财务负责人岗位职责

时间:2024-12-04 18:12:29 岗位职责

财务负责人岗位职责15篇

  在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的财务负责人岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务负责人岗位职责15篇

财务负责人岗位职责1

  1、负责公司财务部的管理工作,融资管理,项目评审和团队建设。

  2、负责组织、指导下属开展日常业务,准确、及时完成会计账务处理。

  4、负责公司成本核算、会计核算和财务分析工作,系统中审核日常会计账目。

  5、负责编制财务报表及公司各项分析管理报表。

  6、负责对财务工作有关的.外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

  7、负责月度及年度纳税申报工作,熟悉国家税收制度、税种信息,合理核算税金。

  8、完成上级领导交给的其他日常事务工作。

财务负责人岗位职责2

  岗位要求:

  1、年龄24—35岁,财会类专业,男女不限;

  2、有总账会计岗位经验2年以上,商贸类企业工作经验优先;

  3、有较强责任心,做事稳重踏实,有互联网思维,熟悉用友软件;

  岗位职责:

  1、在董事会和总经理领导下,总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。

  2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

  3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。

  4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

  5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。

  6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

  职位概要:

  主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。

  工作内容:

  1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的.制定;

  2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

  3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

  4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;

  5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

  6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

  7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

  8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

  9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;

  10、完成总经理临时交办的其他工作任务。

财务负责人岗位职责3

  1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

  2、负责财务报表及财务预决算的制定工作,为公司决策提供及时有效的.财务分。

  3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。

  4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

  5、监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

财务负责人岗位职责4

  1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。

  2.负责项目成本核算与控制。

  3.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

  4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠准确。

  5.制定维护改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。

  6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度季度财务计划。

  7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

  8.监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的`项目在预算范围内进行并在控制之中。

  9.全面负责财务部的日常管理工作。

  10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。

  11.负责公司全面的奖金调配,成本核算会计核算和分析工作。

  12.负责资金资产的管理工作。

  13.管理与银行税务工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

  14.完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务负责人岗位职责5

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责为公司经营活动提供专业财务咨询;

  5、负责为公司经营活动制定计划、流程、管理制度;

  6、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  9、负责组织公司的成本管理工作;

  10、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的`完成。

  11、部门相关的其他工作事务。

财务负责人岗位职责6

  1、往来账款管理,完成审核、对账、记账等工作;

  2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

  3、根据公司业务需要,发票审核和安排,并完成登记,管理,保存等工作;

  4、配合公司的会计核算,制作记账凭证,及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料;

  5、进销存单据的`审核和账务处理;

  6、财务文件的准备、归档及保管工作;

  7、领导临时指派的工作。

财务负责人岗位职责7

  1、负责对接合作客户。

  2、负责业务基础信息的`收集。

  3、负责外出做企业资料监管、协助办理银行事务。

  4、负责签订合同资料并对受理的业务资料及合同进行初审。

  5、负责业务情况的监控与督导。

财务负责人岗位职责8

  1、负责公司全盘帐务处理,审核凭证、计提费用、成本结转。

  2、负责对账、开票工作。

  3、负责对应收应付账务审核、监管。

  4、保管财务票据,管理会计档案。

  5、负责公司日常的费用报销。

  6、完成税务申报及审计工作。

  7、为公司业务发展提供各项财务支持,提供所需财务信息。

  8、完成领导布置的其他工作。

财务负责人岗位职责9

  1、现金及银行收付处理,制作记账凭证,费用报销单据审核,开具与保管发票;

  2、协助办理工商年审,外出银行回单打印、申请票据,准备和报送会计报表等业务办理相关事宜;

  3、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符;

  4、负责对合同进行初步的分类整理、登记维护并存档;

  5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档;

  6、协助做好项目成本归集核算工作;

  7、协助财务部领导交办的其它工作任务

财务负责人岗位职责10

  一、财务部门负责人职责:

  1、在董事长和总经理领导下全面管理公司的财务工作,签署重要财务文件和报表,对董事长和总经理负责并报告工作。

  2、建立健全公司经济核算制度,编制和执行预算、计划、控制、考核办法,利用会计资料进行经济活动分析。

  3、执行公司有关财务工作制度和决议,控制公司的经营成本,审核、监督资金运营,平衡财务收支。

  4、认真贯彻国家有关财政、财经和税务法规,做好财务监督工作,向公司领导提交财务分析报告,对存在的问题提出解决方法或提出改善经营的建议。

  5、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策,参与重大经济合同的.研究,审查制定,筹措经营资金。

  6、做好往来款项的清理与催收工作,做到时间、内容、单位、责任人清楚,对存在问题经请示后按规定及时处理。

  7、负责本单位财务机构的设置、人员配置、培训、考核等管理工作,督促财务人员严格执行各项财务制度。

  8、参与编制各项经济计划和业务计划。

  9、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

  10、按时完成领导交办的其他工作。

  二、会计岗位工作职责:

  1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

  2、按照经济核算原则,定期检查分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出建议。

  3、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

  4、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、日清月结及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

