渠道岗位职责

时间:2023-03-28 08:18:21 岗位职责 我要投稿

渠道岗位职责20篇

  在现实社会中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的渠道岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

渠道岗位职责20篇

渠道岗位职责1

  职责:

  1、维护客户关系

  保持与现有学校客户的经常性联系、拜访工作,了解客户的情况和变化;

  对客户信息、情况和需求以及它们的变化进行精确的描述和判断;

  根据客户信息和需求,以公司内部资源和流程可用为前提,在总监的指导下针对客户设计维护方案;

  在公司内外调集资源保证客户维护方案的.实施;

  将客户关系由低层提高到高层;

  2、完成销售业绩

  通过客户关系维护,同学校客户保持良好的关系,以保证公司各项工作在学校的顺利推进;

  在良好客户关系的情况下,组织个人销售业绩的完成;

  3、开拓新客户

  在对老客户维护完善的情况下,寻求开发新客户资源,完成更高业绩。

  任职资格:

  1、教育行业、国际文化交流行业优先;

  2、专科及以上学历,有销售经验高中亦可,师范类院校优先(优秀应届毕业生亦可);

  3、有B2B业务销售、商务或客户经理从业经验优先;

  4、较强的沟通表达能力,良好的心理素质,能承受一定的工作压力。

渠道岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责渠道客户的拓展和开发,进行公司新三板股权产品的.咨询、定增销售服务;

  2、公司提供银行及券商等渠道资源,渠道经理进行跟踪服务。

  3、负责投资者投资过程全面服务管理,保证投资顺畅完成;

  4、负责投资者日常服务,做好回访,沟通和升级工作,适时满足其投资新需求,丰富其金融知识,提升其投资意识;

  5、按时按量完成股权产品销售任务。

  职位要求:

  1、公司提供系统的培训,含金融行业专业知识和销售技巧及商务礼仪培训

  2、语言沟通表达能力强,能较好的与客户进行沟通

  3、能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力,能坚持不懈的朝着既定目标发展

  4、热爱销售岗位,学习能力强,积极主动的完成上级交给的任务,并及时总结工作当中的不足

  5、有券商或金融相关行业从业经验者优先考虑(如信托、银行、券商、三方、期货等)

  6、欢迎对金融感兴趣的应届毕业生

  工作时间:早9:00-晚18:00中午休息1.5小时

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

渠道岗位职责3

  工作职责:

  1、负责相关品种的的现货渠道建设、业务关系拓展与实务操作;

  2、参与期现投资方案的制定与执行,做好客户日常维护和服务;

  3、完成年度营销任务。

  任职资格:

  1、全日制大学本科及以上学历;

  2、具有高度的.工作热情,具有较强开拓能力和沟通能力;

  3、具有金融或者产业等行业的工作经验,尤其是化工、金属和农产品资源者优先;

  4、具备期货从业资格。

渠道岗位职责4

  岗位职责

  1、通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息;

  2、熟悉京东、天猫的各种操作规则,处理客户要求,管理店铺等;

  3、解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易;

  4、为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉;

  5、配合公司京东店铺和独立网站的.推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺。

  任职要求

  1、3年以上电子商务客服主管/经理工作经验;

  2、熟悉京东、天猫等电子商务客服管理体系;

  3、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;

  4、具有良好的情绪自我掌控及调节能力;较强的协调能力,人际交往能力语言表达能力,能独立处理紧急

渠道岗位职责5

  职责描述:

  1、对母婴礼赠品市场动态、行业信息、竞品资讯的深入调查、收集,并实时更新;

  2、掌握品类、产品、材质、包装发展、流行趋势,并采取有效措施迎合趋势;

  3、深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势,以此挖掘市场机会,适时提出产品线的升级、改良、新产品开发、老产品策略建议;

  4、制定合理的、具有竞争力的产品策略;

  5、年度产品线战略规划,落实新产品开发节奏,确保年度目标的完成;

  6、协同设计团队及相关部门,推动产品开发方案的落地与优化,与销售部门保持良好的沟通,协同工作,保证产品设计的理念被良好的贯彻执行;

