环安岗位职责
在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的环安岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
环安岗位职责1
职责描述:
1、负责各类ehs法律法规、标准、规章、政策的搜集，评价和分析;
2、起草、修订、补充完善公司各项ehs管理制度，并指导各部门做好制度管理工作;
3、根据公司需要，组织开展相关ehs培训，并逐步形成公司系统的培训资料;
4、参与项目的ehs管理，确保项目ehs三同时的管理;
5、搜集国内外相关ehs管理方法和技术，识别并运用于公司的ehs管理;
6、负责公司相关ehs会议的组织工作，负责ehs事故的调查处理工作;
7、配合ehs总监制定公司ehs工作计划，并跟踪实施;
8、审核工厂ehs整改项目，并跟踪整改进度和整改效果;
9、负责应急管理，评估工厂应急能力和资源配置情况;
10、完成领导交办其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，安全、环保及相关专业;
2、有8年以上精细化工行业安全环保管理经验，3年以上安环部主管及以上经验。
3、有大型企业ehs管理经验或化工企业专职从事ehs管理者优先
4、掌握现代企业安环管理知识;
5、熟悉国家和地方的`相关法律、法规;、熟悉化工安全知识;
6、取得注册安全工程师证书;
7、有较强的领导能力和影响力;
8、有良好的心理压力承受能力，原则性强。
环安岗位职责2
职责：
1、负责车间年度安环目标指标的监督管控，车间人员安环培训教育；
2、负责车间精益安环类检查及问题改善；
3、负责外来施工人员管理、特殊作业管控；
4、负责集团安环信息化系统的使用维护；
5、负责车间应急管理，危险源、环境因素的辨别与控制；
6、车间消防、安全、职业健康防护设施的.管理，车间事故的管理；
7、配合上级领导和精益安环部的其他指令。
任职要求：
1、大专以上学历，化工、安全工程、环境等相关专业优先；
2、一年以上相关安环工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、具备一定的文案工作基础，熟练使用基本的办公软件。
环安岗位职责3
一、职责：
1、环境监测、职业病危害因素检测
2、工厂环境、职业健康、消防、危化品、机台设备、用电等安全隐患稽核
3、危险性施工作业许可的稽核
4、工伤事故调查认定等
5、协助工程师更好地完成相关工作
二、要求：
1、大专以上学历，有一年以上安全管理工作经验
2、持有安全管理员证书或其他安全类证书者优先
3、有意愿长期从事环安工作岗位的优秀毕业生亦可
环安岗位职责4
职责描述:
1、负责公司新建厂房的环评申报和环保验收工作;
2、统筹公司ehs各项工作;
3、负责固废规范化及排污申报;
4、负责应急预案编制、申报、排污许可证等相关工作;
5、负责特种设备、消防设施的管理;
6、负责与外部监管机构(环保局、安监局、消防队等)联络工作。
7、完成领导交办的.其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验;
2、环境工程、安全工程相关专业优先;
3、熟悉ehs法律法规及标准;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力，工作责任心强，工作细致耐心，能够独挡一面。
环安岗位职责5
岗位名称
安环部部长
所属部门
安环部
直接上级
总经理助理
直接下级
安全环保监察、安全主管、环保主管、劳保专员
主要工作职责
一、工作范围：
1、负责本部门的日常管理工作。
2、协调各部门之间相关工作，协调解决各部门的安全、环保问题。
3、负责公司安全生产日常管理工作。
4、负责本部门劳动纪律、违规纪律等检查工作。
5、负责公司消防、应急救援等安全、环保工作。
6、负责完成公司领导交办的其他临时性的工作。
7、负责协调安全、环保突发事件的'处置工作。
8、负责部门员工的出勤考核管理工作。
二、职责：
1、负责安环部门的全面工作，是本部门第一责任人，积极有效开展本部门工作。
2、负责贯彻传达公司及上级领导的各项工作指示，确保公司安全、环保生产。
3、负责贯彻国家相关法律法规、制度以及各项标准化工作。做好宣传、教育和领导工作。
4、完成公司下达的各项工作任务，每月25号召开安环部例会，布置、检查各主管的工作落实情况，并作好上个月总结和下个月的计划，评比各主管部门的工作开展情况。
5、负责对本部门的各部门主管、员工的日常工作进行业务性指导，确保下属部门的工作任务顺利完成。
6、贯彻国家和地方政府有关安全生产、法规、规定和标准，参加制订、修订公司安全职业卫生管理制度和安全技术规程等安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
7、负责企业工伤事故的调查、统计、上报和建档工作，并根据“四不放过”原则，组织制订防范措施。
8、负责公司安全管理日常工作。
9、负责公司安全、环保、三废处理等日常管理工作。
10、负责公司防火以及其他突发性事件的处理、统计、上报等工作。
