统计岗位职责

时间:2023-05-21 09:00:43 岗位职责 我要投稿

统计岗位职责(15篇)

  在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的统计岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

统计岗位职责(15篇)

统计岗位职责1

  为进一步规范统计工作行为,切实加强基层统计基础工作,提高统计工作的整体水平,使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能,结合专业统计工作实际,特制定各专业统计工作岗位职责:

  一、农村统计岗位职责

  1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务,做到年报、定期报表按时上报,指标不漏统、错统,调查单位或填报单位完整、表种齐全。

  2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作,深入农产量调查点入户进行抽查核实。

  3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。

  4、认真做好农村统计专业台帐等工作,完成临时性工作任务。

  二、农村住户调查岗位职责

  1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点,共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作,做到按时记帐,编码准确。

  2、认真审查记帐资料,按操作规程录入、审核和汇总,做到季报和年报按时上报,数据准确、资料完整。

  3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实(每半年一次),及时向局领导汇报抽查核实情况。

  4、根据住户调查资料,完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

  5、认真做好贫困监测工作,完成临时性工作任务。

  三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责

  1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作,指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核,及时查询,保证数据质量。

  2、认真进行国合商业统计调查,开展个体商业和餐饮业抽样调查工作,如实反映个体商业和餐饮业指标数据。

  3、进行居民消费调查和市场调查,综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。

  4、完成年度内统计分析,做好统计基础工作,完成临时性工作任务。

  四、工业与交通运输统计岗位职责

  1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报,数据质量不发生差错。

  2、按照方案制度,完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查,做到数出有据,搞好抽查核实工作。

  3、深入企业开展调查研究,了解企业生产经营状况,完成年度内统计分析。

  4、完成交通运输邮电各种统计报表任务,做到年报、定期报表按时上报。

  5、指导和督促企业建立统计台帐,完成临时性工作任务。

  五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责

  1、完成各种统计报表,做到年报、定期报表按时上报,指标准确、数据平衡,月报、季报和年报相衔接。

  2、做好固定资产投资开工登记工作,每年进行两次项目清理登记(每半年1次)。

  3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。

  4、完成年度统计分析和数据质量评估。

  5、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。

  六、劳动情况统计岗位职责

  1、按时完成季度报表和年报工作,做到上报单位不重统、漏统、数据质量无差错。

  2、年报前认真清理核实上报单位,做好年报布置工作。

  3、完成统计年报分析和数据质量评估,季报要写出分析。

  4、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。

  七、国民经济核算与综合统计岗位职责

  1、按时完成季度、年度生产总值(gdp)计算和评估上报工作,做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。

  2、每月8日前印发上月主要经济指标月报,每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报,三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作,五月底前印制使用。

  3、按照省、市统计局建立数据库要求,全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。

  4、完成年度内统计分析和统计信息撰写工作。

  5、收集、整理、提供统计咨询数据,完成临时性工作任务。

  八、统计法制工作岗位职责

  1、认真学习有关法律法规知识,提高统计执法水平。

  2、开展统计法制宣传教育,组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《xx省统计管理条例》等法律法规,开展灵活多样的`统计法制宣传教育活动。

  3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作,发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报,并依照法定程序进行查处,每年查处两件以上统计违法案件。

  4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。

  5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结,及时上报统计法制工作信息。

  九、办公室工作岗位职责

  1、根据本局学习制度,组织全局干部职工开展思想政治理论学习。

  2、完成年度内统计政务信息报送工作,及时上报统计工作要事,做到信息准确、及时、全面。

  3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。

  4、组织搞好统计上岗培训,统计职称考试和统计宣传工作。

  5、搞好文件资料收发登记和保密工作。

  6、严格考勤签到制度和车辆管理。

  7、做好来信来访接待、督查督办工作。

  8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。

  十、财务工作岗位职责

  1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》,严格遵守财经纪律。

  2、进行固定资产清查,固定资产增加、报损报废按规定手续办理,按时参加国有资产年检。

  3、按时完成各项临时性工作任务。

统计岗位职责2

  1、负责日销售单据的.输单,数据录入工作,建立和健全统计台账;

  2、参与月度、半年、年度盘点及医院对账工作;

  3、完成相应的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并按主管要求报送规定的报表;

  4、管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

  5、做好统计资料的保密和归档工作;

统计岗位职责3

  1.在车间主任领导下,负责车间内各种核算和其他业务的记帐工作。

  2.贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。

  3.负责设置核算帐薄体系,协助仓管、业务等其他部门建立必要的.台帐。

  4.根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地记录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正。

