环安岗位职责(精华)
在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的环安岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
环安岗位职责1
岗位职责:
1、组织制定公司esh管理制度,组织各部门完善安全操作规程、危险源识别、环境因素识别;
2、协调拟定公司ehs年度目标,组织各部门分解落实公司目标;
3、结合公司ehs目标,组织制定公司ehs工作计划;
4、参与制定ehs相关技术标准、ehs相关技术协议,提升公司安全技术水平;
5、组织实施ehs相关培训,提升员工安全意识和技能;
6、协调办理公司ehs相关合规手续,避免公司违法风险;
7、组织健全、参与实施公司ehs应急体系,提升应急能力;
8、组织策划、实施ehs检查、检测,跟踪问题整改;
9、组织公司级事故调查工作,参与其他级别事故调查;
10、组织完善劳动防护用品发放方案,保障劳防用品充足发放。
任职要求:
5年及以上经验,有环境/安全/职业卫生健康管理经验/2年以上管理经验。
环安岗位职责2
一、安全生产管理职责
1、落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
2、组织并检查单位值班制度的落实情况。
3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
4、认真贯彻执行相关法律法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。
5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
6、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。
7、负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育，并督促检查车间、班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。
8、负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。
9、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
10、负责单位应急预案的编制与演练工作。
11、监督职工使用情况。
二、环保监管职责
1、执行企业环保工作的'各项要求及目标，履行企业环保员工作职责。
2、起草各项环保管理制度。
3、建立、完善各项环保管理台档，存档备查。
4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况，并报告检查记录。
5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。
6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果，对废气排放口定期检测。
7、出现异常事项及时开具异常单，经本部门签发后交至相关部门。
8、定期工作总结和下阶段工作计划。
9、部门经理主管安排的其它工作。
三、安环部安全员安全职责
1、遵守国家法令，熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。
2、在部门经理的领导下，负责全公司的安全工作及日常环保工作。
3、配合车间、部门主管做好安全生产、防火防爆、交通安全等各类安全管理工作。
4、组织学习宣传国家安全生产法规，贯彻落实上级各项安全管理制度及规定。
5、对违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，给予坚决制止并根据公司制度给予相应处罚。
6、征集和提出对安全设施配置的合理化建议，办理车间部门特殊作业（动火作业、进入受限空间作业、高空作业、临时用电作业等）、要害设备维修、危险性作业等的审批手续。
7、参与车间、部门安全管理考核，并提出指导意见。
8、在发生安全事故时，协助车间主管及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作。
9、负责各个施工现场、车间的安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时向车间、部门通报并监督检查其整改措施落实情况。
10、负责公司节能降耗工作的开展，建立完善的安全、环保相关规章制度。
11、负责对新入厂员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全教育和考核，并督促车间、班组进行各级安全教育和考核（参培率和考试合格率均达100%），并存档备查。
12、负责对公司所属领导、中层和各职能部门管理人员（包括车间、班组、员工）进行年度安全培训考核工作。
13、在生产过程中，对现场安全生产有责任进行管理。发现隐患，有权督促其纠正、整改或通知车间、部门领导责令其落实整改。
安环部主要巡查内容
1、主要对生产区设备设施、作业环境，“三违”情况以及员工安全意识、劳保穿戴情况、相关制度执行遵守情况进行检查。
