运营管理总监岗位职责（精选10篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的运营管理总监岗位职责，希望能够帮助到大家。
运营管理总监岗位职责 1
（一）运营管理总监岗位职责
运营总监也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理。参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。维持并开拓各方面的外部关系。管理并激励所属部门的工作绩效。
1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
7、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。
8、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。
10、行使公司总经理授予的其他职权。
（二）总监助理岗位职责：
1.负责协助商场运营总监的各项工作，如媒体宣传、网络管理，人员管理等。
2.参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资方案；
3.制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；并贯彻实施；
4.组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；
5.负责公司内部宣传企划工作；
5.协助运营总监负责运营部内部的部分管理及建设；
6.协调公司各品牌之间的关系；
7.负责与制作各环节的沟通与合作；
8.其他对内对外关系的.协调工作；
9.协助总监完成其他各项工作。
（三）运营督导岗位职责
1. 参与制订并认真执行商场督导规章制度；
2. 协助商管部部长开展各项督导工作；
3. 参加商场督导工作，反馈商场督导意见；
4. 关注督导工作动态，汇总商场督导工作信息，编写督导简报；
5. 进行两级督导的联络、协调工作；
6. 负责督导资料的传递、整理、归档工作；
7. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。
8. 监督、检查商场工作人员的工作情况，并及时总结上报。
9. 定期巡查店铺，填写巡铺报告。
10.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
11.负责店铺租金及相关商业管理费用的催收管理工作。
12.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
13.协助招商专员调查市场编写调查报告。
14.协助招商人员调查入驻商户的背景资料。
15.指导、监督入驻商户的装修等事宜。
16.完成领导安排的其它工作。
（四）招商部部长岗位职责：
1.遵守公司各项规章制度。
2.熟练掌握公司各个招商产品知识。
3.掌握公司招商政策，了解竞争产品市场信息。
4.通过学习不断提高招商能力。
5. 指定本区域招商计划，提高招商效率。
6. 根据招商计划，组织和实施招商，并定期组织区域内的招商会议促进招商进度，同时将会议内容及时反馈公司；
7.收集展会网络代理商信息，并定期及时建立代理商档案；
8.定期对招商手段进行评估；
9.定期做工作总结和工作计划；
10.完成领导安排的其它工作 ；
11.协助其他部门完成各项工作。
运营管理总监岗位职责 2
岗位职责：
1、全面负责门店运营管理中心的制度体系建设和团队管理工作。
2、负责门店的店面销售工作及货品陈列。营运管理，达成销售目标；
3、根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进；实施门店的营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范；
4、负责门店人员销售技巧培训，挖掘培训需求组织店主培训
5、负责门店工作改进，门店效率提升，异常反馈处理，耗损，控制等。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有零售行业门店管理经验者优先；
3、有工作热情，及较强的.工作积极性和主动性；
4、具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
运营管理总监岗位职责 3
岗位职责：
1、负责校区整体运营管理工作，对校区业绩指标负责；
2、负责指导学术团队工作，为学员提供高质量的教学服务；
3、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；
4、负责销售和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；
5、为校区员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设；
6、为校区的长期发展着眼建议，不断完善和优化中心各项工作流程；
7、提高员工归属感，建立良好统一的`企业文化氛围，保证员工保有率。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上同岗位工作经验；
2、具有优秀的计划能力、执行能力、沟通能力、分析解决问题能力；
3、有教育行业营销工作经验者优先。
1、全日制本科以上市场营销、企业管理、房地产等相关专业学历；
2、3年以上房地产商业项目策划经验，有操盘过大型商业项目的市场定位经验者优先；
3、熟悉商业地产市场，熟悉商业运作规律，熟悉各类商家需求，了解商业运营流程；
4、熟悉商业地产项目策划流程、业态定位规划、招商策划与渠道推广，能独立完成项目各种研究报告；
5、语言和文字表达能力及逻辑思维强，创造性强，有较强的目标感和行动力；
6、有责任心，良好的沟通协调能力，较强的团队合作意识；
7、地区不限，有西南地区工作经历者优先。
运营管理总监岗位职责 4
岗位职责：
1、根据公司下达的任务，制定落实实施计划并确保完成月、季度、年销售计划；
2、监督指导市场、教务、咨询总监、开展好销售、教学、跟踪服务等工作，确保各项工作落实到位；
3、组织协调工作，明确下属岗位的`职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、完成上级领导交办的其它任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，师范教育类、管理类相关专业；
2、了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；
3、5年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；
