家具研发岗位职责

时间:2024-10-18 10:24:10 秀雯 岗位职责 我要投稿

家具研发岗位职责(精选10篇)

  随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的家具研发岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

家具研发岗位职责(精选10篇)

  家具研发岗位职责 1

  岗位职责:

  1、1年以上的相关工作经验。

  2、掌握同行业内的产品信息,为新产品的研发提供技术支持。

  3、整理完善的产品库、并管理好产品研发档案。

  4、完成CAD工艺图纸的制作工作。

  5、及时完成订单任务及领导交予的其他任务。

  任职资格:

  1、熟练掌握CAD等制图软件;

  2、掌握同行业内的产品信息。

  3、为人细心,善于思考与学习,有独立的`工作能力;

  3、具备一年以上的行业从业经验。

  1、能独立执行公司新产品研制开发任务,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;

  2、提供设计方案、工艺结构图、效果图;

  3、进行设计理念阐述、方案讲解;

  4、做好设计图纸的归档保存工作。

  任职资格

  1、本科以上学历,家具设计、产品设计、室内设计专业等艺术设计类专业毕业;

  2、2年以上家具结构和外观设计经验者优先;

  3、熟悉家具研发设计流程,能够独立建模、完成方案设计;

  4、具备较好的美术功底,有良好的审美鉴赏能力;

  5、有较强的空间布局、氛围营造概念;

  6、熟悉国内外高端家居品牌,有较强的团队合作能力。

  7、熟练使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相关建模软件。

  1.家具设计,工业设计,环艺设计等相关专业

  2.熟练运用cad软件,ps软件,3d软件

  3.热爱板式家具研发

  工作职责:

  1.通过市场数据整理、竞争对手产品研究以及市场和消费者调研,洞察消费者需求及市场趋势研究;

  2. 提供具有竞争力和利润率的成品家具产品规划,定义产品的性能、设计、成本、利润等,并负责产品及时上退市、管理产品生命周期;

  3.成品家具年度产品线规划,进行产品研发;

  4.对成品家具进行充分研究,分析成本结构、提炼产品卖点、梳理产品特性、并整理成产品目录;

  5.依据成品家具年度产品规划,通过对区域产品经理的指导,监督门店样品的管理,包括新品快速出样和保证销售效率;

  6.为终端销售提供产品营销方面的支持;

  7.协助部门领导完成有关产品的其它工作。

  家具研发岗位职责 2

  岗位职责:

  1、根据公司产品发展战略,确定产品发展目标及策略和研发计划(如:产品研发、产品延续与延伸,根据产品延伸路线采取针对性的研发计划);

  2、负责产品的市场定位,制订产品设计策略和计划(如:市场定位、风格走向等);

  3、分析市场潮流风格以及发展趋势,指导安排设计师并进行各类设计方案的设计研发工作;

  4、带领产品规划团队、研发团队,协同营销团队等打造具备市场竞争力的'产品。

  任职要求:

  1、统招本科学历,设计类或工科类相关专业;

  2、8年以上知名家居行业产品管理或产品开发经验,具备优秀的统筹管理能力,对产品发展前景、研发定位等具备前瞻性系统思维;

  3、能带领团队独立完成产品项目设计,具有较好的美术功底和领悟力,并能准确捕捉和把握前沿的产品设计理念。

  家具研发岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责管理集团户外家具产品研发中心的产品技术与开发,管理分配研发部门的各项工作;

  2、新产品的设计、研发、产品图纸、资料的审核;

  3、样品生产跟进,对户外家具研发、生产工艺、技术、品质的过程管理把控;

  4、部门团队建设、培训、管理;

  任职要求:

  1、具备丰富的`户外家具产品研发工作经验(8年以上);

  2、具备5年以上家具公司研发技术经理、总工程师管理经验;

  3、艺术类、设计类、美术等相关专业大专以上学历;

  4、具备良好的绘图能力,精通各种制图软件(cad、犀牛、pro/e、3d等);

  5、有在大型家具生产企业从事相关工作经历者优先;

  6、责任心强,具备优秀组织、沟通及团队管理能力。

  家具研发岗位职责 4

  岗位职责:

  1、协助高层制定产品管理制度与方案;

  2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;

  3、准确分析市场行情;

  4、负责产品项目的开发、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

  5、对所负责产品进行市场调研并进行分析,提出产品改造计划;

  6、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

  7、负责家具产品的采购及供应商管理工作;

  岗位要求:

  1、3年以上家具产品企划、采购经验,商品采购管理经验

  2、大专及以上学历,性别不限

  3、熟悉家具市场行情

  4、出色的项目管理及执行能力

  5、优秀的'沟通表达协调能力,出色的组织能力

  6、同时具备家具采购经验及商品企划经验优先考虑

  7、有左右沙发,林氏木业、优梵艺术等知名家具公司工作经验优先考虑、有家具互联网工作经验者优先考虑

  家具研发岗位职责 5

  岗位职责:

  1、独立能完成家具产品的外观设计;

  2、独立完成作品的cad图及效果图;

  3、撰写、讲解设计理念;

  4、完成部门安排的.其它临时任务。

  任职要求:

  1、基本要求:熟练运用3d max、photoshop、cad、coreldraw等相关软件;具备一定的手绘表达能力与色彩审美水平。

  2、学历与专业:工业设计等设计类相关专业大专及以上学历。

  3、工作经验:2年以上板式家具设计经验优先。

  4、个人能力:具备较强的分析理解、沟通及语言表达能力。

  5、职业素养:认真、负责、细致、原则性强。

  家具研发岗位职责 6

  岗位职责:

  (1)指导设计师配合工厂完成产品设计制造到后期安装,达到客户要求;

  (2)通过现有资源和渠道开发营销渠道;

  (3)懂工艺产品及制作,从设计到后期营销渠道的开发;

  (4)设计团队管理工作,并参与重大案例的设计推荐工作;

  (5)设计部门的'团队组建。

  任职要求:

  (1)4年以上家具设计管理经验;

  (2)较强的沟通能力,丰富的团队管理经验至少管理过10-30人的团队;

  (3)精通家具行业工艺制作整装设计到后期成品安装;

  (4)熟悉操作cad,3dmax等制图软件。

  家具研发岗位职责 7

  职责描述:

  1、制定本店年、季度、月度销售计划;

  2、每周管理层例会的参与及完成上周总结、数据、下周计划、店面问题及整改方式等等相关事宜;

  3、上报每天店面客户流量和销售报表;

  4、培训店面员工,包括专业知识,核算报价,签单,跟单以及销售技巧、服务规范等;

  6、负责店面的日常管理工作和专卖店例会的.召开,对内部设施进行日常的维护及维修信息反馈;

  7、负责传达公司内部通知及各类促销信息;

  8、负责对销售订单、金额的核对与现金财务的监督;

  职位要求:

  1、大学专科以上学历,专业不限;

  2、5年以上卖场、家居建材行业工作经验;

  3、具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情;

  4、具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力;

  5、出色的表达能力和沟通能力;

  家具研发岗位职责 8

  岗位职责:

  1、在采购总监指导下,负责定制类家具工作

  2、会搭配房间电视柜、阳台柜、衣柜等高端定制木制品。

  任职要求:

  1、一年以上相关行业从业经验,具备一定的定制家具设计能力,

  2、具有良好的沟通能力和团队配合意识,

  3、有定制家具销售、定制家具设计、定制家具制作经验者均可,

  4、大专及以上学历,有美感和欣赏能力。

  家具研发岗位职责 9

  工作职责:

  1、负责家具拆装过程中的材质、结构和质量的管理;

  2、确认新产品开发方案的可行性,分析产品结构,材料,测试,包装,质量标准等各类细节;

  3、为开发人员和qc提供新品开发和检验方面的家具结构质量材质等方面的支持;

  4、竞品收集分析,竞争对手产品形态、功能、价格分析,市场流行元素及功能分析;

  5、反馈与开发人员和设计在开发中遇到的结构,质量等问题,提供改善方案。

  任职要求:

  1、大专以上的`学历,理工科类专业优先,有家具/家居出口行业经验优先;

  2、三年以上的电商或家居/家具工厂经验,了解产品各项属性及核心价值点;

  3、有优质供应商资源或国内外家具/家居电商运营经验的优先考虑;

  4、对市场和产品风向有灵敏的嗅觉,善于沟通协调、心态好、抗压能力强;

  5、专注数据分析整理,认可以结果为导向的工作理念。

  家具研发岗位职责 10

  岗位职责:

  1、负责家具/建材招商接待与洽谈,收集储备资源,建立完备招商档案,招商合同签订或变更;

  2、按照账期足额收取各项费用;

  3、每月统计商家销售情况并进行分析,关注商家经营动态;

  4、提交每周、月工作总结和计划,并按计划完成工作,定期进行经营分析;

  5、及时解决投诉,不出现恶性投诉事故。

  任职条件:

  1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正;

  2、具有4年以上大型商场或超市工作经验,其中不低于两年中层管理经验,熟悉家居建材行业者优先;

  3、具有较强的.沟通能力、谈判能力,工作充满激情;

  4、具有良好的职责道德及个人口碑,具备一定的领导能力。

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