生管岗位职责15篇[实用]
在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的生管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
![生管岗位职责15篇[实用]](/pic/00/b8dacebb1_2.jpg)
生管岗位职责1
岗位职责:
1.负责组织自动化设备技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善;
2.负责新产品开发中新治具、自动机的`评估、设计、组立、调试;
3.负责培训生技人员,监督日常生技维修机台工作,必要时需亲自维修机台;
4.负责本部门所有治具、设备的备品、易损耗品的清点、请购并管理;
5.机台操作说明书的编制;
6.完成领导交办的其他工作;
能力要求:
1.沟通能力:良好沟通能力,能做到有效沟通;
2.解决问题能力:能够及时发现和解决问题;
3.项目管理能力:能够做到主次分明,系统有序;
4.抗压能力:心理承受能力较强,能应对工作压力并采取积极方法释放;
5.异常问题处理能力:遇到异常情况较为镇定,能够正确处理异常问题;
团队协调能力:注重团队精神,能协调好团队关系。
6.从事连接器自动化设计8年以上,有连接器行业同职主管工作经验5年以上。
自动化课长岗位
生管岗位职责2
主要职责:
1、通过各种渠道发布和管理招聘信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等与招聘相关的工作;
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
岗位要求:
1、年龄20-26岁,大专及以上学历,本科优先(专业不限,人力资源管理专业优先);热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力;
2、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的'工作压力。
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。
生管岗位职责3
1.根据销售订单、库存情况及生产状况制定并下发生产计划、生产排程,减少停工待料现象;
2.分析统计各拉线的产能负荷,跟踪产品生产过程、协调产品生产进度,处理生产异常反馈;
3.物料管控,进行物料预算,编制《物料需求计划表》进行申购,并提供给采购供其安排购料;
4.统计并掌握库存各成品、物料的状况,定期进行成品库存、半成品、辅配料及过期呆料的`评审及处理;
5.根据物料交期和生产进度回复交期;
6.编制物料用量标准,对物料消耗和损耗定期统计,进行耗费考核。
生管岗位职责4
职位描述:
b端销售岗位
客户方向:一二三线城市大中型消费品企业战略、市场、营销、研究规划等部门
产品及服务:大数据产品、行业研究、市场调研、战略管理咨询、专家及会议服务
客单价及销售方式:大几十万至百万;陌拜面访、招投标及供应商入围等方式
公司优势:行业龙头企业,良好的品牌效应及口碑,大数据结合研究咨询,17年数据及研究服务经
岗位职责:
1、负责消费品等行业客户大批量的拓展和维护,挖掘客户需求并匹配艾瑞的产品及服务;
2、深度理解艾瑞的多条产品线及研究服务能力,配合总经理进行需求的高效转化及业绩达成;
3、积极组织沙龙、培训等活动,收集客户需求及反馈,提升公司品牌认知度及专?业度;
4、积极总结并行业信息、风格特点、竞品信息,提升团队认知能力。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年左右面向消费品行业商务bd、猎头、销售及服务经验,有对接市场、品牌、运营、战略投资、采购部门经验优先,有接触市场研究、大数据研究服务经验更佳;
2、有丰富的'消费品行业如食品饮料、服饰、珠宝礼品、3c及配件、汽车等客户资源,熟悉行业客户决策流程及决策习惯;
3、优秀的商务拓展及客户维系能力,主动沟通,随机应变,善于整合多方资源并合理运用;
4、自我驱动,目标导向,敢想敢干,快速学习,抗压能力强,愿意在商务拓展方向长期发展。
薪酬福利:底薪+提成+各类达成奖金,六险一金,每月千元现金补助,下午茶歇,出国团建等
培训服务:覆盖行业知识+产品服务+销售技能+职场进阶等多方面内容,涉及内外部讲师+线上线下跨部门+沙龙峰会多种形式
面试流程:电话沟通-初试-case作业-复试-offer,2-3周左右
生管岗位职责5
职位描述:
1、按要求完成销售额目标;
2、管理分类导航,确保顾客可以迅速,正确的找到他们想要的`商品;
3、及时了解行业动向,价格体系等信息并制定相应促销计划,与市场渠道、采购等团队紧密合作;
4、通过提高购物体验,制定所负责品类的营销计划;
5、解决顾客在购买中出现的各种问题,提升消费体验。
岗位要求:
1、大专及以上学历,2年以上品类管理相关经验;
2、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神;
3、熟练使用office 等办公软件;
4、爱岗敬业,善于沟通与协调,做事认真细致,具有高度的责任心。
生管岗位职责6
职责描述:
1、协助车间主任按要求组织生产,保证生产的.正常合规开展;
