推广部总监岗位职责

时间：2024-01-09 11:00:18 岗位职责我要投稿

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推广部总监岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的推广部总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

推广部总监岗位职责

推广部总监岗位职责1

　　任职资格：

　　1、熟悉媒体品牌的整合传播与推广运作，具有出色的提案能力，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

　　2、具备3年以上大型企业及知名品牌管理经验，熟悉品牌运作，有品牌建设理论基础；

　　3、有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；

　　4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

　　5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

　　岗位职责：

　　1、负责公司的品牌推广，制定品牌市场推广方案（年度、季度整合传播计划和策略指引），推广的创意策略以及媒介策略，并监督实施；

　　2、针对公司所在行业进行品牌宣传和产品推广；

　　3、针对目标客户群体进行品牌宣传推广；

　　4、建立公司品牌的公众形象；

　　5、组织举办各种类型的推广活动，积极扩展交流；

　　6、与媒体建立深入的.战略合作关系，保持长期的良好关系；

　　7、完成集团领导交办的其他事务及集团董事会部署的任务。

推广部总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司的品牌推广战略、发展规划；

　　2、组织、监督品牌推广团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行；

　　3、负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定；

　　4、对部属员工的'工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系。

　　岗位要求：

　　1、本科（含）以上学历，市场营销、广告学、房地产管理专业及其他相关专业；

　　2、8年以上相关工作经验，了解全国房地产宏观发展趋势，熟悉所在区域房地产情况；

　　3、有大型地产项目营销策划经验，专业水平精湛，沟通协调能力强；

　　4、具有相关营销策划与经验，精通房地产营销工作各个环节，具备策划师背景优先；

　　5、了解商业地产的运营模式和相关的行业知识，具备较强的沟通能力、公关能力、督导能力、组织能力、全局观念、团队合作意识。

推广部总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略规划，制定公司全年竞争策略、品牌策略、推广策略及广告宣传规划等。

　　2、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；

　　3、准确把握公司的品牌定位，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

　　4、熟悉各类媒体运作方式，建立和维护行业主流媒体资源，高效利用并执行品牌推广计划；

　　5、充分利用多种平台，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，树立品牌形象，对网络营销、媒体推广、品牌策划等有创意策划能力；

　　6、负责监督公司自有媒体（微博、微信平台等）的.宣传推广力度，包括内容，形式，周期，宣传量等方面；

　　7、有大型相关活动策划及操作经验，有成功品牌策划案例；

　　8、完成上司下达的各项工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历。广告、市场营销、新闻传媒类、中文等相关专业；

　　2、具5年以上品牌管理经验，具备扎实的品牌建设知识，具有创新手段；

　　3、有丰富的线上线下各种类型媒体渠道资源；

　　1.协助项目总经理制定公司中长期战略及规划，为公司整体营销决策提供参考；

　　2.根据公司整体目标和营销策略，制定本部门年度目标、计划、预算；

　　3根据周边市场状况，制定场地/广告位租金标准方案，并监控收入指标执行情况；

　　4.确定本部门的内部岗位设置、工程规范、流程及人员编制，进行目标及职责分解，确定关键指标，对本部门人员实行管理；

　　5.制定年度推广、宣传计划，提交公司领导层讨论确定后进行实施，并对执行状况和结果负全面责任；

　　6.根据公司整体目标和招商策略，会同招商部门，结合市场状况制定招商宣传的计划及方案，提交公司领导层讨论确定；

　　7.对本部门人员的工作开展进行指导、监督；

　　8.对本部门的月度、季度、年度计划的执行情况进行指导、监控、检查；

　　9.负责公司、品牌危机公关以及政府、媒体公共关系；

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