5、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。
运营管理总监岗位职责 5
岗位职责：
1、负责公司电商运营整体规划，完成团队年度经营目标，负责费用预算与控制。
2、依规划对渠道及平台进行优化、组织对产品实施高效推广，力争提升流量和转化率，提升产品品牌影响力。
3、组织研究目标消费心理、习惯，对平台数据及同行竞争做定期分析，并据此制定针对性的电商推广策略。
4、负责内部团队组建、考核激励，内部及流程优化。
任职要求：
1、28-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，电子商务或相关专业优先
2、有电商平台(淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、拼多多、自营电商平台等电商平台)运营主导工作经验及成功案例，有多平台全盘运营实战经验优先
3、三年以上同岗位工作经验，有印刷行业相关工作经验优先
4、事业心、责任心强，具备优秀的洞察分析能力及数据分析运用能力。
运营管理总监岗位职责 6
岗位职责：
1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划
3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成
4、明确市场定位，制定合理和准确的影城运营体系和票价政策
5、建立完善影城运营体系管理，制定相关的管理业务制度
6、指导和监督影城运营管理工作的正常有序
7、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的.进行并推动各项工作任务的顺利完成
8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平
9、建立一支管理有序，团结进取的影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境
10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行公司财务管理制度
11、建立与维护良好的对外公关关系，创造影城良好的经营环境
12、推进影城企业文化的建设工作。
13、完成总部或区域临时下达的任务
任职要求：
1、大学本科或以上学历，年龄30—40岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业毕业
2、有五年以上影院总经理任职经验，熟悉多厅影城的实际操作和管理经验
3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。
4、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。
5、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力
运营管理总监岗位职责 7
1、负责企业级办公产品的用户调研及运营分析；
2、参与制定用户增长规划及实施方案；
3、及时收取客业务团队反馈，并提炼产品优化建议，推进产品的持续优化；
4、协助日常运营管理和团队建设工作。
运营管理总监岗位职责 8
职位描述：
1.负责我服装品牌在电商平台(以唯品会为主)的日常运营与沟通协调；
2.负责售前产品销售计划表单制作、产品录入、货品协调、沟通确认等工作；
3.负责售后商品信息管理、统计、分仓、数据入库，以及制作销售报表；
4.负责电商平台的售后服务及用户分析工作，进行买点挖掘；
5.协助其它行政工作
职位要求：
1.具有较好的.表格文档制作能力，思路清晰，对数据敏感，有品牌电商运营经验者优先，有唯品会运营经验者优先；
2.具有较强的沟通能力；
3.对服装行业，及商品数据熟悉者优先，有服装业跟单经验者优先，有品牌方电商运营经验者优先；
4.工作认真、严谨、积极，有高度的责任心，听从安排，拥有高尚的职业道德
运营管理总监岗位职责 9
岗位职责：
1、主导与软件开发公司沟通，并能有效对接技术开发，协助搭建线上平台；
2、熟悉推广平台操作及推广模式，并能制定相关的计划，有全面统筹能力；
3、负责公司平台、网站、微信等社交媒体运营的宣传、策划并执行新媒体推广活动；
4、负责完成公司官网的后台维护，日常文案的撰写、更新、管理；
5、跟踪推广效果，分析数据并反馈；
6、即时掌握行业新闻热点，掌握微博、微信等社交媒体发展趋势，探索新媒体运营模式；
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，2年以上SEO/SEM工作经验；
2、2年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源；
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的`优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等；
5、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达；
运营管理总监岗位职责 10
岗位职责：
1、根据公司业务发展，进行行业市场监控及公司各版块业务数据分析；
2、根据市场营销目标，对不同业务进行相关运营分析与指导，并为业务发展支撑相关数据及信息；
3、建设外部信息收集渠道，打通内部信息流，建立良好的公司内部信息反馈流程，通过多种方式共享信息；
4、对公司内部相关经营数据进行经营分析数据处理，进行内外对标分析，撰写季度公司整体经营分析数据报告并从业务整体给出可行性建议与意见，为公司管理层提供管理决策；
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、基本要求：(年龄、性别、身体状况)：年龄27—30岁，性别不限，五官端正，身体健康；
2、教育背景：(学历、专业、培训历程)：大学本科或以上学历，相关管理学、金融学、财务等相关专业知识；
3、工作经验：有相关大型公司市场运营管理(偏数据运营)相关工作经验，对财务数据敏感，市场营销、经营分析有相当的'认识及方法手段，较强的内外协调能力 ；
4、工作技能：对集团运营有较深入理解，信息敏感度强，工作严谨反应迅速，有一定的文字功底及信息分析能力；
5、个人素质：良好的分析判断能力，善于对内外行业信息及数据有一定思考能力，在某一方面需有突出的能力；善于独立完成数据类型的经营分析；
6、其它：有良好的职业道德，团队精神和可塑性，工作效率高，敬业务实，抗压能力强。
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