人事专员简历模板

人力资源助理,即人事助理,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识,出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。此外,这个职位将帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。

人事专员简历模板1

  基本信息

  真实姓名: 刘阳 性别: 女

  年龄: 26 岁 身高: 150CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市威清派出所

  最高学历: 本科 工作经验: 1-3年

  求职意向

  最近工作过的职位: 行政文员

  期望工作地: 贵州省/贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望从事的岗位: 人事专员/助理,出纳,统计

  期望从事的行业: 交通/运输/物流

  技能特长

  喜欢动漫舞台表演,曾与团队在亚青、西漫、动漫英雄等比赛中获取名次;

  在校内获得“文体积极分子”奖状以及普通话二级甲等证书。

  教育经历

  贵州大学科技学院 (本科)

  起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

  学校名称: 贵州大学科技学院

  专业名称: 旅游管理

  获得学历: 本科

  工作经历

  贵州一大松快运物流有限责任公司 - 采购跟单员

  起止日期: 20xx年9月至20xx年12月

  企业名称: 贵州一大松快运物流有限责任公司

  从事职位: 采购跟单员

  业绩表现: 后勤工作,努力做好本职工作以及临时交代事宜

  企业介绍:

  贵州昌盛世裕贸易有限公司 - 行政文员

  起止日期: 20xx年1月至20xx年10月

  企业名称: 贵州昌盛世裕贸易有限公司

  从事职位: 行政文员

  业绩表现: 在里面做文员,熟于world、excel等表格操作

  企业介绍:

  贵州安信汇金资产管理有限公司 - 文员

  起止日期: 20xx年11月至20xx年6月

  企业名称: 贵州安信汇金资产管理有限公司

  从事职位: 文员

  业绩表现: 现工作内容包括销售统计以及行政工作,勤恳认真,努力上进。

人事专员简历模板2

  xxx

  目前所在:珠海年 龄:30

  户口所在:江门国 籍:中国

  婚姻状况:已婚民 族:汉族

  诚信徽章: 未申请身 高:164 cm

  人才测评: 未测评体 重:52 kg

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人力资源,行政专员/助理

  工作年限:8 职 称:无职称

  求职类型:全职 可到职日期:一个月

  月薪要求:3500~4499元 希望工作地区:珠海,佛山,

  工作经历

  珠海市***电器有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 至今

  公司性质:民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位:人事专员

  工作描述:

  1、负责员工报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;

  2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

  3、负责员工薪酬发放的异常处理,提供相应的报表和资料;

  4、服从领导的指示,制定、调整、执行有关规章制度;负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;

  5、负责办理入保手续,联络退保,理赔事务,负责员工劳动安全与工伤事故处理,工伤认定申请,工伤鉴定申请、办理;

  6、依据公司需要,开发中、长期人力资源,储备短期初级人才库;人力资源招聘工作的开展;

  7、甄选、评估、调配各部门员工,协调平衡公司整体人力资源配置;

  8、协助部门经理统筹部门全面日常工作,处理各种突发事件;

  9、负责协调和处理各劳资关系,相关的劳资关系仲裁事务;

  10、制定年度、月度培训计划,并组织实施;

  11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;http://www.geren-xxxx/

  12、负责本部门的日常工作安排,试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;

  离职原因:想换环境

  珠海***亿慧服装厂 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-04

  公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位:人事专员

  工作描述:1、明确各岗位工作职责,制定各项人事管理流程,组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。

  2、根据生产需要制订和实施招聘计划,与人才市场,职介所等合作,及时满足公司所需人员。规范招聘流程,并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作;

  3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;

  4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理,避免和排除可能存在的公司劳资风险;

  5、监管员工合同的签订、解除;

  6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向,及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。

  7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;

  8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。

  离职原因:个人原因

  佛山市***集团股份有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07

  公司性质:事业单位 所属行业:其他行业

  担任职位:门店店长

  工作描述:

  1、严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务;

  2、负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作;