2、对生产区所配置的消防设施进行安全检查，对火灾隐患（包括影响扑救火情的不利因素）进行排查，发现问题立即提出，要求限期整改。
3、员工行为方面：主要检查员工安全意识、“三违”情况、劳保穿戴情况等。对串岗、睡岗人员，严肃处理。
4、劳保穿戴要求：员工进入生产区必须穿戴防静电工作服，按要求佩戴安全帽（扣好帽系）；工作服要扣好纽扣，不能挽起衣袖，更禁止在在作业现场穿脱衣服，在作业过程中，要做好相应的安全防护措施。
5、查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。不能整改的要求车间制定安全措施，安环部并要做详细的记录。
6、各种安全平台、栏杆、扶梯、盖板、网罩等防护设施是否健全和正常使用，安全标识及安全标语是否齐全。
7、各种受压容器及安全附件（压力表、水位计、安全阀）是否灵敏、准确、可靠；各种电器设备、线路绝缘是否完好。
8、危险作业是否按照要求办理《危险作业票证》，并且是否按照《危险作业票证》要求的安全措施对作业现场进行处置，现场监护人员是否实时对现场进行监护，严禁在安全措施及人员配备不能满足要求的情况下进行作业。
9、在危险作业过程中，操作人员是否佩戴齐全自身所需防护用品，并且能正确使用，在操作过程中有无出现危险举动等违规现象。
10、各项规章制度的执行情况及安全操作规程的遵守情况，作业人员是否存在不按时巡检、弄虚作假等现象。
11、生产、使用过程中产生的废水、废气、废渣等，是否按照相关规定进行有组织排放、处理、转移，有无违规现象。
环安岗位职责3
1.安环部长是安环部安全工作第一责任人，对安环部安全工作全面负责。
2 .负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。
3 .加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。
4 .协助安全生产经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。
5.负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。
6.负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。
7.负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。
8.负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。
9.参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
10.组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
11.负责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、班组和个人。
12.积极开展多种形式的.安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
13.组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。
14.监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。
15.积极参与公司安全文化建设。
16.负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。
17.负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。
18.负责组织落实公司安全保卫工作。
环安岗位职责4
1、负责组织贯彻和执行国家下达的安全生产的法规、法令及规定。
2、负责组织制定公司内部安全规程、监督管理流程、安全学习考核的组织实施。
3、负责组织公司安全事故的.统计分析、调查处理和上报。
4、负责组织公司的安全检查工作，做好安全隐患排除及安全问题处理工作。
5、配合人力资源部，负责公司全体员工的安全培训工作。
6、负责组织进行粉尘和有毒、有害物质的检测和预防，职业病得防治工作。
7、负责组织公司环境损害的预防控制，污染治理和环境修复工作。
环安岗位职责5
1、配合部长抓好车间的管理工作，做到生产，杜绝事故。
2、按期检查部内德生产情况，对发现的隐患及时组织处理，对发现的不行为，及时制止，并给予教育和处罚。
3、负责部内职工的教育工作。严格贯彻执行操作规程，教育职工增强意识，树立“xx”的思想，处处以为本，做到防患于未然，避免各类事故发生。
4、配合部长加强职工的教育工作，抓好设备的`操作工作。
5、积极参加公司、厂内举办的各类活动。
6、配合部长组织各类污染事故的调查和处理，并按时规定及时上报。
环安岗位职责6
职责描述:
1、负责各类ehs法律法规、标准、规章、政策的搜集，评价和分析;
2、起草、修订、补充完善公司各项ehs管理制度，并指导各部门做好制度管理工作;
3、根据公司需要，组织开展相关ehs培训，并逐步形成公司系统的培训资料;