2、对生产现场的偏差问题进行及时处理;
3、定期对生产工艺、清洁方法等及时处理;
4、接受公司及车间主任临时交给的任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、化学、制药工程、生物工程、中药学、高分子等相关专业;
2、学习能力、沟通能力强;
2、具备常规计算机应用能力,能熟练引用基础办公软件;
3、较强写作能力与逻辑思维能力;
4、愿吃苦、有上进心,规划职业发展路径,作为部门核心干部来培养。
发展路径:
生产管培生—车间主任助理—车间副主任/见习车间主任—车间主任—生产部长
生管岗位职责7
职责描述:
1、生产计划:依据订单需求及其他生产需求,制定生产计划,开具生产工单,并跟进生产进度,确保交期;
2、物料计划:依据生产计划,结合物料库存状况及bom表,制定物料需求计划,及时提出请购或安排自制配件工单,跟进物料进度,确保满足需求;
3、委外加工:依据生产要求,及时提出委外需求,并予以跟进委外进度,确保满足需求;
4、领料管理:依照生产管理程序,结合生产工单及bom表,办理领料手续,并组织工单责任单位实施领料作业;
5、入库管理:依照生产管理程序,及时办理自制产品(含配件、半成品、成品)的`入库手续,并组织实物入库;
6、刀具管理:依照刀具管理制度执行刀具的收发登记台账管理;
7、报表管理:生产各相关报表的处理;
8、协助生产部考勤管理
任职要求:
1、中专及以上学历,有两年以上生管相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,有使用erp系统经验者佳。熟悉生管物控工作流程。
生管岗位职责8
1、20xx届本科以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、专业理论知识扎实,专业课程成绩优异,无挂科补考,英语CET4级以上;
3、性格开朗,沟通能力强,有良好的团队合作意识;
4、认同主题公园行业,有志于在主题公园行业长期发展;
5、熟练使用EXCEL、PPT等办软件;
6、能适应国内长、短期期出差。
生管岗位职责9
工作职责:
1、协助HR培训和绩效模块的相关工作;
2、人力资源培训和绩效相关制度、流程的优化;
3、领导交办的'其他临时性、项目性工作;
任职要求:
1、本科以上学历,20xx届毕业生人力资源相关专业优先;
2、熟悉人力资源培训和绩效模块知识;
3、较强的责任心及优秀的组织协调、沟通、执行能力。
生管岗位职责10
1、负责组织制定月目标计划,督促各部门做好相应准备,以达到推动各部门密切配合完成年度经营计划;
2、负责审核物控部门的'物料需求计划,确保月生产需求计划顺利达成;
3、负责协调物料的进、出、退、补、盘、存、呆、废的相关管理;
4、参与制定年度产能规划与产值目标。
生管岗位职责11
1、负责统计当日生产产量及生产统计的汇总。
2、负责对部门内外信息、资料的传递与记录。
3、负责部门日常考勤记录。
4、负责生产投料单的.开单与下发。
5、负责部门各相关资料的整理、保存并更新归档。
生管岗位职责12
工作职责:
1.负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护;
2.按公司制定的销售计划完成个人销售指标;
3.负责在所在区域内开展公司产品的推广活动;
4.最大程度实现公司产品的`销售额增长及市场占有率的提高。
任职要求:
1、全国生源的xxxx年应届毕业生,本科及以上学历,药学、生物、化工、医学。市场营销等相关专业;
2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳;
3、富有开拓精神和良好的团队合作精神;
4、具有强烈的学习意识,和良好的沟通、表达、协调能力,能积极面对工作挑战;
生管岗位职责13
职责描述:
1、主导物料计划与生产计划合理性审核控制;
2、根据部门方针目标,制订班组工作计划,并进行有效落实;
3、负责供货管理:月度/年度订单评审、超额运费控制、交付保证;
4、主导生产监控:对生产线是否按生产计划执行及实际生产状况进行监督,以保证计划顺利执行;
5、。负责班组管理与外部沟通:下属人员的工作安排与调配、部属的教育与培训、对下属员工进行绩效管理与评价。
任职资格
1、大专及以上,物流、管理类或相关专业;
2、从事物流或生管经验3年以上;
3、客户导向意识佳,沟通协调能力佳。
生管岗位职责14
主要职责:
1.在领导的'指导下协助处理部门相关工作;
2.公司重要任务及活动的配合执行与实施。
任职资格:
1、大四实习生或应届生;
1、本科及以上学历,人力资源、市场营销及财务相关专业优先;
2、较好的沟通能力及学习能力;
3、有志于从事人力资源服务行业。
生管岗位职责15
1.抓好团组织建设,做好发展新团员、推优入党、团情统计及团费的收缴工作。
2.建立团员学习和培训制度,加强团员、青少年的'思想政治教育,提高团员、青少年的政治素质。
3.指导基层团支部开展工作。
4.“青年文明号”、青年中心的创建工作。
5.维护青少年的合法权益,开展对弱势青少年的帮闲工作。
6.加强社区义工服务站建设,全面开展义工服务。
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