人事专员简历模板3

  姓名:XXX

  目前所在: 花都区

  年 龄: 28

  户口所在: 汕头

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  培训认证: 未参加

  身 高: 160 cm

  诚信徽章: 未申请

  体 重: 47 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员:,招聘经理/主管:,培训专员/助理/培训师:

  工作年限: 2

  职 称: 中级

  求职类型: 全职

  可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 20xx--3500

  希望工作地区: 广州,广州,佛山

  工作经历

  婴姿坊婴童用品有限公司

  起止年月:20xx-01 ~ 20xx-03

  公司性质: 私营企业

  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 人事专员

  工作描述: 1.组织年度招聘需求调查,拟定年度招聘方案,并根据情况在实施中进行调整

  2.在相关的招聘网发放职位招聘

  3.联系校园招聘及人才市场安排现场招聘

  离职原因: 换个环境

  汕头潮阳下厝中学

  起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12

  公司性质: 国有企业

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位: 教师

  工作描述: 08年一大学毕业后,我就在下厝中学担任教书育人的工作。工作期间我钻研教材,揣摩教学方法,耐心教导学生,对学生的进行循循善诱。多次开过公开课。

  离职原因: 换个环境

  汇丰有限公司

  起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05

  公司性质: 私营企业

  所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)

  担任职位: 业务员

  工作描述: 负责广交会摊位的销售,上网搜索相关的信息和资料,与客户上网、电话交流,耐心帮助他们分析市场情况,并把公司相关的业务串联起来使整个流程运转流畅。

  离职原因: 个人原因

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 汕头职业技术学院

  最高学历: 大专

  获得学位:

  毕业日期: 20xx-06

  专 业 一: 汉语言教育

  专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-06 汕头职业技术学院 语文教育 是 -

  语言能力

  外语: 英语 良好

  粤语水平: 良好

  其它外语能力: 通过大学英语三级,口语表达能力较好

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  扎实的文学功底,善于文书的书写和文字的记录,普通话流利,对办公室软件Word,Excel操作熟悉,工作能力强,善于与人沟通,积极热情具有团队合作精神,具有较强的协作能力,工作认真负责,经过这几年工作的历练,本人完全可以独担一面的能力。

  个人自我评价

  本人气质较好,道德品质高,性格开朗热情,有责任感和耐心,勤奋好学,对新事物富有挑战精神!

2021人事专员工作简历模板

标签:工作简历模板 时间:2020-05-16
【yjbys.com - 工作简历模板】

  写好一份简历是人事专员求职者的一个必要的基本技能。下面是小编为大家整理的2021人事专员工作简历模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

  人事专员工作简历模板一

  姓名:

  目前所在:花都区

  年龄:28

  户口所在:汕头

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  培训认证:未参加

  身高:160cm

  诚信徽章:未申请

  体重:47kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人事专员,招聘经理/主管,培训专员/助理/培训师

  工作年限:2

  职称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:两个星期

  月薪要求:2000——3500

  希望工作地区:广州,广州,佛山

  工作经历

  婴姿坊婴童用品有限公司

  起止年月:

  公司性质:私营企业

  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位:人事专员

  工作描述:

  1、组织年度招聘需求调查,拟定年度招聘方案,并根据情况在实施中进行调整

  2、在相关的招聘网发放职位招聘

  3、联系校园招聘及人才市场安排现场招聘

  离职原因:换个环境

  汕头潮阳下厝中学

  起止年月:

  公司性质:国有企业

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:教师

  工作描述:大学毕业后,我就在下厝中学担任教书育人的工作。工作期间我钻研教材,揣摩教学方法,耐心教导学生,对学生的进行循循善诱。多次开过公开课。

  离职原因:换个环境

2020人事专员求职简历模板

标签:求职简历模板 时间:2020-03-26
【yjbys.com - 求职简历模板】

  人事专员需要协助主管完善并执行公司各项规章制度和安排,接下来小编为您带来了2020人事专员求职简历模板,欢迎阅读!

