企业行政主管的岗位职责

时间：2023-04-02 12:30:06 岗位职责

企业行政主管的岗位职责(15篇)

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的企业行政主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业行政主管的岗位职责(15篇)

企业行政主管的岗位职责1

　　1、负责来访接待，工作咨询及资料转交;

　　2、负责公司行政保障工作，如管理办公用品、名片印制、订水、订票、订餐、复印、收发快递和报刊、办公设备报修等日常事务;

　　3、负责员工考勤管理;

　　4、协助进行固定资产盘点及管理;

　　5、负责与行政相关的`对内沟通协调工作;

　　6、负责组织策划活动等;

　　7、领导安排的其他事物。

企业行政主管的岗位职责2

　　1、负责员工的招聘、入职、培训。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

　　2、负责日常行政工作，含老师课程的安排和日常沟通维护，课程评估。

　　3、配合教师教学工作，做好各项辅助工作;

　　4、管理学习纪律、完成各项事务性工作，如学员招生、资料整理、考勤、教材管理、信息更新、通知下发等;

　　5、协助做好各项目的教学计划安排及教室使用安排;

　　6、受理学员投诉、跟踪处理结果。

　　7、完成上级临时性安排的.工作。

　　8、负责办公室其他行政事务。

　　9、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;

　　10、完成上级领导交办的其他任务。

企业行政主管的岗位职责3

　　负责公司人员招聘工作，包括筛选、人员邀约、安排时间等;

　　负责新员工入职培训，加强新入职员工对公司、组织架构、发展历程、岗位职责等相关事项的了解。按照上级要求，协助内部培训活动的`开展;

　　负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理;

　　整理、核算员工考勤，更新管理各项人事资料;公司档案资料;

　　制定、修改、完善相关人事行政制度，并能提出合理建议和;

　　处理公司各种行政类工作，如办公环境的维护、办公用品的采购等。

企业行政主管的岗位职责4

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.办公室和车间5S管理

　　流程文件的整理和归档

　　5.货柜装货监管

　　6.工厂相关会议的.统筹，会议记录和事项跟进

　　7.工厂相关生产报表的优化和整理

　　8.人员考勤和工资核算

企业行政主管的岗位职责5

　　1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

　　2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的`贯彻执行;

　　3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

　　4、起草及归档公司相关文件;

　　5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

　　6、管理公司重要资质证件;

　　7、组织好来客接待和相关的外联工作;

　　8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

企业行政主管的岗位职责6

　　1、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;

　　2、制定和完善公司各项规章制度，并监督制度的'执行情况;

　　3、负责公司员工福利项目的策划、统筹与执行，如员工团建活动、节假日活动、生日会等;

　　4、负责推进公司企业文化的宣传和建设，建立良好的企业形象;

企业行政主管的岗位职责7

　　1、负责分院劳动人事档案、考勤管理、薪酬分配、绩效考核、员工培训、员工入离职、员工关系等工作，负责分院业务部门的产值分配与奖金核算，做好分院人力资源建设与管控。

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的'人员招聘需求，拟定年度人员招聘计划，协助做好人员招聘、面试、甄选、录用等工作。

　　3、日常行政事务管理。

　　4、落实总院和分院的各项决定，在总院与分院总体制度框架下，负责制定本部门管理细则，协助院领导或会同有关部门建立健全全院性的工作制度及各项规章制度，对各部门执行规章制度情况进行督促检查。

　　5、负责企业形象宣传、分院企业文化活动的策划及组织。

企业行政主管的岗位职责8

　　1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行;

　　2、负责人事行政部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系

　　3、根据公司发展战略，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结;

　　4、负责公司全体员工的考核工作，草拟员工薪资、福利方案，并严格执行公司薪资管理制度;

　　5、审核控制各种办公费用;

　　6、负责人力资源建设，企业文化的`宣传。

　　7、招聘渠道的建立与维护，人员招聘的工作，定期分析考察用工状态，减少用工风险;

　　8、负责员工入转调离升降任免的手续办理，劳动合同的签订与维护;

　　9、公司考勤统计与监督检查。

　　10、及时完成主管交办的其他工作事项。

企业行政主管的岗位职责9

　　1.文书报表制作.整理.归档。

　　2.配合主管交办之项目业务。

　　3.各项支出报销相关作业。

　　4.厂房维护、维修作业(定期巡检)。

　　5.业务合约管理(如固定资产、办公环境、事务性机器设备、厂务设备等)。

　　6.公司资产管理维护、行政庶务执行及工安业务。

　　7.办公庶务用品采购、领用管理。

企业行政主管的岗位职责10

　　1) 负责直属领导的日常工作安排、会议安排、外勤行程安排;

　　2) 参与年度预算编制，协助年度预算标准成本制定与维护，负责每月资金计划录入、应付未付报表及各部门汇总与费用管控;

　　3) 负责组织统筹部门各项会议，整理编写会议纪要;

　　4) 负责部门内各类流程的'跟进，及费用报销、考勤审报、办公用品的领用及发放等行政事务工作;

　　5) 负责各类活动的组织及执行;

　　6) 协助上级领导完成对外商务接待及公共关系的维护工作;

　　7)固定资产管理、办公用品管理、采购管理、接待用品管理：固定资产、接待酒水、茶礼、办公用品、办公室绿植、办公室日常用品及员工关怀活动礼品采购、入库、领用事宜

　　8) 租赁、管理项目员工宿舍相关事宜;

　　9) 完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

企业行政主管的岗位职责11

　　1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的`日常活动;

　　2、配合部门制定公司行政管理制度并监督执行;

　　3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

　　4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

　　5、负责办公室其他行政事务;

　　6、完成领导临时交办的其他事项。

企业行政主管的岗位职责12

　　1、在上级的领导下，全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;

　　2、负责公司的`各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作，公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;

　　3、协助部门领导制定和完善各项管理制度，并协助监督制度的执行情况，对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进，必要时协助处理和引导;

　　4、协助处理办公区域的设备、设施的采购、维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生;

　　5、协助部门领导做好各项会议的准备和后勤工作;

　　6、企业文化建设及其他临时行政事项;

企业行政主管的岗位职责13

　　1、塑造、维护、发展和传播企业文化 ;

　　2、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度 ;

　　3、负责公司内部钉钉、企业网站和微信公众号的管理工作

　　4、擅长设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的.全面建设);

　　5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行 ;

　　6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、项目慰问、文体活动安排等;

　　7、反应能力强，能及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。

企业行政主管的岗位职责14

　　1、负责进行公司日常行政管理的相关工作;

　　2、协助经理管理公司招聘网站职位发布、更新、维护等相关工作;

　　3、协助经理做好招聘简历筛选，以及电话通知面试，录用等具体工作，及时满足公司的人才需求;

　　4、负责新员工的培训跟进

　　5、员工入离职的办理跟进

　　6、协助经理安排其他的.日常相关工作。

企业行政主管的岗位职责15

　　1.总经理日常行程的协调、安排，来访客户的接待;

　　2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料;

　　3.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、落实，协调各部门的关系，促进相关工作的推进;

　　4.负责收集和统计汇总总经理所需要的'各类报表;

　　5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常工作，负责总经理的对外联络，及来电来访的安排;

　　6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等的策划、协调、组织工作。

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