招商专员岗位职责

时间:2023-04-14 19:41:18 岗位职责 我要投稿

招商专员岗位职责15篇

  在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的招商专员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

招商专员岗位职责15篇

招商专员岗位职责1

  1、管理商户,适时掌握商家经营动态并能及时给予支持调动商场活性,改善商家经营情况;

  2、分析把握市场和商户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;

  3、进行同类市场调研,并形成竞调报告提交商管主管;

  4、根据合同节点完成商户收租工作;

  5、及时处理商户经营中的突发情况;

  6、及时处理商家及消费者投诉问题。

招商专员岗位职责2

  岗位职责

  ①制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

  ②负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  ③掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系;

  ④负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。

  任职要求

  1:具备1年以上房地产销售工作经验(条件优秀者可放宽)

  2:大专以上学历

招商专员岗位职责3

  职责描述:

  1、在东莞指定区域内负责店铺选址,市场拓展,招商加盟;

  2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业,建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

  3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作,以租赁或多种方式展开合作;

  4、负责自主独立开发意向加盟商,收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;

  5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策,讲解政策内容,细化说明市场行业前景,

  6、负责与加盟商签订连锁加盟合同,跟进加盟款项等,并上传至oa系统进行合同审批;

  7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集,填写详细具体的oa表格,进行内部审批,审批通过后方可开店。

  任职要求:

  1、学历不限,年龄不超过35岁,3年以上工作经验;

  2、熟练的电脑操作能力;

  3、性格外向,思维敏捷,逻辑性强,具有良好的沟通协调能力、表达能力、谈判能力;

  4、有良好的自我管理能力与服从意识,服从安排,执行力强,能够严格要求自己;

  5、有招商加盟和与物业洽谈合作工作经验者优先录用;

  6、逻辑清晰、条理分明、表达流畅,具有较好的应变能力和亲和力;

  7、工作学习主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的`工作压力,勤奋、自觉、爱思考;

  8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  9、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协同作战意识;

  10、热烈欢迎全国退伍军人应聘,条件可适度放宽录用;

招商专员岗位职责4

  职责:

  1、完成“爱心亭”的预订招商工作;

  2、发布信息,收集客户资源,维护客情关系;

  3、为客户提供专业的项目咨询、建议与服务,促进销售合同的签订;

  4、严格执行销售流程与价格体系;

  5、协调处理各类客户服务问题;

  6、部门领导安排的'其他相关工作。

  补充说明

  1、基本要求:22-45岁,男女不限,身体健康,品行端正;

  2、学历要求:中专以上学历;

  3、工作经验:1年以上销售工作经验,有商业招商工作经验优先;

招商专员岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据公司平台建设进度及营销战略,协助招商部经理制定招商计划;

  2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;

  3、与现有商户深层次交流沟通,良性互动;

  4、分析市场动态,撰写分析报告;

  5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;

  6、维护与商户长期良好的.合作关系,保持公司品牌形象。

  任职要求:

  1、从事过电子商务行业,并对其模式有深入了解者优先录用;

  2、中专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

  3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;

  4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有团队意识。

招商专员岗位职责6

  职责:

  1、根据公司对商场业态的定位和规划,负责协助处理商场的`招商、租赁管理、客户关系及商场运营管理等工作。

  2、根据《商铺租赁合同》及《服务管理合同》,跟进商户准时缴租及管理费等工作;

  3、根据《商场装修管理规定》,负责统筹处理商户二次装修的办理与监管协调工作;

  4、根据《商场营业管理规定》及有关法律法规,负责妥善处理有关纠纷及客户投诉工作,并能妥善处理商场一切紧急及突发事件;

  5、根据商场营业及经营秩序要求,定期组织有关员工进行商场巡查及整理整顿工作;

  6、根据商场经营发展要求,定期收集整理市场信息并定期向上级总结反馈;

  7、根据商场经营发展需要,积极协助策划部展开商场营销推广工作;

  8、负责商场运营的其他日常事务性工作及完成领导交待的任务。

  任职要求:

  1、年龄:23-35,市场营销及相关专业大专及以上学历,男女不限;

  2、经验:3年以上商业地产招商及运营管理经验,2年以上同等职位经验优先;

  3、知识:熟悉商业地产行业相关法律法规、及商业物业运作服务体系;