  基本信息

  姓名:

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:

  年龄:

  现所在地:

  身高:

  求职意向

  希望地区:

  希望岗位:、行政/人事类—人事专员、行政/人事类—招聘专员/助理、行政/人事类—行政专员

  寻求职位:人事助理、行政助理、人事专员

  待遇要求:3000元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

  20___—09~至今___职工科技大学 工商管理 大专

  20___—09~20___—01___第二中学 理科 高中

  培训经历

  20___—08~20___—01___市___计算机培训中心 计算机(文秘班)

  工作经验

  ___公司名称(20___—10~20___—08)

  公司性质:民营企业

  行业类别:印刷、包装

  担任职位:人事助理

  岗位类别:人事助理/文员

  工作描述:

  1、招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络);

  2、员工劳动合同的签订、终止和续签等;

  3、为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡;

  4、每月为员工办理居住证及工资银行卡;

  5、公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:

  6、新员工入职手续办理,人事档案管理;

  7、进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训;

关于行政人事专员的个人简历模板

标签:行政管理 时间:2018-06-06
【yjbys.com - 行政管理】

  姓名:

  目前所在:深圳

  年 龄:24

  户口所在:湛江

  国 籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民 族:汉族

  培训认证: 未参加

  身 高:155 cm

  诚信徽章: 未申请

  体 重:42 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:应届毕业生

  应聘职位:物流/仓储:助理物流管理师,文秘/文员:办公/技术文员,行政/后勤:行政人事专员

  工作年限:0

  职 称:高级

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:1500-2000

  希望工作地区:广东省,东莞,深圳

  工作经历

  深圳欧帝光学有限公司

  起止年月:200912 ~ 201006

  公司性质:私营企业

  所属行业:贸易/消费/制造/营运

  担任职位:行政人事专员

  工作描述:主要负责行政后勤事项(发布行政通告及通知等)和人事部离职相关手续等。熟悉办公文员的具体业务知识及办公流程。在工作中,不断提升自我,使自己在人际交往、分析与处理问题等方面的能力得到了很大的提高。

  离职原因:无

  深圳天虹商场

  起止年月:200707 ~ 200709

  公司性质:中外合资

  所属行业:服务业

  担任职位:销售员

  工作描述:工作期间,努力学习并掌握物流管理的操作程序,对采购、销售、跟单、文员、联系货运公司及开发客户等一系列程序都有一定的认识与掌握。

  离职原因:回校继续学习。

  志愿者经历

  教育背景

人事专员的英文简历模板

标签:英文简历模板 时间:2018-06-02
【yjbys.com - 英文简历模板】

  profile

  seasoned administrative assistant / office manager with more than 18 years’experience providing destination management, administrative support and office / staff management for expanding health care and consumer retail organizations.

  core competencies

  cost control / reduction meeting / special event coordination

  client cultivation / management strategies tax filing preparation

  employment law employee benefits management

  liability insurance office procedure development

  multi-million dollar accounts payable staff training & development

  payroll management / adp / continex resource management

人事专员的求职简历模板

标签:求职简历模板 时间:2018-05-08
【yjbys.com - 求职简历模板】
    假如你是一名人事专员,在求职时,如何来写好一份求职简历呢?以下应届毕业生求职网就为大家分享了一份非常好的关于人事专员的求职简历模板,供大家来参考一下。


姓名:应届毕业生求职网

目前所在: 白云区
年  龄: 23
户口所在: 湖南
国  籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民  族: 瑶族
诚信徽章: 未申请 身  高: 162 cm
人才测评: 未测评 体  重: 45 kg
我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 外贸/进出口专员/助理, 外贸跟单/跟单助理
工作年限: 4 职  称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,东莞,

工作经历

***供应链管理集团   起止年月:2011-08 ~ 2011-12
公司性质: 私营企业  所属行业:贸易/进出口
担任职位: 外贸业务
工作描述: 1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;
2)回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进,更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片,上传新款,关键字优化等信息;
3)通过搜索引擎开发潜在客户,用电邮或电话与他们联系;
4)来访客人的接待;
5)领导临时交办的事项。
离职原因:
香港**华集团   起止年月:2008-07 ~ 2010-08
公司性质: 外商独资  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 商务助理
工作描述: 跟进客户订单,从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题;及时向向客户反馈订单生产情况,如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。
离职原因: 充电
东莞**电子科技有限公司   起止年月:2007-01 ~ 2008-06
公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 人事专员
工作描述: 一、负责公司人员的招聘以及考勤;
二、员工入职/离职相关手续的办理,员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理,报表的整理与汇总等;
三、文具/厂服的购买及管理;
四、上司临时交办的事项。
离职原因: 回家