11、组织制订或修订公司安全职业卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。
12、组织编制、汇总公司的技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制公司的事故应急预案并定期组织演练。
13、组织安全生产日常检查、协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。
16、制定本部门的工作守则、职责和制度并监督实施，负责对本部门的主管、员工进行绩效考核等日常管理工作。
17、负责对本部门的主管、员工进行业务培训的职责。
环安岗位职责6
职责
1、推进和完善公司培训体系搭建，制度建设，资源建设与管理；
2、组织实施培训工作，监控培训过程，评估培训效果；
3、负责基层技能提升项目策划、实施：上岗证、技能贯标等；
4、根据公司要求，进行专业培训项目策划、实施，如大学生管理；
5、参与集团层面大型人才发展项目，如任职资格、干部管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上人力资源工作经验，其中三年以上培训模块经验；
3、熟练企业培训需求调研、分析方法及工具，培训体系构建，具有独立培训策划能力；
4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作；
5、内驱力强，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的`能力，具备较强的责任感和抗压能力。
环安岗位职责7
1、在公司安委会的领导下，协助安全副总组织推动公司生产经营中的安全、环保工作，负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划
2、协助安全副总组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核
3、参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或者监督相关部门落实
4、负责组织每月安全生产例会，在生产调度会上汇报全公司安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进
5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查
6、建立健公司安全、环保生产网络，组织对各单位现场安全、环保生产检查，协助解决检查出的'问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作，并负责审查外来施工企业相关资质、证照和资料
8、负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，组织职业病的预防工作、审核劳动保护用品、组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。
9、组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，组织制定事故应急预案并监督实;
10、按规定对危化品、民爆品、危险作业等特种许可审批
11、定期组织公司员工进行安全教育与安全考试，对新入厂员工、外协人员及外来实习人员进行三级教育
12、组织实施安全生产宣传教育活动，总结和推广安全生产的先进经验和方法
13.负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全公司安全、环保工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。
14.关心本部门人员的思想、工作和生活，加强相互之间的沟通。负责组织完成公司领导布置的其他工作，参加公司召开的相关会议。
环安岗位职责8
岗位职责：
1、落实公司EHS文件中的安全、环保、职业健康的要求，监督检查各部门的执行状况；
2、整理EHS部门相关的档案、文件；
3、危化品的购买备案，台账的整理记录；
4、个人劳动防护用品的发放、管理；
5、特种设备的定期检验；
6、上级主管安排的`其他相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，安全工程，环境工程专业优先考量；
2、应届生（安全或环境专业）或1年左右EHS方面的工作经验；
3、具备熟练操作及运用计算机办公软件的能力；
4、高度的主人翁责任感，工作热情，有良好的团队合作精神。
环安岗位职责9
任职要求：
1、四年制大学本科学历，安全工程、化学、电气或相关专业。
2、熟悉EHS和ISO标准，精通安全用具如PHA，JSA，LOTO程序和5S，有注册安全工程师证书优先。
3、至少5年以上制造业相关工作经验，至少3年以上安全管理经验。
4、英语读写流利,良好的口语和听力优先考虑。
工作职责：
1、在工厂内建立和完善EHS体系、方针和程序，并推动供应商的EHS管理，以符合当地环境、健康和安全法规和集团EHS方针。
2、申请和保持必须的.EHS许可以符合法律法规要求。
