工会主席岗位职责（集合）
随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的工会主席岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
工会主席岗位职责1
岗位职责：
1、协助党政，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、定期召开全校教职工代表大会，在教代会闭会期间，组织教代会主席团行使教代会职权，使学校在管理中议政充分民主，监政及时到位。
3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家的法律法规。
4、领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设工作，率领全体会员展现当代教师应有的精神风貌。
5、积极关心会员的物质和精神生活，关心会员的身体和心理健康，解决会员的实际困难，积极组织群众性的`业余活动和各种文娱体育活动，努力办好“教工之家”。
6、积极搞好工会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作，明确分工，互助配合，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。建立工会委员的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
工会主席岗位职责2
一、全面主持日常工作。
二、贯彻党的路途、方针、政策，执行公司党支部的决议、确定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的主动性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
三、主动参与公司的民主管理工作，在公司公开、民主评议干部工作中发挥主动参与和监督作用。
四、深化群众，调查探讨，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题，刚好向公司党支部反映群众看法和要求。
五、认真制定工会工作支配和做好工作总结，指导并检查各位员工的'工作状况。
六、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，提高会员的政治觉悟和业务水平。
七、发动会员参政、议政，促使公司管理民主化、科学化、制度化。
工会主席岗位职责3
一、根据上级工会指示及工会委员会决议，拟订并认真实施学校工会工作计划，定期召开委员会议，发挥工会集体领导的作用，安排工会工作、组织活动。
二、组织工会委员会做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、落实教代会职权和各项决议提案。
三、参加上级工会召集的会议，及时传达有关精神，结合本校实际和会员意见，作出具体部署，努力完成各项任务。
四、配合学校阶段性主要工作，协同有关部门组织有意义的教育活动，进行职业道德教育，提高教职工队伍的素质，抓好评比竞赛，增强教职工的事业心、责任感。
五、协助抓好教职工的`政治学习和活动，督促工会组长参加部门的管理工作，组织教职工参政、议政，促进学校民主管理，建立走访、谈心制度，做到有记录、有反馈。依法维护教职工民主权利，当教职工合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提起诉讼。
六、关心教工生活和健康，每年安排教职工（包括退休教工）体验，协助并督促行政领导解决影响教工健康和安全的问题，为教工办实事；组织开展教工文体活动和校际联谊活动，定时开放“教工之家”；做好离退休教师工作；指导女工委员会按计划开展女工活动，维护女教工合法权益，做好计划生育工作和女教工保健工作，定期进行妇科检查。
七、建立和健全工会各项制度，检查执行情况，抓好工会自身建设，改革活动方式，改进工作方法，发动会员群众办工会；指导工会小组工作，关心工会干部的学习、工作和生活，充分调动工会干部的工作积极性。
八、管好工会经费，做到帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
九、按期召开教代会，履行教代会常设机构的职责。
工会主席岗位职责4
基层工会主席岗位职责
(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。
(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。
(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和推荐。
(4)组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。
(5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。
(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的.合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。
(8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。
(9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。
(10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。
(11)向上级工会报告重要信息。
工会主席岗位职责5
一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的`经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。
六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。
九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。
十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。
工会主席岗位职责6
一、在医院党支部和上级工会的'领导下，主持医院工会全面工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。
二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。
三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。
四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。
五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工办实事、作好事。
六、积极开展有益职工身心健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。
七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。
八、在医院党支部领导下，团结全院职工，增强职工凝聚力。
工会主席岗位职责7
1、负责主持校工会工作，并制定工作计划，做好期终工作总结。
2、支持校长行使职权，协助党支部和校长做好教职工思想政治工作，发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、积极参与民主管理和监督工作，及时反映教职工的`正确意见和要求，维护教职工合法权益。
4、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活。
5、关心教职工生活。帮助其解决实际问题，反映群众呼声，维护学校稳定和团结。
6、负责“教代会”筹备及其日常工作，做好“教代会换届选举工作”。
7、负责向校党支部和上级工会汇报工作。
工会主席岗位职责8
1.认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。
2.按园务计划和党支部计划的精神，制定工会工作计划、总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。
3.积极配合行政，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活会和教代会，增强教职工的主人翁意识。
4.抓好工会班子的自身建设，加强对经审委员、女工委员的'工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。
