招商运营经理的岗位职责15篇【优】
在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的招商运营经理的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
招商运营经理的岗位职责1
职责：
1、根据分公司下达的各项经营管理目标制定部门全年工作计划，分配各区域销售任务、收费任务、形象展示位招商任务等；定期做好经营管理分析，并根据分析的问题提出合理化建议。
2、协助店长做好全店经营布局的规划和日常异动摊位的招商调整工作。
3、做好团队管理工作，监督落实下属的日常销售、收费、广告牌招商及日常管理等各项工作。
4、做好部门员工的工作流程及企业文化的培训，提高部门员工的凝聚力和战斗力。
5、组织制定各种形式多样的促销方案并监督实施；与商户沟通，整合商场、小区资源及其自身资源，协助商户提升销售并保持稳定；完成公司下达的各项经营管理目标。
6、处理本部门的疑难投诉并做好案例分析，做好对顾客、商户等群体的各项服务工作。
任职条件：
1、本科以上学历（须持有学士学位证书）。
2、三年以上家居建材行业、百货或零售服务行业中层以上管理经验。
3、具有商业敏感性与良好的.营销策略，以及较强的领导力和团队协作精神。
4、具备较强的文字写作能力、口头表达能力和公关能力。
5、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑，无不良职业记录；
6、可接受工作地点的变化。
招商运营经理的岗位职责2
1.根据门店部经理制定的门店发展管理计划，全面具体地负责管理指定地区的门店发展管理工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则;
3.负责所辖区域门店的管理，与该地区主要社区建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的`开发工作;
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.负责对所辖区域店员的管理，负责业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。
招商运营经理的岗位职责3
1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施；
2、全面负责项目的招商、营运工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同；
3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；
4、负责安排新品牌的.开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上大型商业招商工作经验，5年以上招商团队管理经验，熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；
2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理，拥有一定的招商资源；
3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；
4、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。
招商运营经理的岗位职责4
职位描述：
1、在项目总经理的领导下全面支持亲橙里的招商营运日常管理工作；
2、与项目共同完成项目下达的经济指标和重点工作；
3、组织拟定（修改）招商营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成；
4、组织拟定（修改）招商营运部基本管理制度和业务流程；
5、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整；
6、在项目领导下，支持招商营运团队的管理和建设；
7、配合项目实行目标管理及绩效考评；
8、长期目标共同提升招商营运团队的管理水平，提高各项目的.商业价值。
岗位要求:
1、大专或以上学历；
2、5年以上购物中心招商营运管理经验；
3、招商渠道丰富、拥有主力店良好关系；
4、较强的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；
5、高度的工作热情，良好的服务意识，有亲和力和良好的团队合作精神。
招商运营经理的岗位职责5
职责：
1、负责洋码头卖家拓展，包括但不限于美妆、箱包、鞋靴、运动、家居等，挖掘行业资源，引进核心卖家，完成部门招商和销售指标
2、维护卖家关系以及卖家间长期合作，并协助推进线上线下营销活动
3、协助新商家上线，并完成新商家的培训工作
4、对负责卖家进行数据分析，并培训卖家，提升卖家运营质量
5、按照平台运营规则培养核心卖家
任职要求：
1、大专及以上学历
2、对市场情况熟悉，有美妆、箱包、鞋靴、运动、家居等连锁品牌拓展经验者优先，有市场资源者优先
3、良好的'销售能力
4、良好的行业沟通和整合能力
5、具有一定的电商基础运营能力
6、了解基础商品动销和采购
7、有BD、销售、客户开发、采购(供应商开发、管理)工作经验者优先
8、有跨境电商行业经理者优先(包括保税区、代购、欧美代购、批发、微商、网商等)
9、强大的心里素质和抗压能力，团队内部资源整合能力
10、思路清晰，优秀的商务谈判能力，沉稳踏实，执行力强
招商运营经理的岗位职责6
职责：
1、品类规划：负责制定类目入驻规则：返利、保质期、品质管理；负责制定类目的品类结构；负责完成类目销售和毛利计划；
2、品牌招商：负责参与拟定商家入驻的标准和操作规范；负责参与拟定商家合同，完成合同签署、条款修正，并监督合同的有效执行；负责商家和商品的引进、淘汰、续签；
3、商家运营：负责完成类目商家信息建档、促销提报、促销谈判；负责协助商家完成库存及账务的管理；负责协助商家完成销售计划和日常运营服务支持；
4、类目活动策划：负责类目活动策划，选品，最终为所负责产品线的销售额负责，完成业绩指标。
职位要求：
1、大专及以上学历，5年以上采购及供应商管理经验，其中3年以上电子商务网站招商采购和商家管理经验，熟悉平台化运作方式，有天猫、京东、一号店等平台化操作经验者优先。
2、熟悉百货类或超市类的`商品属性，具有品类运营的实战经验。
3、具备较强的数据分析能力和营销能力，能够通过网站运营数据不断改善和优化商品属性、商品结构和商家运营方式等；
4、具有很强的团队协作能力、沟通协调能力，以结果为导向，完成工作目标；
5、具有很强的学习能力、适应能力和抗压能力，在不断变化的电子商务市场中能够不断调整，适应变化的要求；
6、具备一定的管理团队的经验，带领团队完成公司分配的工作。
招商运营经理的岗位职责7
职责：
1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作；
1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况；
2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标；
3、协助制定所管辖区域的`费用预算及运营过程中的成本控制；
4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作；
5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。
任职资格
1、大专以上学历；
