地产设计岗位职责

时间：2023-05-22 08:26:40 岗位职责我要投稿

地产设计岗位职责15篇

　　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的地产设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

地产设计岗位职责15篇

地产设计岗位职责1

　　工作职责

　　1.负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度; 2.协助商务内控部门对建筑设计单位的选定;

　　3.负责建设标准的'编制及建筑材料的选型;

　　4.负责解决建筑专业施工过程中的重大技术问题;

　　5.负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;

　　6.配合标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的其他研究工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系; 7.协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作; 8.完成上级领导交办的其它事务。

　　任职资格

　　1.建筑学相关专业,本科及以上学历,工作经验10年及以上,拥有甲乙方工作经验;知名乙方的大项目负责人/知名甲方房企完整的产品体系经验

　　2.具备团队管理经验(5人以上),较好的领导力和组织协调能力

　　3.有大型居住小区或商业综合体设计管理经验

　　4.方案能力突出,了解掌握设计全流程需要建筑设计总监4人,研发总监要1人;建筑设计经理,室内精装机电经理有10个hc

地产设计岗位职责2

　　职责描述:

　　1.参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;

　　2.保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;

　　3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;

　　4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的.策划和研讨工作;

　　5.完成上级交付的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

　　2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

　　3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;

　　4.工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、cad绘图软件及project软件;

　　5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。

地产设计岗位职责3

　　岗位职责：

　　01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。

　　02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。

　　03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。

　　04、完成上级交办的.其它事宜。

　　05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。

　　06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。

　　07、完成设计部及领导交办的其他工作。

　　08、对公司文化的深刻理解及运用。

　　09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

　　10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。

　　11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。

　　12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。

　　13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

地产设计岗位职责4

　　策划经理(南川-住宅-提供住宿)重庆领域置业顾问有限公司重庆领域置业顾问有限公司岗位职责:

　　1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

　　2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作

　　3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料

　　4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

　　5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

　　6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的'协调及支持配合型工作

　　7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作

　　8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制

　　9、完成上级或公司领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

　　2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

　　3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;

　　4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

　　5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。

　　7、三年以上同岗位工作经验者优先;

地产设计岗位职责5

　　职责描述：

　　负责设计体系及标准的执行落实，负责权限内设计成果（结构类）的把控。

　　职责一：与建筑设计公司沟通协调

　　1、参与项目的户型方案设计管理工作

　　2、负责项目的结构方案设计管理工作

　　3、负责项目公司的勘察设计管理工作

　　4、负责建立设计成本控制体系。

　　职责二：与公司营销部、成本部、项目公司沟通建筑设计具体事宜

　　1、负责项目公司的结构施工图设计管理工作

　　2、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的.概算、预算及工程成本控制工作

　　3、配合完成项目的服务、跟踪工作，完成开发项目后评估工作

　　职责三：参与部门管理

　　1、参与部门管理，提出改善工作的建议

　　2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策

　　3、配合设计部经理，完成设计部的相关管理工作

　　职责四：技术支持

　　1、组织对技术标准、产品标准的开发与管理

　　2、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理

　　职责五：完成设计管理部经理安排的其他工作

　　任职要求：

　　任职资格：

　　1、学历（学位）：统招全日制本科及以上学历；所学专业：土木工程、结构工程等相关专业。

　　2、具备3年以上建筑结构设计经验，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先，具有注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。

　　3、熟悉建筑结构设计理论知识，掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程，善于解决设计过程中出现的各种问题。

　　4、掌握日常办公软件操作及网络知识，精通Autocad、Photoshop等设计软件。

地产设计岗位职责6

　　一、工程部经理

　　岗位职责：房地产公司部分岗位职责

　　1、全面负责项目工程部的日常管理工作，协调设计、施工、监理各单位间以及与公司其他部门之间的工作；

　　2、制定公司工程系统管理制度，汇编工程规范文件；

　　3、协助组织各部门开展图纸会审和设计交底工作，组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划、发现问题及时协调解决；

　　4、组织工程报建、工程备案、市政设计、市政施工、园林施工等具体工作，建立和维护与供电、供水、煤气、市政等市政配套设施部门的公共关系；

　　5、监控工程进度、质量、安全与成本工作，指导现场施工管理并组织协调分包单位，解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题；

