教务处岗位职责少年宫

时间:2024-12-14 08:48:07 岗位职责

教务处岗位职责少年宫

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的教务处岗位职责少年宫,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教务处岗位职责少年宫

教务处岗位职责少年宫1

  1.协助宫主任制定实施年度工作计划,做好学期和年终业务工作总结。

  2.有计划地组织全宫教师的政治学习和业务学习。

  3.有计划地组织教研活动,不断提高教师的业务水平。

  4.深人课堂,掌握教学情况,发现问题,解决问题,确保一流的.教学质量。

  5.安排课程表,检査教师和学生的出勤。检查教师的备、教、改、辅情况,督促教师严格按计划完成教学任务。

  6.组织好一年一度的学员专业考级工作。

  7.做好教师的考核管理工作,对教师的聘任、奖惩以及评优、评职向宫主任提出中肯的意见。

  8.加强同各学校及省内外少年宫的业务联系。配合节假日和中心活动,组织好宫内外的文艺、科技、美术等各种表演或竞赛。

教务处岗位职责少年宫2

  教务处是在校长领导下的教学常规管理工作机构。

  一、教务处成员必须坚持《教学常规管理制度》,每周一上午进行政治学习,不断提高自身的政治思想素质、道德素质、业务能力。

  二、教务处成员必须遵守学校的考勤制度,负责教师的课时安排,课时调整,按时查堂、查教案、查作业批改,通报全校教学情况。

  三、完成各种考试的考务工作,执行“考试实施程序”、“监考教师职责”、“考生守则”、“考场规则”等,组织好评卷和统分工作。

  四、教务处工作人员应保持良好的.工作态度,坚持以教学为主,服务教学,时刻为教学提供方便,服从组织安排,努力完成其他教学服务性工作。

  五、教务处要树立以人为本的原则,遵循教学规律,执行办学方针和《思南中学学生学籍管理办法》,办好教师业务档案、学籍管理、学生档案和学校交办的其他教学工作。

  六、教务处人员应严格执行工作纪律,不越权办事,不做原则、规定外的事。收取相关费用严格按规定,开支合理,不以权谋私,不损公济私。

  七、抓好年级组和教研组工作,开展示范课、公开课等优质课教学活动。配合教科室开展教学科研、建立试卷题型题库。

  八、教务处人员要做好办公室的防火、防盗工作,每天下班前应注意要关好门窗,关闭电脑、空调电源和照明开关等。

  九、教务处人员要做好办公室的清洁和环境保洁工作。厉行节约,反对铺张浪费。

  十、做好每次考试的质量分析;负责对教师、教研组的考核工作。

  十一、完成学校分配的其他工作。

  十二、如有其他未尽事宜,由教务处补充后施行。

教务处岗位职责少年宫3

  一、教学管理工作

  1、根据上级的有关规定,结合学校的实际情况,制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整,提出意见,供校长参考。

  2、每学期开学前,根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学,负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。

  3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。

  4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程,组织教师命题、监考、阅卷等工作。

  5、负责对教师工作量统计表的.审核、超量补贴的计算和审批工作。

  6、学期初要写出教务工作计划,要搞好期中教学检查,学期末要搞好教务工作总结。

  7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。

  8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案)

  二、教研工作

  1、根据教学工作计划,组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动,负责安排全校性的教研活动,如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。

  2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。

  3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系,组织制订教研计划、实验计划等,并认真实施。

  三、教师队伍建设工作

  1、拟定教学人员补充计划。

  2、在学校领导统一安排下,具体分析教师的业务考核问题。

  3、制定“双师型”教师培训计划,负责校本培训的实施工作。

  四、教学改革工作

  1、在学校领导制订改革方案后,组织实施和对实施情况进行检查。

  2、加强学校与企业有关方面的联系,收集有关企业对毕业生使用情况的意见,以便改进教学工作。

  3、总结推广教学改革经验。

  五、教材供应工作

  1、负责教材及配套的教学参考书的购进,并保证及时供应。

  2、负责教材和教参的保管,严格发放制度。

  六、各功能室的建设和管理工作。

  1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。

  2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。

  七、教师的工作考核

  对教师工作的考核,分为质和量两个方面,教师的工作量的统计要准,要做好记录;对教师的教学质量按照学校的规定进行考核,把考核结果存入教师的业务档案。

  八、积极研究并推行教务工作的科学管理,每月一次教学工作会议,研究教学工作;

  定期举行教研组长会议,布置和检查教学进度和教研活动情况,注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。

  九、定期向学校领导汇报教务工作,当好领导的参谋,完成学校领导交办的其他工作。

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