2、三年以上团队管理、项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验；
3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；
4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。
招商运营经理的岗位职责8
职责：
1、负责公司直营店运营管理工作，协助部门总监协调股东单位、分（子）公司及其它区域合作联营店的运营管理工作，工作向部门总监汇报；
2、根据公司运营目标，制定运营工作计划、运营模式、策略，组织落地实施并持续跟进监督执行情况；
3、负责门店经营管理团队的建设、培训、管理工作；
4、负责门店运营标准化管理体系的建设，组织落地实施并持续优化；
5、负责分析和监督门店运营状况，针对运营出现的问题，提出解决方案并监督执行；
6、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、5年以上工作经验，3年以上中高层管理经验；
2、有成功的连锁门店经营管理案例；具有互联网思维，了解新零售；
3、出色的`沟通协调能力，分析思考能力，谈判能力，执行能力、解决突发事件的能力；
4、为人诚实、责任心强、很强的团队意识与自我约束力；
5、接受和领悟能力强、有主观能动性、有服务意识、合作精神。
招商运营经理的岗位职责9
1、完成销售指标，对商品销售指标负直接责任;
2、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的'状况;
3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;
4、定期组织例会沟通，
5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。
招商运营经理的岗位职责10
1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标，报批并督导实施，汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；
2、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属；
3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作；
4、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据商业发展的整体目标，负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；
5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理。
岗位要求：
1、教育背景：统招大专及以上学历；
2、工作经验：8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验。全程参与或主持过商业地产的市场调研，业态规划，品牌招商，有丰富的.快消、耐销等品牌资源优先；
3、工作技能：具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力。具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩；
4、其他：有文旅项目商业招商经验优先考虑。
招商运营经理的岗位职责11
职责：
1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构；
2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求；
3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据；
4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案；
5、领导交办的.其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业。
2、熟悉百货涉及的合同管理、市场调研等工作。
3、具有数据敏感度，熟练使用表格。
招商运营经理的岗位职责12
1.根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;
2.根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的达成，对所负责区域的'利润负责;
3.负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;
4.建立标准化可复制的门店管理系统，确保门店高效运营;
5.宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;
6.及时处理突发事件与危机公关。
招商运营经理的岗位职责13
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的`管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
招商运营经理的岗位职责14
招商管理：
负责建设和发展招商、运营团队，组织开展员工队伍培训、考核。
制定招商政策，包含租金测算、租赁条件等。
项目商业设计，包括主题定位、功能分区、动线规划、业态组合、配比等。
监督招商合同、协议的签订及客户资金的'跟踪、催收工作。做好招商执行，对入驻商户进行统一管理。做好商户淘汰升级、客户服务维护、商户储备等工作。
运营管理：
建立运营管理制度及流程，监控项目运营状况及大数据管理。
负责制订公司年度招商运营计划，分解执行年度目标。
项目开业活动的筹备及招商、运营策划活动方案的制定与实施。
组织、监督市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库。
服务管理：监督团队人员指导、协调、服务、监督承租户的经营活动。、
物业管理：监督团队人员对项目物业的管理。
招商运营经理的岗位职责15
职责：
1、负责区域内代理商的开发、管理、完成业绩指标和各项任务，分析评估经营目标达成情况，组织落实调整方案；
2、负责市场的机构开拓、评估、调研工作，开发拓展客户；
3、负责市场的合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度，收集同行业信息数据；
4、负责组织招商大会，并能做代理商招商大会演讲，表达公司产品，形成市场认知，促成销售；
任职要求
1、敢于在创业公司挑战高薪，具备自我约束、勇于承担压力，能在一定的压力下胜任工作；
2、全日制专科或本科以上学历，财富公司、银行、基金公司、保险公司工作经验，有客户资源者优先；
3、 5年以上金融业工作经验，3年以上渠道或销售经验，有一定团队管理经验；
4、具有敏锐的'市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发代理商、渠道商、机构的经验者优先；
6、熟悉金融行业发展及相关法律文件等；
【招商运营经理的岗位职责】相关文章：
招商运营经理岗位职责03-11
招商运营经理的岗位职责12-16
招商运营经理岗位职责15篇03-11
招商运营经理岗位职责14篇04-10
招商运营经理岗位职责9篇11-10
招商运营经理的岗位职责(15篇)04-10
招商运营经理岗位职责(14篇)04-10
招商运营经理的岗位职责15篇04-10
招商运营岗位职责08-15
运营招商岗位职责01-30