财务负责人岗位职责15篇(集合)
在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的财务负责人岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务负责人岗位职责1
职责描述：
1.组织编制公司年度、季度、月度工作计划及预算，并监督执行；推进公司财务部内部控制管理工作，监督公司内部流程执行情况，提出合理化建议；
2.审核会计凭证、收集和审核公司报表，编制集团合并报表；配合做好报告披露工作；
3.负责公司合同评审、对公司业务前期商务模式从专业角度提出可行性建议及事前税务政策确定；
4.负责税务、工商等政府部门各类报表常规申报、年检等工作的审核与监督，并具备与上述政府监管部门建立稳定和顺畅的沟通渠道并保持良好协作的.能力；
5、税务管理与纳税筹划，及时关注国家新发布的税收法律法规，对公司会计部门做好人员培训及指导，预警政策变动给公司带来的影响；
6.及时关注会计政策相关变化和更新，并配合会计师事务所完成审计工作；
7.对公司财务部人员进行在岗培训和业务指导；相关会计制度建立或完善；
8.完成上级指派的其他工作。
1.财会相关专业，本科以上学历，有cpa等注册会计师证书、熟悉企业融资及资本运作，有全程参与公司并购、上市等财务工作经历的优先考虑；
2.精通合并报表编制等会计核算工作；熟悉财会管理相关准则法则；熟悉用友等财务软件的使用，并能够根据业务实际优化财务系统功能；
3.熟悉会计操作、会计审核及审计的全套流程与管理；。
4.三年以上大型集团公司总账会计主管以上财务管理岗位工作经验；或有2家以上大中型企业财务总监工作经验。
5.具备金融行业工作经验，熟悉企业会计核算规则；
6.良好的职业素养，沟通能力良好具备一定的组织领导能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
财务负责人岗位职责2
工作职责:
1、熟悉酒店财务工作流程,针对酒店财务工作提出建设性意见;
2、负责监督下属酒店公司的.日常财务核算工作,及时提示财务风险;
3、集团直管公司的日常凭证审核,编制财务报表,按时完成年底财务决算及年初的预算工作;
4、与税务及时沟通,按时纳税申报;
5、配合各项审计工作;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;会计、税务等相关专业;
2、具备5年及以上财务会计工作经验,其中3年及以上酒店公司财务相关工作经验;
3、熟悉财务、税收政策法规;
4、工作认真负责,有责任心,有团队意识和创新意识;
5、中级及以上职称,cpa优先考虑。
财务负责人岗位职责3
任职要求:
1、年龄30-45周岁;
2、财务及相关专业本科以上学历;
3、具有大中型房地产企业工作经验5年以上,同等岗位经历3年以上;
4、掌握国家财税和行业的相关政策,熟悉财务管理的各项业务;
5、熟练操作办公软件,尤其是excel电子表格的'公式设置和汇总等模块;
6、中级会计师以上职称;
财务负责人岗位职责4
子公司财务负责人
1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;
3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;
5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;
6、配合集团经济运行部的'各项指标考核工作;
7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;
8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。
财务负责人岗位职责5
1、结合公司业务形态，执行公司成本核算和控制制度。
2、审核费用及会计凭证编制，制造成本、产成品成本核算。
3、负责月度成本核算。
4、负责月度成本分析、毛利分析及提出合理建议。
5、完成上级交办的其他任务。
财务负责人岗位职责6
职务名称：财务主管
直接上级: 总经理
直接下级：会计专员、出纳专员、审计监察专员、库管专员
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作
工作责任：
一、会计核算方面
（1）填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；
（2）正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表；
（3）根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定；
（4）及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
（5）根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
二、财务管理方面
（1）制定本企业会计制度，主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；
组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；
（2）根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，负责公司的各项债权债务的清理结算工作；
（3）建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
（4）及时向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议；
（5）对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
（6）对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
（7）与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
三、物管监督及审计方面
（1）对物资团队的日常工作进行管理监督，对各项台账的建立健全检查指导，负责定期财产清查；
（2）负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
（3）及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算；
（4）建立和健全公司内部审计制度，制定内部审计规程或方法。对公司各部门收入、支出及其他有关的经济活动进行审计监督。
管理职责：
1、组织建设
（1）全力支持总经理的工作安排，协同、配合涉及人、财、物等部门分管工作，参与讨论公司部门级以上组织结构；
（2）确定下级部门的组织结构；
（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试
（1）进行直接下级岗位的初试；
（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
（3）组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
（2）确认直接下级提出的`培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部商讨并确定绩效考评方法；
（3）对直接下级进行考评，并进行考评沟通，将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
（1）提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；
（2）根据总经理确认的激励原则，与人力资源部商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
（1）依据财务制度审批公司各部门的各项花费，并确认支出的合理性；
（2）监督并控制各部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
（1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
（2）有办法提升下级的工作效果和工作效率；
（3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
财务负责人岗位职责7
1、按照会计准则，准确进行账务核算，如销售相关、费用相关等。
2、对销售相关财务管理工作进行全程跟踪，包含国内、国外销售、进出口外汇、回款等相关全流程管控。
3、跟踪并协助处理销售开展过程中遇到的问题，提升管理防范风险。
4、定期出具销售相关分析管理报告。
5、财务总监安排的其他工作。
财务负责人岗位职责8
1、合法合规地完成供应商折让折扣的应收款工作。
2、与业务部门通力合作，根据业务的变化，相应调整AR的流程。
3、与业务部门合作，设计财务流程，支持新业务的发展。
4、支持各种审计工作，如SOX/年度审计等。
5、月结、资产负债表科目的'对账等。
