统计岗位职责

时间：2025-05-24 09:18:21 岗位职责

统计岗位职责集锦(15篇)

　　在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的统计岗位职责，希望能够帮助到大家。

统计岗位职责集锦(15篇)

统计岗位职责1

　　数据统计分析专员奥动新能源奥动新能源汽车科技有限公司,奥动新能源,奥动新能源汽车科技,奥动岗位职责:

　　1、南方区销售数据统计与分析;

　　2、兼南方区副总裁助理,协助处理日常事务。

　　任职资格:

　　1、本科或以上学历,数学、统计学相关专业皆可;

　　2、两年左右工作经验,同时具备文秘/助理类工作经验且对数据敏感度高者优先;

　　3、具备良好的职业操守,工作细心踏实,内驱力强,善于学习。

统计岗位职责2

　　1、统计管理：建立和优化统计管理体系，完善统计报表格式和内涵；汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据，并进行差异分析；对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导，并监督检查数据准确性。

　　2、协助制定、完善公司统计管理制度，明确各级人员统计工作职责，规范工作流程、建立考核机制。

统计岗位职责3

　　一、订单评审：

　　招集各部门对客户的订单、交期特殊要求进行评审以确保对客户期望得到充分的理解，取得客户的信任。

　　1、生产部门根据机器设备，人员作了评估；

　　2、品质部门按客户对产品质量要求进行。

　　3、其它部门依据公司的生产能力，检验手段对客户的订单进行了平审。

　　二、生产计划

　　1、PMC按客户的要求编排生产计划并发放相关部门；

　　2、各部门按计划安排生产；

　　3、品质部门按客户的要求抽样，合格后出货；

　　三、顾客的`财产

　　1、仓库、送货人员进行了培训，在搬运的过程中轻拿轻放；

　　2、仓管人员做到先进先出帐物卡一致的原则；

　　3、仓库对客户提供的物料分开摆放并有明显标识，注意防潮以保证客户之品质有效性。

　　四、质量目标

　　1、交货准确率95%以上；

　　2、客户投诉一个月不能超过二次。

统计岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责公司日常生产进度统计工作;

　　2、负责生产计划的落实跟踪;

　　3、负责生产外协厂家的订单安排沟通跟踪;

　　4、产品小样出入库跟踪

　　任职要求:

　　1、相关工作1年以上工作经验

　　2、思路清晰,条理性强,对数据敏感

　　3、工作认真、细心负责、抗压能力强

　　4、具有良好的.沟通协调能力

统计岗位职责5

　　1、在公司级收运部的领导下，负责收运工作系统数据统计报表工作

　　2、熟悉统计理论和统计任务，了解公司理念，并根据市容市政、环卫处监管中心要求，及时完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应的统计报表。做好年报、月报、旬报、周报、审报工作

　　3、做好收运工作数据和历年收运资料收集统计工作，建立台账，做好原始记录。

　　4、配合公司、收运部、及时准确提供收运分析指标数据和完成情况数据工作，当好领导的参谋

　　5、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作

　　6、遵守公司的'各项规章制度，服从主管领导安排，同时积极完成公司领导交给的临时性任务

统计岗位职责6

　　1、将诺光发来的订单做好评审，整理成自己的生产计划汇总表，交给领导制定原材料采购计划；待确定原材料到位情况后，将订单分解成周生产计划表，交给项目主管安排生产。

　　2、协调项目经理确认每日生产完成情况，对周生产计划进行推进，解决生产中的瓶颈问题。

　　3、根据订单定期检查仓库原材料的数量，确保原材料的及时供应。

　　4、每周上报订单的完成情况，及异常工作的情况。

　　5、负责每天车间生产产量的'统计工作。

　　6、对成品入库、发货数量准确记录，每天统计。保证数据的真实、准确。

　　7、对车间员工产量、成品入库的数据进行抽查，确保员工没有误报、乱报。

　　8、每月底根据统计的出、入库数量汇总，对仓库成品数量进行盘点。盘点结果上报领导，有异常的协助分析原因。

统计岗位职责7

　　1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

　　2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；

　　3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的'报表；

　　4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

　　6、做好统计资料的保密和归档工作。

统计岗位职责8

　　1.负责拟定本科室工作目标、工作计划,并对执行情况进行检查监督及控制;