　　6、不定期组织现场工程质量和材料试验检测工作，参与工程质量事故的调查；编制工程进度和质量月报，审定承包单位提交的施工组织设计、开工报告、技术方案；

　　7、编制并监督执行本部门工作计划及财务预算，对下属进行业务指导，确保本部门绩效指标和预算目标的达成；

　　8、审核施工单位提交的施工进度计划，检查落实进度事项，确保项目按合同工期完工，定期向公司领导总结汇报项目的进度和执行情况；

　　9、负责项目安全和文明施工管理工作。

　　二、高级土建工程师

　　岗位职责：

　　1、编制工程项目计划，审核土建专业施工组织设计和施工方案，并监督其实施；

　　2、主持土建工程项目的招标、评标工作，协助有关部门进行成本控制工作，提供相关技术要求及管理约束内容；

　　3、协调现场各单位之间关系，监控土建的质量、进度、投资与安全工作，达到预定指标；

　　4、审核土建专业变更、洽商工作，按工作程序和权限进行审批或报批；

　　5、组织工程验收和竣工验收工作，审定质量验收记录；

　　6、解决合同履行过程中的争议、纠纷，处理相关索赔，提出索赔及处罚要求。

　　三、室内装修工程师

　　岗位职责：

　　1、拟制精装工程项目计划，监督精装工程项目执行情况，根据其变更调整项目计划；

　　2、审核承包商精装专业施工组织设计和各专项施工方案，并监督其实施；

　　3、协助相关部门完成精装项目预算和采购计划； 4、协调现场各单位之间关系，与部门内部各专业及公司相关部门做好配合工作；

　　5、负责精装专业的质量、进度、投资与安全控制工作，达到预定指标；

　　6、起草项目工程管理规划（精装专业部分），参与制定项目计划，参与施工图会审、交底工作；

　　7、组织本专业工程验收和竣工验收，审核质量验收记录；

　　8、整理精装专业工程资料。

　　四、土建造价工程师

　　岗位职责：

　　1、协助合约部经理完成招投标、合同管理、估算、预算、结算、项目建安成本控制方面的工作；

　　2、协助组织本专业的招投标工作（包括内部招标和必要的公开招标），参与投标单位的`考察，审核招标文件；

　　3、编制本专业的招标文件、合同文本以及其他有关的合同文件；

　　4、参与本专业合同的谈判及审核，对公司范围内本专业合同做内部备案，监督合同执行情况和变更洽商工作；

　　5、依据合同审核公司聘用专业咨询公司完成的工作质量和成果文件；

　　6、编制本专业工程估算、预算、结算；

　　7、在本专业范围内编制月资金计划和审核工程进度款支付，监控成本管理系统的录入和折分；

　　8、上级安排的其他专项性、计划外或临时性的工作。

　　五、景观园林工程师

　　岗位职责：

　　1、拟制园林工程项目计划，监督园林工程项目执行情况，协助相关部门完成园林项目预算和采购计划；

　　2、负责园林专业的质量、进度、投资与安全控制工作，达到预定指标；

　　3、起草招标文件及园林工程合同；

　　4、审核承包商园林专业施工组织设计和各专项施工方案，并监督其实施；

　　5、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录；

　　6、组织园林工程项目的招标、评标工作，协助有关部门进行成本控制；

　　六、高级水暖工程师

　　岗位职责：

　　1、编制水、暖专业设计方案，审核设计图纸及施工方案；

　　2、主持项目施工中水、暖专业的全面工作；

　　3、监控施工现场水、暖专业的工程质量、进度及安全等方面的管理，达到预订目标；

　　4、组织水、暖、燃气等相关手续报批工作；

　　5、组织相关专业的竣工验收工作；

　　6、主管现场用水及排水的管理工作。

　　七、高级机电工程师

　　岗位职责：

　　1、编制强弱电专业设计方案，提出机电设备选型方案，审核设计图纸及施工方案；

　　2、监控施工现场机电专业的工程质量、进度及安全工作，解决本专业技术问题；

　　3、监督机电承包单位按照工程进度计划、设计及施工图纸及合同列明的安装规格和技术规范完成机电工作；

　　4、配合工程进度办理强、弱电手续报批工作；

　　5、组织机电相关专业的竣工验收工作；

　　6、主管现场用电管理工作。

　　八、设计部经理

　　岗位职责：

　　1、建立健全部门工作流程及工作制度，全面组织设计部日常工作，合理进行本部门职员分工，负责进行本部门各岗位人员绩效考评工作；

　　2、会同总建筑师组织项目可行性分析、项目定位等工作，组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作，编制项目各阶段专业设计任务书；