3、建立并完善JSA工作流程和未遂事件报告体系。
4、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求。
5、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故。
6、建立并完善流程，组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的知识和应急处理能力。
7、组织例行的检查，并与各部门主管一起，跟进目标达成情况，评估改善计划的进度和完成情况。
8、监测安全表现，报告EHS关键指标，开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭。
9、组织月度EHS会议，组织安全检查、内部审核和外部审核，组织年度消防演练并进行总结和采取改进措施。
10、与HR部门协调体检机构事宜，保证例行员工体检的进行并监测检测的结果。
11、部门经理指派的其他任务。
环安岗位职责10
职责描述:
1、负责日常安环巡检;
2、负责劳动防护用品的使用督办及劳动防护用品领用审核登记;
3、负责劳动纪律的监督;
4、负责各岗位环境因素调研并反馈;
5、组织日常、环保检查,并做好记录,对不符合安全、环保的`设备、设施、现象提出整改意见,限期整改;
6、负责建立分厂的安全环保相关台账;
7、负责组织分厂内部的危险源辨识、环境因素识别的工作;
8、协助安环部开展安环相关工作;
9、负责提供安全技术支持;
10、负责相关危险作业证的办理;
11、负责分厂内工伤的组织调查与处理;
12、负责分厂的安全培训工作。
任职要求:
1、大专以上学历,冶金、化工、工业工程、安全、等相关专业毕业;
2、有冶金化工厂安环管理工作经验2年及以上;
3、熟悉国家安全环保方面法律法规,有一定的职业敏感度;
4、自驱力强,办事积极,原则性强;
5、思路清晰、良好的沟通表达能力;责任心强;
6、熟悉WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公软件,有一定的工作汇报能力;
环安岗位职责11
岗位职责：
1、有效地执行并达成既定的销售目标；
2、在现有的和新的市场中，拓展新的.销售机会；
3、维护并加强现有的客户关系，处理售后服务事宜；
4、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务；
5、 领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大学专科以上学历；（有能力者条件可以放宽）
2、至少一年以上相关销售经验，熟悉环境/职业卫生/工程健康等行业优先；
3、良好的表达能力，演讲及谈判能力，并具备良好的团队合作精神；
4、善于挑战高薪，能承受一定的工作压力；
5、良好的英语读写和表达能力。
环安岗位职责12
（一）部门经理安健环职责：
1、主持召开本部门月度安全工作会议，传达上级有关安全工作要求，总结、布置本部门的安全工作。
2、按时参加公司月度安全例会，汇报本部门安全工作情况，提出解决问题的建议。
3、组织对新员工、转岗员工进行部门级安全教育，对本部门员工进行经常性的安全培训和遵章守纪教育。
4、严禁违章指挥。有权拒绝上级违章指挥和强令冒险作业，并及时上报相关情况。
5、组织经常性的安全检查和所辖区域安全环境治理，及时发现并排除事故隐患。遇有自身不能排除的事故隐患时，要迅速采取控制措施，并报告主管部门。紧急情况下可停止作业并撤出作业人员。
6、定期向本部门员工通报安全生产情况。
7、布置、检查班组安全活动，对员工提出的安全问题和建议及时解决并及时反馈。
8、发生事故立即组织抢救，保护现场，并按规定如实上报。协助做好事故调查和善后处理。
(二)值班长安健环岗位职责;
1、认真执行上级有关安全生产的指令和安全操作规程及各项安全生产规章制度。
2、全面了解掌握本班作业人员的思想动态和机械设备安全性能。
3、认真传达安全生产作业计划，具体落实上级布置的安全工作，合理组织调配人力和机械设备。
4、按时组织召开班组安全例会，及时传达上级有关安全工作要求，总结本班组安全工作。按要求组织开展班组安全日活动。
5、在直接危及人身安全的紧急情况下，有权停止作业或采取可行的应急措施，并组织人员撤离作业现场。
6、严禁违章指挥。有权拒绝上级违章指挥和强令冒险作业。
7、督促、检查当班作业人员遵章守纪，随时纠正违章违纪现象。
8、发生事故要立即如实上报，保护好事故现场，协助做好事故调查。
（三）班(组)长安健环职责：
1、负责管辖范围内的人员、机械设备的安全。了解、掌握本班组人员的思想动态和机械设备安全性能。
2、认真执行上级有关安全生产的指令和安全操作规程及各项安全生产规章制度。
3、督促、检查员工正确穿戴和使用劳动防护用品，熟知作业现场和工作岗位存在的.危险因素、应采取的防范及应急措施。
4、组织对新员工、转岗员工进行班组安全教育，提高员工安全意识。
5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可行的应急措施后组织班组人员撤离作业现场。