6、 AR团队的其它日常工作。
财务负责人岗位职责9
1.掌握建设方工程招投标管理、工程成本管理、合约管理等。
2.了解工程量清单编制、招标控制价的编制、工程变更洽商管理、工程结算、决算。
3.监督、审核工程付款的准确性、合理性和资料完整性。
4.协助项目建立和完善工程付款台账、合同台账等。
5.负责相关法律法规、体系规定、公司制度流程的`落实、更新及风险点管控;负责廉政风险防范及控制。
6.完成领导交办的其他工作。
财务负责人岗位职责10
1、现金及银行收付处理，制作记账凭证，费用报销单据审核，开具与保管发票；
2、协助办理工商年审，外出银行回单打印、申请票据，准备和报送会计报表等业务办理相关事宜；
3、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符；
4、负责对合同进行初步的分类整理、登记维护并存档；
5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档；
6、协助做好项目成本归集核算工作；
7、协助财务部领导交办的其它工作任务
财务负责人岗位职责11
一、工作内容
1、辅助总经理拟定公司发展战略。
2、负责公司资本运作管理、平时财务管理与剖析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，依据公司业务发展的计划达成年度财务估算，并追踪其履行状况。
5、准时向总经理供给财务报告和必需的财务剖析，并保证这些报告靠谱、正确。
6、拟定、保护、改良公司财务管理程序和政策，以知足控制风险的要求，如：改良应收账款、对付账款、成本花费、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织拟定财务方面的管理制度及有关规定，并督查履行，拟定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重要经济活动，并实时向总经理报告。
9、监控公司重要投资项目，以保证未经同意的项目不实行，同意的项目在估算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的平时管理工作。
11、负责编制及组织实行财务估算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金分配，成本核算、会计核算和剖析工作。
13、负责资本、财富的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其余机构的关系，并实时办理公司与其之间的业务来往。
15、达成上司交给的其余平时事务性工作。
二、权责范围
一）、权利
1、经总经理受权后，对公司各部门的经费支出有整体控制权。
2、对部下人员有业务指导权和查核权。
3、对各部门财务计划的履行状况有检查和查核权。
4、对违犯财经纪律、不切合财务制度的花费开销有权拒付
二）、责任
1、对公司财务计划的达成负督查实行责任。
2、对财富管理、收益成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资本筹备及欠债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
会计人员工作内容及职责以下：
1、依据国家财务会计法例和行业会计规定，联合公司特色，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和详细规定，报经领导同意后组织实行。依据规定的成本、花费开销范围和标准，审察原始凭据的合法性、合理性和真切性，审察花费发生的'审批手续能否切合公司规定。
2、依据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、正确地登录各种明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记实时、账证符合，发现问题实时改正。
3、实时认识、审察公司原资料、设施、产品的进出状况，并建立明细账和明细核算，认识经济合同履约状况，敦促经办人员实时办理结算和进出库手续，进行应收对付款项的清理。
4、正确、实时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审察会计凭据，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，财富增减和经费进出进行核算。
5、正确计算收入、花费、成本，正确办理财务成就，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和收益分派核算工作。
6、负责固定财富的会计明细核算工作，成立固定财富辅助明细账，实时办理记账登记手续，按月正确计提固定财富折旧，按期或不按期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，辅助有关部门展开财务审计和年检工作。
8、实时做好会计原始凭据、会计凭据、账册、报表等财会资料的采集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、辅助经理做好部门内务工作，达成上司领导暂时交办的其余任务。
财务负责人岗位职责12
1、认真贯彻执行交通运管机构的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管机构的主管；
2、负责管理本机构的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成教育及其他任务，打造名校，提高驾校的知名度；
3、组织、主管本机构全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任；
4、负责本机构的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失；
5、带领本机构人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚；
6、虚心听取顾客意见，接受主管管理机构和顾客的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略；
7、坚持科学的发展观，树立广义的'“教育”观，开拓进取，务实创新，不断提高教育管理和服务水平；
8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全预防及各项预案。及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向主管主管机构汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报；
9、完成主管主管机构交办的其他工作。
财务负责人岗位职责13
一、贯彻国家经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。
二、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。
三、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的.整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
四、加强会计职业道德修养，做到遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
五、完成总经理交办的其他工作。
财务负责人岗位职责14
1、根据合规要求，梳理客户业务及资金流，正确核算收入成本;指导建立账套，出具报表;
2、根据客户现状及末来业务规划，出具客户合规报告，并独立讲解报告;
3、根据税务政策，正确指导客户进行税务计算及申报;引导发票的'购买、开具、认证等相关事宜;
4、根据财税合规项目要求，协助项目负责人指导客户财务体系的搭建;
5、不断接受公司的各项业务和技能的提升培训，接受短期国内出差;
6、完成上级领导安排的项目相关工作。
财务负责人岗位职责15
1、根据公司整体发展战略，主持制定计划财务部的发展策略和推进方案，为部门的业务发展制订依据；
2、组织制定和修订财务管理相关制度，以及本部门的日常业务管理办法，全面提升部门运营效率。
财务管理：
3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度，并保证授权得到正确的履行；
4、利润管理。分析和优化利润来源，健全利润考核指标，进行合理的利润规划，规范利润分配顺序；
5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案，并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的'日常管理；
6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。
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