  5.规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

  6.负责固定资产的会计明细核算工作,及时办理记帐登记手续。

  7.负责车间的生产成本及费用核算。

  8.完成主任临时交办的其他任务。

统计岗位职责4

  1、及时的监督、督促第三方合作公司订单处理流程的执行程度,发现问题以及不足及时汇报上级领导及相关单位,同时根据实际情况按照既定方案执行有效的处理方案;

  2、针对每日订单处理情况做出认真细致的统计,对统计当中出现的问题及时汇报,并协调相关人员制定解决方案,妥善处理问题;

  3、每日对平台订单系统及第三方合作公司负责人进行及时沟通探讨,并进行详细记录,形成应对方案,避免以后类似情况的`发生。

  4、按照单据管理规定,在规定时间范围内及时的与相关部门进行单据交接,避免因单据交接不及时产生负面结果,并对相应单据的真实性、准确性负责。

  5、按照单据管理办法,对部门需保存单据进行及时处理,按照规定时间对保管单据进行封装、防护、保管等工作,确保单据的安全与正确。

  6、后台数据信息的维护。

统计岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责审核各类采购单据,并要求相关人员补充完整必要信息,进行详细登记;

  2、负责整理、完善并制作项目部领(付)款凭证;

  3、负责统计各项目的.成本;

  4、负责做好采购合同的台帐,并妥善保管。

  5、负责采购发票的登记、催要、保管,并转交财务;

  6、协助采购人员与材料供应商进行对账;

  7、负责与合作单位进行联系,办理资料交接工作;

  8、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、财会类、管理类、经济类专业优先;

  3、认真、敬业、责任心强;刻苦耐劳;工作细致严谨;

  4、有建筑装饰行业的相关工作经验优先。

统计岗位职责6

  职责描述:

  按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作

  工作内容:

  1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。

  2.做财务报表。

  3.根据开增票清单开整车票,在领票本上登记,找出和开票信息一致的转账单据。

  4.记录当日装饰款金额。

  5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。

  6.每月1号抄税。

  7.每日下班前核对当日收款账目。

  8.及时整理手中合格证复印件。

  9.做机动车发票验旧表。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,财务管理、会计学相关专业优先。

  2、1年以上收银工作经验;

  3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。

统计岗位职责7

  1、完成指定的`数据统计及数据分析工作;

  2、编制并上报数据分析报表,对商品的进、售、变价、结款价进行监控。

  3、协调管理统计信息系统,更新统计数据;

  4、做好统计资料的保密和归档以及录单工作;

  5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

  6、协助部门进行商品数据分据、新品的录入建码,保证商品信息的准确性。

  7、按部门领导要求每日出据缺货及相关报表,并进行分析。

  8、完成领导交办其它工作。

统计岗位职责8

  职责描述:

  1.负责内外贸销售业务数据分析过程中的.数据收集、提取、统计、计算和数据展示工作,确保准确性,实用性及可衡量性;

  2.负责采购价格、销售价格、员工出差率等数据的统计工作,提炼有价值的信息,为公司战略决策、运营决策、销售策略提供数据支持;

  3.挖掘、追踪国外客户采购量、采购价格、采购维度、采购周期、供应商等信息,为客户分级提供数据支持。

  4.搜集、统计国外高强板、耐磨板常见型号、规格,查询各国海关代码。

  5.搜索、统计同行业公司经营信息。

  6.完成公司安排的其它工作。

  任职要求:

  1.大专以上学历,英语四级以上,统计学、国际经济与贸易、计算机、管理与信息相关专业优先;

  2.具有统计学基本知识;能熟练使用excle、spss等统计软件;

  3.严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力;;

  4.积极主动、认真、严谨,有耐心、责任心

统计岗位职责9

  岗位职责:

  1、业务人员激励机制倡导及上线执行;

  2、维护业务人员及客户对应资料正确性;

  3、依据激励机制计算业务人员的奖金绩效;

  4、对接财会单位,确保核算数据的准确性;

  5、统计考核评价制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;

  6、组织汇总各业务部门业务人员绩效考核结果;

  7、分析员工绩效考核结果,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;

  2、较强沟通协调能力,熟练操作办公软件;

  3、熟悉物流产业业务销售及奖金制度;

  4、逻辑思维能力强,有数据分析能力。

统计岗位职责10

  岗位职责:

  1、根据已确认的价格按要求制作结算账单;

  2、及时准确进行成本检查,编制账单明细;

  3、核对账单的准确性,跟踪款项回笼进程;

