统计综合岗位职责

时间:2023-05-19 11:19:38 岗位职责 我要投稿
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统计综合岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的统计综合岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

统计综合岗位职责

统计综合岗位职责1

  一、负责制定本部门各项规章管理制度和管理流程,督促部门人员严格执行;

  二、协助项目部领导建立项目部和各部门组织框架,明确人员定编定员计划,制定部门各岗位工作职责和各项工作流程;

  三、负责对业主、地方政府和上级领导的各项接待工作,做好接待前的各项准备工作,如酒店预订、车辆安排、会议准备、会后用餐等,并对重要领导在会议会务中决定的事项进行宣传、催办和落实;

  四、负责项目部各级管理人员的日常考勤、休假和绩效考核工作;

  五、协助负责公共关系的建立与维护以及对外关系协调,负责与当地新闻媒体的接触,负责组织并协调项目部的公关危机处理;

  六、负责项目各项固定资产、办公用品、低值易耗品等的计划、采购及管理,并做好各项台账管理;

  七、负责起草、审核、印发各部门文件,公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作;

  八、协作负责综合性和领导层会议的组织、记录和会议议定事项的`催办和落实工作;

  九、负责项目部各级人员的技能培训工作,并做好培训记录;

  十、制定部门综合管理工作目标、计划,并组织实施,同时按照项目部党政领导要求,协助和配合相关部门制定项目部年度生产计划及各项指标;

  十一、挖掘项目亮点、优秀员工及其先进事迹,负责组织宣传信息报道;

  十二、负责开展项目文化建设,包括重大节日、职工集体生日和各项主体文化活动的策划与宣传和落实;

  十三、按照项目部党工委书记的要求,协助组织和安排做好项目党务、工会、纪委和团委工作;

  十四、组织和审核项目部外聘员工合同的签订,在切实保障受聘者权益的同时,为公司和项目的健康、有效运行提供全面的法律保障;

  十五、对项目部后勤及司厨人员的管理,负责车辆派遣工作和组织食堂菜品的采购、盘点工作;

  十六、对职(民)工宿舍的管理,对劳务队伍民工信息进行把控,协调解决各项劳资纠纷和日杂事务;

  十七、完成上级领导交办的其它任务。

统计综合岗位职责2

  1、财务计划管理

  (1)负责资金筹措,根据公司运作情况编制做好资金平衡工作。

  (2)编制财务收支计划、成本费用计划、资金使用计划及经营成果计划。

  (3)对资金实行统一管理、统一调度、统一使用。加强支票和现金管理。严格执行结算纪律,加强财务监督。按现行政策做好外汇管理工作。

  (4)根据批准的费用计划,严格控制费用。

  2、核算管理

  (1)建立合理的核算体制,正确真实反映经营成果,按时报送各项报表。

  (2)及时清理债权债务。

  (3)负责公司财税检查、统计、验资、年检、审计等工作。

  (4)按季、年进行经济活动分析,根据需要进行专题分析。

  (5)认真贯彻国家及上级有关规定的'财税制度,并根据管理的需要,制定公司内部财务管理办法。

  3、成本及利税管理

  (1)按预算进行成本控制,严格控制生产经营活动中各种消耗,降低造价。

  (2)根据决算及有关资料,编制成本计算表。

  (3)对已完成的订单进行成本分析,找出成本升降原因,提出改善管理方法。密切配合工程技术部,做新产品材料成本核算。

  (4)研究预测市场信息,根据成本定价法结合市场状况,合理制定销售价格。

  (5)正确核算公司利润,严格控制营业外支出,按国家有关规定进行利润分配。

  (6)认真学习国家税法,按规定准确计算、计提各种税金,按时交纳各种税款。

  4、及时完成统计、报表和领导交办的其他事宜。

统计综合岗位职责3

  一、贯彻党和国家路线、方针、政策,坚决执行统计法律、法规和统计制度和统计规定。

  二、负责全乡统计数据的'综合平衡和核算,做好全乡主要统计数据的汇编。

  三、协调各专业统计数据关系,确保全乡主要统计数据的准确和合理。

  四、开展统计调查和统计分析。

  五、不断学习统计制度和统计方法,努力提高工作水平

统计综合岗位职责4

  1、根据人事部门核定的教职工人员工资、津贴、补贴变动情况,及时核算在职职工工资。

  2、负责办理各种税费的代扣代缴业务。

  3、工资核算工作要在每月的十三日之前完成。工资发放明细表和汇总表要及时装订成册,连同工资储蓄软盘要妥善保管按期归档,以备查询,年终应与人事部门核对工资总额及明细。

  4、负责本人使用的计算机及打印机等仪器设备的保养和维护工作。

  5、负责编制由上级部门下达的各类综合统计报表及软盘,完成上报任务。协助科长编制年度财务预算。

  6、协助处长根据有关会计资料对学校财产管理、经费使用情况进行定期或不定期的综合分析或专题分析,针对影响经济效益状况的重大问题,会同有关人员深入实际进行调查研究,找出存在问题的原因,提出改进管理的`措施和建议。

  7、及时统计出学生相关信息,严守保密制度,向有关部门提供会计资料及财务资料时,必须要事先征得处长批准。

  8、做好职工养老保险费的代扣和缴纳工作。

  9、完成处内交办的其他工作任务。

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