  7、产品的.生命周期管理,不断优化产品结构,提升单品贡献率;

  任职要求:

  1、3年以上产品开发经验,有婴童行业产品开发经验优先(如:童车、母婴用品);

  2、有丰富的供应商资源,有外贸工厂资源优先;

  3、敏锐的市场洞察力,思维敏捷、慎密,具有非常好的书面和口头表达能力;

  4、规划创新能力强,具备较好的创新意识,优秀的沟通协调能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析能力;

  5、有强烈的责任心及团队管理能力,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。

渠道岗位职责6

  岗位职责:

  1、依托公司的创新业务优势和管理平台,开发股票配资的客户。

  2、负责向客户提供股票交易及资产配置等咨询。

  3、定期维护客户资源及客户资料收集整理。

  4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值。

  5、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务。

  6、及时反馈市场变化和客户建议。任职要求:

  1、,年龄20-30之间,形象好,气质佳。 2.大专及以上学历,经济、金融类等相关专业,必须在证券公司、银行、保险等金融行业工作满一年以上。

  3.熟悉证券、股票和基金相关的.金融基础知识,具有广泛的客户资源。

  4.具有较强的沟通能力和客户开发能力,有很强的工作责任心以及团队合作精神,勇于承受压力接受挑战。

  渠道配资岗位

渠道岗位职责7

  【岗位职责】

  1、搭建和维护渠道信息平台,包括市场、同业、内部业绩及产品等信息,调研机构业务;

  2、策划和执行部门各项会议和活动安排,执行发布全省渠道业绩资讯;

  3、维护银保渠道产品后台管理工作、销辅工具,执行银保产品调研工作;

  4、定期编写银保渠道产品推动计划报告及推动后效果分析报告;

  5、以培训形式支援机构产品推动、业务推动事项。

  【岗位要求】

  1、本科或以上学历,金融、保险、营销专业优先;三年以上工作经验,数据统计相关经验优先;

  2、良好的活动组织能力与数分析能力;

  3、条件稍逊者可应聘销售企划助理。

渠道岗位职责8

  工作职责:

  *独立完成公司各大广告平台的视频广告设计制作,熟悉视频类型及相应制作流程,有良好的`构图、色彩、镜头运动节奏感;

  *与创意策划和广告优化师沟通视频创意需求,根据市面游戏视频行情和以往素材的投放数据,制定素材创意方向,满足广告投放需求,保证质量和速度;

  *关注国内外市场游戏广告视频形式,保持制作的多样化和新鲜感,尝试不同的创意形式;

  *触觉敏锐,注重收集游戏行业各媒体不同素材,累积自己的素材库,对所需素材进行整理收集。

  任职要求:

  *本科及以上学历,喜爱游戏,有多类型、多题材游戏体验着优先;

  *1年以上游戏视频制作工作或相关视频制作工作经验,有在游戏广告宣传片制作公司工作经验者优先;

  *精通ae、premiere、等后期剪辑、特效、包装类软件,熟练掌握photoshop、maya 、3dmax等辅助软件;

  *熟悉主流游戏开发引擎(cryengine、unity3d等)者优先;

  *良好的沟通协调能力,善于团队合作,理解力、执行力和抗压能力强。

渠道岗位职责9

  职责描述:

  1、根据总公司发展战略,协助制定并完成市场经营计划及指标。

  2、定期监督、控制和指导年度计划实施进度并提出修正方案。

  3、建立公司市场渠道管理体系和组织体系,领导团队达成经营计划及指标

  4、执行合作渠道的甄选调查分析、商务谈判、合同签订。

  5、拓展及维护良好的渠道关系,塑造良好的公司外部形象。

  6、掌握市场动态和竞争对手动态,积极适时进行市场调查和商情分析,拓宽业务合作渠道。

  任职要求:

  1、市场营销、信息工程、计算机、自动化或相关专业本科以上学历。

  2、受过战略管理、经营管理、企业管理等培训。

  3、5年以上相关工作经验,3年以上业务经理以上工作经验。

  4、最近就职于系统集成、智能化或it硬件厂商企业,工龄3年以上。

  技能技巧:

  1、熟悉系统集成、计算机信息服务行业特点,有it硬件厂商资源。

  2、熟悉办公软件及相关的管理软件。

  3、较好的.听、说、读、写能力。

  胜任素质:

  1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

  2、具有解决复杂问题的能力。

  3、很强的计划性和实施执行的能力。

  4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

  5、具备较强的领导及管理能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

渠道岗位职责10

  房地产渠道经理岗位职责

  职责描述:

  1、负责新建渠道网点的建设开拓,做好代理渠道开、停、并、转的工作;

  2、拓展及维系国内分销公司,组织分销公司参与项目推荐及沙龙;

  3、对接分销公司客户报备,将意向客户报备收集统一报备至公司内部项目部与客服部;

  4、配合客服部看房团组织,有必要时随同看房团前往项目所在地;

  5、及时有效的传递各项目信息;

  6、负责核实渠道分销商月度成交数据,并协助财务部完成佣金结算工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,至少2年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;

  2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

  3、有较强的'沟通能力,熟悉一手房销售流程;

  4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;

  5、注重效率、能适应快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

  6、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

渠道岗位职责11

  岗位职责:

  1、对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设、培训和维护,以及协助渠道展开销售工作;

  2、负责在自己管辖区域内公司已有产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,做好及时沟通,反馈渠道商意见;

  3、负责渠道相关的'厂商教育、培训,使得渠道能够更好的理解公司政策、产品;

  4、负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

  5、负责根据合同约定的时间向渠道商收取货款;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,1年it行业销售工作经验;

  2、有良好的客户开拓能力;有存储、备份软件销售经验的优先考虑;

  3、有良好的人际沟通能力;自学能力强,吃苦耐劳;

渠道岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责app/手游投放渠道合作,ios及其安卓的投放平台合作;

  2、负责与广告平台、热门应用、微信墙等各类营销渠道合作及关系的拓展和维护,取得优质推广资源,完成合作合同的签署等相关工作;

  3、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,跟进各渠道合作情况,跟踪渠道投放效果,有针对性的调整推广策略;

  4、深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道产品及运营策略。

  职位要求:

  1、大专以上学历,有相关渠道运营工作经验优先;

  2、熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商者优先;

  3、熟悉ios和android平台及app产品,对app/手游的推广和运营有自己的认识;

  4、熟悉app分类,对app品质能够有较敏锐的判断与识别,熟悉app用户的识别方法、数据统计等优先考虑;;

  5、具备良好的数据敏感度、数据分析能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析,对产品的运营策略进行及时的`调整及改进;

  6、对移动互联网运营有独到见解,拥有良好的市场嗅觉,有成功的移动客户端营销运营案例;

  7、有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

渠道岗位职责13

  职责描述:

  1、负责信用卡第三方推广平台的开发及管理:

  (1)负责信用卡第三方推广平台的.投放管理,监察全流程数据,并对此进行优化;

  (2)协同外部及内部,提升转化比例,促进发卡;

  2、熟悉信息流、竞价类广告优化机制,针对业务目标能够树立完整优化方向与目标;

  3、协同产品部门,制定广告创意,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析,提升投放效果;

  4、分析市场情况,对同业模式、数据及动态进行监控,提出优化策略。

  任职要求:

  1、本科及以上,专业不限,3年以上互联网广告产品运营、投放优化相关工作经验;

  2、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题,并制定相应的运营策略;

  3、出色的沟通协作和项目管理能力,具备解决负责问题的能力

  4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。

渠道岗位职责14

  职责描述:

  1.负责分销部多个电商渠道的运营管理工作;

  2.沟通各渠道,制定公司产品的年度销售目标和运营计划;

  3.开发和维护渠道资源,提升渠道合作的紧密度;

  4.维护客户关系,协助做好相关的售前和售后服务;

  5.收集和整理各渠道销售数据,分析竞争对手数据和客户需求,提出合理化建议。

  任职要求:

  1、性格积极外向,善于沟通合作和争取资源,能承担一定的`业绩压力。

  2、有较强的学习和接受能力,善于思考和创新,关注自身的成长。

  3、必须有京东或唯品会平台运营实操经验。

  4、有化妆品护肤品行业经验者优先。

  5、资深京东或唯品会运营也欢迎投递简历。

  注:分销部各个电商渠道(京东、唯品会、小红书、考拉、淘宝分销等)均由公司自主运营,非经销商运营模式。

渠道岗位职责15

  岗位职责

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的'工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

  3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

  4、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格

  1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

  2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

渠道岗位职责16

  职责描述:

  1.沟通与维护银行网点关系,提升公司在银行网点的竞争力,达成既定的个人业绩目标;

  2.组织银行网点的'培训和执行各类客户活动;

  3.协助银行理财经理销售,并达成既定的业绩目标;

  4.为银行网点提供客户分层管理专业意见;

  5.辅导网点理财经理完成保单销售和客户服务;

  6.配合公司和银行网点做好售后服务工作;

  7.按公司规定参加培训及会议,完成活动量管理工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历;

  2.三年以上市场营销经验(有银行保险经验者优先录用);

  3.熟悉银行业务流程,具备较好的培训能力,能独立承担对银行相关人员进行产品知识和销售技能培训的工作,提升网点销售产能和业务品质;

  4.熟悉保险及金融业务知识;

  5.通过公司和监管要求的相关培训及资格认证考试;

  6.较强的沟通协调能力。

渠道岗位职责17

  职责:

  负责区域多个商业项目前期招商筹建工作,对项目进行分析定位,根据公司发展整体目标,制订招商策略,以及系统性计划方案,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。

  招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施。

  负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。

  负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范。

  指导和管理项目招商团队,达成招商目标。

  任职资格:

  本科及以上学历,房地产经营、市场营销或管理相关专业优先。

  5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先。

  熟悉广州本地商业市场情况,了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态。丰富招商渠道和客户资源优先。具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验。

  熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,通晓商业地产招商的标准流程及工作要求。

  具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力。具有极强的`沟通能力及信息获取整合能力,良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。

渠道岗位职责18

  职责描述:

  1.负责所在区域的市场推广及渠道开拓;

  2.负责老客户客情关系的维护及新客户的开发;

  3.负责市场信息的'收集及反馈;

  4.负责所在区域本地员工工作的安排及考核;

  5.协助领导制定本区域销售计划,并有效实施

  任职要求:

  1、大专及以上学历,25—35岁;

  2、英语口语流利,能够和客户进行日常沟通;

  3、1年以上渠道销售工作经验,有家电行业渠道销售工作经验者优先;

  4、能适应长期驻外工作。

渠道岗位职责19

  岗位描述:

  1、负责与各大家装公司建立密切联系,开拓新的业务合作关系;

  2、了解家装公司的运营模式,维护并建立良好的.品牌形象,与设计师保持良好合作关系;

  3、负责完成个人销售指标,跟进并完成开单后系列细节工作;

  4、建立个人台账,保证个人销售单清晰可查;

  5、完成公司要求的与各中大公司的业务拜访量。

  任职资格:

  1、性别不限,外向开朗,较好的灵活度和协调能力;

  2、有销售经验,积极有拼劲,具备良好的客户关系维护能力和业务洽谈能力;

  3、有建材行业渠道销售经验为佳。

  公司福利:

  1、健全的薪酬体系和公正的评价制度;

  2、生日礼金,节假日福利;

  3、员工旅游等。

渠道岗位职责20

  岗位职责:

  1.根据公司制定的销售策略,提升销售价值,完成公司产品年度销售计划;

  2.两年以上销售经验,能与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

  3.根据公司产品、价格及市场策略,独立完成客户拜访、询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

  4.维护老客户和开拓新的销售渠道和新客户,能够自主开发及拓展渠道客户,尤其是终端用户,善于发掘潜在客户,保质保量的完成客户开发工作根据公司制定的销售策略,提升销售价值,完成公司产品年度销售计划。

  任职要求:

  1.二年以上销售工作经验,对产品和行业熟悉度较高;

  2.踏实稳重,有责任心,能承受较大的工作压力,可塑性强;

  3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力;

  4.具备较强的工作责任心、积极主动、团队合作精神。

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