电子商务人事专员个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2018-05-07
【yjbys.com - 个人简历模板】

  简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。小编为你提供电子商务人事专员个人简历模板,欢迎浏览!
 

简历模板    个人简历
姓  名: YJBYS 性  别:  
民  族: 汉族 出生年月: 1986年8月2日
工作年限: 五年以上 婚姻状况: 未婚
身  高: 160cm 体  重: 48kg
户  籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 顺德职业技术学院 学  历: 专科
专业名称: 电子商务 毕业年份: 2007年
 
 求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源-人事专员
职位名称: 人事专员 ;
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
 技能专长  
语言能力: 普通话 标准
计算机能力: 精通 ;
综合技能: 1、对人力资源六大模块较了解
2、对相关劳动法律法规较了解
3、电脑操作、数据分析及统计能力较强
4、抗压能力强
5、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力较强
 
 教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2004年9月 - 2007年7月 顺德职业技术学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
 工作经历  
 
所在公司: 建准电子有限公司
时间范围: 2007年2月 - 2012年3月
公司性质: 外资企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 人事专员(管理师)
工作描述: 1、负责完善公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责员工招聘管理:制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选。
3、负责人事档案管理。
4、负责员工入职、转正、异动、离职等管理。
5、负责员工考勤管理。
6、负责员工绩效管理。
7、负责员工加班费及薪资的预估与分析。
8、负责制作人事相关报表。
9、负责完成上级临时交办的其它事项。
离职原因: 回湛江发展
 
 其他信息  
自我评价: 1、从事人事专员工作五年多(公司5000人左右),对人力资源各职能模块较熟悉。
2、曾一月内主导招进一千多名员工,公司给予记小功奖励。
3、曾六天内主导完成薪资流程(正常流程15天),公司给予记小功奖励。
4、使得各部门沟通更协调。
5、熟练使用OFFICE及人力资源相关软件。
6、了解劳动法相关法律法规。
发展方向:  
其他要求:  
 
 联系方式  
   

人事专员岗位个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2018-05-07
【yjbys.com - 个人简历模板】

  编写个人简历在最后的投递上,要保证的简历是零错误。要知道个人简历的是非常简洁的履历,即便说起中所包含的内容有很多,整体的字数也不会太多,一旦其中出现差错就可能直接被淘汰。如此一来,你简历写的再好也没用,杜绝差错要注意认真排查,也可找他人排查。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 24

  婚姻状况: 已婚 专业名称:

  主修专业: 计算机类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 湖北汪云二中 毕业时间: 2010年9 月

  最高学历: 高中 电脑水平: 精通

  工作经验: 三年以上 身 高: 163 cm 体重:50公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 湖北恩施

  求职意向

  期望从事职业: 前台,人事专员 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 湖北汪云二中 ( 2009年6月 - 2010年9月 )

  专业名称: 电子类 学历: 高中

  所 在 地: 湖北 证书:

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 龙岩掌经财富商品交易有限公司 ( 2015年5月 - 2017年4月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 其他

人事专员-求职简历模板

标签:求职简历模板 时间:2018-05-03
【yjbys.com - 求职简历模板】
个人基本简历  
简历编号: 457xxxxxxxxx 更新日期: 2009-03-21
 
姓  名: xxxxx小姐 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 165 cm 53 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 31 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政/人事类:人事专员/行政助理、百货/连锁/零售服务类:营业员/收银员、
工作年限: 7 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州市唐盛文化休闲有限公司起止年月:2007-01 ~ 2008-12
公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 人事专员 
工作描述: 主要负责人事档案管理、跟进办理社保事宜及协助负责人进行重要日程安排/协调与其他各部门的关系等行政方面的工作。 
离职原因: 公司栽员 
 