4、参与项目的ehs管理，确保项目ehs三同时的`管理;
5、搜集国内外相关ehs管理方法和技术，识别并运用于公司的ehs管理;
6、负责公司相关ehs会议的组织工作，负责ehs事故的调查处理工作;
7、配合ehs总监制定公司ehs工作计划，并跟踪实施;
8、审核工厂ehs整改项目，并跟踪整改进度和整改效果;
9、负责应急管理，评估工厂应急能力和资源配置情况;
10、完成领导交办其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，安全、环保及相关专业;
2、有8年以上精细化工行业安全环保管理经验，3年以上安环部主管及以上经验。
3、有大型企业ehs管理经验或化工企业专职从事ehs管理者优先
4、掌握现代企业安环管理知识;
5、熟悉国家和地方的相关法律、法规;、熟悉化工安全知识;
6、取得注册安全工程师证书;
7、有较强的领导能力和影响力;
8、有良好的心理压力承受能力，原则性强。
环安岗位职责7
岗位职责：
1、有效地执行并达成既定的销售目标；
2、在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；
3、维护并加强现有的客户关系，处理售后服务事宜；
4、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务；
5、 领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大学专科以上学历；（有能力者条件可以放宽）
2、至少一年以上相关销售经验，熟悉环境/职业卫生/工程健康等行业优先；
3、良好的'表达能力，演讲及谈判能力，并具备良好的团队合作精神；
4、善于挑战高薪，能承受一定的工作压力；
5、良好的英语读写和表达能力。
环安岗位职责8
1、在部长的领导下，认真完成本职工作。
2、严格遵守《安全操作规程》的各项规定。
3、认真学习有关安全生产的.指令、文件，不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。
4、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。
5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现的污染情况。
6、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导汇报。
7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，做好记录。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品，器具和消防器材。
8、认真执行交接班制度，精心操作，严格执行工艺规程，遵守各项劳动纪律，操作记录清晰、真实、整洁。
环安岗位职责9
1、在厂长、分管副厂长的领导下，负责全厂的安全工作。
2、协助厂长副厂长组织推广安全管理监察工作，全面贯彻执行上级与厂部领导的各项安全法令、规程和制度。
3、组织编制各项安全规章制度，督促各车间、部室落实。
4、负责组织全厂的`安全检查，并落实所查隐患的整改情况。
5、负责落实集团、公司、厂领导所查隐患的整改情况。
6、负责安全质量标准化业内资料的编制工作。
7、负责指导和检查各车间安全管理资料的整理和归档。
8、负责制定全厂的安全活动计划；并组织实施。
9、负责对事故的分析、调查、处理以及对事故责任人的处理。
10、负责组织建立“五标一体化”管理体系，并监督其实施过程。
11、负责全厂每月安全结构工资的分配。
12、负责制定安技措资金计划，并落实资金使用情况及工程进度。
13、负责制定安全培训计划，确保培训工作按计划完成。
14、负责组织每月的安全专题会议，落实会议精神。
15、参与安全作业方案的会审，负责登高、动火、动土等工程作业票的审批。
16、负责消防器材、消防配件计划的审批。
17、负责对“三违”人员的处罚教育。
18、全面负责安全部日常工作及公司、厂部交付的工作。
环安岗位职责10
任职要求：
1、四年制大学本科学历，安全工程、化学、电气或相关专业。
2、熟悉EHS和ISO标准，精通安全用具如PHA，JSA，LOTO程序和5S，有注册安全工程师证书优先。
3、至少5年以上制造业相关工作经验，至少3年以上安全管理经验。
4、英语读写流利,良好的口语和听力优先考虑。
工作职责：
1、在工厂内建立和完善EHS体系、方针和程序，并推动供应商的EHS管理，以符合当地环境、健康和安全法规和集团EHS方针。
2、申请和保持必须的EHS许可以符合法律法规要求。
3、建立并完善JSA工作流程和未遂事件报告体系。
4、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求。
5、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故。
6、建立并完善流程，组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的`知识和应急处理能力。
7、组织例行的检查，并与各部门主管一起，跟进目标达成情况，评估改善计划的进度和完成情况。
