电脑主管岗位职责

时间：2023-08-08 11:17:57 岗位职责我要投稿

[集合]电脑主管岗位职责

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的电脑主管岗位职责，欢迎大家分享。

[集合]电脑主管岗位职责

电脑主管岗位职责1

　　业务培训

　　1、组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训，考评员工工作质量和工作效率。

　　2、结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题，组织制定相应的注意事项和操作规程。

　　3、更多地掌握电脑新技术，参加有关电脑应用的学术活动，不断提高自己的业务能力，以适应电脑应用领域迅速扩展的需要，更好地为酒店服务。

　　硬件维护

　　1、负责酒店电脑设备、收银设备的管理和维修，及时组织排除各种设备出现的故障，修理更换损坏的零件。

　　2、负责酒店电脑设备、收银设备的日常保养，定期检查、清洁各种设备及线路，防止尘埃、虫鼠的损害，确保各种设备正常运行，以保证酒店营业的需要。

　　3、对酒店电脑设备的更新换代及技术引进提出可行性建议，并负责组织实施。

　　软件维拼

　　1、处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障，确保运算数据的正确性和系统正常运行的`可靠性。

　　2、按电脑使用部门的要求，逐步实行自编软件，修改、扩充、完善电脑系统的功能，以适应酒店业务发展的需要。

　　3、扩大电脑应用范围，为各部门装置电脑，开发设计管理程序。

　　4、管理电脑室内部事务，包括工作安排、调配、检查、落实等。负责协调各方面的关系，带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。

　　5、完成总经理临时交办的其他工作。

电脑主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责生产pcba板卡的维修；

　　2、负责板卡的.相应的整改；

　　3、根据维修制作维修报表；

　　4、服从分配，完成公司或部门交予的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、电子相关专业，中技、中专及以上毕业，熟练操作烙铁、万用表、数字示波器；

　　2、具有pcba检测维修经验，能熟练bga维修；

　　3、懂得电子产品维修原理，熟练使用相关维修工具，具备产品检测，设备调试经验1年以上；

　　4、熟悉电子电路，能看懂电路图，独立自主完成工作；

　　5、懂电脑操作，爱岗敬业，无不良工作或行为记录；

　　6、具有较强的分析及处理问题的能力，沟通能力强；

　　7、有lcdtv，播放盒，机顶盒，平板电脑维修经验佳；

电脑主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；

　　4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术等有关的技术规定；

　　6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；

　　7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

　　8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据；

　　9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

　　10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；

　　11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

　　12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

　　13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；

　　14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的`管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