  5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

  6、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

  7、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

  8、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨。并如实登记账簿。

  9、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

  10、按时完成领导交办的其他工作。

  三、出纳岗位工作职责:

  1、遵守公司的各项规章制度,全面执行公司《财务制度》和《会计制度》及其他各项规章制度。

  2、认真执行国家的银行管理办法和结算制度,严格执行现金管理制度。保管库存现金,确保资金安全,保证现金出入正确无误,对收付的账款要做到当面点清,杜绝差错。

  3、严格审核原始凭证,对不符合财务制度的原始凭证不予报销,现金支付做到内容完整、数字正确、手续齐全。领导批准后方可支付。

  4、根据收付款凭证,逐月登记银行日记账,每月应与银行对账单核对,月末账面结余与对账单之间如有差额,必须逐笔查明原因,及时报请公司处理,并按月编制银行存款余额调解表与总账相符。

  5、根据审核无误的原始凭证、收付凭证,逐月逐笔登记现金日记账,不定期及时的进行明细账和现金实际库存的核对,杜绝现金短库和无领导签字的“白条抵库”始终坚持一支笔审批的原则。

  6、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要符合规范。票据领用要登记,收回要销号。

财务负责人岗位职责11

  职责描述

  1、熟练掌握项目基本情况和经营情况,做好项目各项指标管控,具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力;服务和支撑好项目的经营,促使项目经营目标的.达成;有效整合内外部资源,实现经营业绩。在区域的指导、支持下,全面负责项目财务资金部各项工作;完成项目各项财务绩效考核目标;

  2。了解各项目融资进度,关注贷后管理工作,对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的可实施性,并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标,提前铺排工作计划,确保项目目标达成。

  3。统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点,并协调好过程中需要横向部门配合的内容,控制税务,做好风险点把控,做好日常税务事项的应对,认真对待各项税务检查工作,维护项目分管税务机关关系。

  4。理解并落实公司各项制度,参加项目以及财务相关会议,做好财务内部员工的培训以及工作指导。

  任职要求

  1、全日本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

  2、5年以上财务会计工作经验,2年以上同等工作岗位经验,两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑;

  3、扎实的财务管理专业知识与实战经验,要求较强的原则性,计划执行能力、团队协作与沟通协调能力;

  4、资历较浅者,可应聘主管岗位;

财务负责人岗位职责12

  1、负责制定并监督执行财务管理制度;

  2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;

  3、负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果;

  4、参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行情况;

  5、负责公司内部控制流程的'建设和监督;

  6、完成上级交办的其他任务。

财务负责人岗位职责13

  职务名称:财务主管

  直接上司:总经理

  直接下级:会计专员、出纳专员、审计督查专员、库管专员

  本员工作:领导公司财和物的规划与控制工作

  工作责任:

  一、会计核算方面

  (1)填制和审察会计凭据,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费进出进行核算;

  (2)正确计算收入、花费、成本,正确计算和办理财务成就,详细负责编制公司月度、年度财务报表;

  (3)依据规定的成本,花费开销范围和标准,审察原始凭据的合法性、合理性和真切性,审察花费发生的审批手续能否切合规定;

  (4)实时做好会计凭据、财册、报表等财会资料的采集、汇编、归档等会计档案管理工作;

  (5)依据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,仔细正确地登录各种明细账,要求做到账目清楚,数字正确,登记实时,帐证符合,发现问题实时改正。

  二、财务管理方面

  (1)拟定本公司会计制度,主持公司财务预决算、财务核算、会计督查和财务管理工作;组织协调、指导督查财务部平时管理工作,督查履行财务计划,达成公司财务目标;

  (2)依据公司中、长久经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,负责公司的各项债权债务的清理结算工作;

  (3)成立、健全财务管理系统,对财务部门的平时管理、年度估算、资本运作等进行整体控制,有效地督查检查财务制度、估算的履行状况以及适合实时的调整;

  (4)实时向总经理报告公司经营状况、经营成就、财务进出及计划的`详细状况,提出有利的建议;

  (5)对公司税收进行整体筹备与管理,准时达成税务申报以及年度审计工作;

  (6)对公司重要的投资等经营活动供给建讲和决策支持,参加风险评估、指导、追踪和控制

  (7)与财政、税务、银行等有关政府部门及会计师事务所等有关中介机构成立并保持优秀的关系

  三、物管督查及审计方面

  (1)对物质团队的平时工作进行管理督查,对各项台账的成立健全检查指导,负责按期财富清点;

  (2)负责公司固定财富的财务管理,按月正确计提固定财富折旧,按期或不按期地组织清产核资工作;

  (3)实时认识、审察公司资料、设施、产品的进出状况,并建

  立明细账和明细核算,认识经济合同履约状况,敦促经办人员实时结算和进出库手续,进行应收对付款项的清理;

  (4)成立和健全公司内部审计制度,拟定内部审计规程或方法。对公司各部门收入、支出及其余有关的经济活动进行审计督查。

  管理职责:

  1、组织建设

  (1)全力支持总经理的工作安排,共同、配合波及人、财、物等部门分管工作,参加议论公司部门级以上组织构造;