8、监测安全表现，报告EHS关键指标，开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭。
9、组织月度EHS会议，组织安全检查、内部审核和外部审核，组织年度消防演练并进行总结和采取改进措施。
10、与HR部门协调体检机构事宜，保证例行员工体检的进行并监测检测的结果。
11、部门经理指派的其他任务。
环安岗位职责11
岗位职责：
1、负责全厂区环安卫及消防巡检，发现问题及时汇报并跟踪整改情况；
2、负责编写巡检日报并发送，每周进行巡检问题汇总，跟踪未整改项目；
3、参与紧急应变组织（erc）工作、 erc值班和应急演练工作以及其它相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历，化工、安全、环境工程等相关专业；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉环安卫相关法律法规、危化品知识相关知识。
环安岗位职责12
1、协助部门负责人制定安全、环保管理体系并不断完善,编制工厂安全、环保、职业健康管理目标,并指导各部门按计划开展各项工作
2、做好安全生产宣传教育,开展公司级安全培训,定期组织应急救援演练等工作
3、定期进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改、消除事故隐患
4、整理安全标准化、环保等安环档案,并按要求完成政府部门的资料填报
环安岗位职责13
（一）在生产部部长（副部长）直接领导下开展工作，负责管理全公司安全生产的日常工作。
（二）认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的'法律、法规、标准和规章制度，负责建立健全全厂安全生产管理制度和安全操作规程，并对执行情况进行检查。
（三）组织落实公司安全管理思路，督促部室、车间严格执行，挖掘落实过程中好的方法，并认真总结推广。
（四）协助组织建立全公司安全、环境、消防事故应急救援体系，定期组织事故应急救援模拟演练。
（五）负责组织各类安全、消防检查，对检查出的问题有权下达行政指令，限期整改。遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
（六）对公司新员工、调岗员工、实习生、外委员工等人员进行安全教育，并建立相关台帐和个人安全档案等工作。
（七）负责编制公司年、季、月安全、环保、治安消防、职业卫生工作计划及组织措施，并督促有关部门实施。
（八）督促部室、车间定期对尘毒、高温等有害人身安全健康的作业人员和特殊岗位人员的健康体检等工作。
（九）参加新改扩建工程项目的安全预评价、可行性研究、初步设计、方案审查和竣工验收等工作，严格执行安全“三同时”规定。
（十）督促检查劳动防护用品的发放使用情况，制止纠正不按要求穿戴使用的现象。
（十一）负责本部门安全责任划分，制定安全生产责任制，并督促检查落实。
（十二）参加各类事故的调查、分析和处理，对各类伤害事故进行统计分析、上报和建档管理。
环安岗位职责14
岗位要求:
1.建立健全公司安全管理体系,落实安全生产责任制;
2.制定和完善安全生产、环境保护、治安管理等方面的规章制度和操作规程;
3.负责安全检查以及安全隐患整改落实;
4.做好安全生产工作,杜绝重大事故的发生,降低一般事故的发生率;
5.做好职业卫生、职业病防治工作,建立职业健康档案和职工健康检查档案,对有毒、有害作业场所做好日常的检查工作,会同有关部门采取技术措施,逐步减少职业危害,降低职业病的发生率;
6.做好环境保护工作,杜绝环境污染事故的`发生;
7.落实人防、技防、物防措施,杜绝重大失窃事件的发生;
8.配合各级安全生产监督部门和环保局、安监局等来公司检查、监测;
9.做好安全培训和指导工作,会同有关部门组织对特种作业人员进行专业安全技术培训、考核发证工作;
10.负责6s管理工作。
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,有注册安全工程师证书;
2.三年以上大型制造业现场esh管理经验、团队管理经验;
3.熟悉国家颁布的安全管理及消防管理等相关条例内容;
4.熟练操作各类电脑办公软件;
5.具备高度的工作责任心、良好的职业道德操守和服务意识;
6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
环安岗位职责15
1、部长作为部内的安全负责人，对本部的`安全工作负全面责任。
2、认真学习有关安全生产的指令、文件‘认真组织宣传企业“安全第一，预防为主”的基本方针和上级颁发的有关安全法规、决定、条例、扎实做好安全思想教育工作，保证“安全第一，预防为主”的方针在生产等工作中得到贯彻和落实。
3、组合落实车间级安全教育，并督促检查部内的安全教育工作。
4、积极组织员工参加公司、厂内组织的各类安全活动。
5、定期、不定期组织安全检查，确保设备、安全装置、防护措施处于完好状态。发现隐患及时处理，重大隐患写出书面报告。
6、组织参加各类污染事故的调查和处理，并按规定及时上报。
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