  4、完成上级临时交办的其他任务。

  任职要求:

  1、具备1年以上同岗位工作经历,了解外贸业务流程及专业术语优先考虑;

  2、熟练使用办公软件,能够独立进行excel表格制作及运用;

  3、可以看懂业务单元单据信息;

  4、寻求稳定工作环境;有较强的.理解能力和沟通能力;具有团队精神。

  注:立即上岗

  入职五险一金、餐饮补贴、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、法定节假日

  上班时间:9:00—17:30

统计岗位职责11

  工作内容:

  1、统计公司营业收入数据;

  2、登记银行收款情况;

  3、核对已开具发票的到帐情况;

  4、协助计算业务提成金额;

  5、按时提交收入统计表、应收账款统计表等报表;

  6、完成集团财务部领导委派的其他工作。

  任职要求

  1、熟练操作Excel软件,掌握Excel常用函数(if,vlookup,sumif,counta)等;

  2、熟练掌握Excel—数据透视表制作报表工具;

  3、大专或以上学历;

  4、英语4级优先录用;

  加入我们,除正常薪资奖金和佣金外,您还将享受如下福利:

  1、舒适清新的`办公环境;

  2、公司实行5天7.5小时制、周末双休、法定节假日等合理工作制度;

  3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险;

  4、员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等);

  5、丰厚年终奖金,入职满一年享有5天带薪年假;

  6、夏季防暑降温,提供水果下午茶福利;

  7、其他福利:慈善基金、营养爱心早餐、生日福利、结婚津贴、年度体检、员工旅游等其他福利。

统计岗位职责12

  岗位职责:

  1、做到供应商往来明细账,做到账目清晰无误;

  2、采购bom表分解,部分采购件下单,跟单,月底外购件对账;

  3、每月及时记录好“采购管理”模块

  4、完成部门主管交代的其它工作;

统计岗位职责13

  1、负责车间工资月度结算工作;

  2、负责对生产成本定期进行产品成本分析;

  3、负责车间工资的审核,把控;

  4、检查工资表上交的及时率以及填写准确率;

  5、负责产品人工单价表的管理以及维护,确保工资的.准确率;

  6、负责生产部人员日出勤的检查;

  7、负责车间计件员工工资的核算、录入;计时员工工时的统计并录入;

  8、负责办公用品、劳保用品、耗材的发放以及对其库存管理工作;

  9、负责工资预算制定;

  10、负责工作计划的制定、实施;

  11、负责人工成本的统计;

  12、负责产品人工成本的修订;工资代码的申请;

  13、负责员工流失率汇总、分析;

  14、负责产能测试及核对;协助上级完成其他临时工作;

统计岗位职责14

  1、负责公司经营数据基础统计和数据分析及财务工作;

  2、统计各渠道平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等,核对并整理入账,每月对账;

  3、公司运营费用核算与销售提成,并进行每月账务事务处理;

  4、上级交办的其他工作事项。

统计岗位职责15

  1.在公司领导的指挥下从事与生产相关的数据统计公工作。每天负责对车间各班组生产报表的真实性进行复核,向上级和相关部门送达生产报表,对报出的各种数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

  2.负责每天去五金仓库拿取车间生产班组所用辅料的出库单,根据出库单金额核算当天生产辅料。

  3.根据电工提供的电表数据,核算每天班组生产耗用的电量。 4.每天去车间拿取各班组生产报表,并和计量员的统计数据进行核

  对。根据班组报表得知各班组当天生产情况,生产产量、成材率、正常开机时间、生产作业率、出勤人数等。

  5.根据计量员所报数据和量化管理计件方案核算各班组当天生产计件工资。

  6.根据计量员的过磅单,车间班组的生产报表、五金库的出库单、电量表、量化管理计件方案制车间生产日报报,并向上级领导递送。

  7.根据料场的`原料领料单和过磅单及车间生产情况,对车间的原料带钢、分剪带钢进行统计。做车间原料带钢、分剪带钢库存日报表,并向上级递送。

  8.每月按要求编制生产月报表,车间原料带钢、分剪带钢月报表、成本分析表、工资核算表,如实反映生产情况。

  9.协助相关部门定期对车间原料带钢、半成品带钢进行盘库,核实库存情况。

  10.负责对每月与生产相关单据及数据的整理归类、存档工作。

  11.负责上级领导交办的其他任务。生产部周会然20xx-3-15报表传递情况

  车间生产日报表:汤总、贺总、周主任车间带钢库存表:郑总、汤总、贺总、郭总生

  产月报表:汤总、贺总、周主任、任工

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