技术总监岗位职责

时间：2023-03-28 12:16:10 岗位职责我要投稿

技术总监岗位职责(精选15篇)

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的技术总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

技术总监岗位职责(精选15篇)

技术总监岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配：按其组员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班；

　　2、负责按时完成上级交代的设计任务，并及时与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 3、负责设计部管理体系的建立、完善、组织执行和监控，对设计部工作实行程序化管理，加强责任心,充分调动员工积极性、主动性、创造性,使各项工作都能出色完成；

　　4、负责考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　5、负责融合、和谐和激励组员，分析每个组员的`不同性格，管理上因人而异；

　　6、负责工程项目预算制定、控制；

　　7、负责协调部门间的工作；

　　8、严格要求自己与本部门的工作人员遵守并接受公司现行的各种规章制度之约束；

　　9、完成上级安排的其他临时工作。

技术总监岗位职责2

　　一、岗位描述：

　　1、负责项目开发管理；

　　2、根据项目要求实现架构设计、概要设计及详细设计；

　　3、参与系统核心模块的程序编码工作；

　　4、负责指导开发工程师解决开发过程中遇到的技术问题。

　　二、任职资格：

　　1、本科以上学历，毕业于计算机相关专业，3年以上软件开发项目管理经验；

　　2、熟练掌握java开发技术，熟悉基于j2ee的`web架构设计及web开发流程；

　　3、熟悉linux/windows环境，熟悉tomcat， weblogic等应用服务器系统的操作和配置；

　　4、熟悉前端知识，熟练掌握jquery，ajax使用，了解html/html5规范及浏览器兼容问题；

　　5、有丰富的web mvc（spring，mybatis等）开发经验，熟悉eclipse等开发工具；

　　6、熟练掌握mysql、oracle数据库，具有丰富的数据库开发经验；

　　7、具备系统需求分析与架构设计的能力，熟悉软件设计规范；

　　8、良好的文档书写能力，能够熟练编写项目需求分析设计文档、项目方案书、系统详细设计文档等；

　　9、具备良好的自我管理能力，学习能力及沟通能力。

技术总监岗位职责3

　　职责描述：

　　1、管理研发团队，负责公司b2c平台，全面负责公司平台系统技术架构维护管理及开发，参与及协助产品部门进行产品规划，以及技术可行性分析；

　　2、带领技术团队构架、研发、设计，完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理

　　3、负责协调与外部研发团队的工作，在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务，并能够对网站运营在技术上给与配合和支持。

　　4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验；

　　5、负责技术开发团队目标达成、工作计划的.制定和高效执行；

　　6、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；

　　7、研究同行业发展动态，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；

　　任职资格：

　　1、有中大型平台技术工作经验，在任职期间有独立操作研发过项目经验优先；

　　2、对各种平台网站、b2c系统、等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉；

　　3、能够把握电子商务技术最新发展趋势和业务发展动向，制定长期战略规划；

　　4、5—10年技术开发经验和项目管理经验；

　　5、热爱研究技术工作，技术想象力丰富，敢于创新突破，逻辑结构性；

　　6、具有良好的战略规划、团队管理能力和执行能力，较强的责任心和工作热情，抗压能力强。

技术总监岗位职责4

　　1、管理职责

　　a）参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　b）规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；

　　c）全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　d）针对公司具体项目实施胆控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；