　　3、会同总建筑师组织项目的勘察设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；

　　4、会同总建筑师组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作；

　　5、会同总建筑师主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作；

　　6、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作；

　　7、完成上级临时布置的任务。

　　九、总建筑师

　　岗位职责：

　　1、协调工程施工、设计规划、合约等职能共同开展工作；

　　2、组织项目可行性分析、项目定位等工作，组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作，编制项目各阶段专业设计任务书；

　　3、组织项目的勘察设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；

　　4、组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作；

　　5、主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作；

　　6、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作；

　　7、完成上级临时布置的任务。

　　十、建筑规划设计师

　　岗位职责：

　　1、协助组织项目可行性分析、项目定位等工作，能提出专业性意见；

　　2、组织项目的勘察设计工作，组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作；

　　3、协助主持重大开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作；

　　4、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作；

　　5、解决现场施工中相关设计工作问题，跟踪现场施工的设计品质；

　　6、组织所负责项目各类图纸会审，签署相关意见，组织施工图审图工作，能够及时发现图纸中的潜在问题并提出变更方案；

　　7、会同工程组织所售房屋面积预测和竣工面积实测。

　　十一、结构设计师

　　岗位职责：

　　1、组织设计项目整体结构设计方案；

　　2、主持结构专业的设计工作，编定各阶段结构设计任务书；

　　3、主持扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见；

　　4、审定基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、协调解决施工中出现的技术问题；

　　5、协助公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料；

　　6、承担施工中的结构设计技术的支持。

　　十二、室内精装设计师室内精装设计师

　　岗位职责：

　　1、全面负责项目室内设计管理及配合工作；

　　2、拟定精装设计合同，负责与对口设计单位的联系；

　　3、拟制项目精装修设计方案，协助完成深化设计，参与确定设计单位、组织设计方案、设计图纸的审查及交底工作；

　　4、配合相关部门完成对精装修材料的挑选，协助精装修材料的招投标工作；

　　5、监控室内精装修设计效果，审查装修施工图，审核设计变更；

　　6、收集、整理专业室内设计资料，了解当前设计潮流，并及时了解新材料及供应商；

　　7、解决精装修工程现场相关设计技术问题，保证装修质量。

地产设计岗位职责7

　　职责描述:

　　1、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;

　　2、熟练使用本专业各类软件,精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品,并可根据需求合理运用;

　　3、了解建筑施工相关规范要求,有现场施工管理经验,能够提出对商业街、甲级写字楼、星级酒店室内装修概念;

　　4、具有较强的设计成本概念和较强的材料及成本审核能力,能够根据公司要求提出相应的设计调整意见,整体效果把握及成本把控能力强;

　　5、具备独立处理和解决问题的能力,良好的沟通协调能力和敬业精神,能承受工作压力,责任心强。

　　主要岗位职责:

　　1、负责组织开展项目前期技术调研,室内设计专业设计条件提供;

　　2、协助拟订各装饰设计阶段的任务书及设计要求,组织对装饰设计的`阶段性设计成果的内部评审、设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样;

　　3、负责室内设计概念方案、施工图的设计管理工作,参与项目装修施工单位的选择;

　　4、负责总体协调解决施工中遇到的装修设计问题,并监督项目施工实施,确保最终效果的达成;

　　5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

地产设计岗位职责8

　　职责描述:

　　1、组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计,协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程之间设计工作。

　　2、组织方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查。

　　3、组织本部门配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续。协调专业局对室外工程管线设计。

　　4、对项目设计过程合理监控,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果。

　　5、通过对主材、部品调研,分析建筑造型、景观、室内设计性价比、控制含钢量,对建筑针对成本进行优化设计;控制重大设计变更,严格控制限额设计指标。

　　6、对公司建成项目的规划、建筑、景观进行评价,组织撰写评价报告。

　　7、对公司已建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪并总结。

　　8、管理部门内日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　9、完成上级领导及集团领导临时交办的.其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,建筑学、规划设计、土木工程等相关专业优先

