生产技术岗位职责

时间:2023-04-26 16:22:40 岗位职责 我要投稿

生产技术岗位职责(15篇)

  在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的生产技术岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生产技术岗位职责(15篇)

生产技术岗位职责1

  1、负责产品生产的'焊接、烧录、测试工作。

  2、协助研发试制项目焊接、烧录、测试工作。

  3、协调部门资源,解决生产过程中出现的烧录、测试故障问题。

  4、做好生产过程中出现的故障问题记录。

  5、协助AOI等设备的编程,维护。

  6、工作仔细、有责任心,性格开朗、不抱怨。有团队意识,工作中遇见问题愿意沟通协调来解决问题。

生产技术岗位职责2

  岗位职责(包括职权、具体工作职责、工作任务等):

  1.按照gmp规范完成纯化生产任务,确保生产出符合质量标准的产品;

  2.从事并完成纯化生产区清洁消毒工作,确保gmp生产区域良好的生产秩序和卫生状态;

  3.负责纯化生产区相关记录的及时填写和复核工作;

  4.协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;

  5.协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;

  6.接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;

  7.完成上级安排的其他相关工作并按要求完成工作报告。

  任职条件(包括学历、专业、从业经历、能力特点等):

  1.应届或1年以上制药企业纯化生产工作经历;

  2.具备至少大专以上学历,并毕业于生物、制药、化工等相关专业;

  3.具有良好的团队合作精神,认真负责,沟通能力较强;

  4.具有较强的逻辑思维能力,善于学习,知识面广,具有较好的'英语能力与文件写作能力;

  5.具有较强的抗压能力,具有良好的品德操守和职业道德。

生产技术岗位职责3

  生产技术部长岗位职责

  1.主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

  2.明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的.落实情况。

  3.负责本部门人员的业务培训和学习工作。

  4.组织个采区安全生产整体工作,解决生产问题,协调生产相关部门工作。

  5.组织编制矿山生产经营月、季度和年计划,组织实施生产计划。

  6.负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。

  7.组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,组织技术交底会和工程例会。

  8.负责及时为施工单位提供施工图纸。

  9.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

  10.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

  11.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。

  12.负责召开技术会议。

  13.经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

  14.完成领导交给的其它工作。

生产技术岗位职责4

  1.对每日生产过程中发生的不良品进行确认,并填写或审核不合格品报告,协助工程师做出适当处置。

  2.参加每日晨会,汇报生产线生产情况。

  3.协助工程师完成制程变更的'确认以及执行,报告:ECO,国产化和一些工艺改良试验。

  4.技术员是产品工程师与生产线操作工之间的接口,技术员必须充分理解工程师的意图,并且准确传达给流水线操作工,并监督该指令被准确执行。

  5.协助生产线及时解决生产过程中的TroubleShooting问题。

  6.技术员应负责生产线上质量数据的收集,及时向工程师、产品主管、产品经理反应生产线的质量问题。

  7.了解,实行并协助监督ISO13485的执行。

  8.协助设备工程师的日常设备管理工作。

  9.对于在规定时间内不能解决的问题,按“EscalationProce"上报。

生产技术岗位职责5

  1.制定和完善工艺技术开发管理制度与业务流程,提升开发效率与质量;

  2.制定和完善工艺改善机制与操作流程,不断优化产品工艺;

  3.开展工艺、技术标准及产品知识的'相关培训,提高员工知识水平;

  4.制定员工考核指标,实施月度工作绩效考评;

  5.参与新产品导入,进行标准工时统计、分析、改进;

  6.审核产品用料对照表,为生产以及备料提供依据;

  7.审核工艺文件,确保图纸满足产品工艺要求;

  8.提供工装夹具设计图纸,为公司工艺技术改进提高提供技术支持;

  9.监督、检查工艺、技术标准的执行情况,确保生产工作依照标准执行;

  10.负责公司资金项目,产品目录,产品鉴定,新产品鉴定、检测,ISO9000,工程项目环保,部级监督抽查,工厂生产条件,标准备案,行业准入,专利及知识产权,商标,企业信誉度等申报、审核认证、验收、管理等;

  11.进行生产线布局、平衡、工效经济研究,促使作业效率提高改进;

  12.与研发中心沟通涉及图纸的技术问题,负责图纸管理,建立健全图纸监督检查机制,预防泄密事件发生。

生产技术岗位职责6

  职责:

  1、维护生产设备,检查设备运行状况

  2、掌握生产流程、工艺,控制生产达到要求的品质

  3、做好操作记录,工作区域卫生

  4、完成领导安排的其他工作

  岗位要求:

  1、高中、中专以上学历、大专学历优先;

  2、1年以上工作经验、产制造业或石油化工行业优先;

  3、油脂、食品、化工、机械相关专业优先;

  4、执行力/沟通协调能力/分析判断能力/动手操作能力;