　　e）负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责

　　a）解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

　　b）负责培训公司软件开发人员的整体开发技能

　　c）负责公司软件构件库的`搭建、第三方控件的选型

技术总监岗位职责5

　　1.组织和正确管理各部门的经营。

　　2.组织、计划、控制、协调各部门的工作。

　　3.确保服务标准、出品质量和工作程序的应用。

　　4.向总经理提出适合当地市场的工作程序和服务标准,并贯彻落实所批准的各项程序及制度。

　　5.控制并初步批准所有的采购和投资要求，并提交总经理批准。

　　6.在人力资源部的配合下，管理部门员工：招聘新员工、制定并实施培训计划、制定工作时间表及切实可行的规章制度。

　　7.确保有关卫生、安全工作程序和规章制度的应用实施。

　　8.确保所有供部门使用的.设备和材料的正确使用。

　　9.在财务部的配合下，组织部门资产及运营物品的盘存。

　　10.申请并确保部门行政计划的实施。

　　11.组织并主持餐饮部会议。

　　12.参与酒店执行委员会和部门经理会议。

　　13.在财务部和销售部的配合下，向酒店总经理提供部门预算。

　　14.严格控制部门预算外的支出情况，在超出预算的情况下，必须提出所超支部分的正当理由。

　　15.确保部门的合理利润率。

　　16.向酒店总经理提供能够提高酒店经营效益的服务方法的建议。

　　17.补充所需要的货源，并保证管理公司质量标准的实施。

　　18.在相关部门及采购部的配合下，保证采购物品的质量标准。

　　19.指导并配合厨师长确保食品的出品质量与标准。

　　20.指导并配合各部门确保酒水及饮料的出品质量与标准。

　　21.保证各部门服务环境及促销氛围的质量管理。

　　22.保证部门服务质量的管理。

　　23.对客人的反映和意见予以特殊重视，并立即按照所要求的正确方式处理。

　　24.做到并保持与竞争者在产品价格、质量和活动方面具有竞争力。

　　25.指导并配合厨师长做好餐饮市场调研和新菜品的创新及研发工作。

　　26.在销售部的密切合作下，制定并实施餐饮部的促销计划。

　　27.不断探索新的促销和推广活动方式,使本部门的产品及服务在本地区同级别酒店中处于领先地位。

　　28.保证对本部门有关产品和技术的变化能够及时有效的同相关部门沟通。

　　29.通过促销活动和公共关系发展业务。

　　30.定期向酒店总经理汇报本部门促销活动的实施效果

技术总监岗位职责6

　　1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。

　　2、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。

　　3、确定直接下级的用人要求，组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。

　　4、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来1年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。

　　5、提出分管范围的员工培训计划，完成公司安排的培训任务。

　　6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。

　　7、负责对分管范围员工的二级安全培训。

　　8、负责向下级传达公司的.方针、政策、制度、规定等。

　　9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据；

　　10、负责对外申报国家科研经费，负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。

　　11、完成上级交办的其它工作任务。

技术总监岗位职责7

　　职责描述：

　　1、对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。

　　2、制造技术更改管理，对更改进行评估，并对有效更改负责在生产过程的落实。

　　3、设备管理，对设备组织检查和评审、制定保养维护计划，对故障设备维修提供技术支持。

　　4、车间自制件的物流规划与管理，提高物流效率，降低运行成本。

　　5、体系与标准建设，协调制造各工厂开展体系工作，并组织制定、落实提升措施。

　　6、能源管理；节能项目推进，能源数据监控和汇总。

　　7、展车等特殊车辆的制造

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，汽车相关专业，十年以上整车工艺及设备相关经验。

　　2、掌握生产工艺，精通设备管理，熟悉整车制造体系和标准。

　　3、较强的`创新意识，良好的组织与协调能力。

技术总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

　　5、保证项目的.正常进行，确保公司项目计划按时完成；

　　6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

　　7、负责对技术方案的评审工作。

　　任职资格：

　　1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；

　　2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景；

　　3、相关技术管理岗位5年以上经验；有海外工作经验者优先；

　　4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳；

　　5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态；

　　6、对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力；

　　7、了解多种大型网络架构平台；

　　8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；

　　9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验；

　　10、熟知各种软件；有数据分析及挖掘工具（如SAS）等产品经验；

　　11、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；

　　12、具有开拓创新精神和品格。

技术总监岗位职责9

　　1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；

　　2、负责控制维修质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议；

　　3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；

　　4、负责车间管理；

　　5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合上汽开展技术管理工作。

技术总监岗位职责10

　　1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致；对服务店进行售后团队建设和品牌建设；

　　2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务；

　　3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的.相关报表及文件；

　　4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责；

　　5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度，成绩的稳步提高；

　　6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动；

　　7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为；

　　8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通；

　　9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划；

　　10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核；

　　11、对6s管理负责。

技术总监岗位职责11

　　1、带领技术团队,负责手机游戏程序的架构设计和实施;

　　2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;

　　3、游戏技术部门的预算制订、执行与控制;

　　4、计划并监控游戏开发流程,进度规划;

　　5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的`稳定性和扩展性以及高效率;

　　6、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。

技术总监岗位职责12

　　(一)定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。

　　(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。

　　(三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。

　　(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。

　　(五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。

　　(六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。

　　(七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。

　　(八)对维修技师的`维修及保养操作进行巡视检查。

技术总监岗位职责13

　　1、主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工作;

　　2、制订公司年度的`技术开发、产品开发等项目实施计划，指导团队完成开发计划;

　　3、管理公司研发、服务、产品团队，考核分管部门业绩指标，对考核结果负责;

　　4、研究技术趋势，产业化新应用，带领公司技术、产品团队开发新技术新产品;

　　5、组织制定技术开发管理规程，技术开发标准，测试标准等规范性文件;

　　6、制定和完善研发部门的各项管理制度和流程;

　　7、实现平台功能，评估相关平台开发风险，解决相应的技术难题，不断优化公司平台系统。

技术总监岗位职责14

　　1、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;

　　2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的基础上给予提升;

　　3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的.开发数据，建立数据库。

　　4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。

　　5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。

　　6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。

　　7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

　　8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。

技术总监岗位职责15

　　1 负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；

　　2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

　　3 负责规划并形成公司行业解决方案；

　　4 参与公司重大业务问题的决策；

　　5 协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；

　　6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；

　　7 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；

　　8 负责参与重要项目的.售前支持；

　　9 负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；

　　10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

　　11 负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

　　12 负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；

　　13 参与公司文化建设工作；

　　14 定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；

　　15 参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　16 完成总经理交办的其他工作。

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