  4、具备优秀的主动服务意识、团队协作、表达沟通及商业运营的系统能力。

招商专员岗位职责7

  1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

  2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

  3、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务。

  4、负责向主管汇报每天客户的情况。

  5、积极开展市场调查,分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。

  6、做好市场调研,客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。

  7、掌握市场动态,积极适时,有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。

  8、负责客户拜访及回访,定时拜访商户,积累招商客户资源。

  9、负责接听每天客户咨询的来电,登记好每天的客户资料。

  10、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的`回答工作。

  11、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题(项目存在问题及建议解决方法)。

  12、负责跟进有希望但尚未成交之客户。

  13、帮助客户挑选中意的场地,热情向其推荐合适的经营场地。

  14、负责招商客户签订《意向书》,《租赁协议》,记录客户档案,整理客户资料。

  15、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。

  16、帮助客户办理开业前的相关准备工作,保证客户能顺利开业。

  17、定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告。

  18、整理招商资料,确保资料整齐完整。

  19、负责保证招商管理中心内外环境整洁,有序。

  20、积极按时完成上级交办的其他工作。

招商专员岗位职责8

  职责:

  1.主要负责商业地产写字楼项目的.招商、招租工作;

  2.发布项目招商广告,开拓渠道;

  3.负责写字楼客户的开发和维护,接待和咨询,提供全方位,专业服务;

  4.详细了解客户需求,匹配精准合适的办公等房源;

  5.陪同客户看房,洽谈,成交签约事宜等;

  6.团队协作与学习,资源快速共享与聚焦,共同提高工作效率与成果。

  岗位要求:

  1.年龄20-35周岁,户籍、性别、专业不限,本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);

  2.形象良好,具亲和力,有上进心,性格开朗,抗压能力强;

  3.服务意识强,对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;

  4.有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力;

招商专员岗位职责9

  职责:

1、负责公司电商销售渠道的开拓与日常运营;

  2、负责行业推广渠道运营发展趋势分析,对外电商渠道的联络及谈判;

  3、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;

  4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究;

  5、合理控制电商渠道开发成本和运营促销成本;

  6、完成公司制定的电商渠道的销售目标。

  任职要求:

1、三年以上的电商渠道拓展运营工作经验,具备泵阀或同类机械产品及设备从业经验优先考虑;

  2、熟悉电商运营服务供应商;

  3、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,熟悉电商平台的各项规定与操作流程及管理经验;

  4、具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的'市场洞察力与反应力;

  5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;

  6、思维活跃,逻辑清晰缜密,沟通协调能力强,有亲和力,较强的执行力和抗压力。

招商专员岗位职责10

  岗位职责

  1、负责开店礼包等商品的采购工作,落实执行公司制定的商品管理策略,保证业务有效运转;

  2、负责与供应商的接洽、谈判,控制采购费用、降低采购成本;对供应商进行评估分级,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,维护与供应商的'良好合作关系;

  3、精选商品,打造爆款,落实价格策略,确保类目商品市场竞争力;

  4、进行合同、促销方案等商务谈判,争取供应商的资源支持,实现合作共赢。

  任职资格

  1、本科及以上学历,专业不限,2年以上电商平台工作经验;

  2、优秀的商品挖掘能力,精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源;

  3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力;

  4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力;

  5、较强沟通能力和抗压能力。

招商专员岗位职责11

  职责描述:

  一、市场调研:

  1、负责收集所辖业态在各商圈的分布情况、经营状况等信息;

  2、负责对同类竞争项目分析,整合市调信息形成规范报告;

  3、制定不同时间段的市调计划和目标,并及时总结、上报领导。

  二、客户管理:

  1、对于重点品牌和目标性品牌,确保良好的沟通渠道;

  2、根据客户情况进行分类管理,执行差异化的招商方案。

  三、品牌储备:

  1、根据本部工作安排,制定详细的个人工作计划和品牌储备计划;

  2、负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作;

  3、负责本部品牌资源库的更新和维护。

  四、客户谈判:

  1、负责谈判前的准备工作,充分了解对方的相关资料,后对谈判内容和结果进行有效预估;

  2、灵活运用多种谈判技巧,确保招商计划的达成。

  五、客户签约:

  1、对客户提供的所需签约相关资质进行审核,并复印留存备案;

  2、与客户确认详细的合作条件,报上级审批后根据详细合同文本,与客户完成签约工作。

  六、品牌进场前的装修跟进:

  1、与公司物业部工程针对房产技术条件进行对接,及时向客户发放装修管理相关规定;

  2、协同物业部工程对商铺的装修设计图纸进行审核,并协助商铺办理进场施工手续等;

  3、负责对商铺装修进度的`督促,检查商铺是否按照已审批的图纸进行装修;

  4、商铺装修施工结束时,协助物业部工程对商铺装修工程进行验收。

  七:客户回访:对商场重点品牌进行定期回访,了解其目前的市场经营状况,并对客户进行评估。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验,优秀应届生亦可考虑;