生产技术岗位职责7

  生产技术部部长岗位职责

  一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

  二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

  三、负责编制月、季、年度采掘生产计划,并监督实施计划的执行。

  四、负责及时上报各类技术资料、报表。

  五、深入现场,及时解决现场存在的问题,掌握采掘工程的进度情况,及时向有关领导汇报。

  六、及时为施工单位提供施工图纸,组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

  七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。

  八、积极参与开发方案的.论证和评价,开展对外技术交流和科研攻关。

  九、建立技术档案,做好技术资料的整理归档工作。

  十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习,提高技术水平。

  十一、完成领导交给的其它工作。

生产技术岗位职责8

  岗位职责

  1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

  2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

  3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

  4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

  5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

  6、负责组织生产订单的技术评审工作。

  7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

  8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

  9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

  10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

  11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。

  任职要求

  12、成本管理、工时定额

  13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

  14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

  15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

  16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

  17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

  18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的'问题汇报。

  19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。

生产技术岗位职责9

  1、全面负责工程科各项技术管理工作,包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。

  2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题,推广应用新技术、新材料、新工艺。

  3、组织编制标后施工组织设计,并指导、监督其实施。

  4、确定作业指导书的需求,下达编制任务,审查、审批作业指导书。

  5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。

  6、负责对不合格品的`调查、分析、分类、分级,主持较大不合格品的评审,确定处置方法。

  7、确认项目部对统计技术应用的需求,收集应用结果,并上报公司相关部门备案。

  8、监督项目部在交付前采取适宜措施,对工程产品作好防护,督促办好交付手续及做好交付记录。

  9、督促按时完成统计工作,并及时汇总报公司领导。

  10、组织制定安全生产工作计划,检查和督促相关部门的安全生产工作,推行目标管理,实现安全生产责任制。

  11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作,对内要开源节流,对外要争收节支。

  12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结,并按档案要求完成资料收集归档工作。

  13、完成领导布置的其它生产任务。

生产技术岗位职责10

  岗位要求:

  1、40岁以下,高中以上学历,药学等相关专业优先考虑;

  2、为人诚实、做事认真,爱岗敬业;

  3、熟悉药厂工作流程以及相关知识;

  岗位职责:

  1、参与药品生产操作工作;

  2、按照sop规定填写相关记录;

  3、生产及实验现场清洁维护。

  此岗位也同样欢迎条件优异的应届毕业证投递!

  福利:

  1. 社会养老保险及住房公积金

  2. 公司提供住宿舍;

  3. 提供餐费补贴;

  4.工作认真负责、业绩优异者公司可为其将户籍迁至广州

生产技术岗位职责11

  任职要求

  男女不限(30-45岁)、薪资:4000-8000元。

  专业:

  正规农业院校的农学、植物保护、土壤肥料、园艺、果树等相关专业经验:有2年以上蔬菜、果树种植生产经验,有在大型种植基地生产工作经验优先知识:掌握常见蔬菜、果树的生理特性、种植全过程管理、肥料、农药施用管理等生产知识,对现代农业、大型农场有一定了解

  特殊说明:

  实事求是、肯于吃苦、认真负责,有较强的组织协调管理能力,安全及责任意识强

  岗位描述:

  1、负责本公司种植基地的生产全过程管理工作,主要包括常见蔬菜的'生产管理、施肥管理、病虫害防治管理等工作;

  2、负责制定种植计划并实施,能够将工作落实下去并监督实施进度,及时收集各类信息形成报表,建立生产档案;

  3、对自己负责的工作能够总结归纳,形成标准,总结出文字资料,包括管理流程、方法、应对解决方案等;

  4、负责本公司肥料新产品试验示范方案制定、实施、记录跟踪等工作,并形成试验报告;

  5、按照公司整体计划执行生产,配合和协助公司或其他部门落实相关工作;

  6、完成领导交办的其他任务。

生产技术岗位职责12

  职责描述:

  1.对海外生产机器做现场指导,与研发对接生产过程中的技术性问题,跟进并处理;

  2.产品前期设计时,参与评估可生产制造性,推动跟进新产品导入所需要的`生产使用设备;

  3.具备一定的技术分析能力,能够与研发人员沟通技术性问题;

  4.熟悉并跟进海外ckd产的bom创建及商务订单注意事项

  任职要求:

  1.英语听说读写流利,接受经常海外出差;

  2.熟悉pos行业的生产制造

  3.对smt,组装的生产工艺熟悉

  4.具备沟通表达能力及组织协调能力

  5.逻辑思维清晰。

生产技术岗位职责13

  1、协助上级做好产品生产工艺管控、开发与改良;

  2、负责保质保量完成生产任务、工艺及测试,产品及工艺异常统计、分析、报告、优化改良;

  3、负责生产设备的校准、调试、管制与保养;

  4、负责生产原材料的`采购、盘点、成本管控;

  5、负责生产过程中的技术指导与支持,样品试做、跟进、统计、分析、报告;

  6、负责编制产品工艺文件,生产相关作业指导书,作业指导;

  7、生产相关人员的工艺培训、工艺文件的维持、管理;

  8、对公司销售人员进行相关知识培训和售后指导;

  9、即时完成公司领导交代的其他任务。

生产技术岗位职责14

  1、新品资料的接收整理、确认技术文件的内容

  2、新品版辊请购、油墨颜色安排及颜色确认

  3、系统资料的'录入与维护

  4、实验现场与生产技术有关资料、及时填报记录及反馈

  5、新品试做中负责其他部门及制生产造的协调工作

  6、客人承认后将新品资料移管给工艺标准

  7、完成上级领导交办的其它任务

生产技术岗位职责15

  1、职务名称:坑口技术科科长

  2、直接上级:坑口技术副坑长

  3、直接下级:本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员

  4、本职工作:领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

  5、岗位职责

  5、1强化安全管理,组织对科员进行安全知识教育和技能培训

  5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定

  5、3在技术副坑长的'领导下,组织完成有关设计任务

  5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作

  5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工,若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行

  5、6负责组织编制各专业管理的技术计划,及时提供各种所需技术图件

  5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要

  5、8负责对有关技术上的难题组织分析,制订相应对策措施,并组织实施

  5、9负责对科员每月进行考核,并将考核结果报技术副坑长

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