　　2.编制年度预算计划

　　认真做好年度费用管理工作,包含差旅费,办公用品,劳保用品等费用的管理。

　　3.负责公司各种生产数据的统计分析、上报与发送,包括报表梳理、数据整理、月度生产运营分析报告,生产指标考核等。

　　4.负责科室内各个项目的推进工作

　　5.负责做好本科室纪律管理和抓好劳动防护管理。

　　强化部门管理、严肃纪律,提高本部门人员工作专业知识和业务管理水平,平衡用电、节约能源;

　　6.负责组织对内对外的改善工作

　　7.负责组织本科室员工的培训工作

　　培训需求调查、制定培训计划、组织培训、培训总结、培训效果评估。

　　8.负责与各相关单位的文件传递工作以及文件的保管和定期归档。

　　9.负责本部门出勤统计,绩效汇总,绩效奖金福利的`发放。

　　10.团队建设

　　管理和实施科内员工的团队建设和绩效评估,提升员工的知识技能水平,提高团队凝聚力。

　　11.领导交办的其他工作

　　按照节点要求,完成领导交办的其他工作

统计岗位职责9

　　1、做好各种主材的购入台账记录、消耗台账记录及主材结算工作

　　2、负责每月底向厂报下月原材料的采购计划

　　3、负责按规定批量向技术质量部委托进厂原材料的检验

　　4、负责三合一体系中各种原材料相关资料的管理，保证体系的有效运行

　　5、负责原材料的.发放工作，每月20日完成原材料购进月报表

　　6、完成领导安排的其他工作。

统计岗位职责10

　　1.负责各类工序报表、能耗报表、库存报表的收集上报;

　　2.负责验收原辅料物资入库工作，做好登记管理工作;

　　3.负责所有物资材料进行分类标识并建立帐册，可分为：原料类、产品辅料类、五金类、配件类、劳保类、其它类等。

　　4.负责物资的发放，领料人必须本人填写领料单，注明领用时间;

　　5.负责物资的.日常盘点，掌握库存物资动态，保证物资库存充足;

　　6.负责仓库的清洁卫生工作及物资日常整理整顿工作。

　　7. 负责生产部员工考勤表的汇总统计和报送。

统计岗位职责11

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

　　3、负责相关单据的`保管与存档;

　　4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　6、部门主管交办的其它事宜。

统计岗位职责12

　　1、完成具体指定的数据统计分析工作;

　　2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

　　3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

　　4、做好统计资料的'保密和归档以及产品的录单工作;

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

　　6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。

　　7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。

　　8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。

统计岗位职责13

　　1. 负责车间人员考勤的系统录入;

　　2. 负责每天收集汇车间各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表;

　　3. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为车间提供所需统计资料;

　　4. 负责汇总车间的日/周/月报的统计汇总工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整;

　　5. 及时将车间调入、调出、领料、报次、报废、入库数据录入系统;

　　6. 生产计划/指令的排配与分解;物料状态、生产状况的.动态信息的收集;

　　7. 每月完成编制上月《生产状态一览表》《半成品进度跟踪表》《半成品挑选月报表》;

　　8. 完成部门其它另时事项;

统计岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

　　3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

　　4、完成生产主管交给的`各项工作，协助、协调生产进度。

　　5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、中专学历以上，熟悉基本办公软件者优先;

　　2、可接受调休工作制，做六休一;

统计岗位职责15

　　1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

　　4、完成公司领导交办的`其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。

　　5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

　　6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

　　7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报)，并保证各种数据的准确。

　　8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

　　9、完成上级临时交办的任务

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