　　2、8年房地产行业工作经验以上。

　　3、掌握熟悉国家有关城市规划与建筑设计相关政策、规范、规定;熟悉房地产开发项目运作流程、建筑或规划设计委托程序;了解房地产开发相关的工程技术及材料设备知识;熟悉本专业设计管理程序,具有一定的本专业设计理论专业知识。

　　4、本专业设计能力强,具备对各专业设计方案的把控能力以及方案的审核、指导、沟通能力;具备较强组织、沟通能力。

　　5、中级职称及以上

　　6、会cad、office等软件。头脑灵活,思路清晰,较强的逻辑思维能力,具备较强学习和研究能力,处理事务有清晰的条理性;服从领导工作安排,重视珍惜工作机会;身体健康,能适应公司日常管理工作强度要求。

地产设计岗位职责9

　　岗位要求：

　　1、负责装饰施工过程中图纸深化事宜；

　　2、提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的'技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；

　　3、有扎实的技术功底和建筑设计经验，较好的成本控制能力，具备一定的现场技术支持及协调经验，熟练掌握美学、色彩原理及色彩搭配，具有较高的审美能力和鉴赏力；

　　4、协助营销、客服等部门的图纸提供和设计答疑工作。

　　5、负责项目面积预测、实测成果审核工作。

地产设计岗位职责10

　　1、负责规划方案设计的技术指导工作；

　　2、负责公司开发产品总体效果的控制；

　　3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；

　　4、负责组织审查建筑专业的`图纸并提出解决技术问题的方案；

　　3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；

　　4、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证；

　　5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；

　　6、负责支持工程部门现场施工技术管理；

　　7、完成上级领导安排的其他各项工作。

地产设计岗位职责11

　　工作职责:

　　1、组织建立工程分供方管理办法;利用工程专业经验及对规范的熟悉,从强制要求和工期影响的角度为产品设计提供意见建议;

　　2、主持或参与对施工及监理单位等分供方的选择;

　　3、处理工程相关的关键政府关系问题;规划、建设、质检等政府相关部门,设计院等单位;

　　4、组织图纸会审,审核设计变更、洽商、重大技术问题的审查处理;

　　5、参与制定公司年度经营实施计划;组织所属部门制订经营计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施;参与公司整体经营计划和公司总目标的确定,负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标,负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核、监察审计;

　　6、主持项目施工过程中技术及质量监督检查工作;工作任务负责工程项目全程技术指导并负责审核,承担责任;主持审核投资项目的设计方案;审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量;验收各工程项目所使用的材料、构件及设备以保证质量;负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,确保工程质量;负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告;参与处理质量、安全事故;负责督促整理合同文件和技术档案资料,负责督促竣工工程资料存档;负责签署施工过程中技术、质量方面的业务文件;负责签署所属部门日常行政文件;

　　7、负责工程项目总成本的监督及控制;工作任务审核工程预决算;负责审核、控制工程项目建设成本并承担责任;审查承建单位的选择和招、投标工作;审议工程施工合同;主持审批和检查承建单位提出的现场施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划;负责工程竣工决算审计工作;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、价格;主持项目各项操作指标的设定;

　　8、由总经理授权处理的其他重要事项。

　　任职资格:

　　职位要求:

　　1、本科以上学历,工民建或建筑结构专业土木工程相关专业,专业房地产、工程项目管理、工程设计专业及其他相关专业工民建筑管理工程相关专业一级或二级项目经理证或一级建造师、高级工程师职称;

　　2、其中有5年以上设计院工作经历。担任大型、综合性建设项目副总、总工职务满5年,并精通相应的设计规范及施工技术规范,有软土基施工管理经验多年房地产企业工程管理或施工单位技术工作经验;

　　3、具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;

　　4、有丰富问题处理技能和协调沟通能力具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力,具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则。工作职责:

　　1、组织建立工程分供方管理办法;利用工程专业经验及对规范的熟悉,从强制要求和工期影响的角度为产品设计提供意见建议;