6、严禁违章指挥。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
7、经常检查班组人员执行规章制度情况，随时纠正违章作业。
8、发生生产安全事故要立即如实上报，保护好事故现场，协助做好事故调查。
（四）各岗位员工安健环职责：
1、认真执行上级安全生产指令，严格遵守本岗位安全操作规程和各项安全生产规章制度。
2、正确穿戴和使用劳动防护用品，了解作业现场和工作岗位存在的危险因素、应采取的防范及应急措施。
3、积极参加各种安全教育培训，掌握本岗位安全生产知识，不断提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。特种作业人员必须持证上岗。
4、认真听取班前作业计划。严禁违章作业。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。作业中发现直接危及人身安全或重大货运质量、重大机损的紧急情况时，应及时停止作业或在采取可行的应急措施后撤离作业现场。
5、发生事故要立即如实上报本部门安全负责人，保护好事故现场，配合有关部门做好事故调查。
6、按时参加班组安全会议、活动，积极提出合理化建议，认真查找身边隐患。
环安岗位职责13
岗位名称
安全环保监察
所属部门
安环部
直接上级
安环部部长
直接下级
安全、环保主管
主要工作职责
一、工作范围：
1、负责运作本部门的日常管理工作。
2、负责公司安全生产日常管理工作。
3、协调部门之间的安全、环保相关工作，协调解决各部门涉安全环保的实际问题。
5、负责公司安全、消防、应急救援等工作。
6、负责完成公司领导交办的其他临时性的工作。
二、职责：
1、协助安环部部长管理部门工作，抓好现场安全管理及劳动纪律，安全作业(动火、登高、容器内作业)事故预防，劳动保护。
2、协助部门做好安全、环保、消防、职业卫生等外围贯标等工作。
3、负责协助部门编制各类应急预案、制度草案，通知请示等工作。
4、负责竣工验收、三同时落实等工作。
5、做好安全措施编制、落实等工作，确保安全措施落实到位。
6、做好危化品的日常管理工作。
7、做好用电安全管理工作，对公司内的临时用电进行审批和安全措施落实审查。
8、协助部门做好日常安全管理工作，保养设备、器材等，定期演练，确保危化品应急救援工作的有效实施。
9、协助部长做好劳保用品的编报、审核发放工作，经常深入现场对员工的工作现场进行检查。落实职业卫生保护、职业病预防工作。
10、协助部长抓好员工教育工作。
11、做好事故应急救援演练和现场救援工作。
12、负责做好部门员工的业务技能的'提高，做好各专业口主管业务的提高。
13、负责协助部长做好部门主管的考核工作，监督和指导各专业主管落实部门领导安排的各项工作。
14、协助部长做好环保委员会、安全委员会的日常管理工作。
环安岗位职责14
职责描述：
1、及时传达、贯彻、执行上级有关的指示，坚持生产与安全的“三同时”；
2、对新调入人员及时进行安全教育，并组织好定期的安全生产活动；
3、对本车间发生的事故，要及时了解掌握情况，向领导报告，并参加调查分析，弄清情况，查明责任，提出防范措施；
4、检查、督促本车间人员正确使用劳动防护用品；
5、协助编制安全技术措施计划和方案，并督促实施；
6、负责车间安全装置，防护器材，消防器材的监督工作；
7、生产车间的5S管理。推进现场管理，实现生产车间清洁化管理；
8、负责编写各种应急预案，并协助生产部长组织演练；
9、负责编写各项安全操作规程，并在工作中加以实施，检查员工是否按照规程操作；
10、负责组织每月一次的安全隐患排查，并对安全隐患进行整改，确保整改完成；
11、负责公司与安监局、环保局的`联系，确保各项安全和环保工作按照安监局、环保局要求落实到位，确保各项检查顺利通过；
12、配合公司各项安全、环保手续的办理；
13、负责制定公司各项安全、环保相关的制度；
14、完成直接上司交办的其他事项。
任职要求：
拥有注册安全工程师证
环安岗位职责15
1、在厂长、分管副厂长的领导下，负责全厂的安全工作。
2、协助厂长副厂长组织推广安全管理监察工作，全面贯彻执行上级与厂部领导的各项安全法令、规程和制度。
3、组织编制各项安全规章制度，督促各车间、部室落实。
4、负责组织全厂的安全检查，并落实所查隐患的整改情况。
5、负责落实集团、公司、厂领导所查隐患的整改情况。
6、负责安全质量标准化业内资料的'编制工作。
7、负责指导和检查各车间安全管理资料的整理和归档。
8、负责制定全厂的安全活动计划；并组织实施。
9、负责对事故的分析、调查、处理以及对事故责任人的处理。
10、负责组织建立“五标一体化”管理体系，并监督其实施过程。
11、负责全厂每月安全结构工资的分配。
12、负责制定安技措资金计划，并落实资金使用情况及工程进度。
13、负责制定安全培训计划，确保培训工作按计划完成。
14、负责组织每月的安全专题会议，落实会议精神。
15、参与安全作业方案的会审，负责登高、动火、动土等工程作业票的审批。
16、负责消防器材、消防配件计划的审批。
17、负责对“三违”人员的处罚教育。
18、全面负责安全部日常工作及公司、厂部交付的工作。
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