汽车总监岗位职责
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的汽车总监岗位职责，希望能够帮助到大家。
汽车总监岗位职责1
1、负责上海汽车销售团队管理
2、负责汽车销售部年度销售的预测，目标的制定及分解
3、负责汽车销售部门业绩的达成和管理；
2、负责汽车检测领域新项目的业务发展及开发；
3、负责与各主机厂保持良好的业务合作关系；
4、负责华东华南主机厂开发；通过主机厂客户关系维护开发其新业务需求
汽车总监岗位职责2
1、运营规划：负责在线健康服务b端及c端平台整体运营工作；建立运营工作流程，制定公司级运营规划及计划、目标，通过项目管理和沟通协调来达成目标。
2、部门管理：组建公司运营部门，负责部门人员招聘、培训、管理，带领团队完成部门kpi。
3、平台运营：负责公司web端、app端及微信端互联网平台主要模块的日常运营及与线下对接，通过数据分析、用户调研、竞品分析等工作给出合理化改进建议，与产品部门一起优化体验，设计新产品。
4、用户运营：建立有效的用户激励制度和成长体系，负责制定用户运营策略，对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护，提升用户活跃度、转化率、留存率。
5、数据运营：实现各模块自动化的数据提取，设计数据统计分析系统，为运营、产品、市场等部门工作提供数据支持。
6、内容运营：完成互动模块（社区、问答、百科、日记）等ugc/pgc板块的内容编辑和管理，通过内容提升用户活跃度。
7、活动运营：负责活动策划、话题引导、内容经营、功能规划效果，增强用户互动。
汽车总监岗位职责3
1、全面负责新车整车采销业务，包括合作洽谈和车源引进，保障汽车货源稳定，价格具备优势；
2、负责与厂家、汽车资源商进行商务合作及业务拓展谈判，保障门店订单需求及时供应，价格有力支持；
3、根据总部运营政策，统筹配合渠道拓展、市场推广、金融业务合作等安排；
4、能组建、培养和带领团队完成年度采销任务；
5、不断优化内部采销管理流程，提升整体采销效率，提升团队采销效能。
汽车总监岗位职责4
1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划
2、参与编制年度销售部费用预算并监督执行
3、指导计划员，制定并完成车辆采购计划
4、依据厂家销售政策，根据市场变化，制定阶段性销售策略及销售价格
5、依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核
6、把控销售计划完成进度，并对销售团队的工作进行方向性指导
7、监督销售流程执行规范，保障销售满意度
8、定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作
9、接待厂家销售部分的检查和工作指导
10、牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的`关系，并指导相关营销工作
11、指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训
12、关注库存车辆管理，保障长库龄合理占比
13、牵头处理销售部门的重大客户投诉
14、监督保障销售部固定资产安全
15、制定安全生产操作规范，保障销售部人员安全
16、协调公司内部相关资源，保障销售任务的完成
17、维护和拓展同合作伙伴的业务关系
18、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
19、完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
汽车总监岗位职责5
1、根据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；
2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标；
3、掌握公司销售、库存及财务状况，控制和管理公司整体销售费用；
4、规范销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培训及指导。
汽车总监岗位职责6
1、负责公司汽车渠道政策、协助代理商制定季度、年度的市场发展策略、目标；
2、有效开发、维护汽车板块，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩；
3、熟悉汽车市场，带领团队超额完成市场任务；
4、监督代理商对于公司规章、制度的执行落实情况。
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