公司名称: 广州市音乐工厂起止年月:2005-12 ~ 2006-12
公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 人事文员 
工作描述: 主要负责人事档案管理、人员招聘、员工入、离职事宜及协调与其他各部门的关系等行政方面的工作。 
离职原因: 公司调派,开发新项目。 
 
公司名称: 广州市第二公共汽车公司起止年月:2000-08 ~ 2004-08
公司性质: 国有企业所属行业:交通运输
担任职务: 行政人员 
工作描述: 主要负责处理和票务有关的咨询和行政方面的工作。 
离职原因: 合同期满 
 
公司名称: 广州市名匠设计有限公司起止年月:1999-07 ~ 2000-07
公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 办公室文员 
工作描述: 负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系,做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。 
离职原因: 结束经营 
 
 教育背景
毕业院校: 广州大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01
所学专业一: 商业美术设计 所学专业二: 服装设计及制作
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1992-02 1995-07 广州市第106中学 初中 初中毕业证书  
1995-09 1998-07 广州市第三十八中学 服装设计 中专毕业证书  
2002-09 2005-07 广州大学 商业美术设计 大专毕业证书  
 
 语言能力
外语: 其他 一般    
其它外语能力: 韩语:略懂
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
  本人性格开朗,爱好广泛,学习和适应能力强;擅长利用Internet进行各种网际信息交流,能够熟练的运用Microsoft Office (如:Word、Excel、Powerpoint、PhotoShop、AutoCad等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;国、粤语标准流利。本人有良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件;工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
 
 详细个人自传
   
 
 个人联系方式
通讯地址: 广州市滨江东路542号 (邮编: 510260)
联系电话: 020-xxxxxxxxxx 家庭电话: 保险公司勿电勿扰 
手  机: 136xxxxxxxxxxxxx QQ号码:  
电子邮件: xxxxxxxxxxx@163.com  个人主页:  

人事管理专员求职简历模板

标签:求职简历模板 时间:2018-04-27
【yjbys.com - 求职简历模板】

  求职简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来,当然要很多资料,资料再多但只要整理得当,一样有条理、有声色。以下是人事管理专员求职简历模板,欢迎阅读!

  人事管理专员求职简历模板

  姓  名:YJBYS

  国  籍: 中国

  目前住地: 佛山

  民  族: 汉族

  户 籍 地: 湖北

  身高体重: 170 cm 50kg

  婚姻状况: 未婚

  年  龄: 25 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 经营/管理类:人事专员、

  工作年限: 2 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 佛山 中山 江门

  工作经历: 公司名称: 佛山市鼎浩物业服务有限公司起止年月:2008-10 ~ 2010-05

  公司性质: 私营企业所属行业:商业服务

  担任职务: 人事专员

  工作描述:

  1.按照公司人力资源规划,收集公司所需各类人才信息,汇集、整理并提交相关部门负责人筛选;负责招聘渠道及人才资料库的建立并随时进行更新,组织各岗位的面试工作,接待应聘人员,核对应聘人员各类证件,并负责主管级以下人员的面试。

  2.负责按公司年度培训计划按期进行培训的组织、实施工作,并对培训效果 进行统计分析,提出培训改进建议。

人事专员应聘个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2018-04-25
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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 20

  婚姻状况: 保密 专业名称: 人力资源管理

  主修专业: 管理类 政治面貌: 汉族

  毕业院校: 西华师范大学 毕业时间: 1947年1 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 一般

  工作经验: 一年以内 身 高: 161 cm 体重:52公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 人事专员 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1~3个月 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 西华师范大学 ( 2014年9月 - 至今 )

  专业名称: 人力资源管理 学历: 本科

  所 在 地: 四川省南充市顺庆区 证书: 获得英语四级;英语六级;人力资源管理国家职业资格(三级);会计从业资格证;国家计算机二级;普通话二甲

  专业描述: 人力资源管理包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块。

  包括以下特征:

  一:将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;

  二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;