  2、熟悉商业地产的招商工作流程、行业政策及行业规范;

  3、熟悉主力店、餐饮配套、服装及生活精品等国内外品牌,具有一定的品牌资源;

  4、具备良好的市场洞察力、行业敏锐性和可培养性,能够掌握一定的谈判技巧,具备良好的商业谈判能力;

  5、具备一定的室内装饰装修设计、工程施工的知识;

  6、具有一定的cad、3dmax识图及制图能力。

招商专员岗位职责12

  1、根据公司下达的任务组织制订招商计划,并严格执行招商计划,完成招商任务(KPI);

  2、接洽加盟客户事宜,负责前期接待、业务谈判,后续运营交接等工作安排;

  3、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系、确保招商合同签订与履行;

  4、负责合同的洽谈、签订和审核,以及公司招商政策的宣传和贯彻;

  5、其他部门的'工作沟通,并完成公司交予的其他工作。

  6、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

  7、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

  8、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务;

  9、整理招商资料,确保资料整齐完整;

  10、及时建立客户档案,客户管理等,迅速掌握市场行情动态;

  11、完成领导安排的工作,在广大企业商家中树立品牌知名度和声誉。

招商专员岗位职责13

  职责:

  1、协助项目招商推广工作;

  2、负责客户的开发和管理,建立客户档案,维持良好的合作关系;

  3、协助进行招商谈判,负责客户签订合同以及办理手续;

  4、协助策划及执行大型招商活动;

  5、收集辖区市场信息,并及时反馈。

  【任职资格】

  1、本科及以上学历;

  2、一年以上同岗位工作经验及具一定客户资源,了解专业市场招商工作流程,能独立拓展客户并完成月度招商指标,有较强的`抗压能力;

  3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

  4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

  5、性格开朗、诚实守信、勤奋敬业,具有团队意识。

招商专员岗位职责14

  职责:

  1、主要负责商业地产的招商与运营,保证出租率。

  2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。

  3、每月催缴商户应收账款,包括租金、管理费等,保证收缴率。

  4、参与市场动态调研、项目策划等工作。

  5、参与制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。

  6、负责现有商铺及租户日常巡检工作,并做好相应的汇总工作。

  7、负责租户租约内所有相关工作的联系、协调工作,与租户建立顺畅、良好的沟通渠道,以保证双方信息及时互通。

  8、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。

  2、2年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。

  3、熟悉商业运营相关的运作,具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力。

  4、能准确把握目标客户心理,识别目标客户获取外来信息的.渠道。

  5、能制定有效的推广策略,并能组织实施。

  6、技能:常用办公软件Word、Excel、PPT等。

  7、责任心强,并具有良好的人际沟通、协调能力,团队合作能力,拓展能力。

  8、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

招商专员岗位职责15

  1、招商专员岗位职责

  1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

  2)收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。

  3)根据客户情况,进行分类汇总。

  4)与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。

  5)全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。

  6)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

  7)积极参与公司培训,提高自身专业素质。

  8)完成招商部主管交待的其他任务。

  2、商场招商专员的岗位职责

  1)严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

  3)积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;

  4)掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

  5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

  6)负责接待每天的到访客户;

  7)负责接听每天客户咨询的来电;

  8)负责接听每天客户咨询的来电;

  9)负责办理已成交客户合同的签定;

  10)负责向主管汇报每天客户的情况;

  11)负责跟进有希望但尚未成交之客户;

  12)定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;

  13)按时完成上级交办的其他工作。

  3、商场招商专员的岗位职责

  岗位要求:

  1.负责招商部锁分配的招商任务的跟踪;

  2.配合处理招商日常工作,并对所承担的工作负责;

  岗位职责:

  1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

  2、执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况、市场调查等);

  3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

  4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件;

  5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务;

  6、对招商部模型的摆设和清洁进行检查、整理;

  7、整理招商资料,确保资料整齐完整;

  8、负责接待每天的到访客户;

  9、负责接听每天客户咨询的来电;

  10、负责登记每天的客户资料;

  11、负责办理已成交客户合同的签定;

  12、负责向上级汇报每天来访客户的情况;

  13、负责跟踪有希望但尚未成交之客户;

  14、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议。

  15、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。

  4、招商专员的岗位职责

  一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

  二、协助招商主管(主办)负责公司产品的招商工作。

  三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

  四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

  五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

  六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

  七、建立商客户数据库,负责公司招商文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作。

  八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

  九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

  十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋。

  十一、完成领导交办的其他工作。

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