研要以听、说、评、议课为重点，提高全体教师的教学水平。各学科要努力探索建立适合本学科特点的基本教学模式，编写适合我校学生的教辅资料。

　　（1）积极参加教研组备课组活动，保证活动时间，不迟到、不早退。

　　（2）深入细致地研究每次的课题内容，积极主动参与讨论，发表见解和意见，不做与教研活动无关的事。

　　（3）教研组长（备课组长）要认真组织，并做好记录（内容包括主持人、考勤情况、活动课题、发言记录、形成的一致意见或结论），交教务处存档。

　　（4）要善于系统积累和总结经验，期末写出专题总结。