5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行。关心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。
6.负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。
7.关心退休教职工的生活，积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动，维护老年人的合法权益，做好退管会的各项工作。
8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动，并做好相关资料的积累。
工会主席岗位职责9
1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。
2、接受校党委和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的`计划并组织实施。
3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4、通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。
5、关心会员的物质文化生活，改善会员福利，关心教职工生活和身心健康，经常开展各种形式的文娱活动。
6、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。
7、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。
8、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作，代表工会组织出席各种会议。
9、负责组织召开教工大会。
10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。
工会主席岗位职责10
1、坚持对党负责和对群众负责的一致性，善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。
2、贯彻执行党的'工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》及《实施办法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。
3、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教职工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教职工，调查研究，做教职工的知心朋友，了解教职工的意见、愿望和要求并如实反映，热心为教职工说话办事，维护教职工合法利益和民主权利。
4、定期主持召开工会委员会和教职工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职权作用。负责制定工会计划、总结和各项规章制度；推进校务公开工作；收、管、用好工会经费。
5、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃教职工文化生活，推动和谐校园建设，促进教职工身心发展和社会主义新型人际关系的全面形成。
6、协助和配合党、政抓好教职工队伍思想建设和教职工业务培训，提高工作艺术和水平。加强师德建设，调动与发挥教职工在学校建设和教育改革中的积极性、主动性和创造性，推进教育事业健康、协调和可持续发展。
7、配合行政搞好教职工生活福利，关心教职工疾苦，坚持教职工有大事必到，帮助教职工解除后顾之忧。
8、加强工会组织自身建设，搞好工会干部培训，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平、业务能力和创新能力，不断提高工作效率。
9、做好离退休教职工、老干部、妇女工作及困难教职工的慰问、帮扶工作。
工会主席岗位职责11
（1）适时建议召开学校安全工作会议，并为会议做好准备，形成会议记录；
（2）督促各处室、各岗位认真执行学校安全工作会议决定，落实各项安全措施；
（3）做好安全信息管理工作；
（4）安排值班工作；
（5）保证电传上通下达；
（6）妥善保管好公章及法人代表的印鉴，做好印章使用的登记工作；
（7）编制全体教职员工联络表。
工会主席岗位职责12
一、主持工会日常工作。
二、组织学习、宣传、贯彻党和国家路线、方针、政策以及工会工作有关法律、法规。
三、制定和审定工会工作规划、年度工作计划，并组织实施。
四、督促检查院“两代会”提案的落实工作。
五、关心、了解工会干部的思想、工作、学习和生活，支持他们做好工作。
六、组织做好教职工的`文化、体育等娱乐活动。
七、完成上级工会和学院党总支领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责13
一 、工会主席岗位职责
1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。
2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。
3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的`思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。
6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。
7、负责学校大事记的记录工作。
8、负责学校人事和综合档案工作。
9、完成党政领导交办的其他工作。
二、团支部书记岗位职责
1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下，在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。
2、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。
3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
6、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。
7、结合学校实际，指导少先队工作。
8、完成党政领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责14
1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。
2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。
3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。
4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。
5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。
6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的'文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。
7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
9、督促工会各委员会做好相应工作。
10、配合各级领导搞好各项公益活动。
11、完成工会及公司领导安排的其他工作。
工会主席岗位职责15
1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
4、加强会员的思想政治工作，开展为人师表，建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
5、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。
6、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的`实际困难。
7、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。
9、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。
10、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教。业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作,以负责生活、财务等工作为主。
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