  (2)确立下级部门的组织构造;

  (3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要实时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

  2、招聘及任免

  A、用人需求

  (1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;

  (2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

  B、面试

  (1)进行直接下级岗位的初试;

  (2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确立;

  (3)组织参加面试的人员。

  C、不合格员工办理

  (1)提出对不合格直接下级的办理建议,提交总经理确认;

  (2)确认直接下级提出的对不合格员工的办理建议,提交给人力资源部。

  3、培训

  (1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

  (2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

  4、绩效考评

  (1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

  (2)依据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部商议并确立绩效考评方法;

  (3)对直接下级进行考评,并进行考评交流,将考评结果提交人力资源部。

  5、工作交流

  (1)汇总工作报告,并与总经理进行信息交流,同时将这些信息传达到直接下级;

  (2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,迅速、清楚、正确地传达给直接下级;

  (3)确立书面的交互式的工作通告制度,与直接部下进行交流。

  6、激励

  (1)建议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;

  (2)依据总经理确认的激励原则,与人力资源部商议并确立激励方法。

  7、经费审察与控制

  (1)依照财务制度审批公司各部门的各项花销,并确认支出的合理性;

  (2)督查并控制各部门的花费支出,并向总经理进行花费月报。

  8、工作报告

  按期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

  9、表现领导能力

  (1)指导、鼓舞、鼓励下级,使下级能努力工作;

  (2)有方法提高下级的工作成效和工作效率;

  (3)能为下级描述公司的战略企图和远大远景。

财务负责人岗位职责14

  1、遵守国家法律法规,严格执行公司相关制度及规定,维护公司利益,保守公司商业机密。

  2、精通财务审计、核算工作,有独立项目审计工作经验,会编制各类审计底稿、审计小结以及能独立出具审计报告。

  3、参与审查企业各项公司制度的落实情况,能及时完成资产、负债、收入,成本、费用、利润等单项业务的'内部审计工作。

  4、整理和归档审计资料。

  5、完成领导交办的其他工作。

财务负责人岗位职责15

  一、工作内容

  1、辅助总经理拟定公司发展战略。

  2、负责公司资本运作管理、平时财务管理与剖析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

  3、负责项目成本核算与控制。

  4、负责公司财务管理及内部控制,依据公司业务发展的计划达成年度财务估算,并追踪其履行状况。

  5、准时向总经理供给财务报告和必需的财务剖析,并保证这些报告靠谱、正确。

  6、拟定、保护、改良公司财务管理程序和政策,以知足控制风险的要求,如:改良应收账款、对付账款、成本花费、现金、银行存款的业务程序等。

  7、组织拟定财务方面的管理制度及有关规定,并督查履行,拟定年度、季度财务计划。

  8、监控可能会对公司造成经济损失的重要经济活动,并实时向总经理报告。

  9、监控公司重要投资项目,以保证未经同意的项目不实行,同意的项目在估算范围内进行并在控制之中。

  10、全面负责财务部的平时管理工作。

  11、负责编制及组织实行财务估算报告、月/季/年度财务报告。

  12、负责公司全面的奖金分配,成本核算、会计核算和剖析工作。

  13、负责资本、财富的管理工作。

  14、管理与银行、税务、工商及其余机构的关系,并实时办理公司与其之间的业务来往。

  15、达成上司交给的其余平时事务性工作。

  二、权责范围

  一)、权利

  1、经总经理受权后,对公司各部门的经费支出有整体控制权。

  2、对部下人员有业务指导权和查核权。

  3、对各部门财务计划的履行状况有检查和查核权。

  4、对违犯财经纪律、不切合财务制度的花费开销有权拒付

  二)、责任

  1、对公司财务计划的达成负督查实行责任。

  2、对财富管理、收益成本管理、会计核算管理等负组织责任。

  3、对资本筹备及欠债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

  会计人员工作内容及职责以下:

  1、依据国家财务会计法例和行业会计规定,联合公司特色,负责拟定公司会计核算的有关工作细则和详细规定,报经领导同意后组织实行。依据规定的'成本、花费开销范围和标准,审察原始凭据的合法性、合理性和真切性,审察花费发生的审批手续能否切合公司规定。

  2、依据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、正确地登录各种明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记实时、账证符合,发现问题实时改正。

  3、实时认识、审察公司原资料、设施、产品的进出状况,并建立明细账和明细核算,认识经济合同履约状况,敦促经办人员实时办理结算和进出库手续,进行应收对付款项的清理。

  4、正确、实时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审察会计凭据,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,财富增减和经费进出进行核算。

  5、正确计算收入、花费、成本,正确办理财务成就,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和收益分派核算工作。

  6、负责固定财富的会计明细核算工作,成立固定财富辅助明细账,实时办理记账登记手续,按月正确计提固定财富折旧,按期或不按期地组织清产核资工作。

  7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,辅助有关部门展开财务审计和年检工作。

  8、实时做好会计原始凭据、会计凭据、账册、报表等财会资料的采集、汇编、归档等会计档案管理工作。

  9、辅助经理做好部门内务工作,达成上司领导暂时交办的其余任务。

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