　　15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作；

　　16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；

　　17、按时完成公司领导交办的工作任务。

电脑主管岗位职责4

　　1.根据授权，掌管计算机操作系统的超级用户密码。

　　2.负责本单位计算机的安全管理,定期检查计算机安全状况，确保计算机系统的安全。

　　3.负责计算机各柜员的密码授权和变更，督促操作员定期更换密码。

　　4.监督计算机操作人员在离开工作岗位时及时退出业务画面。

　　5.负责计算机的开销户、冲正、抹账、启封户、大额现金的提取、补发存单等业务的'授权。

　　6.掌管电子联行系统的主管员密码，负责核对电子联行系统上报的数据。

　　7.完成领导交办的其他工作。

电脑主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

　　2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

　　3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

　　4、负责电脑室人员的工作安排及时对下属的岗位培训，使之达到工作的.要求。

　　5、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，并督导属下人员认真执行。

　　6、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

　　7、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。

　　8、了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

　　9、根据各部门实际情况，负责开发办公自动化应用模块，并在应用过程中修改完善。

　　10、负责电脑室员工的当值、考勤和考核工作。

　　11、负责酒店电脑方面的保密安全工作。

　　12、负责酒店电脑系统的新建、扩建工程。

　　13、完成上级临时交办的其他工作。

电脑主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、严格遵守公司的规章制度，加强专业技术的学习。

　　2、强化服务意识，端正服务态度，做到微笑服务。

　　3、规范操作电脑售饭系统，杜绝人为故障；做好每天、每月的结算、对账工作。

　　4、做好有关数据、密码的保密工作，确保系统安全运行。

　　5、积极配合做好电脑售饭系统的.更新和日常维护工作。

　　6、处理好各类现金管理工作和各类存款服务工作。

　　7、每月做好学生就餐情况分析表。

　　8、有权控制非工作人员进入电脑房。

　　9、有权要求对破损的就餐卡进行更换。

　　10、服从公司经理的领导，完成布置的各项临时性工作任务。

电脑主管岗位职责7

　　工作职责：

　　1、负责营业部各信息系统的日常正常运转，监控系统运行状态，及时发现技术隐患，解决系统出现的技术故障，同时将发现的问题及时报告信息技术总部和营业部；

　　2、负责对信息系统进行优化；

　　3、根据营业部的技术需求，负责营业部信息系统新建、搬迁和改造的各项工程；

　　4、根据营业部的技术需求，解决营业部运营过程中遇到的技术问题，通过技术手段提高业务工作的'效率和质量；

　　5、按信息技术总部要求完成应用系统、网络系统等的技术测试任务，并负责实施系统的升级、上线工作；

　　6、负责营业部信息系统的应急工作，包括制定技术系统应急预案、做好应急准备、进行应急演练、应急时按预案进行处置；

　　7、按照总部下发规范要求，定期和不定期进行营业部信息系统的安全检查工作，并进行整改；

　　8、按照信息技术总部下发的技术规范，制定本营业部信息技术工作的各项制度和流程；

　　9、制定营业部信息技术工作的年度计划和预算；

　　10、负责营业部技术档案、技术数据的管理工作；

　　11、负责营业部机房固定资产的管理，以及设备的选型、验收、上架工作；

　　12、负责操作系统、数据库等技术系统权限、口令的管理工作；

　　13、营业部交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，计算机相关专业毕业；

　　2、35岁以下，1年以上证券行业相关工作经验；

　　3、熟悉证券营业部的系统维护工作；

　　4、熟练掌握操作系统、数据库、网络维护等计算机技术；

　　5、具备较强的沟通、协调能力；

　　6、具有较强的责任心。

电脑主管岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助上司搞好本店的经营管理工作；

　　2、执行上司下达的任务，督促任务的完成，并及时汇报落实程度；

　　3、负责本部门员工的.技术培训，指导，监督工作；

　　4、定期对本部门员工进行技术考核；

　　5、严格按技术要求规定进行操作，发现违反服务，技术工作规定要求的，要及时进行批评和纠正；

　　6、负责新员工的录用考核，定级；

　　7、树立标准榜样形象，以身作则；

　　8、配合部门员工接待顾客，推介项目，产品；

　　9、产品的使用管理；

　　10、对部门所需物品的领用，定期清点设备和产品；

电脑主管岗位职责9

　　1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

　　6.组织制定新产品的'样件试制工作及现有产品加工的改进工作； 7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 9.组织制定产品工时定额；

　　10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13.编制本部门、月度、季度和年度报告； 14.负责对本部门人员的培训和考核工作；

　　15.完成上级交办的其他工作。

电脑主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责档案的扫描前整理，编辑目录、打码；

　　2、负责档案、图纸的扫描；

　　3、负责档案、图纸的质检；

　　4、完成经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、学历：不限，要求会基本的计算机操作；

　　2、年龄：18~40周岁，身体健康。

　　3、经验不限，公司提供专业的'档案电子化培训；

　　4、头脑灵活，具有良好的工作态度、认真细致及团队合作精神；

　　5、能够适应加班（有加班费）。

电脑主管岗位职责11

　　一、业务培训

　　（1）组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训，考评员工工作质量和工作效率；

　　（2）结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题，组织制定相应的注意事项和操作规程；

　　（3）更多地掌握电脑新技术，参加有关电脑的学术活动，不断提高自己的业务能力，以适应电脑应用领域的迅速扩展，更好地为酒店服务。

　　二、硬件维护：

　　（1）负责酒店电脑设备、收银设备的管理和维修，及时组织排除各设备出现的故障，修理更换损坏的零件；

　　（2）负责酒店电脑设备、收银设备的日常保养，定期检查、清洁各设备及线路，防止尘埃、虫鼠的损害，确保各设备正常运行，以保证酒店营业的需要；。

　　（3）对酒店各电脑设备的更新换代及技术引进提出可行性建议，并负责组织实施…

　　三、软件维护：

　　（1）处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障，确保运，算数据的正确性和系统正常运行的`可靠性；

　　（2）按电脑使用部门的要求，逐步实行自编软件，修改、扩充、完善电脑系统的功能，以适应酒店业务发展的需要；

　　（3）扩大电脑应用范围，为各部门装置电脑，开发设计管理程序。

　　四、管理电脑室内部事务，

　　包括工作安排、调配、检查、落实、等。负责协调各方面的关系，带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。

　　五、完成总经理临时交办的其他工作。

　　电脑室操作员岗位职责

　　1、掌握电脑的使用原理，具有熟练的操作技能；

　　2、负责酒店各种内部文件的打印，协助做好文件和指示的传送工作；

　　3、保管好各种电脑设备和用品，不可擅自交给他人使用，保持设备的运作正常，减少误差，节约用料；

　　4、打印文件须经总经理室批准，善于鉴别文件类型；

　　5、遵守文件保密制度，不得泄漏文件内容；

　　6、不断提高工作水平，及时完成打印工作，加强检查校对，将错误率降低到最低限度。

电脑主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　负责图书、资料、数据等的扫描、ocr、录入、复核等工作；

　　任职条件：

　　1、30岁以下，耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；

　　2、熟练使用计算机，可熟练使用word、photoshop、indesign、方正飞腾者优先；

　　3、能自觉遵守岗位操作规范与制度；

　　4、适合性格稳重，想拥有稳定工作者。

　　薪资待遇：

　　1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等；

　　2、完善的'假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

　　3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

　　4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

　　5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

电脑主管岗位职责13

　　岗位职责

　　1、负责远程指导客户自查产品及提供解决方案；

　　2、负责售后驻场，到客户处解决相关售后问题；

　　3、负责处理400反馈的'售后问题；

　　4、负责学校返修机的软件维修和一二级维修；

　　5、负责故障机返厂及返修品质检；

　　6、负责售后返修数据的登记；

　　7、做好一切售后相关的服务工作，提高售后服务满意度。

　　任职资格：

　　1、2年以上硬件产品售后服务经验，有平板电脑或手机维修经验者优先考虑；

　　2、熟悉模拟和数字电子线路、熟悉电子元器件的特性，熟练使用电烙铁，热风枪，万用表等维修工具；

　　3、学习能力强，善于沟通，吃苦耐劳，适应出差。

电脑主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　5、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的`利用技术资料；

　　6、组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

　　7、主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8、根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；

　　9、组织制定产品工时定额；

　　10、建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11、组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12、组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13、编制本部门、月度、季度和年度报告；

　　14、负责对本部门人员的培训和考核工作；

　　15、完成上级交办的其他工作。

电脑主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　5、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

　　6、组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

　　7、主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8、根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；

　　9、组织制定产品工时定额；

　　10、建全本部门的`质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11、组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12、组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13、编制本部门、月度、季度和年度报告；

　　14、负责对本部门人员的培训和考核工作；

　　15、完成上级交办的其他工作。

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