　　2、主持或参与对施工及监理单位等分供方的选择;

　　3、处理工程相关的关键政府关系问题;规划、建设、质检等政府相关部门,设计院等单位;

　　4、组织图纸会审,审核设计变更、洽商、重大技术问题的审查处理;

　　7、负责工程项目总成本的监督及控制;工作任务审核工程预决算;负责审核、控制工程项目建设成本并承担责任;审查承建单位的选择和招、投标工作;审议工程施工合同;主持审批和检查承建单位提出的'现场施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划;负责工程竣工决算审计工作;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、价格;主持项目各项操作指标的设定;

　　8、由总经理授权处理的其他重要事项。

　　任职资格:

　　职位要求:

　　4、有丰富问题处理技能和协调沟通能力具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力,具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则。

地产设计岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、商业地产项目的机电安装部分的设计制图和施工管理工作(给水排水、供暖通风、强弱电)

　　2、配合工程、造价部门,配合设备材料选样选型提供招投标相关支持以及工程施工现场协调及监督;

　　3、组织施工单位及内部相关部门进行图纸会审,结合项目目标成本及施工现场需要,合理调整设计方案,提出合理化建议;

　　4、项目前期设计的配合,包括踏勘项目周边电力设施、市政管网等现状;

　　5、配合工程部门和成本部门对机电工作相关施工计划、验收计划、系统调试计划。负责机电专业设计过程中与设计院的接口工作.

　　6、收集整理项目设计前期所需相关资料,起草机电专业设计任务书;

　　任职要求:

　　1、机电类相关专业毕业(给排水、暖通、电气);

　　2、三年或以上相关设计公司工作经验或房地产公司工作经验;

　　3、具有设计及施工现场经验,掌握建筑、结构、装饰图纸的识图;熟悉岗位常用的`专业知识和标准化的工作程序;

　　4、熟悉cad,offie等设计办公软件;

　　5、了解相关专业设计及施工标准规范;

　　6、具有相关改造项目实际操作经验。

地产设计岗位职责13

　　房地产广告平面设计助理中原物业浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产我们寻找懂的创造美、传达美的人;

　　我们坚信设计不仅仅是艺术,也必须服务商业,属于美学营销的重要部分;

　　我们坚信好的'设计,一定能高价卖给客户,卖不出去而您又耿耿于怀,那么说明您没有能力和信心做更好的设计。

　　我们需要你做的是:

　　1.设计做到符合产品的个性与宣传要求,而不仅仅是您的个性;

　　2.做出让人过目不忘、长久不衰、回味无穷的好作品,能做出流芳百世的作品最好。

　　希望你具备这样的能力:

　　1.设计艺术专业毕业,熟悉各类平面设计软件,懂三维制作和动态设计软件者优先;

　　2.热爱创意,具有优异的设计能力和上佳的品味,能把美好的点子表现为具有感染力的画面;

　　3.精通illustrator 、 lndesign 、 photoshop等各种操作软件;

　　4.具备cis 、品牌推广、媒体应用、物料应用等知识;

　　5.具备在“有限平面”做出“无限创意”的设计能力。

地产设计岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责配合开发公司项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计;

　　2、参与设计方案评选、提出优化方案;

　　3、负责组织完成产品策划定位、设计管理等工作;

　　4、对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。

　　5、负责组织配合工程、招商、运营、物业等其他部门的相关协同工作,对实施过程进行监管。

　　任职资格:

　　1、统招全日制大学本科及以上学历,建筑学等相关专业;

　　2、具有大型商业综合体项目设计管理经验;

　　3、具有五年以上甲方工作经验,具有良好的`专业技术水平;

　　4、熟练使用、掌握cad、ps、sketchup等设计类相关设计软件;

　　5、能统筹协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强。

　　此岗位驻河南南阳,不能驻外者勿投。

地产设计岗位职责15

　　1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实；

　　2、编制、审核设计任务书，参与设计单位，包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件，参与设计招投标过程，并组织设计评审；

　　3、组织各阶段设计方案的评审，对于设计变更申请，提出专业意见，组织设计变更论证；

　　4、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标；

　　5、主持规划设计部的`整体工作，负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性，并在过程中进行相关指导、培训，对于交付的工作结果进行评价考核工作。

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